职业病考试试题及答案

职业病考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的，且需符合（）纳入法定职业病范畴的疾病。A.属地卫生健康部门认定B.国家公布的《职业病分类和目录》C.三甲医院诊断结论D.用人单位与劳动者共同确认2.我国现行法定职业病分类目录共包含（）大类（）种法定职业病，覆盖职业活动中常见的粉尘、化学、物理、生物等各类危害因素所致疾病。A.10、115B.10、132C.9、115D.9、1323.依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022），工作场所劳动者接触8小时等效声级噪声的职业接触限值为（），超过该限值需采取工程控制、个体防护等综合管控措施。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)4.依据《职业病防治法》要求，职业健康监护档案应当由（）妥善保存，劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案，档案保存期限应当符合国家规范要求。A.劳动者本人B.用人单位C.属地卫生健康监督部门D.职业健康检查机构5.尘肺病是我国发病人数最多的职业病类型，其中因纤维化进展最快、危害最严重，且致病风险与粉尘中游离二氧化硅含量直接相关的尘肺病类型是（），通常接触高浓度游离二氧化硅粉尘1~2年即可发病。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》要求，组织劳动者开展上岗前、在岗期间、（）的职业健康检查，不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业，并将检查结果书面告知劳动者。A.离岗时B.离职后1年C.退休后D.发生疑似症状时7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗救治、生活保障、伤残待遇等相关费用由（）承担。A.劳动者本人B.该用人单位C.属地民政部门D.基本医疗保险基金8.依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），工作场所空气中游离二氧化硅含量≥80%的矽尘总尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（），超过该浓度需立即采取防尘降尘措施。A.1mg/m³B.0.7mg/m³C.0.5mg/m³D.0.3mg/m³9.职业性急性一氧化碳中毒是冶金、化工、矿山等行业常见的急性职业中毒类型，其主要致病机制是（），最终造成组织缺氧损伤。A.抑制胆碱酯酶活性B.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍血液氧气运输与利用C.直接损伤呼吸中枢导致呼吸抑制D.破坏红细胞膜导致溶血反应10.按照《职业病危害项目申报办法》要求，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督，当危害因素发生重大变化时需及时变更申报信息。A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.人力资源和社会保障部门D.工会组织11.佩戴防噪声耳塞是噪声作业岗位常见的个体防护措施，合格的慢回弹泡沫耳塞在正确佩戴情况下的实际降噪值（SNR）通常为（），可有效降低劳动者实际接触的噪声水平，确保接触值低于职业接触限值。A.10~15dBB.15~20dBC.25~35dBD.40dB以上12.职业性慢性苯中毒主要损害人体的（）系统，早期可表现为白细胞持续降低，严重时可引发再生障碍性贫血甚至白血病，属于我国法定职业性肿瘤相关致病因素。A.造血B.神经C.消化D.呼吸13.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的检查、诊疗、误工等相关费用，由（）承担，在此期间用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。A.劳动者本人B.用人单位C.诊断机构D.工伤保险基金14.工作场所防暑降温管理要求中，劳动者接触高温作业的WBGT指数限值根据劳动强度分级确定，依据GBZ2.2-2022要求，轻劳动作业、8小时连续接触的WBGT指数限值为（）。A.28℃B.30℃C.32℃D.35℃15.生产性粉尘进入人体呼吸道后，不同空气动力学直径的粉尘沉积部位存在差异，其中能够穿透呼吸道防御屏障进入肺泡区域、导致尘肺发生风险最高的粉尘为呼吸性粉尘，其空气动力学直径通常为（）。A.直径大于15μmB.直径5~15μmC.直径小于5μmD.直径大于50μm16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）、职业病防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.岗位工资标准C.绩效考核要求D.岗位晋升路径17.职业性手臂振动病是长期从事风钻、手持打磨机、油锯等手传振动作业导致的法定职业病，其典型的特异性临床表现是（），通常在寒冷刺激下发作。A.下肢静脉曲张B.发作性手指变白（振动性白指）C.腕部骨质增生D.上肢肌肉萎缩18.工作场所职业病危害因素定期检测结果应当由用人单位在（）向劳动者公布，接受劳动者监督，存在严重危害的岗位需同步设置警示标识。A.用人单位人事办公室B.工作场所醒目位置公告栏C.用人单位行政办公区D.属地卫健部门官网19.下列法定职业病中，属于职业性化学中毒类的是（），常见于蓄电池制造、金属冶炼、油漆生产等行业。A.中暑B.铅及其化合物中毒C.噪声聋D.布鲁氏菌病20.当作业场所发生急性化学中毒事故时，现场救援人员进入事故污染区域首先应当落实的措施是（），避免自身中毒导致伤亡扩大。A.携带急救药品B.正确佩戴适配的个体防护装备（如空气呼吸器、防化服）C.