股东合作招聘合同范本

股东合作招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“XX科技有限公司”，地址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层。甲方为一家依法注册成立的有限责任公司，主要经营范围为软件开发、技术服务及市场推广。甲方法定代表人为张三，负责公司的整体运营及战略决策。甲方的联系方式包括公司总机电话（010-XXXXXXX）及电子邮箱（XX@XXX.com）。甲方在行业内拥有丰富的项目经验，具备较强的技术实力和市场竞争力，致力于通过创新服务为客户提供增值价值。

甲方在本次合作中作为委托方，希望通过与乙方的合作，招聘符合特定岗位需求的专业人才，以支持公司业务拓展及团队建设。甲方提供的项目背景包括但不限于智能软件开发、大数据分析及云计算服务，需要招聘的岗位涵盖技术工程师、产品经理及市场专员等。甲方将提供相关岗位的职责描述、任职要求及薪酬范围，并要求乙方按照约定标准完成人才筛选、面试及推荐工作。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“XX人力资源有限公司”，地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼X层。乙方为一家依法注册成立的专业人力资源服务机构，具备丰富的招聘服务经验和合规资质。乙方法定代表人为李四，负责公司的业务运营、客户关系及服务质量管理。乙方的联系方式包括公司总机电话（021-XXXXXXX）及电子邮箱（XX@XXX.com）。乙方在人力资源领域拥有广泛的行业资源，与多家知名企业建立了长期合作关系，擅长提供定制化的人才招聘解决方案。

乙方在本次合作中作为服务提供方，将根据甲方的需求，利用自身的人才数据库、招聘渠道及评估工具，为甲方推荐符合岗位要求的专业人才。乙方的服务范围包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用支持等。乙方承诺在服务过程中严格遵守国家法律法规及行业规范，确保招聘信息的真实性及候选人信息的保密性。此外，乙方还将根据甲方的反馈意见，持续优化招聘方案，以提高人才匹配度和客户满意度。

双方合作的背景条件如下：甲方作为一家快速发展的科技企业，在业务扩张过程中面临较大的人才需求压力，而乙方作为专业人力资源服务机构，具备高效的招聘服务体系和广泛的人才资源。基于双方的共同利益和长期合作愿景，甲方委托乙方提供招聘服务，双方通过签订本合同明确权利义务，确保合作顺利进行。合作的前提条件包括甲方提供准确的岗位需求信息、乙方承诺提供高质量的服务，以及双方在合同框架内履行各自责任。

本次合作的具体内容涉及甲方招聘技术工程师、产品经理及市场专员等岗位，招聘周期预计为两个月，最终招聘人数根据实际需求确定。甲方将按照合同约定支付服务费用，乙方将按照约定标准完成招聘任务。双方将通过定期沟通和反馈机制，确保合作效果符合预期。本合同范本的制定，旨在为双方提供清晰的合作框架，明确各自的权利与义务，保障合作过程的合规性和高效性，为后续的合同履行奠定基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供招聘服务的具体内容与标准，确保乙方根据甲方的需求高效、合规地推荐符合岗位要求的专业人才。合同涉及的具体内容包括：甲方提供招聘岗位的详细信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围及工作地点等；乙方根据甲方提供的信息，利用自身资源进行人才筛选、简历评估、面试安排及背景调查等服务；乙方向甲方推荐候选人，并配合甲方进行面试及录用决策；甲方按照合同约定向乙方支付服务费用。本合同的履行范围涵盖从人才寻访到候选人推荐的全过程招聘服务，双方将通过协商确定具体的岗位需求、服务标准及费用支付方式，以保障合作目标的顺利实现。

第二条定义

1.**“甲方”**：指本合同中的委托方“XX科技有限公司”，即委托乙方提供招聘服务的用人单位。

2.**“乙方”**：指本合同中的服务提供方“XX人力资源有限公司”，即接受甲方委托提供招聘服务的专业人力资源机构。

3.**“招聘服务”**：指乙方为甲方提供的包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用支持等全部或部分招聘环节的服务。

4.**“候选人”**：指乙方推荐给甲方的、符合甲方岗位要求的应聘人员。

5.**“服务费用”**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的服务报酬，包括固定费用及可能产生的额外费用。

