2026下半年事业编社保岗招聘考试全真模拟试卷

2026下半年事业编社保岗招聘考试全真模拟试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.2026年是“十四五”规划的收官之年，也是推进中国式现代化的关键一年。根据当前政治形势，构建高水平社会主义市场经济体制的核心在于A.优化营商环境，减少政府干预B.坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展C.建立全国统一大市场，破除地方保护和行政性垄断D.完善宏观经济治理体系，加强逆周期调节2.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这体现了劳动法的A.实体法属性B.程序法属性C.实体程序并重属性D.私法属性3.社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。关于这五大险种的性质，下列说法正确的是A.五大险种均为强制性社会保险B.生育保险目前完全独立于医疗保险之外C.工伤保险具有“无过错责任”原则D.基本养老保险采取现收现付制，不进行基金积累4.2026年，随着延迟法定退休年龄政策的正式实施，关于退休年龄的计算，下列说法正确的是A.女职工的退休年龄一律为50周岁B.男性职工的退休年龄统一为60周岁C.从事井下、高温、高空等特殊工种的职工，退休年龄可以提前D.距法定退休年龄不足5年，且工作表现优异的职工，经批准可以提前退休5.下列关于社会保险费的缴纳，符合现行政策规定的是A.社会保险费只能由企业自行向税务部门缴纳B.用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，劳动者无法享受工伤保险待遇C.职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由用人单位代扣代缴D.社会保险费征收机构应当依法征收社会保险费，不得擅自减免6.社保卡是持卡人享受人力资源和社会保障服务的电子凭证。关于社保卡的功能，下列不属于其主要功能的是A.医疗费用结算B.养老金待遇发放C.身份识别D.公积金贷款申请7.根据《社会保险基金行政监督办法》，社会保险基金监督的对象是A.社会保险经办机构B.用人单位和劳动者C.社会保险经办机构、用人单位和个人D.税务机关和财政部门8.在办理企业职工基本养老保险关系转移接续时，如果参保人员在多个地区有缴费记录，其转移接续的原则是A.按照缴费金额最高的地区进行转移B.按照最后参保的地区进行转移C.将各地区的缴费年限和资金合并计算D.只转移养老保险关系，不转移个人账户储存额9.下列关于工伤保险待遇的说法，错误的是A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤B.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤C.工伤职工治疗工伤所需费用，从工伤保险基金中支付D.工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付10.个人养老金制度是我国养老保险体系的第三支柱。下列关于个人养老金的说法，正确的是A.个人养老金实行政府引导、市场运作、自愿参加的原则B.个人养老金缴费金额每年上限为12000元，可随意支取C.个人养老金资金账户封闭运行，参加人达到领取基本养老金条件时即可一次性领取D.参加人可以自行选择购买商业养老保险产品，无需符合监管规定11.关于医疗保险中的“门诊共济”改革，下列说法正确的是A.改革后，个人账户资金全部归个人所有，不得统筹使用B.改革后，参保人员门诊就医费用不再纳入医保报销范围C.改革后，将更多门诊费用纳入医保报销范围，减轻参保人员负担D.退休人员的门诊待遇与改革前相比会有所降低12.在处理劳动争议时，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向A.人民法院提起诉讼B.劳动争议调解委员会申请调解C.劳动保障行政部门投诉D.用人单位内部调解机构申请调解13.社会保险经办机构在办理参保登记时，应当自受理申请之日起A.3个工作日内B.5个工作日内C.7个工作日内D.10个工作日内14.下列各项中，不属于社会保险基金监督内容的是A.社会保险基金收支、管理情况B.社会保险基金预决算执行情况C.社会保险经办机构内部控制制度建设情况D.社会保险经办机构工作人员的工资发放情况15.关于失业保险，下列说法错误的是A.领取失业保险金的前提是已经进行失业登记B.领取失业保险金期间，可以重新就业并领取失业保险金C.领取失业保险金期间，重新就业后不满一年再次失业的，可以再次领取失业保险金D.失业人员在领取失业保险金期间，不缴纳基本医疗保险费二、多项选择题16.建立健全多层次社会保障体系，需要构建以社会保险为基础、以（）为补充、（）相协调的多层次社会保障体系。A.商业保险B.财政补贴C.社会互助D.家庭保障17.根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自成立之日起（）日内，凭有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。A.15B.30C.45D.6018.下列人员中，应当参加职工基本养老保险的有A.在机关事业单位工作的编制内人员B.在国有企业工作的非在编人员C.在私营企业工作的全职员工D.在个体工商户工作的家庭帮工19.关于基本养老保险个人账户，下列说法正确的有A.个人账户储存额只存本金，不计利息B.个人账户不得提前支取C.离休、退休、死亡时，可以支取个人账户储存额D.参保人员跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移20.下列属于工伤保险待遇范围的有A.医疗费B.一次性伤残补助金C.一次性工亡补助金D.职工住院治疗工伤的伙食补助费21.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。关于延长缴费，下列说法正确的有A.延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满十五年B.延长缴费5年后仍不足15年的，不再延长缴费，办理终止养老保险关系C.延长缴费期间，不享受基本养老金调整待遇D.延长缴费期间，享受基本养老金调整待遇22.社会保险基金监督的形式主要包括A.日常监督B.专项监督C.年度监督D.审计监督23.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之二B.千分之五C.千分之三D.千分之七24.关于生育保险，下列说法正确的有A.生育保险基金用于支付女职工生育期间的医疗费用B.