快速将中毒人员转移至污染区外D.开窗通风降低毒物浓度二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个及2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.效率优先2.下列属于我国法定职业性尘肺病类型的有（），此类疾病以肺组织弥漫性纤维化为主要病理改变，目前尚无特效根治手段。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，下列关于防护用品管理的说法，符合《职业病防治法》要求的有（）。A.可以以发放货币、购物卡的形式替代实体防护用品发放，由劳动者自行采购B.应当督促、教育劳动者正确佩戴和使用防护用品，对佩戴情况开展日常巡查C.采购的防护用品应当经本单位职业卫生管理部门验收合格，符合相应国家标准要求D.应当定期对防护用品的防护性能进行校验、维护，及时更换失效、破损的防护用品4.职业健康检查是职业健康监护的核心内容，根据检查时段和目的不同，职业健康检查分为（）等类型，需由取得相应资质的医疗卫生机构开展。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.急性职业病危害事故后的应急健康检查5.工作场所职业病危害因素按来源和性质可分为化学因素、物理因素、生物因素三大类，下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.生产性噪声B.作业场所高温C.工业探伤产生的电离辐射D.焊接作业产生的铅烟6.依据《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训，掌握岗位防护知识B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业7.生产性毒物是引发职业性化学中毒的直接原因，在正常生产活动中，毒物进入人体的主要途径有（）。A.呼吸道吸入B.皮肤黏膜吸收C.消化道摄入D.血液注射8.下列关于职业病诊断与鉴定的说法，符合现行法律法规要求的有（）。A.劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断B.职业病诊断机构作出诊断结论后，应当向当事人出具加盖机构公章的职业病诊断证明书C.劳动者或用人单位对职业病诊断结论有异议的，可以在规定时限内向属地卫生健康部门申请职业病鉴定D.职业病诊断过程中，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病9.工作场所噪声危害防控需采取综合措施，其中属于工程控制措施的有（），可从源头或传播途径降低噪声水平。A.选用低噪声生产设备替代高噪声老旧设备B.为高噪声设备设置隔声罩、在通风管道安装消声器C.为劳动者配备防噪声耳塞、耳罩D.对振动设备安装减振垫、减振基础，降低振动激发的噪声10.职业性肿瘤是长期接触特定职业性致癌因素导致的法定职业病，下列属于我国法定职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.联苯胺所致膀胱癌D.焦炉逸散物所致肺癌三、判断题（共10题，每题1分。请在题后括号内打“√”或“×”）1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，不得因劳动者患职业病解除与其订立的劳动合同。（）2.尘肺病属于可逆性疾病，劳动者患病后只要脱离粉尘作业，纤维化病变即可自行吸收痊愈，无需长期治疗。（）3.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）4.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业接触限值的，无需为劳动者配备个人职业病防护用品。（）5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章确认。（）6.职业性中暑仅指高温环境下太阳直射引起的日射病，热痉挛、热衰竭不属于法定职业性中暑范畴。（）7.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益，有权对用人单位违反职业病防治法律法规、侵犯劳动者合法权益的行为提出纠正意见。（）8.急性硫化氢中毒可导致“电击样”死亡，在进入下水道、化粪池、发酵池等密闭空间作业时，必须严格落实“先通风、再检测、后作业”要求，严防中毒窒息事故。（）9.职业病诊断、鉴定过程中产生的检查、诊断、鉴定费用由提出申请的劳动者本人承担。（）10.未成年工和所有女职工一律禁忌从事接触职业病危害的作业，用人单位不得安排上述人员进入存在职业病危害的岗位作业。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述我国法定职业病的四个基本构成要件。2.简述用人单位日常职业卫生管理中应当落实的核心管理措施（至少列出5项）。3.简述我国长期总结形成的尘肺病防控“八字方针”的核心内容。4.简述密闭空间作业职业病危害防控的核心管理要求。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某金属加工企业主要从事汽车零部件铸造、打磨工序生产，共有员工120人，其中铸造、打磨岗位接触矽尘作业人员42人，接触噪声作业人员58人。2023年当地卫生健康委开展执法检查时发现：该企业自投产以来未按规定开展工作场所职业病危害因素定期检测；未为打磨岗位员工配备符合标准的防颗粒物呼吸器，仅发放普通棉纱口罩作为防尘用品；2022年仅组织30名行政后勤人员开展了职业健康检查，未组织接触矽尘、噪声的一线作业人员开展在岗期间职业健康检查；打磨、铸造车间作业岗位未设置任何职业病危害警示标识。请根据上述场景回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（9分）（2）针对接触矽尘的打磨岗位，应当配备哪些符合要求的职业病防护设施和个体防护用品？