2025年大学《出入境管理-外国人入境出境管理》考试模拟试题及答案解析

2025年大学《出入境管理-外国人入境出境管理》考试模拟试题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共15分）1.截至2025年1月，我国对法国、德国、泰国、新加坡等15个国家持普通护照人员实施单方面免签入境政策，符合条件人员入境后停留不超过（）无需办理签证。A.7天B.15天C.30天D.90天2.根据《中华人民共和国出境入境管理法》，下列不属于我国法定外国人签证签发主体的是（）。A.中国驻外使馆B.中国驻外领馆C.外交部委托的其他驻外机构D.境外商业移民服务机构3.边防检查机关对入境外国人实施查验时，下列情形中应当作出不准入境决定的是（）。A.持有效签证但经核查入境后可能开展与签证事由不符活动的B.入境时患有普通上呼吸道感染的C.10年前曾在境外有轻微交通肇事违法记录的D.未随身携带返程机票但能提供在华期间足额经费保障证明的4.某英国籍旅客持144小时内从上海浦东机场飞往韩国首尔的联程客票，符合144小时过境免签办理条件，其入境后可合法活动的区域是（）。A.仅限上海市行政区域B.长三角沪苏浙皖全域C.仅限上海、江苏两省市D.全国各省市5.根据《外国人入境出境管理条例》，公安机关出入境管理机构为符合条件的外国人签发的停留证件，有效期最长为（）。A.90天B.180天C.1年D.2年6.年满18周岁的外籍人员经批准取得《中华人民共和国外国人永久居留身份证》的，证件有效期为（）。A.5年B.10年C.15年D.20年7.下列情形中，不属于外国人非法就业的是（）。A.未取得工作许可和工作类居留证件，在境内教育机构任教的B.外国留学生经所在学校同意、出入境管理部门加注勤工助学信息，在指定岗位开展不超过规定时长勤工助学的C.外国留学生未办理任何手续，在周末为商户派发商业传单获取报酬的D.持工作类居留证件但超出登记的任职单位范围，私下为其他企业提供有偿服务的8.根据出入境管理法律规定，下列外国人属于法定不准出境情形的是（）。A.在华有未了结民事案件但人民法院未作出不准出境决定的B.拖欠劳动者劳动报酬，经省级人社部门依法决定不准出境的C.持有效停留证件且无未结行政、刑事案件的D.签证即将到期但已提交停留延期申请并获受理的9.外国旅游团乘坐邮轮从我国批准开放的邮轮口岸入境，按指定路线旅游、停留不超过（）的，可依法办理临时入境手续免签入境。A.7天B.10天C.15天D.30天10.我国普通签证分类中，发给来中国留学、进修、实习6个月以上人员的签证类别是（）。A.X1字B.X2字C.Z字D.F字11.外国人在华非法居留的，公安机关可依法给予警告；情节严重的，处每非法居留一日500元、总额不超过（）的罚款，或者处5日以上15日以下拘留。A.5000元B.10000元C.20000元D.30000元12.根据2024年国家移民管理局优化出入境管理政策的规定，临时来华参加商贸洽谈、展会、学术交流活动来不及在境外办妥签证的外籍人员，可在口岸申请办理停留期不超过（）的口岸签证。A.30天B.60天C.90天D.180天13.外国人在旅馆以外的居民住所、单位宿舍等场所居住的，应当在入住后（）内由本人或者留宿人向居住地公安派出所办理住宿登记。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时14.外国人入境后所持签证、停留居留证件发生损毁、遗失、被盗抢的，应当向（）申请补换发。A.本国驻华使领馆B.停留居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构C.就近的口岸签证机关D.居住地外事部门15.外国人违反我国出入境管理规定，情节严重尚不构成犯罪，被公安部依法处驱逐出境的，自被驱逐出境之日起（）内不准入境。A.3年B.5年C.10年D.永久单项选择题答案及解析1.答案B。解析：截至2025年1月，我国共对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚、新加坡、泰国、阿联酋、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡15个国家持普通护照、来华从事旅游、商务、探亲、过境等短期活动的人员，实施停留不超过15天的单方面免签政策，符合条件人员无需提前办理签证即可入境。