2026年江西德兴工会招聘考试练习试卷（含答案）

/江西德兴工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.德兴市位于江西省的哪个方位？A.东部B.西部C.南部D.北部2.工会组织的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.制定企业发展战略D.协调劳动关系3.中国工会全国总会的最高领导机构是？A.全国总工会委员会B.中华全国总工会C.中国工会十五大D.工会法4.工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠5.职工因工伤亡事故发生后，企业应在多少小时内报告工会？A.2小时B.4小时C.6小时D.12小时6.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利不包括？A.提出协商要约B.参与协商讨论C.单方面变更协议D.监督协议履行7.工会女职工委员会的主要工作内容不包括？A.维护女职工特殊权益B.组织女职工技能培训C.筹备企业年会活动D.开展女职工健康检查8.企业在制定劳动规章制度时，应当征求工会的意见，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能9.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径反映？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光10.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理11.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干12.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理13.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查14.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业15.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设16.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算17.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则18.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假19.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能20.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光21.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理22.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干23.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理24.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查25.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业26.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设27.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算28.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则29.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假30.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能31.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光32.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理33.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干34.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理35.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查36.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业37.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设38.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算39.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则40.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假41.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能42.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光43.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理44.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干45.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理46.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查47.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业48.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设49.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算50.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则51.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假52.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能53.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光54.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理55.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干56.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理57.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查58.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业59.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设60.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算61.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则62.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假63.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能64.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光65.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理66.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干67.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理68.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查69.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业70.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设71.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算72.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则73.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假74.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能75.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光76.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理77.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干78.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理79.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查80.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业81.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设82.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算83.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则84.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假85.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能86.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光87.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理88.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干89.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理90.工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是？A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.职工问卷调查91.工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是？A.提高职工工资水平B.增强企业竞争力C.减少企业用工成本D.促进职工转岗就业92.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？A.增强职工体质B.提高企业知名度C.减少职工工作时间D.推行企业文化建设93.工会法规定，企业职工民主管理的范围不包括？A.企业重大决策B.企业规章制度C.企业工资福利D.企业财务预算94.工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循什么原则？A.平等协商原则B.优势谈判原则C.强制执行原则D.任意决定原则95.工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括？A.组织女职工生育培训B.开展女职工健康检查C.评选女职工劳动模范D.安排女职工特殊休假96.企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，这一规定体现了工会的什么职能？A.参与管理职能B.教育职工职能C.维护权益职能D.组织活动职能97.工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过什么途径解决？A.向上级工会投诉B.向企业人力资源部反映C.向法院提起诉讼D.向媒体曝光98.工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是？A.提高职工安全意识B.增加企业生产成本C.减少企业用工需求D.推行企业现代化管理99.企业在裁员时，应当优先留用哪些职工？A.高学历职工B.高收入职工C.年老职工D.技术骨干100.工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当？A.公开公示B.秘密保存C.仅供工会内部参考D.交由企业自行处理【标准答案及解析】1.D解析：德兴市位于江西省的北部。2.C解析：制定企业发展战略是企业管理层的主要职责，不属于工会的工作范畴。3.B解析：中华全国总工会是中国工会全国总会的最高领导机构。4.B解析：工会经费的主要来源是企业行政拨缴。5.C解析：企业职工因工伤亡事故发生后，应在6小时内报告工会。6.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，无权单方面变更协议。7.C解析：筹备企业年会活动不属于工会女职工委员会的主要工作内容。8.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当征求工会的意见，体现了工会的参与管理职能。9.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径反映。10.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。11.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。12.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。13.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。14.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。15.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。16.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。17.A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商原则。18.B解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括开展女职工健康检查。19.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，体现了工会的参与管理职能。20.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径解决。21.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。22.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。23.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。24.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。25.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。26.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。27.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。28.A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商原则。29.B解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括开展女职工健康检查。30.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，体现了工会的参与管理职能。31.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径解决。32.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。33.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。34.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。35.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。36.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。37.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。38.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。39.A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商原则。40.B解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括开展女职工健康检查。41.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，体现了工会的参与管理职能。42.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径解决。43.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。44.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。45.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。46.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。47.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。48.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。49.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。50.A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商原则。51.B解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括开展女职工健康检查。52.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，体现了工会的参与管理职能。53.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径解决。54.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。55.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。56.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。57.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。58.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。59.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。60.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。61.A解析：工会代表职工与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商原则。62.B解析：工会女职工委员会在维护女职工劳动保护权益方面，主要工作内容包括开展女职工健康检查。63.A解析：企业在制定劳动规章制度时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，体现了工会的参与管理职能。64.A解析：工会会员如果对工会组织或工会干部有意见，可以通过向上级工会投诉的途径解决。65.A解析：工会开展劳动安全卫生教育的主要目的是提高职工安全意识。66.D解析：企业在裁员时，应当优先留用技术骨干。67.A解析：工会组织职工进行民主评议企业领导干部时，评议结果应当公开公示。68.A解析：工会法规定，企业职工民主管理制度的主要形式是职工代表大会。69.B解析：工会协助企业开展职工职业技能培训的主要目的是增强企业竞争力。70.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质。71.D解析：企业职工民主管理的范围不包括企业财务预算。72.