企业安全内审核查岗位考试题库含答案

企业安全内审核查岗位考试题库含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、以人为本C.预防为主、防消结合D.管生产必须管安全答案：A企业安全内审的主要目的是（）。A.替代政府安全监管B.发现并改进安全管理体系运行中的问题C.追究相关责任人D.完成上级检查任务答案：B根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻度隐患和重度隐患C.现场隐患和管理隐患D.人的隐患和物的隐患答案：A下列人员中，不属于特种作业人员的是（）。A.电焊工B.叉车司机C.普通车床操作工D.高处作业人员答案：C动火作业前，应对作业区域进行（）。A.可燃气体分析B.粉尘浓度检测C.氧气含量检测D.噪声检测答案：A安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A进入受限空间作业时，氧气含量应保持在（）。A.19.5%～23.5%B.18%～22%C.15%～20%D.20%～25%答案：A企业安全生产责任制的核心是（）。A.全员安全生产责任制B.主要负责人负责制C.安全管理部门负责制D.班组长负责制答案：A事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，其中不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故报告未上报不放过答案：D生产经营单位新上岗从业人员的安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.72答案：A下列属于危险作业的是（）。A.办公室文件归档B.动火作业、受限空间作业、高处作业C.仓库清扫D.设备日常巡检答案：B特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前（）向检验机构提出定期检验要求。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案：B企业应急预案体系一般包括综合应急预案、专项应急预案和（）。A.部门应急预案B.现场处置方案C.岗位操作规程D.年度演练计划答案：B安全标志“当心触电”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：B企业应当至少（）组织一次综合应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B下列属于管理类事故隐患的是（）。A.电气线路绝缘破损B.灭火器压力不足C.未建立事故隐患排查治理制度D.机械设备防护罩缺失答案：C安全内审中发现重大事故隐患，应当（）。A.边生产边整改B.立即停止相关作业并制定整改方案C.记录后按下季度计划处理D.仅报告安全部门，不采取现场措施答案：B以下选项中，不属于消防安全重点部位管理要求的是（）。A.设置明显防火标志B.配备足够灭火器材C.可以临时堆放可燃物D.定期开展防火巡查答案：C安全生产费用应当专门用于（）。A.职工福利B.改善安全生产条件C.办公设备采购D.业务招待答案：B企业安全内审与政府安全监督检查的主要区别是（）。A.内审更具强制处罚性B.内审由企业内部人员或委托第三方进行，侧重体系改进C.内审不需要记录D.政府检查只检查生产现场答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）企业安全内审的主要依据包括（）。A.安全生产法律法规和标准B.企业安全管理制度C.岗位操作规程D.领导个人意见答案：ABC解析：内审应以法律法规、标准和企业制度为依据，领导个人意见不能作为审核依据。安全检查常用的方法有（）。A.现场观察B.查阅资料C.人员访谈D.抽样检测答案：ABCD解析：安全检查需综合运用多种方法，才能全面发现隐患和管理缺陷。重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员答案：ABCD解析：重大事故隐患治理方案还应有治理时限和安全措施、应急预案等内容。下列人员中，属于特种作业人员的有（）。A.电工B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员答案：ABCD解析：特种作业人员范围由国家规定，上述人员均需持证上岗。事故调查“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故处理的基本要求，四个选项均为其内容。企业安全生产教育培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新上岗从业人员D.转岗和复工人员答案：ABCD解析：安全培训应覆盖企业全员，不同对象培训内容和学时要求不同。下列属于职业危害因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.