2.答案D。解析：根据《出境入境管理法》第15条规定，外国人入境中国，应当向中国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构申请办理签证，境外商业移民服务机构不属于法定签证签发主体，其出具的相关材料不具有签证效力。3.答案A。解析：根据《出境入境管理法》第21条规定，外国人入境后可能从事与签证种类不符活动的，不准入境。普通感冒不属于重大公共卫生风险范畴，10年前的轻微交通肇事记录不属于危害我国国家利益、公共秩序的情形，能提供足额经费保障且持有效签证的人员符合入境条件。4.答案B。解析：2024年起，国家移民管理局扩围144小时过境免签活动范围，以上海浦东、虹桥等空港口岸为入境点的过境免签人员，活动范围覆盖上海、江苏、浙江、安徽长三角全域，在144小时停留期内可在四省市范围内自由活动，无需额外办理停留证件。5.答案B。解析：根据《外国人入境出境管理条例》第13条规定，公安机关出入境管理机构签发的外国人停留证件，有效期最长不超过180日，主要适用于免签入境人员需超出免签停留期限停留、签证停留期到期需继续停留等情形。6.答案B。解析：根据《外国人永久居留身份证管理服务办法》规定，2023版外国人永久居留身份证对年满18周岁的持证人签发有效期10年的证件，对未满18周岁的持证人签发有效期5年的证件，证件法律效力与居民身份证一致，可用于办理交通出行、金融、社保等各类公共服务事项。7.答案B。解析：根据《出境入境管理法》第43条规定，未取得工作许可和工作类居留证件在境内工作、超出工作许可范围工作、留学生违反勤工助学规定超出岗位或时限工作的，均属于非法就业。经学校同意、出入境部门加注的合规勤工助学属于合法活动范畴。8.答案B。解析：根据《出境入境管理法》第28条规定，有未了结民事案件且经人民法院决定不准出境、拖欠劳动者报酬经国务院有关部门或省级人民政府决定不准出境、属于刑事案件被告人或犯罪嫌疑人等情形的外国人不准出境。未被人民法院或有关部门作出不准出境决定的，边检机关不得限制其出境。9.答案C。解析：根据《出境入境管理法》及配套规定，经批准的邮轮口岸接待外国旅游团乘邮轮入境，旅游团按指定线路在我国境内旅游、停留不超过15天的，可由邮轮运营方向边检机关申请办理临时入境手续，团队人员无需单独办理签证。10.答案A。解析：我国普通签证中，X1字签证发给长期学习（超过180天）人员，X2字签证发给短期学习（不超过180天）人员，Z字签证发给来华工作人员，F字签证发给来华访问、交流、考察人员。11.答案B。解析：根据《出境入境管理法》第78条规定，外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日500元、总额不超过10000元的罚款，或者处5日以上15日以下拘留。监护人或其他负有监管责任的人未尽到监护义务，导致未满16周岁外国人非法居留的，对监护人或责任人予以处罚。12.答案A。解析：2024年国家移民管理局优化口岸签证政策，对临时来华参加商贸洽谈、展会、学术交流、紧急就医等事由的外籍人员，来不及在境外办妥签证的，可在全国任一对外开放口岸申请办理停留期不超过30天的口岸签证，特殊情况可按规定申请延长停留期限。13.答案B。解析：根据《出境入境管理法》第39条规定，外国人在旅馆住宿的，由旅馆按照旅馆业治安管理规定办理住宿登记并向公安机关报送信息；在旅馆以外场所居住的，本人或留宿人需在入住后24小时内向居住地公安机关办理住宿登记。14.答案B。解析：根据《出境入境管理法》第35条规定，外国人入境后签证、停留居留证件损毁、遗失、被盗抢的，应当向停留居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请补换发，受理机构经审核符合条件的，按规定补发相应证件。15.答案C。解析：根据《出境入境管理法》第81条规定，被公安部处以驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起10年内不准入境；被遣送出境的外国人，自被遣送之日起1-5年内不准入境。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.