6.**“保密信息”**：指在合作过程中，一方向另一方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于甲方的岗位需求、薪酬标准及乙方的客户信息、候选人资料等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的招聘服务，并对乙方的服务过程及结果进行监督和评估。

（2）甲方有权根据实际需求调整招聘岗位的具体要求，但应在合理范围内提前通知乙方，并承担由此产生的必要调整费用。

（3）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘岗位信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围及工作地点等，以确保乙方能够精准地进行人才寻访。

（4）甲方应按照合同约定及时向乙方支付服务费用，任何延迟支付均应承担相应的违约责任。

（5）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试及背景调查，并有权根据自身标准做出录用决策。

（6）甲方应配合乙方进行候选人面试及背景调查，提供必要的协助和信息支持，以缩短招聘周期。

（7）甲方应遵守国家法律法规及行业规范，不得在招聘过程中存在歧视性或不合规的行为。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供详细、准确的招聘岗位信息，并有权对甲方的配合程度进行评估。

（2）乙方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求甲方在合理期限内支付费用。

（3）乙方应利用自身资源，包括人才数据库、招聘渠道及评估工具，为甲方寻访、筛选及推荐符合岗位要求的候选人。

（4）乙方应确保推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方的岗位需求，对候选人的基本信息及背景调查结果承担相应责任。

（5）乙方应配合甲方进行面试安排，并根据甲方反馈及时调整招聘策略，以提高人才匹配度。

（6）乙方应严格遵守保密义务，对甲方的岗位信息、薪酬标准及候选人的个人资料等保密信息进行严格保护，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

（7）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，确保招聘服务的合规性，不得参与任何违法违规的招聘活动。

（8）乙方应建立完善的客户服务体系，定期与甲方沟通合作进展，并根据甲方需求提供优化建议，以提高客户满意度。

（9）乙方应具备专业的招聘能力和丰富的行业经验，能够根据甲方的实际情况提供定制化的招聘解决方案，并确保服务质量的稳定性。

（10）乙方应妥善保管甲方的招聘信息及候选人的个人资料，防止信息泄露或被滥用，并对由此产生的后果承担相应责任。

（11）乙方应具备良好的职业道德和职业素养，以专业的态度和高效的服务赢得甲方的信任，并维护双方的良好合作关系。

（12）乙方应配合甲方进行录用后的跟进工作，包括但不限于协助候选人办理入职手续、提供录用建议等，以保障招聘效果的持续性。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。具体费用标准如下：对于每个成功推荐并经甲方录用的候选人，甲方应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）作为服务费。服务费自甲方正式录用该候选人之日起计算并支付。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费后提供等额的正规发票。

3.预付款：在合同签订后，甲方应向乙方支付相当于总服务费用XX%的预付款，即人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。剩余款项在完成XX个候选人推荐或合同约定的其他条件下支付完毕。

4.逾期支付：若甲方未按合同约定按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

5.其他费用：如因甲方特殊要求产生的额外费用（如紧急招聘、异地背景调查等），经双方协商一致后，由甲方承担，并按实际发生额另行支付。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。合同期满前XX日，如双方无书面异议，本合同自动续期XX个月。

2.招聘周期：乙方应在收到甲方明确的招聘岗位需求后XX日内完成首批候选人的推荐。后续根据甲方的需求及反馈，持续进行人才推荐，直至甲方满足招聘需求或合同期满。

3.关键时间节点：甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后XX日内安排面试；如需背景调查，应在候选人通过面试后XX日内提供必要的协助信息；录用决定应在候选人完成最终面试后XX日内通知乙方。

4.通知时效：双方就本合同相关事宜进行书面通知的，应在合理期限内送达对方。甲方变更联系信息应及时书面通知乙方，否则由此产生的后果由甲方自行承担。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按本合同第四条约定按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总服务费的XX%。逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付全部未付服务费及违约金；逾期超过XX周的，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付相当于合同总服务费XX%的违约金。