有毒有害气体答案：ABCD解析：职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素等，上述均为常见职业危害因素。企业应急预案的编制应当基于（）。A.风险评估结果B.应急资源调查C.历史事故经验D.法律法规要求答案：ABCD解析：应急预案编制前应开展风险评估和应急资源调查，并依据法律法规和事故经验完善。受限空间作业必须采取的措施包括（）。A.办理作业审批B.进行气体检测C.安排专人监护D.保持通风答案：ABCD解析：受限空间作业风险高，必须严格执行作业审批、检测、监护和通风等安全措施。安全管理体系内部审核的流程一般包括（）。A.审核策划与准备B.现场审核实施C.不符合项整改与验证D.审核报告编制与分发答案：ABCD解析：内部审核是一个完整闭环过程，策划、实施、整改验证和报告缺一不可。三、判断题（每题1分，共10分）企业安全内审只需要检查生产作业现场，不需要查阅文件资料。答案：错误生产经营单位的特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作证后，方可上岗作业。答案：正确事故隐患按照危害程度和整改难度分为一般事故隐患和重大事故隐患。答案：正确安全帽的使用年限为10年，无需定期检查。答案：错误临时用电作业可以不办理作业票，由电工直接操作。答案：错误企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人。答案：正确消防器材可以临时挪作他用，但使用后需放回原处。答案：错误安全培训教育只是新员工入职时的工作，老员工无需再培训。答案：错误安全生产费用可以在年底结余时用于发放员工奖金。答案：错误企业应当每年至少组织一次综合应急预案演练。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）简述企业安全内审的主要程序。答案：策划与准备，包括制定审核计划、组成审核组；召开首次会议；实施现场审核，收集客观证据并记录发现；审核组内部沟通形成审核结论；召开末次会议通报审核发现；编制并分发审核报告；不符合项整改与跟踪验证，形成闭环管理。简述事故隐患排查治理“五到位”的主要内容。答案：事故隐患排查治理“五到位”是指：整改措施到位、责任落实到位、资金投入到位、时限管控到位、应急预案到位。重大事故隐患治理必须做到“五到位”，确保整改过程安全可控。简述动火作业安全管理要点。答案：办理动火作业票并履行审批手续；作业前进行可燃气体检测并确认合格；清除或隔离动火点周边可燃物；现场配备适用、有效的灭火器材；安排专人监护；作业人员必须持证上岗；作业结束后彻底清理现场，确认无残留火种后方可离开。简述危险化学品储存的基本要求。答案：分类分区储存，禁忌物料严格隔离；储存场所通风良好，温湿度适宜并有监控措施；设置明显、规范的安全标志和警示标识；配备相应消防器材和应急处理设施；专人管理，定期检查，储存量不超过规定限量；建立出入库登记和日常巡查制度。五、案例分析题（每题15分，共30分）某公司进行车间外墙防水施工，外来承包商在未办理动火作业票的情况下使用明火烘烤防水卷材，作业点旁堆放有油漆稀释剂，施工中发生火灾。现场没有看火人，配置的灭火器已过期。事后调查发现，该承包商资质齐全，但安全教育记录不全，企业未对外来承包商进行安全技术交底。问题：（1）指出该起事件中存在的安全管理问题，至少列出5条。（2）企业应如何加强外来承包商安全管理？答案：（1）存在的主要问题：动火作业未办理作业票及审批手续；动火区域未清理或隔离可燃物；未安排专人监护；现场灭火器材过期失效；企业未对外来承包商进行安全技术交底和安全教育；承包商作业人员违规使用明火；发包方未依法履行对承包方的统一协调、管理职责。（2）加强外来承包商安全管理措施：严格承包商资质审查，签订安全管理协议；作业前进行安全技术交底和入场安全教育；对动火、受限空间等危险作业严格执行作业票审批；安排专人对承包商作业现场进行监督、检查；确保应急器材、消防设施完好有效；将承包商纳入企业统一安全管理体系，对其安全绩效进行考核。解析：该案例涉及外来承包商管理、动火作业管理、应急器材维护等多个环节。内审人员应从制度执行、现场管控、人员培训、监督考核等方面分析原因，推动发包方与承包方共同落实安全责任。某化工厂安全内审时发现：液氨储罐安全阀超期未校验，部分压力表损坏；一名员工在未佩戴防毒面具的情况下进入可能残留氨气的储罐区巡检；该岗位应急处置卡缺失。内审组提出整改要求后，车间主任表示“这么多年没出事，不着急”。问题：（1）指出上述场景中存在的隐患类型及可能导致的后果。（2）作为内审员，应如何推动整改落实？答案：（1）安全阀超期未校验属于特种设备安全附件类隐患，可能导致储罐超压爆炸或氨泄漏；压力表损坏属于监测仪表类隐患，无法实时监控压力，易造成判断失误或应急处置滞后；未佩戴防毒面具进入可能残留氨气的区域属于个体防护缺陷，可能导致人员中毒；应急处置卡缺失属于应急管理类隐患，影响突发情况下的快速正确处置；管理人员安全意识淡薄、整改拖延属于管理缺陷，可能使隐患长期存在并引发事故。（2）内审员应下达不符