2026年职业卫生放射性防护管理考试试题附答案

2026年职业卫生放射性防护管理考试试题附答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据我国2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对接触放射性危害的劳动者开展职业健康检查，下列说法符合规定的是（）A.所有接触放射性危害的劳动者每2年至少进行1次职业健康检查B.接触外照射的放射工作人员每年至少进行1次职业健康检查，怀孕满5个月的放射工作人员应当暂时脱离放射性工作岗位C.从事放射性辅助工作的实习人员，上岗前不需要进行职业健康检查，只需要在岗期间定期检查D.脱离放射性工作岗位的劳动者不需要进行离岗职业健康检查，只需留存既往职业健康档案2.根据《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》，放射性工作场所的警示标识设置要求，下列说法错误的是（）A.固定式射线装置机房的门外必须设置醒目的工作状态指示灯和电离辐射警示标识B.移动射线装置开展现场作业时，作业控制区边界应当设置警示线和警示标识C.贮存放射性同位素的专用仓库门口必须设置电离辐射警示标识D.放射性工作场所的通风口、放射性废液排放口不需要设置警示标识3.职业卫生放射性防护管理中，放射工作人员个人剂量监测的最长监测周期不得超过（）A.30天B.90天C.180天D.360天4.某医疗机构拟新增一台Ⅱ类射线装置开展心血管介入放射诊疗工作，根据现行职业卫生防护要求，该单位应当为介入手术操作人员配备的个人防护用品不包括下列哪项（）A.铅橡胶围脖B.铅橡胶防护眼镜C.铅橡胶手套D.放射性气体过滤防毒面具5.根据2023年修订的《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），放射工作人员上岗前职业健康检查，必须开展的特殊针对性检查项目是（）A.血常规和血小板计数检查B.胸部X线摄片检查C.外周血淋巴细胞染色体畸变分析D.血清肝功能检查6.某核技术利用单位发生一起Ⅲ类辐射事件（一般辐射事件），发生放射性同位素丢失，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，该单位应当在发现事件后多长时间内向所在地生态环境主管部门、卫生健康主管部门和公安机关报告（）A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.12小时内7.开放型放射性工作场所根据放射性核素毒性类别和日最大操作量分为甲、乙、丙三级，下列情形中属于甲级开放型放射性工作场所的是（）A.操作非挥发性低毒性核素，日操作量大于等于4×10^9BqB.操作非挥发性中毒性核素，日操作量大于等于4×10^10BqC.操作挥发性高毒性核素，日操作量大于等于4×10^7BqD.操作挥发性极高毒性核素，日操作量大于等于4×10^4Bq8.根据我国职业病防治相关法规要求，放射工作人员的职业健康监护档案保存期限要求为（）A.保存至劳动者离职后10年B.保存至劳动者年满60周岁C.终身保存D.保存至用人单位注销后5年9.根据2025年出台的《用人单位职业卫生主体责任落实规定》，放射性危害严重的用人单位，专职放射防护管理人员配置要求至少为（）A.1名B.2名C.3名D.不需要专职，可由安全管理人员兼任10.个人剂量监测管理规范要求，当放射工作人员一年内受到的外照射有效剂量超过下列哪个阈值时，用人单位应当立即开展剂量调查，对其进行健康评估和追踪随访（）A.5mSvB.10mSvC.20mSvD.50mSv11.移动式X射线探伤装置开展户外现场作业，划定的控制区边界空气比释动能率应当不高于下列哪个标准（）A.10μGy/hB.100μGy/hC.400μGy/hD.1000μGy/h12.下列哪种作业场景中，外照射防护最适合采用时间防护原则（）A.固定点位的长时间常态化放射作业B.大剂量射线源的持续作业C.多源多作业面交叉作业D.偶尔开展的短时间临时放射作业13.根据《中华人民共和国核安全法》，我国对放射性同位素实行（）管理制度，实现全生命周期可追溯。A.分区B.全流程登记C.编码D.双人双锁14.关于放射工作人员上岗资质要求，下列说法符合现行规定的是（）A.