2024年安全管理人员安全教育培训试题答案真题版

2024年安全管理人员安全教育培训试题答案真题版一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.根据2024年3月1日起施行的《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），生产经营单位主要负责人在事故发生后逃匿的，处上一年年收入100%的罚款。（）2.2024年工贸企业安全生产治本攻坚三年行动要求，企业主要负责人必须落实安全生产“五带头”，即带头研究组织重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头组织开展应急救援演练、带头组织外包外租安全管理专项整治。（）3.生产经营单位专职安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。（）4.安全生产工作“三管三必须”指的是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）5.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两类工作协同推进的工作体系。（）6.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），有限空间作业前气体检测应当在作业开始前60分钟内完成，作业中断超过20分钟的应当重新检测合格后方可进入。（）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训由劳务派遣单位全权负责，用工单位无需重复培训。（）8.特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。（）9.生产经营单位可以根据经济效益情况，自主决定是否为从业人员配备劳动防护用品，或采用发放现金补贴的方式替代劳动防护用品发放。（）10.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业除尘系统采用正压吹送粉尘且未采取可靠防范点燃源措施的，应当判定为重大事故隐患。（）11.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。（）12.动火作业分级中，特级动火作业和一级动火作业的作业证有效期不超过8小时，二级动火作业的作业证有效期不超过72小时。（）13.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每半年组织1次生产安全事故综合应急预案演练，至少每季度组织1次现场处置方案演练。（）14.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对承包单位的安全生产工作不承担管理责任。（）15.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）16.重大事故隐患治理应当做到“五落实”，即落实整改责任人、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实应急预案。（）17.生产经营单位从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该要求仅适用于矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品相关单位，其他行业生产经营单位无此要求。（）18.根据《安全生产法》2024年适用相关规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，鼓励其他行业、领域生产经营单位投保安全生产责任保险。（）19.安全管理人员在日常检查中发现重大事故隐患的，可以先不报告，等隐患治理完成后一并向主要负责人汇报即可。（）20.有限空间作业现场监护人员可以在作业期间临时离岗处理其他工作，只要保证作业人员携带通讯设备即可。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，将正确答案序号填在括号内）1.根据2024年3月1日起施行的《生产安全事故罚款处罚规定》，生产经营单位发生一般生产安全事故，对负有责任的单位应当处（）的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下2.根据《生产经营单位安全培训规定》，矿山、金属冶炼、危险物品等高危行业以外的其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.24B.32C.48D.723.某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失780万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，有限空间作业应当严格执行作业审批制度，存在（）情形的应当判定为重大事故隐患。A.作业前开展通风检测B.安排专人现场监护C.未按照规定制定有限空间作业方案或者方案未经审批擅自作业D.为作业人员配备便携式气体检测报警仪5.根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，特级动火作业应当采集作业全过程影像资料，影像资料保存期限不少于（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月6.企业安全生产费用的使用原则不包括（）。A.专户核算B.专款专用C.结余结转使用D.