截至2025年1月，下列国家中属于我国15天单方面免签政策适用范围的有（）。A.法国、德国B.泰国、新加坡C.瑞士、爱尔兰D.日本、韩国2.根据《出境入境管理法》规定，外国人有下列（）情形之一的，不准入境。A.未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的B.被处驱逐出境或者被遣送出境，未满不准入境规定年限的C.患有严重精神障碍、传染性肺结核病等可能对公共卫生造成重大危害传染病的D.在申请签证过程中弄虚作假、不能保障在华期间所需费用的3.下列情形中，应当认定为外国人非法就业的有（）。A.未取得工作许可和工作类居留证件，在境内企业提供劳动获取报酬的B.持工作类居留证件但超出工作许可登记的任职单位、岗位范围，在其他机构兼职取酬的C.外国留学生未办理勤工助学加注，长期在校外餐饮店打工获取报酬的D.经学校同意、出入境部门加注，在校内勤工助学岗位按规定时长工作的4.外国人申请适用144小时过境免签政策，应当同时符合下列（）条件。A.属于144小时过境免签政策适用的53个国家公民范围B.持有效国际旅行证件和144小时内确定日期、座位前往第三国（地区）的联程客票C.从已开放144小时过境免签政策的空、水、陆口岸入境或出境D.在政策规定的停留活动区域内活动，按规定办理住宿登记等手续5.下列外国人在华停留居留的行为中，违反我国出入境管理规定的有（）。A.英国籍人员汤姆持F字访问签证入境后，借住在朋友家中未按规定申报住宿登记B.越南籍人员阮某持X1字长期学习签证入境后，超过40天未办理学习类居留证件C.美国籍人员李某持Z字工作类居留证件，在登记的任职单位正常开展岗位职责范围内的工作D.俄罗斯籍人员叶某在居留许可有效期届满前35天，向公安机关申请居留证件延期6.根据出入境管理规定，公安机关对有下列（）情形的外国人，经当场盘问、继续盘问仍不能排除嫌疑，需要进一步调查的，可以依法实施拘留审查。A.有非法出境入境嫌疑的B.有协助他人非法出境入境嫌疑的C.有非法居留、非法就业嫌疑的D.有危害国家安全、破坏公共秩序或从事其他违法犯罪活动嫌疑的7.持有效《中华人民共和国外国人永久居留身份证》的外国人，可凭该证件办理的公共服务事项包括（）。A.购买火车、民航客票，乘坐国内公共交通工具B.办理银行开户、保险、证券等金融业务C.办理住宿登记、机动车登记、申领机动车驾驶证D.办理社会保险、住房公积金、税务登记、工商注册等业务8.口岸签证机关对符合条件的临时来华外籍人员，可依法签发口岸签证，下列属于口岸签证签发范围的有（）。A.中方临时决定邀请来华参加商贸展会、洽谈经贸合作的B.应邀来华参加投标、签订正式经贸合同的C.按约来华开展出口货物监装、进口商检、合同验收的D.应邀来华参加科技、文化、体育交流活动，确实来不及在境外办妥签证的9.根据《出境入境管理法》规定，外国人有下列（）情形之一的，不准出境。A.被判处刑罚尚未执行完毕，或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的B.有未了结的民事案件，人民法院依法决定不准出境的C.拖欠劳动者劳动报酬，经国务院有关部门或省级人民政府依法决定不准出境的D.法律、行政法规规定不准出境的其他情形10.下列行为中，可依法处2000元以上10000元以下罚款，情节严重的处5日以上10日以下拘留的有（）。A.容留、藏匿非法入境、非法居留外国人的B.协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查的C.为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的D.外国人个人非法就业的多项选择题答案及解析1.答案ABC。解析：截至2025年1月，我国15天单方面免签政策覆盖15个国家，日本、韩国暂未纳入该政策适用范围，持上述国家普通护照人员来华仍需提前办理签证，符合外交、公务免签协议的人员按协议执行。2.答案ABCD。解析：根据《出境入境管理法》第21条规定，四个选项均属于法定不准入境情形，此外入境后可能危害我国国家安全和利益、破坏社会公共秩序、可能从事与签证种类不符活动的，也属于不准入境范围。边防检查机关作出不准入境决定时，应当向当事人说明理由。