(2026)保密教育线上培训试题及答案

(2026)保密教育线上培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，国家秘密及其密级的具体范围（以下简称保密事项范围），应当明确规定国家秘密具体事项的名称、密级、保密期限、知悉范围，并根据情况变化及时调整，保密事项范围的制定修订周期最长不超过（）年。A.3B.5C.8D.102.机关单位应当根据定密工作需要，按照定密权限依法指定定密责任人，定密责任人名单应当报（）备案。A.上级业务主管部门B.同级保密行政管理部门C.同级党委办公室D.上级保密行政管理部门3.涉密人员使用生成式人工智能服务处理工作信息时，下列行为符合保密管理要求的是（）。A.将标注“内部敏感”的工作材料输入公共大模型润色B.使用经本单位保密审查批准的涉密专用大模型处理涉密信息C.在非涉密办公电脑上用境外大模型翻译涉密文件片段D.将涉密会议的录音转文字需求提交给互联网平台的AI工具处理4.制作涉密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，（）应当编排顺序号。A.所有涉密载体B.机密级以上涉密载体C.绝密级涉密载体D.涉密电子载体5.涉密人员按照涉密程度实行分类管理，法定分类标准为（）。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.岗位涉密人员、临时涉密人员、兼职涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、离职涉密人员6.除特殊岗位另有明确规定外，核心涉密人员因私出境应当经（）批准。A.所在机关单位主要负责人B.同级保密行政管理部门C.所在单位人事部门D.中央和国家机关有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门7.召开涉密视频会议时，下列做法违反保密管理规定的是（）。A.使用经保密审查合格的涉密视频会议系统B.主会场和分会场均按照涉密会议要求落实保密管理措施C.为方便记录，使用个人手机对会议涉密PPT进行拍照留存D.会议结束后对会议系统存储的音视频涉密资料按涉密载体管理8.除保密事项范围另有规定外，国家秘密的保密期限上限为：绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50,30,10B.30,20,10C.40,20,10D.30,15,59.下列关于使用微信工作群的行为，符合保密管理要求的是（）。A.在单位内部非涉密工作群中传递秘密级文件扫描件B.将涉密会议通知转发到业主联谊微信群请同事参会C.因工作需要建立的涉密专项工作群，按涉密载体管理要求配备专用设备、严格划定知悉范围D.在微信朋友圈分享标注“内部注意掌握”的工作部署内容10.涉密计算机及涉密信息网络必须与互联网实行（），不得安装使用来源不明的软件。A.逻辑隔离B.物理隔离C.软件隔离D.防火墙隔离11.发生泄密事件的机关单位，应当在发现后的（）小时内，向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，情况紧急时可先口头报告，后续补送书面报告。A.12B.24C.48D.7212.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围，能够限定到具体人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关单位，再由机关单位限定到具体人员。A.工作需要B.干部级别C.岗位性质D.行政职务13.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交（）设立的销毁工作机构或者指定的承销单位销毁，严禁个人私自销毁、售卖涉密载体。A.保密行政管理部门B.公安部门C.市场监管部门D.生态环境部门14.除特殊岗位另有明确规定外，核心涉密人员脱密期不少于（）年，重要涉密人员脱密期不少于（）年，一般涉密人员脱密期不少于（）年。A.3,2,1B.5,3,2C.2,1,0.5D.4,2,115.机关单位对外交流合作中需要提供国家秘密事项的，应当坚持（）原则，按照规定的程序报经有关主管部门批准，并与对方签订保密协议，明确保密责任。A.对等、互利B.谁主管谁负责C.最小化D.全程管控16.下列场所中，应当确定为保密要害部位的是（）。A.单位机关食堂B.集中存放绝密级国家秘密载体的保密室C.单位公共办事大厅D.单位职工活动中心17.非涉密计算机（）存储、处理、传输国家秘密信息，不得在连接互联网的非涉密存储设备中存储涉密敏感内容。A.经领导批准可以B.在采取加密措施后可以C.不得D.在单位内部使用时可以18.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向原定密机关单位提出异议，原定密机关单位应当在（）内作出决定；逾期未作出决定的，申请人可以提请保密行政管理部门确定。