2026年值日劳动履职行为试题附答案

2026年值日劳动履职行为试题附答案1.单项选择题（每题只有一个正确选项）1.根据《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》要求，值日劳动的核心履职目标是以下哪一项？A.完成卫生清扫任务避免被扣分B.培养责任意识与公共事务参与能力C.应付检查，不被老师批评D.减少其他班级劳动负担答案：B2.在校园公共区域值日劳动过程中，发现边角区域藏匿有学生丢弃的奶茶杯和纸巾，正确的履职处理方式是？A.只要检查看不到就不用清理B.通知该区域周边班级的值日生来清理C.自行清理干净，并做好周边巡查D.放置到显眼位置等待保洁阿姨处理答案：C3.机关单位工作日值日，履职要求中关于办公区域公共卫生间的整理频次，以下符合规范的是？A.每日上班前整理一次，全天无需跟进B.每2小时巡查整理一次，保持无异味、无积水、无杂物C.下班前整理一次即可，上班时间不用管D.只有当有人反映脏乱的时候才需要整理答案：B4.值日劳动中遇到自己无法独立完成的清理任务（比如墙面大片涂鸦、下水道堵塞），正确的履职流程是？A.放任不管，等到值日后交给后勤处理B.先上报值日负责人或后勤管理部门，告知位置和情况，在等待期间做好现场提示，避免影响他人C.找同学/同事代自己处理，自己退出值日任务D.尝试乱捅一通，解决不了就离开答案：B5.社区楼栋公共区域值日，履职要求中关于垃圾分类投放点的整理，以下做法错误的是？A.将散落的垃圾分拣后投入对应垃圾桶B.整理歪倒的垃圾桶，恢复摆放位置C.把可回收物私自捡出占为己有D.将粘在地面的食物残渣清扫干净答案：C6.轮值值日当日，劳动者突发身体不适无法完成履职，正确的处理方式是？A.直接不去值日，没人发现就算了B.提前向值日负责人请假，协调好替值人员，完成工作交接后方可休息C.通知其他值日生帮自己做，不告诉负责人D.只做一半任务，剩下的不管了答案：B7.校园班级值日中，关于黑板和讲台区域的履职要求，以下符合规范的是哪一项？A.下课后只要擦完黑板就可以，粉笔头留在讲台上没关系B.每节课下课后都要及时擦净黑板，整理讲台教具，放学后清理粉笔槽，将讲台物品摆放整齐C.只有放学的时候擦一次黑板就行，上课期间不用管D.擦黑板只擦写字的区域，边框不用擦答案：B8.单位值日人员在履职期间接到外来人员咨询，以下做法符合履职要求的是？A.我只管打扫卫生，别问我，自己去找办公室B.按照单位值日接待要求，主动引导外来人员到对应接待区域，联系对接人员，无法解答的及时上报值班领导C.直接把人领进办公区，不用登记D.让外来人员自己在门口等，继续做自己的清扫答案：B9.冬季降雪天气，校园主干道值日除雪，正确的履职顺序是？A.先清理学生通行必经的步道和楼梯，再清理广场等非核心通行区域B.先清理校门口好看的区域，再管校内步道C.只清理自己负责的小区域，连接处的积雪不管D.等到雪停了再清理，下雪的时候不用动答案：A10.值日劳动履职结束后，正确的做法是哪一项？A.工具随便扔在角落，下次值日的人自己找B.将劳动工具清洗干净，按照指定位置分类摆放，做好交接检查C.直接下班/下课走人，工具不用管D.把自己用的工具洗了，别人用的不用管答案：B二、多项选择题（每题有两个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.值日劳动履职过程中，需要遵守的安全规范包括以下哪些选项？A.使用消毒水时按照要求配比，佩戴手套，避免直接接触皮肤B.清理高处窗户灰尘时，不站在窗台上冒险作业，找专门的工具或工作人员协助C.清理碎玻璃等尖锐物品时，用硬纸包裹做好标识再丢弃，避免伤到清理垃圾的人员D.插电使用清洁设备时，湿手不触碰电源，按照操作规范使用答案：ABCD2.以下属于校园值日劳动履职范围的有哪些？A.教室区域的地面清扫、垃圾清运B.公共走廊墙面污渍清理、开关擦尘C.校园绿化带内白色垃圾捡拾D.食堂就餐区域餐后桌面整理、残渣清理答案：ABCD3.机关单位节假日值日劳动，除了公共区域卫生整理，还需要履行的职责包括哪些？A.巡查办公区域门窗水电关闭情况，排查安全隐患B.做好值班电话接听，记录来访信息，及时上报异常情况C.保管好单位钥匙，不私自转借他人D.随意翻看同事办公桌面的文件，整理自己想看的东西答案：ABC4.关于值日劳动的履职意识，以下说法正确的有哪些？