2026年工会财务基础认知考题含答案

2026年工会财务基础认知考题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案）1.根据2022版《工会会计制度》，我国工会会计的核算基础是（）A.完全收付实现制B.完全权责发生制C.收付实现制为基础，权责发生制为补充D.权责发生制为基础，收付实现制为补充答案：C解析：新工会会计制度明确规定，工会会计核算以收付实现制为基础，以权责发生制为补充，兼顾了工会经费收支的规范性和部分业务核算的准确性需求。2.我国工会法规定，建立工会组织的用人单位，需按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.0.5%D.3%答案：B解析：《工会法》第四十三条明确规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，税前列支。3.按照全国总工会规定，基层工会收到的拨缴经费，本级留成比例一般不低于（），剩余部分按规定逐级上缴上级工会。A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C解析：全总关于工会经费分成管理的规定明确，基层工会拨缴经费留成比例不低于60%，省级工会可根据本地实际调整，但需报全总备案。4.工会会员每月需按本人月工资收入（税后）的（）缴纳会费，工资尾数不足10元的部分不计缴会费基数。A.0.2%B.0.5%C.1%D.1.5%答案：B解析：全国总工会《关于收交工会会费的通知》明确规定，会员会费缴纳比例为本人月工资收入的0.5%，奖金、津贴、补贴等非工资性收入不计入缴费基数。5.下列选项中，不属于工会会计要素的是（）A.净资产B.所有者权益C.收入D.支出答案：B解析：工会属于非营利性社会组织，会计要素分为资产、负债、净资产、收入、支出五类，无所有者权益类要素。6.基层工会固定资产入账标准为：通用设备单位价值（）以上，专用设备单位价值1500元以上，且使用年限超过1年，在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。A.500元B.1000元C.1200元D.800元答案：B解析：2022版《工会会计制度》明确固定资产入账标准，通用设备单位价值1000元以上，专用设备1500元以上，符合条件的需纳入固定资产核算。7.按照全总《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年度总额上限，由（）根据当地实际情况制定。A.基层工会B.县级工会C.市级工会D.省级工会答案：D解析：为兼顾地区消费差异，全总授权省级工会制定本地节日慰问品年度上限标准，目前全国多数省份标准为每人每年不超过2000-2500元。8.工会会计凭证、会计账簿的保管期限为（），年度财务报告、重要合同档案需永久保管。A.10年B.20年C.30年D.15年答案：C解析：按照《会计档案管理办法》及全总2025年印发的《工会电子会计档案管理规范》，工会会计凭证、会计账簿保管期限为30年，电子档案与纸质档案具有同等法律效力。9.下列支出中，不属于工会职工服务支出核算范围的是（）A.困难职工帮扶支出B.职工送温暖支出C.工会干部培训支出D.职工心理咨询服务支出答案：C解析：工会干部培训支出属于业务支出核算范畴，职工服务支出核算工会用于服务职工的各项支出，包括帮扶、送温暖、普惠服务、职业发展服务等。10.工会经费税前扣除的合法有效凭证是（）A.单位行政开具的内部收据B.工会经费收入专用收据C.税务机关代开的发票D.银行付款凭证答案：B解析：国家税务总局明确规定，工会拨缴经费税前扣除凭证为工会组织开具的《工会经费收入专用收据》，税务代收的可凭税务部门开具的代收凭证扣除。11.下列关于工会账户管理的说法，正确的是（）A.工会账户可与单位行政账户合并设置，便于资金调度B.工会账户可出借给关联单位使用，收取适当利息C.工会必须依法单独开立银行账户，实行独立核算D.工会小额开支可直接从单位行政账户报销，无需走工会账户答案：C解析：《工会法》明确规定，工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，单独开立银行账户，独立核算，任何单位和个人不得侵占、挪用工会经费。12.工会预算经本级工会委员会和经费审查委员会审议通过、上级工会批准后执行，下列不属于预算调整法定情形的是（）A.上级工会下达的工作任务发生重大调整B.国家相关政策发生重大变化C.基层工会主席更换D.发生不可抗力事件导致预算无法执行答案：C解析：工会预算调整需符合法定情形，包括上级任务调整、政策变化、不可抗力等，工会工作人员调整不属于预算调整的合法理由。13.基层工会待处理财产损溢的处理时限为（）A.1个月内B.3个月内C.