只要经过用人单位内部培训即可上岗开展放射性作业B.必须参加卫生健康主管部门认可的放射性防护培训，考核合格取得培训合格证书后方可上岗，合格证书有效期为5年C.培训合格证书有效期为10年，每10年组织一次复训考核D.退休返聘的有经验放射工作人员不需要参加培训，可以直接上岗15.使用Ⅰ类射线装置的放射工作场所，安全联锁装置设置要求，下列说法正确的是（）A.仅需要保证防护门未关闭时装置无法启动，不需要设置防护门开启后停止出束的功能B.只需要设置紧急停止按钮，不需要设置门联锁装置C.必须设置门联锁装置，保证防护门未关闭时装置无法启动，防护门意外开启时立即停止出束，同时在工作场所内外设置多个紧急停止按钮D.只要作业人员有个人剂量计，不需要设置联锁装置也可以开展作业二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位在放射性职业病防治工作中应当履行的主体责任包括下列哪些内容（）A.建立健全放射防护管理制度、操作规程和放射事件应急预案B.为放射工作人员提供符合国家标准要求的个人防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴使用C.定期对放射性工作场所开展职业病危害因素检测，每年至少开展一次放射性危害控制效果评价D.组织放射工作人员开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案E.对劳动者开展放射性防护知识培训，普及放射性职业病防治知识和应急处置方法2.根据《职业健康监护技术规范》，放射工作人员职业健康检查中，出现下列哪些情况应当要求用人单位将其调离放射性工作岗位，不得继续从事放射性作业（）A.上岗前职业健康检查发现外周血淋巴细胞染色体畸变率明显高于正常参考值B.在岗期间职业健康检查发现疑似放射性职业病C.怀孕1个月的放射工作人员D.职业健康检查发现患有严重造血系统疾病，不符合放射性作业职业禁忌证要求E.年满55周岁的放射工作人员3.外照射防护的基本方法包括下列哪几项（）A.时间防护B.距离防护C.屏蔽防护D.源项控制防护E.通风防护4.开放型放射性工作场所防止放射性污染的基本管理要求包括下列哪些内容（）A.工作场所的地面、墙面、操作台应当采用光滑、不易吸附放射性核素、易去污的材料装修B.不同级别的开放型放射性工作场所与非放射性工作区域之间，应当设置卫生通过间，配备更衣、淋浴设施C.工作场所应当配备专门的放射性污物收集贮存容器，严禁将放射性污物与普通生活垃圾混放混运D.工作场所内可以临时存放食品、饮用水，只要密封好不接触放射性源就符合要求E.开展放射性操作前应当做好充分准备，操作结束后必须对工作场所和人员进行放射性污染监测，确认无污染后方可离开工作区域5.用人单位发生下列哪些辐射相关事件后，应当对相关接触人员进行医学评估和健康检查，将处理结果存入职业卫生档案备查（）A.放射工作人员受到超过年剂量限值的照射B.开放性放射性工作场所发生放射性同位素泄漏，污染工作场所C.发生放射性同位素丢失、被盗事件，可能造成公众接触照射D.发生人员误照事故E.射线装置发生故障，排查后确认没有人员受到超剂量照射6.根据《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》，下列关于辐射安全许可证的说法正确的是（）A.辐射安全许可证有效期为5年B.许可证有效期届满，需要延续的，应当在有效期届满30日前向原发证机关提出延续申请C.放射性工作场所迁移、变更射线装置种类和活度，应当向原发证机关申请变更或者重新核发辐射安全许可证D.辐射安全许可证不需要年度审核，有效期满按规定申请延续即可E.用人单位破产、终止生产经营活动的，应当将辐射安全许可证交回原发证机关办理注销手续7.放射工作人员个人剂量计的佩戴和使用，下列操作符合规范要求的是（）A.常规个人剂量计应当佩戴在放射工作人员左胸前，穿铅衣开展作业的工作人员，剂量计应当佩戴在铅衣内侧B.介入放射工作人员应当额外佩戴一枚肢体剂量计，佩戴在未被铅防护用品遮挡的手部，监测手部受照剂量C.更换个人剂量计的周期不得超过90天D.个人剂量计可以由工作人员带回家存放，不影响监测结果E.工作人员下班离开工作场所时，可以将个人剂量计留在放射性工作场所，方便次日使用8.