A.值日劳动是每个成员应尽的责任，不是“脏活累活”也不是分给某个人的惩罚B.值日履职要做到“眼勤手勤”，不能只做表面功夫C.哪怕没人检查，也要按照要求完成全部值日任务，这是诚信品质的体现D.值日劳动只需要完成自己的分工，别人没做完和自己没关系答案：ABC5.小区业主轮值小区公共区域值日劳动，履职过程中正确的做法有哪些？A.遇到业主乱扔垃圾，主动友好提醒，引导大家维护公共环境B.发现健身器材松动、路灯不亮等公共设施问题，及时记录上报给物业C.值日结束后，在业主群公示值日情况，接受大家监督D.看到邻居丢弃的旧家具，主动帮忙联系清运答案：ABCD6.当值日劳动完成后，接受检查发现存在卫生死角未清理，以下做法不对的有哪些？A.找借口推诿责任，说是别人的分工问题B.不服检查结果，和检查人员吵架C.立即整改清理，下次值日提前做好巡查，避免类似问题D.故意把已经清理好的区域弄脏，拉别人一起受罚答案：ABD7.以下哪些行为属于值日劳动履职不到位的情形？A.只清理了显眼的区域，桌子底下、门后等卫生死角完全不清理B.垃圾清运不彻底，留在教室角落不丢到楼下垃圾站C.按照分工完成自己的任务，主动帮助生病的同事完成剩下的工作D.离开的时候忘记关闭公共区域的水电，造成资源浪费答案：ABD8.在疫情防控或者传染病高发期，值日劳动履职增加的消毒要求包括哪些？A.对教室门把手、开关、课桌表面等高频接触区域按时消毒B.对垃圾筐、拖把池等容易滋生细菌的区域重点消毒C.消毒完成后做好记录，签字确认D.消毒水浓度越高越好，不用按配比，多撒点效果好答案：ABC三、判断题1.值日劳动就是走过场，只要应付完检查就算履职合格。（）答案：×2.遇到下雨天，值日负责的校门口有积水，应该及时清扫铺垫防滑垫，避免师生滑倒，这是值日人员的履职要求。（）答案：√3.轮到自己值日的时候，可以花钱雇别人代替自己完成，这样就算履职完成。（）答案：×4.值日劳动工具使用后，必须清洗干净归位，方便下一次使用，这是履职的基本要求。（）答案：√5.单位值日人员，下班前要检查所有公共区域的空调、灯光、饮水机是否关闭，消除用电隐患，这属于值日的履职范围。（）答案：√6.班级值日的时候，值日生只需要打扫卫生，不需要提醒同学保持卫生，保持卫生是所有人的事，和值日生没关系。（）答案：×7.公共区域的烟头，只要踩灭了就算处理完成，不用捡起来丢进垃圾桶。（）答案：×8.值日劳动履职不仅要完成清扫任务，还要培养维护公共环境的习惯，带动身边人一起遵守公共规则。（）答案：√9.如果值日生提前做完了值日任务，可以先走，不用和值日班长或者负责人对接检查。（）答案：×10.社区值日的时候，发现有人在墙上贴小广告，应该及时清理，并上报社区工作人员，打击乱贴乱画行为，这属于值日人员的履职内容。（）答案：√11.值日劳动是用人单位或学校分给劳动者的额外负担，不需要认真履行。（）答案：×12.冬季值日，清理完积水的地面应该拖干，避免结冰滑倒行人，这是符合履职要求的做法。（）答案：√13.只要不是自己负责的区域，哪怕看到有垃圾也不用管，多一事不如少一事。（）答案：×14.值日履职结束后，做好个人清洁洗手，避免细菌感染，这is正确的做法。（）答案：√15.值日劳动的核心是履职尽责，培养责任担当，不管任务大小都要认真完成，这符合劳动教育的要求。（）答案：√四、案例分析题1.某校八年级（3）班安排值日生张三负责周五放学后的班级值日，分工中张三负责清扫教室地面和倒垃圾，周五放学的时候，张三着急去参加社团活动，扫了教室前半部分就说自己扫完了，把垃圾倒了之后就拿着书包走了，后半部分桌子底下的废纸、黑板槽里的粉笔头都没有清理，负责检查的卫生委员检查的时候已经放学找不到人，结果班级因为卫生不合格被扣了文明班积分。请结合值日劳动履职要求，回答以下问题：（1）张三的行为存在哪些履职不当的问题？（2）如果你是张三，遇到着急要参加活动的情况，你会怎么做？参考答案：（1）张三的行为存在三处核心履职不当问题：第一，责任意识缺失，没有按照值日分工完成全部任务，只完成了部分就擅自离岗，把未完成的工作留给班级和其他同学，违背了值日劳动“谁履职、谁负责”的基本要求，每一项分工都是根据整体任务合理划分的，任何环节缺位都会影响最终结果；第二，缺乏规则意识，当自身有特殊情况需要调整任务时，没有按照流程提前向值日负责人请假协调，擅自脱离岗位，导致任务无人承接，最终影响了班级整体荣誉，是缺乏集体观念的表现；第三，对值日劳动的认知存在偏差，将值日劳动当成无意义的负担，只想着应付了事，没有认识到值日劳动是培养个人责任担当、践行集体规则的重要途径，履职态度本身就不端正。