年末结账前D.2个会计年度内答案：C解析：2022版《工会会计制度》规定，工会应当及时清查资产，发生的资产盘盈、盘亏、毁损、报废等应当及时查明原因，按规定权限报经批准后在年末结账前处理完毕。14.下列人员中，可兼任工会出纳岗位的是（）A.工会会计B.工会经费审查委员会委员C.单位行政出纳D.不涉及稽核、会计档案保管、收支核算岗位的工会工作人员答案：D解析：按照会计法及工会财务内控要求，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，经费审查委员会委员不得兼任工会财务岗位。15.2025年全总印发的《工会预算绩效管理办法》规定，基层工会预算项目支出绩效自评覆盖率需达到（）A.50%B.70%C.90%D.100%答案：D解析：为提升工会经费使用效益，全总要求自2026年起，各级工会所有项目支出需100%开展绩效自评，重点项目需接受上级工会绩效评价，评价结果与下一年度预算安排挂钩。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列选项中，属于工会合法收入来源的有（）A.会员缴纳的会费B.单位行政拨缴的经费C.上级工会补助收入D.工会所属事业单位上缴的收入E.社会捐赠答案：ABCDE解析：《工会法》明确工会经费来源包括：会员会费、行政拨缴经费、上级补助、所属事业单位上缴收入、政府/行政补助、投资收益、社会捐赠及其他合法收入。2.按照全总《基层工会经费收支管理办法》，工会经费使用的“八不准”包括下列（）情形A.不准用工会经费请客送礼、安排高消费娱乐健身活动B.不准用工会经费发放奖金、津贴、补贴，用于个人福利之外的支出C.不准将工会账户并入单位行政账户，出借工会账户给其他单位或个人使用D.不准用工会经费从事股票、期货等高风险投资，为单位或个人提供担保E.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用答案：ABCDE解析：全总明确的工会经费使用八不准涵盖上述所有情形，同时还包括不准截留、挪用工会经费，不准违反规定使用工会经费。3.工会预算编制应当遵循的原则包括（）A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.真实合法、精细高效D.优先保障行政运行支出E.绩效导向、勤俭节约答案：ABCE解析：工会预算编制应当优先保障职工服务、维权和工会活动支出，严格控制行政运行成本，因此D选项错误，其余均为法定编制原则。4.下列固定资产中，不需要计提折旧的有（）A.房屋及构筑物B.文物和陈列品C.图书、档案D.动植物E.单独计价入账的土地答案：BCDE解析：2022版《工会会计制度》规定，文物和陈列品、动植物、图书档案、单独计价入账的土地、提足折旧仍继续使用的固定资产无需计提折旧。5.基层工会可使用工会经费向会员发放的福利包括（）A.逢年过节的节日慰问品B.会员生日蛋糕或蛋糕券C.会员生病住院、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问金D.会员普惠性观影、春游秋游活动支出E.困难职工子女助学补助答案：ABCDE解析：上述支出均属于工会经费合规支出范围，其中困难职工帮扶支出可从上级工会帮扶补助或本级职工福利基金中列支，普惠性活动支出需符合本地工会规定的标准。6.目前我国工会经费收缴的主要方式包括（）A.工会直收B.税务代收C.财政统一划拨D.行政代扣E.第三方机构代收答案：ABC解析：工会经费收缴方式包括工会直接收取、税务部门代收、财政部门统一划拨三种，行政仅可根据会员委托代扣个人会费，不得代收拨缴经费，无第三方机构代收的法定情形。7.工会财务内部控制的核心要求包括（）A.收支两条线管理B.审批与执行分离C.会计与出纳岗位分离D.大额支出集体决策E.所有支出需经经费审查委员会事前审核答案：ABCD解析：工会财务内控要求实行收支两条线，不相容岗位分离，大额支出集体研究决定，经费审查委员会负责事后审计监督，无需对所有支出事前审核。8.下列关于工会电子会计凭证报销的要求，正确的有（）A.需查验电子凭证的真实性、合法性B.需防止电子凭证重复报销C.电子凭证无需打印留存，仅需保存电子版本即可D.电子凭证与纸质凭证具有同等法律效力E.电子凭证报销流程可无需审批答案：ABD解析：按照全总《工会电子会计档案管理规范》，电子凭证报销需查验真伪、防止重复报销，电子档案与纸质档案具有同等效力，仅保存电子版本的需符合档案管理要求，审批流程与纸质凭证一致。9.工会净资产类科目包括（）A.累计盈余B.专用基金C.工会资金结转D.工会资金结余E.财政拨款结转答案：ABCDE解析：2022版《工会会计制度》规定的净资产类科目包括累计盈余、专用基金、权益法调整、工会资金结转、工会资金结余、财政拨款结转、财政拨款结余。10.下列属于工会经费审查委员会监督职责的有（）A.