格斗教练聘用合同范本

格斗教练聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：北京盛世搏击健身管理有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人：张伟，注册地址位于北京市朝阳区建国路88号甲5号，联系电话甲方是一家专业从事搏击健身培训、赛事组织及健康管理服务的综合性企业，拥有丰富的行业资源和市场影响力。自成立以来，甲方始终致力于推广科学、系统的格斗训练体系，并培养了一批优秀的格斗教练团队。为进一步提升训练质量，满足客户多元化需求，甲方经多方考察与评估，决定聘请乙方担任公司专属格斗教练，提供专业的教学服务。

甲方在格斗健身领域拥有完整的运营体系，包括场馆设施、课程体系、学员管理及市场推广等环节。甲方通过多年的市场积累，已建立稳定的客户群体和品牌形象，对教练的专业能力及服务品质有严格的要求。基于此，甲方选择乙方作为长期合作伙伴，旨在通过乙方的专业指导，增强学员训练效果，提升公司核心竞争力，并扩大市场影响力。

在本次合作中，甲方作为委托方，负责提供训练场地、学员资源及部分教学辅助设备，并依据合同约定支付乙方相应的报酬。乙方作为服务提供方，需按照甲方制定的训练计划和教学标准，完成格斗教练的职责，确保训练安全与效果。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李强（以下简称“乙方”），法定代表人：李强本人，注册地址位于北京市海淀区中关村南大街1号，联系电话乙方是一名经验丰富的格斗教练，擅长综合格斗（MMA）、泰拳及拳击等项目的教学，拥有国家体育总局颁发的格斗教练资格证书及多项专业赛事获奖经历。自2015年从事教练职业以来，乙方先后在多家知名健身机构及专业搏击俱乐部任职，积累了丰富的教学经验，并形成了独特的训练方法体系。

乙方在格斗领域具备扎实的专业功底和丰富的实践经验，曾指导多位学员获得国内及国际级赛事冠军，并多次受邀参与电视节目及专业论坛分享教学心得。乙方注重科学训练与个性化指导相结合，擅长根据学员的身体条件和目标需求，制定针对性的训练方案。此外，乙方在学员心理疏导和职业规划方面也具备丰富经验，能够全方位提升学员的综合素质。

基于乙方的专业能力和行业口碑，甲方经多方考察后决定聘请乙方担任公司专属格斗教练。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺在合同期内充分发挥自身优势，为甲方提供高质量的教学服务。双方基于对格斗健身行业的共同认知，以及对服务品质的高度重视，经友好协商，达成如下协议。

在本次合作中，乙方作为服务提供方，需按照甲方制定的训练计划和教学标准，完成格斗教练的职责，确保训练安全与效果。甲方作为委托方，负责提供训练场地、学员资源及部分教学辅助设备，并依据合同约定支付乙方相应的报酬。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在格斗教练聘用关系中的权利与义务，确保乙方为甲方提供专业、高效的格斗教练服务，提升甲方的训练质量和市场竞争力。具体内容涵盖以下方面：

1.乙方根据甲方制定的训练计划和教学标准，为甲方学员提供综合格斗、泰拳、拳击等项目的教学指导；

2.乙方负责制定个性化训练方案，监督学员训练过程，确保训练安全与效果；

3.乙方参与甲方课程体系的开发与优化，提供教学反馈和学员评估；

4.乙方配合甲方进行市场推广活动，包括公开课、赛事指导等；

5.甲方提供必要的训练场地、设备、学员资源及报酬，保障乙方顺利履行职责。双方通过本合同的签订，共同推动格斗健身业务的发展，实现互利共赢。

第二条定义

1.**格斗教练服务**：指乙方根据甲方要求，为学员提供格斗技术指导、训练计划制定、安全监督及教学评估等服务。

2.**训练计划**：指甲方根据学员需求制定的格斗训练方案，包括训练内容、频率、时长等安排。

3.**教学标准**：指甲方对教练教学行为的规范要求，包括教学内容、教学方法、学员管理等方面。

4.**报酬**：指甲方按照合同约定向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金等。

5.**不可抗力**：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照训练计划和教学标准提供教学服务，并对服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权根据业务需求调整训练计划，但需提前30日通知乙方，并协商调整方案。

（3）甲方需向乙方提供符合教学要求的训练场地、设备及辅助工具，确保教学环境安全。

（4）甲方需按时足额支付乙方报酬，并根据乙方业绩发放绩效奖金。

（5）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续约或解约的依据之一。

（6）甲方需为乙方提供必要的培训和支持，包括行业动态分享、教学技巧提升等。

（7）甲方需配合乙方进行市场推广活动，提供宣传资源和平台支持。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据自身专业经验，制定科学合理的训练计划，并要求甲方提供必要的配合。