可用于弥补企业经营亏损7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.隐患排查公示牌8.生产安全事故隐患排查治理的责任主体是（）。A.属地应急管理部门B.生产经营单位C.行业主管部门D.第三方安全服务机构9.根据《个体防护装备配备规范》（GB39800-2022），从事接触矽尘、金属粉尘等生产性粉尘作业的人员，应当配备的必备呼吸防护用品是（）。A.普通棉纱口罩B.符合KN95及以上级别的防尘口罩C.医用外科口罩D.活性炭口罩10.生产经营单位组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能培训的覆盖对象是（）。A.专职安全管理人员B.一线作业人员C.全体从业人员D.专职应急救援队伍人员11.根据高处作业分级标准，高处作业是指在距坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业。A.2米B.3米C.5米D.10米12.双重预防机制建设中，安全风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别用（）四种颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）。A.属地应急管理部门B.本单位负责人C.属地公安机关D.行业主管部门14.特种劳动防护用品必须具有“三证一标志”，其中“一标志”指的是（）。A.产品合格标志B.特种劳动防护用品安全标志C.第三方检验合格标志D.质量体系认证标志15.根据2024年工贸企业安全生产治本攻坚三年行动要求，企业对排查出的重大事故隐患，应当在企业内部（）向全体从业人员公示，接受员工监督。A.隐蔽位置B.行政办公区域C.醒目位置D.车间内部储物间16.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等核心内容。A.考核标准B.薪酬待遇C.岗位编制D.任职条件17.根据特殊作业安全规范要求，动火作业期间，距动火点（）内不应排放可燃气体，距动火点（）内不应排放可燃液体。A.15米；30米B.30米；15米C.10米；20米D.20米；10米18.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，其中（）等级风险应当作为重点管控对象，制定专项管控方案。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。A.要求提高岗位薪酬B.停止作业C.销毁相关作业记录D.直接向媒体曝光20.我国生产经营单位法定的三级安全教育培训体系中，“三级”指的是（）。A.公司级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.省级、市级、区级D.主要负责人级、安管人员级、一线员工级三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填在括号内）1.根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.生产安全事故调查处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故造成的经济损失未挽回不放过3.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于法定特种作业范畴的有（）。A.高低压电工作业B.焊接与热切割作业C.登高架设作业D.制冷与空调作业E.危险化学品工艺作业4.根据《安全生产法》，生产经营单位对确认的重大危险源应当落实的管理要求包括（）。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定专项应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报属地应急管理部门和有关部门备案5.安全生产领域常见的“三违”行为是造成事故的主要原因，“三违”具体指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务审批制度E.违反考勤管理制度6.有限空间作业必须严格落实“先通风、再检测、后作业”原则，作业前气体检测的核心指标应当至少包括（）。A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.硫化氢、一氧化碳等有毒有害气体浓度D.作业空间内空气湿度E.作业区域环境温度7.生产经营单位对从业人员开展安全生产教育和培训，应当保证从业人员具备的核心能力包括（）。A.必要的安全生产法律法规和安全知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务8.下列属于动火作业前必须落实的安全管控措施的有（）。A.彻底清除动火点周围的易燃易爆物品B.配备足够数量、适用类型的消防器材C.指定具备履职能力的专人负责现场监火D.开展动火气体分析，确认可燃气体浓度在安全范围内E.涉及焊接等特种作业的人员必须持有有效特种作业操作证9.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而采取的行为包括（）。A.降低其工资标准B.降低其相关福利等待遇C.无正当理由解除与其订立的劳动合同D.对其进行打击报复E.对其正确履职行为给予公开表彰10.2024年工贸企业安全生产治本攻坚三年行动聚焦的重点整治领域包括（）。A.冶金有色高温熔融金属作业B.粉尘涉爆作业C.有限空间作业D.液氨制冷作业E.工贸企业涉危险化学品使用作业四、简答题（共3题，每题6分，总计18分）1.简述生产经营单位安全生产管理人员在日常安全管理中，针对动火、有限空间、高处作业等特殊作业应当重点管控的核心环节。