A.10日B.15日C.20日D.30日19.国家教育考试、公务员录用考试、职业资格统一考试等国家统一考试的试题、参考答案和评分标准在启用前属于（），须按最高等级涉密要求管控。A.工作秘密B.绝密级国家秘密C.机密级国家秘密D.秘密级国家秘密20.保密工作实行（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.积极防范、突出重点、依法管理B.全面管控、严格查处、打防结合C.预防为主、打防结合、综合治理D.党管保密、属地管理、分级负责二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，下列属于法定保密工作责任主体的有（）。A.各级党委（党组），对本地区本部门保密工作负领导责任B.机关单位主要负责人，对本单位保密工作负第一责任人责任C.保密行政管理部门，依法承担保密工作规划、指导、监督、查处职能D.涉密人员，对本岗位保密工作负直接责任2.下列关于国家秘密密级鉴定的说法，符合现行保密管理规定的有（）。A.密级鉴定由保密行政管理部门或者其正式授权的单位负责B.办理涉嫌泄露国家秘密案件的机关需要对有关事项是否属于国家秘密、属于何种密级进行鉴定的，应当向有管辖权的保密行政管理部门提出申请C.密级鉴定结论应当以保密行政管理部门名义出具，作为案件定性的法定依据D.当事人对密级鉴定结论有异议的，可以自行委托第三方商业机构重新鉴定3.当前高发的新型泄密风险场景包括（）。A.在互联网网盘、在线文档平台存储涉密文件、敏感工作材料B.使用公共打印店、共享打印机打印涉密材料C.在个人微博、抖音、小红书等平台发布涉密工作场景照片、涉密会议内容片段D.将涉密计算机连接个人手机热点、公共WiFi上网4.涉密人员上岗应当符合的法定条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，无危害国家安全的不良记录C.品行端正，作风可靠，具有胜任涉密岗位要求的工作能力D.经过保密教育培训，考核合格，掌握必备保密知识技能，签订保密承诺书5.使用涉密移动存储介质应当遵守的管理规定有（）。A.由单位保密工作机构统一登记、编号、制作密级标识，按同等密级文件管理B.不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，严禁在连接互联网的设备上使用C.不得转借他人，不得接入网吧、公共充电桩等互联网公共设备D.外出携带时应当采取严格保密防护措施，携带绝密级存储介质应当安排2名以上专人护送6.下列关于新闻出版、公开发布信息的保密审查要求，说法正确的有（）。A.新闻出版、政务公开单位应当建立健全保密审查制度，落实自审与送审相结合的审查机制，坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则B.对拟公开出版、报道、发布的信息，承办人员应当先行对照保密事项范围、工作秘密目录排查涉密敏感内容C.涉及国家秘密的内容，未经原定密机关单位批准不得公开报道、出版、发布D.个人向新闻出版单位投递的公开发表稿件，涉及工作内容的无需经过所在单位审查，文责自负7.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统落实“三同步”要求，具体指（）。A.同步规划B.同步建设C.同步验收D.同步运行8.下列行为属于《中华人民共和国保守国家秘密法》明确禁止的违规行为，依法应当给予处分，构成犯罪的追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的D.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的9.国家秘密与工作秘密的核心区别主要体现在（）。A.利益关系不同：国家秘密关系国家安全和整体公共利益，工作秘密关系机关单位内部管理秩序和局部工作利益B.确定依据不同：国家秘密依照《保密法》及正式公布的保密事项范围确定，工作秘密依照机关单位内部管理制度和工作秘密目录确定C.标识方式不同：国家秘密标注“绝密”“机密”“秘密”及保密期限，工作秘密标注“内部”“工作秘密”D.法律责任不同：泄露国家秘密依法承担行政责任甚至刑事责任，泄露工作秘密依照单位内部管理制度追责10.保密行政管理部门和机关单位保密机构开展保密检查时，可以依法采取的措施有（）。A.查阅、复制有关文件、资料、工作记录，核查涉密事项管理台账B.检查涉密信息系统、涉密设备和载体的管理使用情况，开展技术检测C.询问有关工作人员，了解保密制度落实情况，要求就相关问题作出说明D.对存在严重泄密隐患的设备、载体先行登记保存、查封扣押，及时消除风险11.下列关于工作场所智能手机使用的保密要求，说法正确的有（）。A.