（2）如甲方提供的招聘岗位信息不真实或存在误导，导致乙方推荐的候选人不符合实际需求，甲方应承担由此产生的额外招聘成本，并按实际损失赔偿乙方。

（3）如甲方在收到乙方推荐的候选人后XX日内未安排面试或未提供必要反馈，导致乙方工作成果被闲置，甲方应按被闲置候选人的服务费标准的XX%向乙方支付补偿金。

（4）如甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或候选人信息，应向乙方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按本合同约定提供合格的招聘服务，导致甲方在合同有效期内未能招聘到满足需求的人才，乙方应在收到甲方书面通知后XX日内采取补救措施。若仍无法满足甲方需求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费，并按已支付服务费的比例支付违约金，违约金比例不超过XX%。

（2）如乙方泄露甲方的招聘信息或候选人的个人资料，应向甲方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。若因此导致甲方遭受第三方索赔，乙方应负责赔偿。

（3）如乙方推荐的候选人存在虚假信息或隐瞒重大事实，导致甲方录后发生问题，乙方应负责协调解决，并按虚假信息候选人的服务费标准的XX倍向甲方支付赔偿金。

（4）乙方未按时完成候选人推荐，且无正当理由的，每逾期一日，应按逾期未完成部分服务费标准的XX%向甲方支付违约金，但违约金总额不超过合同总服务费的XX%。逾期超过XX日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总服务费XX%的违约金。

3.违约金与赔偿：本合同约定的违约金条款非最终解决方式，任何一方违约给对方造成损失的，违约方还应赔偿由此产生的直接损失和间接损失，包括但不限于机会损失、调查费用等。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求进一步赔偿。

4.解除合同后果：任何一方单方面解除合同，应向对方支付合同总服务费XX%的违约金，并承担由此产生的其他法律责任。但如因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任。

5.争议优先解决：本合同项下的任何违约争议，应优先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、禁令等）、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力而无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料。通知应详细说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间以及预计对合同履行的影响。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行本合同的部分或全部义务时，该方不承担违约责任，但应采取合理措施减少不可抗力带来的损失。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.合同解除：若不可抗力事件持续超过XX日，双方均可单方面解除合同，且互不承担违约责任。解除合同后，双方应协商处理已产生的费用结算及未履行义务的处理事宜。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知对方，并尽快恢复合同履行。双方应就因不可抗力事件导致的合同变更、费用调整等事宜进行协商，达成一致后签订补充协议。

6.不可抗力证明：本合同项下的不可抗力证明材料包括但不限于政府公告、法院判决、公证文书、媒体报道、专业机构报告等。任何一方在提供不可抗力证明时，应确保其真实性、合法性和完整性。

7.不可抗力期间的保密义务：即使发生不可抗力事件，双方仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生任何争议或分歧时，应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，双方应积极寻求双方均可接受的解决方案。协商应自争议发生之日起XX日内进行，若在XX日内无法达成一致的，双方应考虑其他争议解决方式。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同选择一个中立的第三方调解机构进行调解。调解应在调解机构的选择范围内进行，调解过程应保密。双方应积极配合调解员的工作，并按照调解协议的内容履行义务。调解协议达成后，双方应签订书面调解书，经双方签字盖章后具有法律效力。

3.仲裁解决：若协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则的规定，并提供必要的证据材料。

4.诉讼解决：若双方未约定仲裁，或仲裁协议无效，或仲裁裁决被人民法院撤销，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼应按照人民法院的诉讼规则进行，法院将依法对争议进行审理并作出判决。诉讼过程中，双方应遵守法院的裁判，并履行判决义务。

5.争议解决原则：双方在争议解决过程中应遵循公平、合理、高效的原则，避免不必要的诉讼或仲裁成本。双方应尊重对方的人格尊严和商业信誉，通过理性沟通和合法途径解决争议。

6.争议解决的语言：本合同项下的争议解决应使用中文进行，所有争议解决文件均应以中文书写。若涉及外文资料的，应以中文翻译版本为依据。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的任何通知、文件或通讯，均应通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。如一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。任何一方收到通知后应确认收到，并按约定履行相应义务。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更合同内容。口头约定或非正式变更均不产生法律效力。

3.合同转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但法律另有规定或双方另有约定的除外。

4.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在本合同中约定适用其他法律或国际公约的，从其约定。

5.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、