（2）乙方需严格按照训练计划进行教学，确保教学内容的专业性和安全性，并对学员训练效果负责。

（3）乙方需定期向甲方提交教学报告，包括学员进度、训练数据及改进建议。

（4）乙方有权要求甲方提供合理的训练时间和学员资源，以保障教学效果。

（5）乙方需遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得从事有损甲方利益的行为。

（6）乙方需配合甲方进行学员评估和课程优化，提供专业反馈。

（7）乙方需积极参与甲方的市场推广活动，如公开课、赛事指导等，提升公司品牌影响力。

（8）乙方需妥善保管学员个人信息及教学资料，不得泄露给第三方。

（9）乙方需接受甲方的考核，考核内容包括教学能力、学员满意度、职业素养等方面。

（10）乙方因故无法履行职责时，需提前3日通知甲方，并提供替代方案。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本合同约定向乙方支付格斗教练服务报酬。乙方服务报酬总额为人民币伍拾万元整（¥500,000.00），包含乙方在合同期内提供全部教学服务的费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付报酬。乙方需提供符合规定的收款账户信息，包括开户行名称、户名及账号。甲方应在每个自然月结束后10个工作日内，根据乙方提交的经甲方确认的服务工时及考核结果，支付当月报酬。

3.支付时间：首期报酬于本合同生效之日起5个工作日内支付，金额为人民币拾万元整（¥100,000.00）；剩余款项于合同期满后10个工作日内支付。甲方支付报酬前，有权要求乙方提供等额发票或相关税务凭证。

4.附加费用：如甲方因特殊需求增加教学任务或延长服务时间，双方应另行协商并签订补充协议，明确额外报酬及支付方式。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自202X年X月X日至202X年X月X日。合同期满前30日，如双方无书面异议，本合同自动续期壹年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应于合同生效后3个工作日内完成首次教学方案提交，并开始提供教学服务；

（2）每月结束后15个工作日内，乙方需向甲方提交上月教学报告及学员考核数据；

（3）合同期满前30日，双方应就续约或解约事宜进行协商，并书面确认最终安排；

（4）如遇节假日影响支付时间，支付期限相应顺延。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付报酬，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付合同总报酬的20%作为违约赔偿。

（2）如甲方未按约定提供训练场地或设备，导致乙方无法履行职责，甲方应承担乙方因此产生的直接损失，并酌情减免相应报酬。

（3）甲方若擅自变更教学计划或干预乙方正常教学秩序，造成乙方工作延误，应赔偿乙方误工时间对应报酬的1.5倍。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时提供教学服务或服务质量不达标（经甲方二次以上考核确认），甲方有权要求乙方限期整改。整改无效的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付报酬的50%，并赔偿甲方因此产生的学员流失损失。

（2）乙方若泄露学员个人信息或教学资料，应向甲方支付人民币伍拾万元整（¥500,000.00）的违约金，并承担相应的法律责任。

（3）乙方擅自将教学任务转包或从事与甲方服务内容冲突的商业活动，一经查实，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付合同总报酬的30%作为违约赔偿。

（4）合同期内，乙方若因个人原因无法继续履行职责，需提前60日书面通知甲方，并承担提前解约补偿金人民币拾万元整（¥100,000.00）。

3.不可抗力免责：因地震、疫情等不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通报情况并协商解决方案。

4.紧急补救：任何一方违约导致对方损失的，违约方应在收到通知后5个工作日内采取补救措施，减少损失扩大，否则需承担全部扩大部分责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、以及严重影响正常生产经营的疫情等。任何一方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同义务，不承担违约责任。

2.证明与通知：发生不可抗力的一方应在事件发生后7个工作日内，向对方提供相关机构出具的证明文件（如政府公告、灾害评估报告等），并说明不可抗力对其履行合同的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商调整履行期限或解除合同。已产生的费用按实际履行情况结算，双方互不承担赔偿责任。

4.后续义务：不可抗力消除后，双方应立即恢复合同履行，并相互配合采取补救措施，减少损失。若不可抗力持续超过30日，双方有权终止合同，并按已完成工作量比例结算报酬。

5.不可免除责任：因不可抗力一方未采取合理措施导致损失扩大的，仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因本合同产生的任何争议，应首先通过书面形式友好协商解决。协商期内，任何一方不得单方面采取法律行动，且协商结果应以书面备忘录形式确认。

2.调解程序：协商不成的，双方可共同选择第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或北京市商务委员会）进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解失败的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁或诉讼：

（1）仲裁选择：本合同争议优先通过仲裁解决。仲裁机构为北京仲裁委员会，适用中华人民共和国仲裁法，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。

（2）诉讼选择：若双方未选择仲裁，任何一方可向合同履行地（北京市朝阳区）人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律（为本合同之目的，不包括香港、澳门及台湾地区法律）。

5.专属管辖：双方确认，因本合同产生的任何争议均适用本条款约定，且任何一方不得以地域管辖异议为由拒绝履行争议解决义务。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式（包括但不限于挂号信、传真、电子邮件）发送至本合同首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前10个工作日书面通知对方。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。口头约定或单方行为不产生合同变更效力。

3.保密义务：双方应对本合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、教学方案）承担保密责任，非经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限为本合同有效期内及终止后3年。

4.不可转让性：本合同仅限于甲乙双方使用，任何一方不得将其权利义务转让给第三方，否则转让行为无效，原合同关系继续存在。

5.法律适用与解释：本合同适用中华人民共和国法律解释，任何争议均以本合同为准，双方应遵守相关法律法规。

6.合同解除：除本合同另有约定外，任何一方严重违约（如盗窃、泄露对方核心信息），守约方有权单方解除合同，并要求赔偿损失。

第十条附则

1.附件效力：本合同附件（包括但不限于乙方教练资格证明、教学大纲、绩效考核标准）为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件内容如有更新，以双方确认的最新版本为准。

2.完整协议：本合同及其附件构成双方就本