不得在智能手机中存储涉密信息、标注“工作秘密”的敏感内部材料B.不得使用智能手机拍摄涉密场所、涉密文件资料、涉密会议内容C.不得在涉密核心场所使用未经批准的具备录音、拍照、定位、无线传输功能的智能设备，应当设置统一的智能设备存放区域D.不得将智能手机连接涉密计算机、涉密信息系统，严禁通过手机充电、数据传输等方式交叉连接涉密和非涉密设备12.法定定密基本程序包括（）。A.承办人对照保密事项范围，拟定拟定密事项的密级、保密期限和知悉范围B.报本单位定密责任人审核批准，对定密准确性负责C.对定密过程作出完整书面记录，留存定密档案D.在涉密载体上作出规范的国家秘密标志，无法标注的书面通知知悉范围内的单位和人员13.下列涉外活动中的行为，符合保密管理要求的有（）。A.接待境外人员参观访问时，严格按照经过保密审查批准的接待方案确定参观路线和介绍内容，不得擅自扩大开放范围B.与境外机构开展合作交流时，严格划分涉密与非涉密区域，严禁境外人员未经批准进入保密要害部门部位C.境外人员因工作需要接触国家秘密的，严格按照规定程序报主管部门批准，并签订具有法律效力的保密协议，明确保密义务D.为展示单位工作成效，向境外来访人员赠送包含涉密科研成果参数的宣传画册14.涉密会议组织举办过程中，应当落实的保密管理要求有（）。A.根据会议涉密程度精准核定参会人员范围，对参会人员身份进行核实登记，严禁无关人员入场B.会议场所应当符合保密防护要求，使用前对音响、投影、视频会议系统等设备进行保密技术检测，防止被安装窃听窃照装置C.会议期间严禁个人带入具有录音、拍照、定位、无线传输功能的电子设备，设置专用设备存放柜并安排专人管理D.会议印发的涉密载体统一编号、登记发放，会后统一收回销毁或者按涉密载体管理要求清退，严禁参会人员私自留存、带走15.新时代保密工作的核心管理原则包括（）。A.最小化原则：严格控制国家秘密知悉范围、涉密载体数量、涉密流程环节，实现知悉范围最小、涉密载体最少、管控成本最优B.全程化原则：对国家秘密从产生、流转、存储、使用到销毁的全生命周期落实闭环管控措施，不留管理盲区C.精准化原则：实现定密精准、管控措施精准、监督问责精准，避免过度保密和保密不足两类问题D.自主可控原则：涉密信息系统、涉密设备、保密技术产品优先选用安全可控的国产化产品，降低供应链窃密风险三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请判断题目表述是否正确，正确填“√”，错误填“×”）1.机关单位应当建立健全分层级保密工作责任制，主要负责人对本单位保密工作负总责，分管保密工作的负责人负直接领导责任，其他负责人对分管领域的保密工作负领导责任。（）2.为提高存储介质利用效率，可以将使用过的涉密U盘格式化后接入互联网电脑拷贝非涉密工作资料。（）3.定密责任人可以根据工作需要和材料敏感程度，随意提高或者降低已定密事项的密级。（）4.涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构、外商独资企业工作，不得为境外组织、人员提供劳务或者咨询服务，因特殊情况需要到上述单位任职的，应当经原单位和同级保密行政管理部门批准。（）5.在使用互联网办公时，只要文件内容不涉及绝密级、机密级信息，偶尔传递秘密级信息不会造成实质性泄密风险。（）6.机关单位应当定期对涉密人员开展保密教育培训，其中核心涉密人员每年教育培训时间不少于40学时，重要涉密人员和一般涉密人员每年教育培训时间不少于15学时。（）7.个人因工作需要知悉国家秘密后，可以将相关内容告知共同生活的家属，只要家属不对外传播就不违反保密规定。（）8.发现涉密计算机感染恶意程序、存在异常外联情况时，应当立即断开网络连接，保留现场状态，及时报告本单位保密工作机构，不得擅自重装系统、杀毒处理破坏现场证据。（）9.召开涉密视频会议时，为方便异地基层单位参会，经会议主办方口头同意，可以使用腾讯会议、钉钉等互联网视频会议软件接入会议。（）10.国家秘密的保密期限已满的，需经原定密机关单位审核批准后才能正式解密。（）11.使用微信、钉钉等即时通讯工具传输工作秘密时，只要设置消息阅后即焚、不允许转发，就可以避免信息扩散风险。（）12.涉密载体维修原则上应当在本单位内部进行，由专门技术人员负责；确需送外维修的，应当送保密行政管理部门审查批准的定点维修单位，并有本单位人员全程现场监督，严禁维修人员读取、复制涉密信息。（）13.任何公民发现泄露国家秘密的行为或者线索，都有权向保密行政管理部门、国家安全机关或者公安机关举报，接到举报的部门应当及时依法处理。（）14.在涉密岗位工作的劳务派遣人员、外包服务人员，只要签订保密协议就不需要纳入正式涉密人员管理，无需开展涉密资格审查和脱密期管理。（）15.国家秘密标志应当标注在载体的明显位置，对无法标注国家秘密标志的载体，可以不做特殊标注，也无需通知知悉范围内的人员。（）16.机关单位撤并、职能调整或者工作人员岗位变动时，应当对所有涉密载体进行全面清点、登记、移交，严禁个人私自留存、带走涉密载体。