根据我国2013年调整、2025年修订的《职业病分类和目录》，下列属于放射性职业病的有哪些（）A.外照射急性放射病B.外照射亚急性放射病C.外照射慢性放射病D.内照射放射病E.放射性皮肤疾病、放射性肿瘤、放射性骨损伤9.关于放射性工作场所职业病危害因素检测，下列说法符合规定的是（）A.用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构开展检测，每年至少检测一次B.检测结果应当在用人单位职业卫生公告栏醒目位置公布，接受劳动者监督C.检测结果不符合国家职业卫生标准要求的，用人单位应当立即停止相关作业，落实整改措施，重新检测合格后方可恢复作业D.检测报告存入用人单位职业卫生管理档案，保存期限不少于10年即可E.放射性危害严重的用人单位，每3年应当开展一次放射性危害现状评价10.下列关于放射性工作场所警示标识设置要求，说法正确的是（）A.放射性工作场所入口处的警示说明应当载明放射性职业病危害种类、危害后果、防护措施和应急处置措施B.运输放射性同位素的专用容器、包装物上必须粘贴符合国家标准要求的电离辐射警示标识C.盛装放射性废物的容器、包装物上必须粘贴电离辐射警示标识D.射线装置生产企业只需要在产品说明书中注明放射性危害，不需要在射线装置本体上设置警示标识E.放射工作人员的值班室、办公室应当设置电离辐射警示标识三、判断题（每题1分，共10分）1.我国放射工作人员职业照射剂量限值规定为：连续5年的年平均有效剂量不超过20mSv，任何单一年份的有效剂量不得超过50mSv。（）2.用人单位不得安排未成年工从事放射性作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事放射性作业。（）3.放射工作人员个人年度受照剂量超过规定剂量限值的，该事件应当记入用人单位职业卫生管理档案，开展调查和处置。（）4.开放型放射性工作场所只需要做好外照射防护，不需要开展工作人员内照射剂量监测。（）5.放射工作人员上岗前培训时间不得少于40学时，在岗期间定期复训时间不得少于20学时，每5年复训一次。（）6.介入放射学操作中，只要为术者配备了合格的铅衣、铅屏风等屏蔽防护用品，不需要控制单台手术的操作时间。（）7.放射性同位素应当单独存放，不得与易燃、易爆、腐蚀性物品同库贮存，贮存场所应当落实双人双锁管理制度。（）8.放射工作人员有权查阅、复印本人的个人剂量档案和职业健康监护档案，劳动者离职时，用人单位应当如实无偿提供本人档案复印件，不得拒绝。（）9.根据射线装置对人体健康和环境的潜在危害程度，Ⅱ类射线装置属于中危险射线装置，事故照射可能导致受照人员重度损伤，大剂量照射可导致死亡。（）10.发生一般辐射事件后，用人单位可以先自行处置，处置完成后再向监管部门补报，不需要立即报告。（）四、案例分析题（共55分）案例一（30分）：某第三方无损检测公司主要承接石油化工领域压力容器、压力管道的移动式X射线探伤业务，共有在职放射工作人员8名，全部持有放射防护培训合格证书，有效期从2020年10月起算。2025年10月，当地卫生健康综合行政执法部门对该公司开展放射性防护专项检查，发现以下问题：1.该公司为每名放射工作人员配备了个人剂量计，但是因野外作业流动性大，个人剂量计更换周期经常延长到120天以上，检查时最近一次更换个人剂量计已经过去142天；2.该公司上一次组织全体放射工作人员开展职业健康检查是2024年3月，2025年因业务量激增、作业任务繁忙，没有安排本年度职业健康检查，公司负责人表示，上次检查所有人员结果都正常，隔一年检查不会有问题；3.开展野外现场探伤作业时，因作业地点不固定，为了节省作业时间，仅在作业设备旁放置一个警示标识，没有按照要求划定控制区和监督区，也没有安排专人在边界警戒，多次出现附近村民靠近作业区域的情况；4.该公司自2020年组织全体人员参加放射防护培训考核后，一直没有组织过复训，公司负责人表示，所有人员都有十几年的探伤经验，熟悉操作流程，不需要再培训；5.该公司2018年搬迁办公地点时，部分早期的放射工作人员职业健康档案和个人剂量档案丢失，目前仅保存了近5年的档案，负责人表示早期的资料已经没用，不需要补全。问题：1.请结合案例分析，指出该公司违反了哪些放射性防护管理的法规和规范要求？（18分）2.针对该公司存在的问题，提出具体的整改措施要求。