安全风险预控管理试题

安全风险预控管理试题一、单项选择题（每题1分，共20分，每题只有1个正确选项）1.安全风险预控管理体系的核心目标是（）A.事后追责处置生产安全事故B.超前辨识、管控各类安全风险，从源头防范事故发生C.完成监管部门要求的台账填报任务D.定期开展隐患排查整治工作2.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000配套实施规范）要求，我国生产经营单位通用的安全风险等级从高到低划分为（）四个层级。A.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险B.重大风险、较大风险、一般风险、低风险C.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险D.红色风险、橙色风险、黄色风险、蓝色风险3.采用LEC作业条件危险性评价法评估风险时，危险性分值D的计算逻辑为D=L×E×C，其中L代表的参数是（）A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境中的频繁程度C.事故发生后的可能后果严重程度D.风险管控措施投入成本4.按照LEC评价法的分级标准，当危险性分值D≥320分时，对应的风险等级为（）A.低风险，可接受B.一般风险，需要重点关注C.较大风险，需制定专项管控方案D.重大风险，判定为极度危险，必须立即整改降低风险5.生产经营单位安全风险预控管理的第一责任人是（）A.专职安全管理人员B.分管安全生产的副总经理C.主要负责人D.车间主任6.针对红色标识的重大安全风险，原则上需承担核心管控责任的层级是（）A.岗位员工级B.班组级C.车间级D.厂级/公司级7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全风险全面辨识工作，应当在（）前完成。A.项目立项审批B.项目施工图设计C.项目试生产/投用D.项目竣工验收满6个月8.生产经营单位应当在显著位置设置安全风险公告栏，至少每（）更新一次公告栏内容。A.1个月B.半年C.3年D.5年9.以下不属于安全风险预控管理中“人的不安全行为”类辨识因素的是（）A.未按规定佩戴劳动防护用品B.违规跨越运转的设备传动部位C.设备安全联锁装置被人为摘除D.作业人员疲劳上岗操作10.风险辨识过程中“作业活动分析法”的核心适用场景是（）A.针对单件静止设备的固有风险评估B.针对全厂区平面布局的重大风险辨识C.针对有人员参与的各类作业流程的分步风险排查D.针对极端自然灾害引发的衍生风险评估11.某机械加工企业评估冲压岗位时，判定发生冲手重伤事故的可能性为“每周都可能出现违规操作情况”，暴露频次为“岗位员工8小时全程在岗操作”，后果严重程度为“单次事故造成1人重伤，直接经济损失15万元”，该岗位对应的风险等级应为（）A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险12.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》要求，动火作业对应的风险分级管控措施中，最核心的预防性预控措施是（）A.作业后清理现场火种B.作业前对作业点周边可燃气体浓度检测合格C.安排现场监护人全程在岗D.配发对应等级的空气呼吸器13.生产经营单位应当至少（）组织一次覆盖全生产作业范围的全面风险辨识，动态更新风险数据库。A.1年B.2年C.3年D.5年14.以下情形中不需要立即开展专项风险辨识、更新风险清单的是（）A.企业更换主要负责人B.生产工艺发生重大调整C.周边发生影响本单位生产安全的外部事故D.发生一般生产安全事故后完成整改15.针对黄色标识的一般安全风险，对应的管控责任主体优先落实到（）A.厂级职能部门B.车间/工段级C.班组级D.岗位员工16.岗位员工随身携带的“岗位安全风险告知卡”，不需要标注以下哪项内容（）A.