2025年春节放假通知

2025年春节放假通知各部门、各分（子）公司：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，结合公司生产经营实际，现将2025年春节放假安排及相关事项通知如下，请各部门遵照执行。一、放假时间安排项目时间说明放假时间2025年1月28日（除夕，周二）至2月4日（初七，周二），共8天与国家规定一致调休上班1月26日（周日）、2月8日（周六）正常上班请各部门提前安排工作交接正式复工2月5日（周三）全员按时到岗，部门负责人当日9:30前提交到岗情况至人力资源部2025年1月28日为农历除夕，1月29日为春节（正月初一）。二、假期保障工作安排春节假期长达8天，公司需保持基本运转与应急响应能力，保障工作按“谁主管、谁负责”原则落实到人。2.1值班安排1.各部门于2025年1月22日（周三）17:00前将本部门值班表（格式见附件1）报送行政部汇总，行政部1月23日前发布《春节假期公司总值班表》并张贴于一楼大厅。2.值班要求：◦公司级总值班每天安排1名中层以上管理人员+1名行政人员，值班时间9:00—17:00，值班电话24小时开机（值班表公布后不得私自换班，确需换班的报行政部经理批准）；◦生产车间（如继续生产）按三班倒排班，每班须有1名带班班长和1名安全员在岗；◦值班人员每日17:00前通过企业微信向行政部报送当日值班情况（含有无异常事项），行政部汇总后于次日9:00前报分管副总。3.值班补贴按公司《考勤与薪酬管理制度》执行，春节法定假日（1月28日至1月31日）值班按日工资的300%计发，其余调休日按200%计发或安排补休。2.2生产经营连续性1.需在假期期间生产、发货、维护的部门，于1月20日前将假期生产计划报生产部审批，明确班组人员、物料需求与物流安排。2.客户服务热线保持畅通，客服部安排每日2人轮值，工单响应时限不因假期放宽：紧急工单30分钟内响应，一般工单4小时内响应。3.财务部于放假前完成1月工资核算与发放准备，确保工资于1月27日（放假前最后一个工作日）前到账。三、节前安全检查与风险防控节前安全检查是假期风险防控的第一道关口。春节期间厂区/办公区人员稀少，电气、消防、危化品、信息系统的任何隐患都可能因无人及时发现而演变为事故，必须在放假前彻底排查、闭环整改。3.1节前检查（1月24日—1月27日完成）1.由行政部牵头、安全环保部配合，组成节前安全检查组，对下列区域逐项检查并填写《节前安全检查表》（附件2）：◦电气系统：拉闸断电范围确认（服务器机房、监控、消防系统、冷库等必须供电设备除外，需挂“保持供电”标识牌）；检查配电箱有无发热、老化、私拉乱接。◦消防系统：灭火器压力表指针在绿区、疏散通道无堆放物、消防水泵房阀门状态正常、消防控制室值班安排落实。◦危化品库（如有）：双人双锁、台账与实物相符、通风与防泄漏设施完好。◦门窗与贵重物品：财务室保险柜、档案室、仓库逐一上锁检查并拍照留存。◦信息安全：员工离岗前关机断电、清理桌面涉密纸质文件入柜；IT部在1月27日18:00前完成服务器备份与异地存储。2.检查发现问题当日登记《隐患整改台账》，能立即整改的当场整改；不能立即整改的由责任部门在1月27日17:00前完成整改并经检查组复查销号。整改不到位的区域，行政部有权对该区域加贴封条并暂停其责任人假期相关审批权限。3.2风险演化路径与阻断措施各部门负责人应向员工传达以下典型风险链条及对应阻断点：1.办公区电气火灾：未断电的充电器/取暖器长时间通电→电路过热→无人值守起火→蔓延整层。阻断点：离岗前执行“人走电断”自查，行政部1月27日下班后逐层复查断电情况并拍照留档。2.厂区盗窃：假期门岗值守薄弱→外来人员翻墙/冒充访客进入→财物损失。阻断点：假期实行封闭管理，1号门封闭、仅保留2号门出入，外来人员一律登记并核验身份证件，未提前报备的一律不予放行并通知总值班。3.管道冻裂（北方地区）：假期室内温度过低→消防管道/水管冻裂→复工时水淹设备与档案。阻断点：放假前对室外及无人区域管道保温包裹，无人区域水管排空或保持防冻滴流，保洁员2月4日提前半天返岗巡查。3.3应急响应1.