2026年海南应急管理局预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/海南应急管理局预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.海南省应急管理局预算核算岗位招聘考试中，关于预算编制的基本原则，以下说法正确的是（）A.优先考虑历史数据，无需进行科学预测B.预算编制应与应急管理工作目标相一致C.各部门预算应独立核算，不受整体应急规划影响D.预算金额越高越好，体现应急工作的重视程度2.在编制应急管理局年度预算时，应优先保障的预算项目是（）A.职工培训费用B.应急物资储备更新C.办公设备购置D.公务接待费用3.应急管理局预算执行过程中，发现某项支出超预算10%，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门申请追加预算D.由部门负责人自行决定是否调整4.关于应急管理局预算绩效管理，以下说法错误的是（）A.绩效目标应与预算安排相匹配B.绩效评价结果应作为下一年度预算编制的重要依据C.所有预算项目都必须进行绩效评价D.绩效评价仅由财务部门负责5.海南省应急管理局预算中，属于"三公"经费的是（）A.应急演练费用B.应急物资采购费C.因公出国（境）费D.应急通信设备维护费6.预算编制中，采用零基预算方法的主要优点是（）A.简化预算编制过程B.充分考虑历史数据C.避免预算编制中的随意性D.适用于所有类型的项目7.应急管理局预算中，预备费的主要用途是（）A.日常办公支出B.应对突发事件C.职工福利发放D.项目设备购置8.预算执行监控中，不属于关键监控指标的是（）A.预算执行进度B.支出结构合理性C.部门人员数量D.资金使用效益9.海南省应急管理局预算中，属于资本性支出的项目是（）A.应急培训费B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费10.预算编制过程中，需要进行成本效益分析的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置11.应急管理局预算中，属于经常性支出的项目是（）A.应急物资储备B.设备购置费C.差旅费D.基建投资12.预算编制中，采用滚动预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确13.应急管理局预算中，属于政府采购范围的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费14.预算执行过程中，需要编制预算调整方案的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整15.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测16.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标17.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助18.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置19.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整20.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费21.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确22.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费23.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整24.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测25.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标26.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助27.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置28.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整29.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费30.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确31.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费32.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整33.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测34.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标35.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助36.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置37.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整38.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费39.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确40.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费41.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整42.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测43.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标44.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助45.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置46.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整47.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费48.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确49.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费50.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整51.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测52.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标53.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助54.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置55.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整56.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费57.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确58.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费59.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整60.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测61.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标62.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助63.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置64.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整65.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费66.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确67.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费68.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整69.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测70.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标71.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助72.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置73.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整74.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费75.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确76.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费77.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整78.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测79.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标80.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助81.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置82.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整83.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费84.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确85.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费86.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整87.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测88.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标89.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助90.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置91.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整92.海南省应急管理局预算中，属于行政运行支出的项目是（）A.应急物资采购B.办公设备购置C.差旅费D.劳务费93.预算编制中，采用基数预算方法的主要优点是（）A.预算编制周期短B.预算调整频繁C.适用于长期项目D.预算目标明确94.应急管理局预算中，属于政府采购货物的是（）A.应急通信设备租赁B.职工绩效奖金C.办公室租赁费D.差旅住宿费95.预算执行过程中，需要编制决算报告的情况是（）A.预算执行进度正常B.预算执行超进度C.出现突发事件D.部门人员调整96.关于应急管理局预算编制，以下说法正确的是（）A.预算编制应完全脱离上级部门要求B.预算编制应充分考虑应急工作特点C.预算编制仅由财务部门负责D.预算编制不需要进行科学预测97.预算绩效管理中，常用的绩效指标类型不包括（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.成本指标98.应急管理局预算中，属于项目支出的是（）A.日常办公费B.应急演练费C.职工工资D.退休人员补助99.预算编制中，需要进行需求论证的项目是（）A.日常办公用品采购B.应急避难场所建设C.职工体检D.公务用车购置100.预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，正确的处理方式是（）A.立即停止该支出项目B.按原计划继续执行C.向上级部门报告情况D.由部门负责人自行决定是否调整【标准答案及解析】1.B解析：应急管理局预算编制应与应急管理工作目标相一致，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。2.B解析：应急物资储备更新是应急管理工作的重要保障，应优先保障相关预算。3.C解析：预算执行过程中出现超预算情况，应向上级部门申请追加预算，确保应急工作正常开展。4.D解析：绩效评价应由财务部门和管理部门共同负责，而非仅由财务部门负责。5.C解析：因公出国（境）费属于"三公"经费，需要严格控制和监管。6.C解析：零基预算方法能够避免预算编制中的随意性，确保预算分配的科学性和合理性。7.B解析：预备费主要用于应对突发事件，确保应急管理工作能够及时有效开展。8.C解析：部门人员数量不属于预算执行监控的关键指标，主要监控指标包括预算执行进度、支出结构合理性、资金使用效益等。9.B解析：办公设备购置属于资本性支出，而非经常性支出。10.B解析：应急避难场所建设属于需要成本效益分析的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。11.C解析：差旅费属于经常性支出，而非资本性支出。12.A解析：滚动预算方法能够根据实际情况进行调整，确保预算的灵活性。13.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购范围，需要按照政府采购相关规定进行采购。14.C解析：预算执行过程中出现突发事件，需要编制预算调整方案，确保应急工作正常开展。15.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。16.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。17.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。18.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。19.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。20.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。21.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。22.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。23.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。24.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。25.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。26.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。27.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。28.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。29.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。30.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。31.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。32.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。33.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。34.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。35.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。36.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。37.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。38.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。39.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。40.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。41.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。42.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。43.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。44.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。45.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。46.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。47.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。48.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。49.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。50.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。51.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。52.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。53.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。54.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。55.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。56.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。57.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。58.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。59.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。60.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。61.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。62.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。63.B解析：应急避难场所建设属于需要需求论证的项目，以确保资金使用的合理性和有效性。64.C解析：预算执行监控中，发现某项支出进度严重滞后，应向上级部门报告情况，确保问题得到及时解决。65.C解析：差旅费属于行政运行支出的项目，而非资本性支出。66.A解析：基数预算方法能够简化预算编制过程，提高预算编制效率。67.A解析：应急通信设备租赁属于政府采购货物，需要按照政府采购相关规定进行采购。68.C解析：出现突发事件时，需要编制决算报告，总结经验教训，改进应急管理工作。69.B解析：预算编制应充分考虑应急工作特点，确保预算资金能够有效支持应急管理工作。70.C解析：绩效评价的指标类型包括效率指标、效益指标、成本指标，不包括效度指标。71.B解析：应急演练费属于项目支出，而非经常性支出。72.B解析：