岗位存在的主要风险因素B.风险对应的事故类型及可能后果C.对应的应急处置措施和报告责任人D.同行业同类岗位事故的全部追责人员名单17.安全风险预控管理体系中，工程技术类管控措施的优先排序逻辑是（）A.隔离→消除→替代→联锁保护→警示标识B.消除→替代→隔离→联锁保护→警示标识C.替代→消除→警示标识→隔离→联锁保护D.联锁保护→隔离→替代→消除→警示标识18.某仓储企业的柴油储罐区评估后判定为较大风险，应当采用的风险标识颜色是（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色19.以下对风险预控和隐患排查的逻辑关系描述准确的是（）A.隐患排查是风险预控的前端环节，风险辨识的核心目的是查找隐患B.风险预控是隐患排查的前置基础，管控措施失效后形成的缺陷即为隐患C.二者属于完全独立的管理体系，没有逻辑关联D.完成全部隐患排查治理任务后，就不需要再开展风险预控工作20.存在重大安全风险的工作场所和岗位，必须设置明显的（），并强化风险管控措施落实情况的监测和预警。A.安全风险警示标识B.企业文化宣传板C.当月绩效公示栏D.岗位员工考勤表二、多项选择题（每题2分，共30分，每题至少有2个及以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位开展全范围安全风险辨识的覆盖范围，应当包含以下哪些维度（）A.所有规划、建设、运行、停用、报废全生命周期的生产作业环节B.所有进入作业场所的人员，包括正式员工、外包人员、外来访客、临时施工人员C.所有生产设备、设施、物料、场所，包括临时租用的设备和临时搭建的作业场所D.所有非常规作业活动，包括抢修、检维修、临时动火、高处作业等2.安全风险预控管理的通用核心流程包括以下哪些环节（）A.全面开展风险辨识，梳理全单位风险点台账B.采用科学评价方法完成风险分级，明确四色风险等级C.按照分级管控原则明确各层级管控责任，制定差异化管控措施D.动态更新风险数据库，定期评估管控措施有效性3.以下选项中属于管理类风险管控措施的有（）A.制定岗位安全操作规程，定期组织作业人员安全培训B.建立风险管控措施定期巡检核查制度C.为高风险岗位加装安全联锁报警装置D.针对重大风险制定专项应急处置预案，定期开展演练4.生产经营单位绘制的安全风险四色分布图，需要明确标注的核心内容有（）A.不同区域对应的风险等级和四色标识B.各区域核心风险点的位置C.对应风险管控的直接责任人信息D.当月该区域的隐患排查次数5.针对重大安全风险，生产经营单位必须落实的特殊管控要求包括（）A.制定专项管控方案，明确风险管控的专门负责人B.对重大风险的管控措施落实情况开展全程动态监测C.每季度至少对重大风险的管控有效性开展一次评估D.将重大风险相关信息全部报送属地应急管理部门备案6.以下属于风险辨识过程中需要覆盖的环境类风险因素的有（）A.作业场所照明亮度不足B.高温高湿极端天气下户外作业C.作业区域消防通道被堵塞占用D.作业场所噪声长期超标7.生产经营单位可以选用的常规安全风险评价方法包括（）A.LEC作业条件危险性评价法B.JHA工作危害分析法C.SCL安全检查表分析法D.随机抽样抽查法8.以下关于“风险分级管控”的四级责任体系描述准确的有（）A.重大风险由厂级统筹管控B.较大风险由车间级重点管控C.一般风险由班组级直接管控D.低风险由岗位员工自主管控9.风险预控管理体系中，培训工作需要覆盖的对象包括（）A.单位主要负责人和各级管理人员B.所有一线岗位作业人员C.进入作业区域的外包施工单位人员D.临时到访的外来参观人员10.出现以下哪些情况时，生产经营单位必须及时开展专项风险辨识，更新原有风险清单和管控措施（）A.发生生产安全事故后完成整改工作B.生产工艺、关键设备设施发生重大变更C.国家或地方层面出台新的安全生产法规标准D.连续6个月未发生任何轻伤及以上事故11.岗位员工的安全风险预控法定职责包括（）A.主动学习本岗位的风险因素和管控措施要求B.