分级响应机制：级别判定标准启动权限处置原则Ⅰ级（重大）火灾、人员伤亡、危化品泄漏、重大盗窃值班人员立即拨打119/120并报告总值班与总经理先救人、先报警、先隔离，任何人不得隐瞒或延迟报告Ⅱ级（较大）局部漏水、跳闸停电、系统宕机、门窗破损总值班人员30分钟内通知对应专业责任人到现场处置，处置后24小时内书面报行政部Ⅲ级（一般）异常来访、设备异响、轻微渗漏值班人员当班记录、次日移交责任部门跟踪2.总值班人员手机24小时保持畅通，Ⅰ级事件发生后15分钟内向总经理电话报告，严禁“先自行处理、处理不了再上报”。3.应急联络通讯录见附件3，1月23日前由各部门确认更新并报行政部。四、员工出行与假期纪律1.交通出行：自驾返乡员工出发前检查车况（轮胎、刹车、灯光、防冻液），长途驾驶每连续行驶不超过2小时休息1次，夜间22:00至次日6:00尽量避免长途行车；乘坐公共交通的员工按票面时间提前1小时到达车站。2.各部门于1月27日下班前统计员工假期去向及可随时联系的紧急联系方式（个人手机号），报人力资源部备案；去向信息仅用于应急联络，由人力资源部专人保管，不得外传。3.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、参与赌博及非法聚集活动；严禁员工酒后驾车——酒驾不仅面临吊销驾照、刑事追责，公司《员工奖惩管理制度》规定因酒驾被处罚的一律记入个人诚信档案并影响年度评优。4.假期如有员工突发疾病或意外，本人或家属第一时间电话告知部门负责人，公司协助对接保险理赔（人身意外险覆盖假期全过程，保单信息由人力资源部掌握）。五、复工要求1.2月5日（周三）全员正常上班，各部门2月5日10:00前完成考勤核对，迟到、缺勤按《考勤与薪酬管理制度》处理；确因交通原因（如极端天气、购票困难）无法按时返岗的，须提前1天向部门负责人请假，返岗后3日内补交请假单及佐证材料。2.2月5日上午，生产、设备、IT部门按《复工检查清单》（附件4）完成设备通电试运行、系统检查与隐患复查，确认无异常后方可恢复生产；复工检查发现问题的，立即按第三章3.1条流程整改销号。3.各部门于2月6日前召开节后收心会，部署一季度重点工作；2月10日前各部门将年度工作计划细化表报分管副总。六、其他事项1.放假期间工资待遇：法定节假日（1月28日至1月31日）为带薪假日，正常计薪。2.本通知由行政部负责解释，执行中的问题请联系行政部张某某，电话138\\\\\\\\，邮箱xxx@。3.请各部门将本通知传达至每位员工（含劳务派遣、实习人员），并留存传达记录。附件：1.《春节假期部门值班表》（样表）2.《节前安全检查表》3.《春节假期应急联络通讯录》4.《复工检查清单》5.《员工假期去向登记表》XX有限公司行政部2025年1月10日附件1：春节假期部门值班表（样表）部门：__________填报人：________填报日期：__________日期值班领导（职务）值班人员值班电话交接事项1月28日1月29日1月30日1月31日2月1日2月2日2月3日2月4日附件2：节前安全检查表检查区域：__________检查人：________检查日期：__________序号检查项目检查要点结果（√/×）隐患描述整改责任人整改期限复查销号1电气非必要设备断电、配电箱无异常2电气保持供电设备已挂标识牌3消防灭火器压力正常、通道畅通4消防消防控制室值班落实5危化品双人双锁、账实相符6门窗财物保险柜、档案柜、仓库上锁7信息服务器备份完成并异地存储8管道防冻保温、排空或滴流措施到位9门岗假期封闭管理与登记方案确认附件3：春节假期应急联络通讯录（模板）岗位姓名手机职责总指挥（总经理）张某某138\\\\\\\\Ⅰ级事件决策副总指挥（分管副总）李某某139\\\\\\\\现场指挥、资源调配行政总值班每日见总值班表首报责任人与信息汇总消防安全责任人王某某137\\\\\\\\火灾、消防设施处置设备/水电责任人赵某某136\\\\\\\\停电、漏水、设备故障IT责任人刘某某135\\\\\\\\系统宕机、信息安全安全环保责任人陈某某134\\\\\\\\危化品泄漏、环保事件火警—119急救—120报警—110附件4：复工检查清单序号检查项责任部门完成标准时间要求1厂区巡查（有无渗漏、破损、异味）行政部逐区域巡查并记录2月5日8:30前2配电系统送电与设备试运行设备部空载试运行无异常声响、无报警2月5日9:00前3消防系统复位确认安全环保部控制器无故障信号、阀门处于工作位2月5日9:00前4服务器与业务系统检查