（6分）2.某化工企业安排人员开展反应釜检修作业，1名作业人员在未佩戴任何个体防护装备的情况下进入反应釜开展内壁清理作业——该反应釜前期用于生产含硫化工产品，残留有较高浓度硫化氢，且作业前未进行充分通风置换，人员进入后随即晕倒在釜内。现场另外2名同事见状，在未采取任何防护措施的情况下先后进入釜内施救，最终导致3人全部晕倒，经送医抢救2人死亡、1人重伤，造成恶劣社会影响。请根据上述场景回答以下问题：（1）分析本次事故发生的主要原因。（8分）（2）结合本次事故教训，说明急性硫化氢中毒事故的现场处置要点。（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.A6.A7.B8.C9.B10.B11.C12.A13.B14.B15.C16.A17.B18.B19.B20.B二、多项选择题1.AB2.ABC3.BCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.×（判断题解析：第2题错误，尘肺病为不可逆肺纤维化疾病，无法彻底治愈，脱离粉尘接触仅可延缓疾病进展；第4题错误，即使工作场所危害因素达标，也需根据作业风险配备相应个体防护用品，作为工程防护的补充；第6题错误，职业性中暑包含热射病、热痉挛、热衰竭三种类型；第9题错误，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担；第10题错误，依据法律规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，并非所有成年女职工都禁忌从事接触职业病危害的作业。）四、简答题1.法定职业病需同时满足四个核心要件：①患病主体为企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者，存在合法劳动关系；②疾病发生于劳动者从事职业活动的过程中，与岗位作业存在时间、空间上的关联；③疾病的直接致病原因为职业活动中接触的粉尘、放射性物质、有毒有害化学/物理/生物因素等职业病危害因素；④所患疾病属于国家公布的《职业病分类和目录》范围，且符合对应职业病的诊断标准。2.用人单位需落实的核心职业卫生管理措施包括：①建立健全职业卫生管理制度和岗位操作规程，明确职业卫生管理责任人员；②按规定开展工作场所职业病危害因素日常监测、定期检测和现状评价，检测评价结果及时向监管部门申报并向劳动者公示；③依法组织接触职业病危害的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立规范的职业健康监护档案，对职业禁忌证人员及时调岗；④为劳动者配备符合国家标准的职业病防护用品，督促指导劳动者正确佩戴使用；⑤定期开展职业卫生培训，告知劳动者岗位职业病危害、防护措施及相关权益；⑥在产生职业病危害的作业岗位设置规范的警示标识和中文警示说明；⑦优先采用低危害的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代高危害的工艺和材料。（答出任意5项即可得分）3.尘肺病防控“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”：①“革”即工艺改革和技术革新，从源头消除或降低粉尘危害，是防控的根本措施；②“水”即推行湿式作业，通过湿式凿岩、湿式打磨、喷雾洒水等方式减少粉尘飞扬；③“密”即密闭尘源，对产尘设备采用密闭罩封闭，防止粉尘扩散到作业区域；④“风”即通风除尘，通过局部排风、全面通风系统将作业场所粉尘排出并经除尘设备处理；⑤“护”即个体防护，为劳动者配备合格的防尘口罩等防护用品，作为最后一道防护防线；⑥“管”即建立健全防尘管理制度，明确防尘责任，定期维护防尘设施；⑦“教”即开展防尘知识宣传教育，提高劳动者防护意识和操作规范性；⑧“查”即定期开展作业场所粉尘浓度检测、劳动者职业健康检查，及时发现隐患并处置。4.密闭空间作业防控核心要求包括：①严格执行作业审批制度，作业前开展风险辨识，制定专项作业方案和应急处置预案；②落实“先通风、再检测、后作业”原则，作业前对密闭空间进行充分机械通风，检测氧含量、有毒有害气体浓度合格后方可允许人员进入，作业过程中持续通风、定时检测；③明确作业负责人、现场监护人和作业人员职责，作业期间监护人全程在空间外值守，不得离岗，随时与作业人员保持沟通；④为作业人员配备符合要求的通风设备、气体检测报警仪、个人防护装备、安全绳及应急救援装备；⑤严禁未采取防护措施盲目施救，作业人员出现不适时需在做好防护的前提下开展救援，避免伤亡扩大。五、案例分析题1.（1）该企业存在的违法行为包括：①未按规定定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价，违反了《职业病防治法》关于用人单位应当定期对工作场所职业病危害因素进行检测评价、确保危害因素浓度/强度符合国家标准的要求；②未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，为接触矽尘的劳动者发放普通棉纱口罩（普通棉纱口罩对呼吸性粉尘过滤效率不足30%，不具备矽尘防护能力），违反了防护用品配备管理要求；③未按规定组织接触职业病危害的一线作业人员开展职业健康检查，仅为无危害接触的行政后勤人员开展体检，未履行职业健康监护法定义务，无法及时发现职业禁忌证和早期健康损伤；④未在产生矽尘、噪声危害的作业岗位醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明，违反了职业病危害告知的相关要求。（答出3项核心违法点即可得9分）（2）打磨岗位需配备的防护设施和用品包括：①工程防护设施：在打磨工位设置局部排风除尘装置（如打磨工作台侧吸/上吸式除尘系统），优先采用湿式打磨工艺减少粉尘产生；对高噪声打磨设备安装减振垫、隔声罩，降低噪声传播；②个体防护用品：为作业人员配备KN95及以上等级的防颗粒物呼吸器（防尘口罩），配备降噪值符合要求的防噪声耳塞/耳