日常作业过程中严格落实对应的风险管控要求C.发现管控措施失效出现隐患时第一时间上报D.参与本岗位风险辨识结果的现场核验工作12.以下属于物的不安全状态类风险因素的有（）A.特种设备未按时完成检验，安全附件失效B.危险化学品储罐的防腐层破损，出现泄漏隐患C.移动用电设备的绝缘层破损，外壳漏电D.安全出口的应急照明装置损坏失效13.生产经营单位的风险预控管理台账，至少应当包含以下哪些核心文件（）A.全单位风险点登记台账B.风险分级评价结果清单C.风险分级管控责任清单D.风险管控措施定期核查记录14.对外包作业活动开展风险预控管理时，发包单位需要落实的责任有（）A.对外包作业涉及的风险开展全面辨识，将相关风险信息完整告知外包单位B.对外包单位的风险管控措施落实情况开展全程监督核查C.要求外包单位针对作业风险制定专项管控方案D.全权承担外包作业过程中的所有事故责任，无需外包单位参与风险管控15.安全风险预控管理体系的建设落地，可以实现以下哪些价值（）A.推动安全生产管理模式从“事后处置”向“事前预防”转型B.系统性梳理全单位的安全管理短板，明确分级管控优先级C.有效降低重特大生产安全事故的发生概率D.完全消除所有生产作业过程中存在的安全风险三、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.安全风险等同于生产安全事故隐患，只需要排查整治隐患就可以覆盖风险预控全部要求。（）2.蓝色标识的低风险对生产安全没有任何影响，不需要制定专门的管控措施，岗位员工可以随意作业。（）3.生产经营单位主要负责人应当定期听取风险预控管理工作汇报，保障风险管控所需的资金、人员投入。（）4.采用JHA工作危害分析法辨识作业活动风险时，需要将完整作业流程拆解为若干个连续的作业步骤，逐个步骤排查风险因素。（）5.针对同一岗位的风险管控措施一旦确定就不能调整，必须永久沿用原有要求。（）6.某机械制造企业评估后判定焊接岗位存在火灾爆炸风险，可能造成3人以上死亡，该风险属于重大风险，标识颜色为红色。（）7.外包作业的风险辨识工作只需要由外包单位独立完成，发包单位不需要参与任何环节。（）8.安全风险公告栏中需要明确标注对应的风险可能引发的事故类型、后果、管控措施和责任人员信息。（）9.按照LEC评价法的分级标准，当危险性分值D处于70-160区间时，对应的风险等级为一般风险，标识颜色为黄色。（）10.只要配齐了足够的劳动防护用品，就可以替代工程技术类风险管控措施。（）11.生产经营单位应当将风险预控管理的相关内容纳入从业人员的三级安全教育培训体系。（）12.重大风险的专项管控方案不需要组织专家评审，由企业安全管理人员自行确定即可落地实施。（）13.风险辨识过程中不仅要考虑正常生产工况下的风险，还要覆盖开停车、检维修、异常工况、极端天气下的各类特殊场景。（）14.岗位安全风险告知卡应当放置在岗位显著位置，方便岗位作业人员随时查看学习。（）15.风险预控管理的核心要求是实现“风险辨识全覆盖、风险分级全准确、管控责任全落实、动态更新全及时”。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位安全风险预控管理的全流程核心工作步骤。2.简述企业安全风险四色分布图的编制要点和落地应用场景。3.简述一线岗位作业人员在安全风险预控管理工作中应当履行的核心职责。4.简述企业发生一般及以上生产安全事故后，针对现有安全风险数据库需要开展哪些优化调整工作。五、案例分析题（共15分）1.某民营机加工企业共有一线作业人员217人，拥有127台老式机械式冲床，企业此前未系统性开展风险预控管理工作，近3年累计发生7起冲床冲手类轻伤事故、1起重伤事故。2024年企业启动风险分级管控体系建设，安全管理人员初步辨识风险时仅将冲床岗位风险定义为“机械伤害”，直接划定为一般风险，未进一步拆解不同作业环节的风险。结合上述场景回答以下问题：（1）指出该企业现有冲床岗位风险辨识工作存在的3项核心漏洞（3分）（2）