（）17.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的涉密文件交换渠道，不得使用普通邮政、快递等无保密措施的公共渠道传递涉密载体。（）18.保密工作只是保密干部和涉密岗位人员的责任，非涉密岗位工作人员不接触核心秘密，不需要承担保密义务。（）19.存储、处理国家秘密的涉密信息系统，不得直接或者间接连接互联网，必须实行严格的物理隔离，严禁任何形式的跨网数据传输。（）20.对违反保密规定的人员，应当依法依规给予党纪政务处分；构成故意或者过失泄露国家秘密罪、为境外窃取刺探收买非法提供国家秘密罪的，依法追究刑事责任；发生重大泄密案件的，还应当依规追究单位主要负责人和相关领导的管理责任。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。请根据保密管理相关规定，结合案例内容回答问题）1.案例：某区直单位业务科科长王某，为一般涉密人员，2025年8月负责筹备本辖区先进制造业产业扶持政策的涉密调研工作。为赶材料进度，王某私自将标注“秘密·10年”的产业调研核心基础数据拷贝到个人非涉密U盘里，带回家中使用连接互联网的私人电脑编辑材料。编辑过程中为提高文字表述的专业性，王某将约3000字的涉密材料片段输入某境外公司运营的公共AI大模型进行润色优化。材料完成后，王某为方便科里同事随时查阅修改，将完整的涉密调研材料上传到百度云盘，设置“仅链接可见”权限，把访问链接发到由12名科室人员及外协单位人员组成的微信工作群。一周后，该材料被境外情报机构通过网络爬虫抓取，在境外多个公开网站发布传播，造成产业政策提前泄露、重点企业数据外流的恶劣影响。经核查，王某所在单位近2年未组织全员保密教育培训，未针对生成式AI、云存储、即时通讯工具等新应用场景制定明确的保密管理细则，保密检查平均每2年开展1次，从未检查过工作人员个人设备和互联网应用使用情况，未及时发现王某的违规行为。问题：（1）王某存在哪些违反保密规定的行为？（9分）（2）王某所在单位在保密管理中存在哪些突出漏洞？（6分）2.案例：某市属军工类国企技术部副主任李某，为重要涉密人员，主要负责核心装备零部件的技术研发工作。2026年1月，李某以个人职业发展原因为由向单位提出离职申请，在脱密期审批流程尚未完成、未正式办理离职手续的情况下，擅自接受某境外驻华科技公司的高薪聘请，担任该公司高级技术顾问。离职时，李某未按规定清退手里持有的3份机密级技术研发资料，将资料夹在个人专业书籍中私自带走，后续在为境外公司提供技术咨询服务过程中，将资料中的核心技术参数、工艺标准泄露给境外公司，造成严重泄密。此外，核查发现李某在离职前1年内，曾多次用个人办公用非涉密电脑违规连接单位涉密信息系统，交叉使用个人U盘在涉密电脑和非涉密电脑之间拷贝文件，累计复制涉密文件47份；单位保密部门在办理李某离职审批时，未对其持有的涉密载体进行清点核查，未对其使用的办公电脑、存储介质进行保密技术检查，也未书面告知其脱密期的具体管理要求、禁止行为和违法责任。问题：（1）李某存在哪些严重违反保密规定的行为？（8分）（2）该国企在涉密人员离职全流程管理中存在哪些突出问题？（7分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.A6.D7.C8.B9.C10.B11.B12.A13.A14.A15.A16.B17.C18.D19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.×15.×16.√17.√18.×19.√20.√四、案例分析题1.（1）王某的违规行为包括：①违规存储涉密信息，将属于国家秘密的调研数据拷贝到个人非涉密U盘，违反了“涉密载体必须由单位统一登记、集中管理，严禁将涉密载体带回家中或存储在个人非涉密设备”的规定（2分）；②违规处理涉密信息，在连接互联网的私人电脑上编辑、存储涉密材料，违反了“涉密信息必须在符合保密要求的涉密计算机、涉密信息系统中处理，严禁在联网的非涉密设备上处理国家秘密”的规定（2分）；③违规使用境外公共AI工具处理涉密信息，将涉密材料片段输入境外运营的公共大模型，直接导致涉密信息上传至境外服务器，是本次泄密事件的核心触发点，违反了“处理涉密信息必须使用经保密审查批准的专用系统和工具，严禁使用境外公共网络服务处理涉密敏感信息”的规定（2分）；④违规在互联网公共云盘存储涉密信息，将完整涉密材料上传至无保密防护措施的公共云盘，违反了“严禁在互联网公共存储服务中存储国家秘密信息”的规定（1分）；⑤违规在微信等互联网即时通讯群组传播涉密信息，将涉密材料链接发至包含外协人员在内的微信工作群，违规扩大了国家秘密知悉范围，违反了“严禁在互联网通讯工具中传输、传播国家秘密”的规定（2分）。（2）单位管理漏洞包括：①保密教育培训缺失，未按规定每年开展全员保密教育培训，对AI泄密、云盘泄密、社交媒体泄密等新型