（12分）案例二（25分）：某三级甲等医院核医学科开展核素显像和放射性核素治疗业务，常规使用F-18、Tc-99m、I-131等多种开放性放射性核素，共有放射工作人员12名。2026年1月，该科室一名护士在分装F-18药物过程中，不慎被沾有放射性药液的注射器刺伤左手，当时因为工作繁忙，担心被处罚，该护士没有上报科室和医院职业卫生管理部门，仅自行用清水冲洗了伤口，3天后左手刺伤部位出现明显红肿、疼痛，才向科室负责人上报。医院立即组织剂量估算和医学检查，确认该护士左手皮肤受照剂量约为1.2Gy，全身有效剂量约为12mSv，未超过年剂量限值。问题：1.该事件属于什么等级的辐射事件？该医院应当按照规定在多长时间内向哪些部门报告？（12分）2.该医院应当对该护士采取哪些后续的医学处理和管理措施？（13分）参考答案---一、单项选择题1.B2.D3.B4.D5.C6.B7.D8.C9.B10.C11.C12.D13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABDE2.ABD3.ABCD4.ABCE5.ABCD6.ACDE7.ABC8.ABCDE9.ABCE10.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、案例分析题案例一参考答案：1.该公司存在的违法违规问题主要包括以下几个方面：（1）个人剂量监测管理违规：根据放射性防护管理规范，放射工作人员个人剂量计的更换周期最长不得超过90天，该公司多次超过周期未更换，违反了个人剂量监测的强制性要求，无法准确评估工作人员的年度受照剂量，给工作人员健康带来潜在风险。（2）职业健康检查管理违规：根据《职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》要求，接触外照射的放射工作人员每年至少开展一次在岗期间职业健康检查，该公司以业务繁忙、上次检查正常为由，不安排2025年度职业健康检查，违反了用人单位职业健康监护的主体责任要求，无法及时发现工作人员健康异常，可能导致放射性职业病漏诊。（3）现场作业防护管理违规：开展移动式X射线探伤作业时，必须按照要求划定控制区和监督区，在控制区边界设置警示标识和警示线，安排专人全程警戒，防止无关人员进入控制区受到意外照射，该公司未落实上述要求，存在造成公众和无关人员误照的安全隐患，违反了放射性作业现场管理的规定。（4）放射防护培训管理违规：放射工作人员培训合格证书有效期为5年，每5年应当组织一次复训考核，考核合格后方可继续从事放射性作业，该公司上次培训是2020年，到2025年已经满5年未组织复训，违反了放射工作人员培训管理的规定，工作人员的防护知识和应急能力得不到更新，无法满足作业安全要求。（5）职业卫生档案管理违规：放射工作人员的职业健康档案和个人剂量档案要求终身保存，该公司仅保存近5年的档案，丢失早期档案，违反了档案管理的规定，无法追踪工作人员长期受照的健康影响，不符合职业病防治的档案管理要求。2.具体整改措施要求：（1）立即调整个人剂量监测管理，严格按照不超过90天的周期更换个人剂量计，安排专人负责个人剂量计的更换和送检，建立个人剂量监测台账，确保每个工作人员的受照剂量都得到准确监测，对之前超期未监测的时间段，补做剂量估算，评估受照情况。（2）立即组织全体放射工作人员到具备职业健康检查资质的机构开展在岗期间职业健康检查，建立年度检查计划，每年按时安排检查，不得延后，对疑似健康异常的人员及时安排复查和医学观察。（3）完善现场探伤作业的管理制度，每次作业前必须根据辐射水平划定控制区和监督区，在控制区边界设置警示线和警示标识，安排专人在边界警戒，无关人员严禁进入控制区，作业结束后必须监测确认现场辐射水平符合要求后方可撤离。（4）立即组织全体放射工作人员参加放射防护复训，考核合格后换发新的培训合格证书，方可继续上岗作业，建立培训台账，每5年按时组织复训，新上岗人员必须先培训考核合格后方可上岗。（5）补全丢失的职业卫生档案，通过调取原检查机构、原监测机构的存档资料，尽可能恢复完整的个人职业健康和个人剂量档案，建立档案管理制度，安排专人负责档案保管，终身保存所有工作人员的档案，搬迁或者变更时做好档案交接，防止丢失。案例二参考答案：1.该事件属于一般辐射事件，根据我国辐射事件分级标准，工作人员受照剂量超过10mSv但未超过年剂量限值，无人