生育保险基金用于支付男职工未就业配偶的生育医疗费用C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算D.生育保险和职工基本医疗保险可以合并实施25.在办理社保业务时，以下哪些情形属于“证明材料虚假”？A.使用伪造、变造的居民身份证B.使用伪造、变造的社保卡C.提供虚假的劳动关系证明D.提供虚假的工资收入证明用于核定缴费基数三、判断题26.社会保险是国家通过立法强制建立的，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。（）27.职工基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率。（）28.工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）29.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。（）30.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。（）31.个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的，可以在省、自治区、直辖市规定的范围内，选择适当的缴费基数，按月缴纳养老保险费。（）32.失业人员在领取失业保险金期间，符合重新就业条件的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（）33.用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）34.社会保险经办机构及其工作人员在办理业务时，不得泄露用人单位和个人的信息。（）35.社会保险关系转移接续手续可以委托他人代办，但需提供公证过的委托书。（）四、简答题与计算题36.简述职工基本养老保险的“多缴多得、长缴多得”原则的具体体现。37.某参保人员张某，男性，60周岁。其退休时当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，张某本人平均缴费工资指数为1.0，累计缴费年限为30年。请计算张某的基础养老金数额（保留整数）。38.简述工伤保险“无过错责任原则”的含义及其在工伤认定中的适用。39.某企业职工李某因工负伤，劳动能力鉴定为十级伤残。用人单位已为其缴纳工伤保险。请列出李某可以享受的工伤保险待遇项目。五、案例分析题40.案例背景：王某于2024年3月入职某科技公司，双方签订了书面劳动合同，约定合同期限为3年。公司未为王某缴纳社会保险。2025年6月，王某在下班途中遭遇交通事故，经交警部门认定，对方全责，王某无责任。王某因车祸导致左腿骨折，住院治疗花费医疗费5万元，被认定为工伤。问题：(1)王某的工伤认定申请期限是多久？应向哪个部门申请？(2)鉴于公司未缴纳工伤保险，王某的工伤医疗费应由谁承担？为什么？(3)王某是否有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金？为什么？41.案例背景：赵某为某制造厂员工，男，45周岁。2025年1月，赵某在车间操作机器时，因设备故障导致右手被卷入机器，造成右手食指、中指缺失，经鉴定为五级伤残。该厂已为赵某缴纳了工伤保险。赵某提出解除劳动合同。问题：(1)鉴定为五级伤残的职工，如果本人提出解除劳动合同，用人单位应支付的一次性伤残就业补助金是如何计算的？（需写出计算公式或说明依据）(2)赵某在本次事故中是否需要承担法律责任？为什么？(3)赵某的医疗费用应由谁承担？六、公文写作题42.请根据以下材料，以“XX市人力资源和社会保障局”的名义，起草一份关于开展2026年度社会保险个人权益记录单查询宣传工作的通知。材料：为保障参保人员合法权益，提高社保政策透明度，市社保局决定于2026年4月1日至4月30日开展“社保服务进万家——个人权益记录单查询月”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题：查询权益明明白白，参保保障稳稳当当。二、查询方式：线上通过“XX人社”APP、微信公众号；线下前往各社保经办大厅自助终端机或窗口。三、活动期间，对首次查询并核对无误的参保人员，赠送一份定制宣传品。四、请各参保单位积极配合，通知本单位参保人员按时查询。要求：1.格式规范，要素齐全。2.内容准确，语言简练。3.字数控制在500字左右。试卷答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.C5.C6.D7.C8.C9.A10.A11.C12.A13.B14.D15.D二、多项选择题16.AD17.B18.ABCD19.BCD20.ABCD21.ACD22.ABCD23.A24.ABCD25.ABCD三、判断题26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.×四、简答题与计算题36.解析：该原则主要体现为两个维度。一是缴费基数（工资）越高，个人缴纳的保费越多，进入个人账户的资金越多，退休时领取的养老金也越多；二是缴费年限越长，基础养老金的计算系数越大，且个人账户储存额也越多，导致退休待遇越高。37.解析：基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。计算过程：本人指数化月平均缴费工资=6000×1.0=6000元。基础养老金=（6000+6000）÷2×30×1%=6000×30×1%=1800元。答：张某的基础养老金为1800元。38.解析：“无过错责任原则”是指无论用人单位或职工是否存在主观过错（故意或过失），只要发生工伤事故，用人单位都应承担赔偿责任。这是为了更好地保护职工权益。在适用时，排除职工故意自残、犯罪等除外责任。39.解析：李某可以享受的工伤保险待遇包括：1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；2.住院伙食补助费；3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；4.一次性伤残补助金（本人工资×18个月）；5.一次性工伤医疗补助金；6.一次性伤残就业补助金；7.停工留薪期工资待遇。五、案例分析题40.解析：(1)申请期限为事故发生之日（2025年6月）起1年内。应向用人单位所在地的区/县人力资源和社会保障局提出申请。(2)由用人单位承担。因为用人单位未依法为王某缴纳工伤保险，根据规定，未参保期间发生的工伤费用由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付。(3)有权。根据《社会保险法》规定，用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（每满一年支付一个月工资）。41.解析：(1)五级伤残