审查工会预算编制、执行和决算情况B.审计工会经费收支、资产管理情况C.监督工会财务制度执行情况D.直接审批工会大额支出E.向会员大会或会员代表大会报告经费审查工作情况答案：ABCE解析：工会经费审查委员会负责审计监督，不直接参与经费支出审批，因此D选项错误，其余均为经审会法定职责。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.基层工会不具备设置会计机构条件的，可委托经批准设立的从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。（）答案：√解析：符合会计法及工会会计制度规定，委托代理记账的需签订正式委托协议，明确双方权利义务。2.工会会员会费必须由会员本人亲自缴纳，不得由单位行政从工资中代扣代缴。（）答案：×解析：经会员本人同意，工会可委托单位行政从会员应发工资中代扣会费，无需会员本人每月亲自缴纳。3.基层工会经费结余可结转下一年度继续使用，不得用于工会规定支出范围之外的用途。（）答案：√解析：工会经费实行滚存结余制度，结余资金需优先用于下一年度职工服务、维权等支出，不得违规使用。4.工会预算一经上级工会批准，一律不得调整。（）答案：×解析：符合预算调整法定情形的，可按规定程序编制预算调整方案，经本级经审会审查、上级工会批准后执行，不得擅自调整预算。5.基层工会可以根据工作需要设置“账外账”核算小额零星的工会活动支出。（）答案：×解析：工会所有收支必须纳入法定账簿核算，严禁设置账外账、“小金库”，违者将追究相关人员责任。6.基层工会兼职财务人员可按规定领取适当的岗位补贴，补贴标准由省级工会制定。（）答案：√解析：全总规定基层工会兼职财务、经审人员可发放适当补贴，补贴标准纳入本级预算，由省级工会制定上限。7.上级工会拨付的专项补助资金无需纳入基层工会预算管理，可直接安排使用。（）答案：×解析：所有上级补助、行政补助收入均需纳入本级工会预算管理，按规定用途使用，不得挤占挪用。8.工会财务年度报告需经本级经费审查委员会审计通过后，方可报上级工会并向会员公开。（）答案：√解析：工会财务公开制度明确规定，年度财务报告需经经审会审计后向全体会员公开，接受会员监督。9.工会因工作需要购置的固定资产，无需纳入单位行政资产管理体系，由工会自行管理登记即可。（）答案：√解析：工会资产属于工会所有，与行政资产相互独立，由工会自行登记、管理，行政不得侵占、挪用工会资产。10.2026年起，全国范围内基层工会需实现财务核算全面电子化，取消所有纸质凭证留存。（）答案：×解析：全总鼓励工会财务电子化核算，符合电子档案管理要求的可仅留存电子版本，未达要求的仍需同时留存纸质凭证，并未强制要求取消所有纸质凭证。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请结合《基层工会经费收支管理办法》，简述基层工会经费的支出范围及核心管理要求。答案要点：（1）支出范围：①职工活动支出：核算工会开展职工教育、文体活动、宣传活动、会员活动等发生的支出；②职工服务支出：核算工会用于开展职工帮扶、送温暖、普惠服务、职业发展服务等支出；③维权支出：核算工会用于维护职工合法权益的支出，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等；④业务支出：核算工会开展自身业务工作发生的支出，包括培训、会议、专项调研、经审工作、外事活动等支出；⑤资本性支出：核算工会购置固定资产、无形资产等发生的支出；⑥事业支出：核算工会所属独立核算事业单位的补助支出和非独立核算事业单位的各项支出；⑦其他支出：核算上述支出范围之外的其他支出，包括资产盘亏、捐赠支出等。（6分）（2）核心管理要求：①严守经费使用“八不准”红线，所有支出必须符合全总及上级工会规定的范围和标准；②坚持服务职工优先原则，经费支出重点向职工维权、职工服务、工会活动倾斜，严格控制行政运行成本；③履行民主审批程序，大额支出需经工会委员会集体研究决定，所有支出需符合财务审批流程，票据真实合法合规；④实行公开透明管理，经费收支情况定期向会员公开，接受会员和经审会监督；⑤坚持绩效导向，所有支出需开展绩效评价，提升经费使用效益。（4分）2.请简述工会预算管理的全流程工作要求。答案要点：工会预算管理包括编制、审批、执行、调整、决算、监督六个环节：（1）预算编制：按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序，以上年度预算执行情况、本年度工作计划为依据，遵循统筹兼顾、量入为出、收支平衡的原则编制，重点保障职工服务类支出。（2分）（2）预算审批：本级预算草案需经本级工会委员会讨论通过、经费审查委员会审查后，报上级工会审批，经批准的预算为年度执行依据。（2分）（3）预算执行：严格按照批准的预算执行，各项收入及时足额入账，