（2）如果我是张三，我会按照合规流程处理：第一，提前至少半天和值日班长或者班主任说明自己要参加社团活动的情况，提前告知寻求协调，而不是到放学的时候才临时擅自离开；第二，如果时间允许，我会优先合理分配时间，加快清扫速度，保证完成自己分工内的全部任务，再和社团负责人说明情况，说明自己值日的任务，告知会晚到10-15分钟，绝大多数活动都能够理解这种合理的需求；第三，如果确实时间完全冲突，我会自己提前协调有空、没有急事的同学替我完成任务，征得值日负责人的同意之后，明确交接好未完成的工作内容，保证任务有人承接，不会影响班级的卫生检查，再离开，既不耽误自己的活动，也不会损害集体利益。2.某机关单位安排职工李某每周五下午值日，负责公共办公区、会议室、公共卫生间的卫生整理和下班前的安全排查。周五下午下班前，李某完成清扫之后，着急赶高铁回老家，没有进行安全排查就锁门走了，结果当天会议室开完会之后，有参会人员忘记关投影仪和空调，设备整整开了一个周末，不仅造成了电力浪费，还引发了小型的电路过载发热，幸好周一上班早的同事发现及时，才没有引发火灾事故。请结合值日劳动履职要求，回答以下问题：（1）李某的行为违背了哪些值日履职要求？（2）单位值日劳动中，安全排查的核心内容有哪些？参考答案：（1）李某的行为存在两处严重的履职不当问题：第一，没有按照值日要求完成全部履职内容，刻意遗漏了安全排查的核心任务，只完成了容易看到、容易完成的卫生整理任务，就擅自离岗，违背了单位值日劳动全流程、全内容履职的基本要求；第二，履职责任意识严重缺失，没有认识到单位节假日值日中安全排查的极端重要性，单位办公区域节假日无人值守，电器长时间运行很容易引发火灾等安全事故，会给单位带来重大的财产损失甚至人员伤亡风险，李某只重视个人行程，忽视公共安全责任，性质属于严重履职不到位。（2）单位值日劳动下班前以及节假日值班的安全排查核心内容包括四个方面：一是水电安全排查，检查所有公共区域、会议室、闲置办公室的灯光、空调、投影仪、饮水机、热水器等电器是否全部关闭，自来水阀门是否关好，有无漏水、渗水情况，排除用电用水隐患；二是门窗安全排查，检查所有公共区域、办公室的窗户、大门是否锁好，有无忘记关闭的情况，确认外来人员已经全部离开办公区域；三是消防隐患排查，检查公共区域、楼梯间、垃圾桶内有无遗留的火种、易燃易爆物品，确认所有烟头已经熄灭并妥善处理，消防通道保持畅通无杂物堵塞；四是重点区域排查，检查档案室、机房、财务室、危险品存储柜等特殊重点区域的门窗锁具是否完好关闭，有无异常情况，发现任何问题都要第一时间上报值班领导，不得隐瞒拖延。3.某老旧小区推行业主轮值值日制度，经过全体业主投票通过，每个月安排3户业主轮值负责小区公共区域的卫生维护、不文明行为提醒和设施问题上报，业主王某轮到值日的时候，认为自己已经按时交了物业费，小区卫生就应该是物业公司负责，自己没必要参与值日，于是值日当天完全没有出现，也没有提前和物业以及业委会说明情况，导致当天小区垃圾分类点的垃圾满溢无人整理，绿化带内的白色垃圾也没有人清理，多名业主投诉到业委会，影响了小区的整体环境。请结合值日劳动履职要求，谈谈你对这件事的看法，如果你是王某，你会怎么做？参考答案：这件事的核心矛盾是王某对值日劳动的公共履职认知存在严重偏差，具体可以从三个层面分析：第一，轮值值日制度是经过全体业主投票共同确定的公共规则，每一个业主都享受了小区公共环境带来的权益，就必须履行对应的公共义务，轮到自己值日就必须按要求履职，这是遵守公共规则的基本体现，王某无理由拒绝履行值日职责，违背了全体业主共同制定的规则，损害了规则的权威性，也损害了全体业主的公共利益；第二，王某“交了物业费就不需要自己做值日”的认知是错误的，物业费主要用于支付物业专业管理人员、保洁人员的薪酬，物业服务负责的是小区大面积、专业性的清洁维护，而轮值值日是业主参与公共事务、培养公共责任意识的途径，本质是通过小范围的日常劳动，培养业主“小区是我家，维护靠大家”的意识，减少乱扔垃圾、破坏环境等不文明行为，并不是将物业的核心工作转移给业主；第三，王某哪怕确实没有时间参与