2.简述生产经营单位重大事故隐患排查治理实现闭环管理的工作流程。3.安全生产管理人员在组织开展本单位从业人员安全教育培训时，应当重点覆盖哪些核心内容？五、案例分析题（共1题，总计12分）案例背景：某汽车零部件加工企业（从业人员280人，属于机械制造行业），共配备1名专职安全管理人员。2024年1月12日，企业外协单位某设备安装公司3名员工在企业涂装车间开展喷漆风管改造动火作业，作业前未办理动火作业审批手续，未清理动火点下方12米处积存的漆渣，现场仅配备1具4kg干粉灭火器，未安排专职监火人。作业过程中电焊焊渣掉落引燃漆渣引发火灾，造成2人死亡，直接经济损失410万元。事故调查发现：该企业未对外协单位作业人员开展入场安全教育，未与外协单位签订专门的安全生产管理协议，安全管理人员日常巡查未发现该违规动火作业；企业上年度安全生产费用提取额度仅为规定标准的58%，未按要求在喷漆车间设置可燃气体检测报警装置；近1年未组织开展动火作业、火灾事故相关的应急演练。请根据上述背景，回答以下问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），判定本次事故等级，并说明对该企业及企业主要负责人的罚款标准。（4分）2.结合案例内容，指出该企业在安全生产管理中存在的主要问题。（5分）3.针对本次事故暴露出的问题，说明企业安全管理人员应当牵头落实哪些针对性整改措施。（3分）参考答案一、判断题答案1.√2.√3.×（主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责）4.√5.√6.×（有限空间作业应当在作业开始前30分钟内完成气体检测，作业中断超过30分钟应当重新通风、检测合格后方可进入）7.×（用工单位应当对被派遣劳动者开展岗位安全操作规程和安全操作技能培训，不得完全交由劳务派遣单位负责）8.√9.×（生产经营单位必须为从业人员免费配备合格的劳动防护用品，不得以现金或其他物品替代）10.√11.√12.√13.×（生产经营单位每年至少组织1次综合应急预案或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练）14.×（发包单位应当对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期开展安全检查）15.√16.√17.×（非高危行业生产经营单位从业人员超过100人的，同样应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员）18.√19.×（安全管理人员发现重大事故隐患应当立即向本单位主要负责人报告，紧急情况下可直接采取人员撤离等管控措施）20.×（有限空间作业监护人必须全程在岗履职，不得擅离职守）二、单项选择题答案1.B2.B3.B4.C5.A6.D7.B8.B9.B10.C11.A12.A13.B14.B15.C16.A17.B18.D19.B20.A三、多项选择题答案1.ABCE（D选项为主要负责人法定职责）2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE四、简答题答案1.特殊作业重点管控环节包括：一是作业审批环节，严格核查作业方案的针对性、作业人员资质、作业安全条件，按层级审批作业票，坚决杜绝无票作业、审批流于形式；二是作业前准备环节，督促作业团队开展专项风险辨识，落实安全技术交底，清理作业现场风险因素，配备合格的劳动防护用品、应急装备和消防器材，对有限空间作业严格落实先通风再检测要求，对动火作业严格落实可燃物清理、动火分析要求；三是作业过程管控环节，监督现场监护人、监火人全程在岗履职，严禁作业人员擅自扩大作业范围、变更作业内容，及时制止违章指挥、违章作业行为，发现作业条件恶化立即叫停作业；四是作业收尾环节，督促作业人员清理作业现场，消除遗留火种、残留风险，确认无安全隐患后方可离场，完成作业票闭环销号。（每点1.5分，共6分）2.重大隐患闭环管理流程为：一是排查发现，通过日常检查、专项排查、专家诊断等方式精准识别重大事故隐患，明确隐患位置、风险等级、可能引发的事故后果；二是及时上报，第一时间向本单位主要负责人报告隐患情况，提出针对性临时管控建议；三是风险管控，立即在隐患区域设置警戒标识，撤出无关作业人员，采取临时性管控措施防止隐患升级引发事故；四是方案制定，督促责任部门制定重大隐患治理方案，严格落实整改责任人、措施、资金、时限、应急预案“五落实”要求；五是过程跟踪，全程跟进隐患治理进度，对治理过程中的作业安全开展监督，严防治理期间发生事故；六是验收销号，治理完成后组织或参与治理效果验收，确认隐患彻底消除后方可恢复相关区域生产作业，最终形成“排查-上报-管控-治理-验收-销号”的完整闭环，同时按规定将重大隐患治理情况向从业人员通报，属于需报备范围的及时向属地监管部门报告。（每点1分，共6分）3.安全教育培训核心内容包括：一是安全生产法律法规、国家标准、行业规范及本单位安全生产规章制度、岗位操作规程；二是岗位安全风险辨识、分级管控和隐患排查治理基础知识，岗位存在的危险因素及具体防范措施；三是岗位安全操作技能、劳动防护用品的正确佩戴和使用方法；四是动火、有限空间、高处等特殊作业的安全管理要求和风险防控要点；五是生产安全事故应急处置、自救互救、避险逃生技能，同行业典型事故案例警示教育；六是从业人员安全生产法定权利与义务，反“三违”管理相关要求；七是针对新员工、转岗复岗员工、外包作业人员的岗位专属安全培训内容。（答满6点即可得满分6分）五、案例分析题答案1.事故等级判定：本次事故造成2人死亡、直接经济损失410万元，符合一般生产安全事故判定标准（造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为