3.答案ABC。解析：根据《出境入境管理法》第43条规定，前三项均属于非法就业情形，经学校同意、出入境部门加注的合规勤工助学属于合法活动，不受非法就业认定。非法就业的认定不单纯以是否签订劳动合同、是否实际获取报酬为唯一标准，对实际从事长期、稳定劳动且为雇佣方创造经营价值的，无论是否当即结算报酬，均可能被认定为非法就业。4.答案ABCD。解析：144小时过境免签政策适用需同时满足国家范围、有效证件及联程客票、指定口岸、指定活动区域四项条件，停留时间自入境次日零时起连续计算144小时，停留期间不得从事与过境事由不符的工作、经营性活动。5.答案AB。解析：根据《出境入境管理法》规定，外国人在旅馆以外场所居住需在24小时内申报住宿登记，A项汤姆未申报住宿登记违法；持X1字长期学习签证入境的人员，应当自入境之日起30日内办理学习类居留证件，B项阮某超期未办居留证件违法；C项持工作居留证在任职单位正常履职、D项在居留证到期30日前申请延期均属于合法行为。6.答案ABCD。解析：根据《出境入境管理法》第60条规定，四类情形下经盘问不能排除嫌疑的，可依法实施拘留审查。对怀孕或哺乳自己不满1周岁婴儿的外国人、已满70周岁的外国人、未满16周岁的外国人、患有严重疾病的外国人，不适用拘留审查，可以采取监视居住措施。7.答案ABCD。解析：2023版外国人永久居留身份证是持证人在中国境内居留的合法身份证件，与居民身份证具有同等法律效力，可在所有需要证明身份的公共服务、政务服务场景使用，实现跨部门、跨场景“一证通办”。8.答案ABCD。解析：根据口岸签证管理规定及2024年优化政策，四个选项列明的情形均属于口岸签证签发范围，口岸签证机关根据当事人的入境事由签发相应类别签证，停留期一般不超过30天，确需延长停留的可按规定申请延期。9.答案ABCD。解析：根据《出境入境管理法》第28条规定，四个选项均属于法定不准出境情形。需要注意的是，未结民事案件需由人民法院正式作出不准出境决定才会产生限制出境效力，公安机关、边检机关不得仅以存在未结民事案件为由限制外国人出境。10.答案ABC。解析：根据《出境入境管理法》第79条规定，容留藏匿非法入出境/居留人员、协助非法入出境/居留人员逃避检查、为非法居留人员违法提供出入境证件的，处2000元以上10000元以下罚款，情节严重的处5日以上10日拘留，并处5000元以上20000元以下罚款。外国人个人非法就业的，处5000元以上20000元以下罚款，情节严重的处5日以上15日拘留，因此D项不符合题干处罚幅度要求。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.持有有效《中华人民共和国外国人永久居留身份证》的外国人，入境中国时无需额外办理签证，可凭永居证和有效护照直接办理入出境手续。（）2.适用144小时过境免签政策的外国人，在停留期限内可以临时跨越批准的活动区域到邻省旅游，只要在144小时内从规定口岸离境就不属于违法。（）3.外国人在中国境内工作，应当依法取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得合法工作资质的外国人。（）4.年满16周岁的外国人在中国境内停留居留，应当随身携带本人护照、其他国际旅行证件或者停留居留证件，接受公安机关的查验。（）5.被处限期出境的外国人未在规定期限内离境的，公安机关可以依法遣送出境，被遣送出境的人员自被遣送之日起1-5年内不准入境。（）6.持学习类居留证件的外国留学生，可利用课余时间自行到校外单位兼职工作，无需向学校或出入境部门申请审批或加注。（）7.我国15天单方面免签政策适用于对应国家持外交、公务、普通护照的所有来华人员，无入境事由限制。（）8.公安机关出入境管理机构对外国人作出的不予办理签证延期、不予签发停留居留证件、不予延长居留期限的决定为最终决定，当事人不得申请行政复议或提起行政诉讼。（）9.外国人在旅馆住宿的，应当由本人在入住后24小时内自行到公安机关办理住宿登记，旅馆无需承担登记责任。（）10.介绍外国人非法就业的个人或单位，无需承担法律责任，仅需对非法就业的外国人本人进行处罚。（）判断题答案及解析1.答案√。解析：外国人永久居留身份证是持证人在中国境内合法居留的法定证件，也是入出境的有效证件，持证人可凭永居证和有效护照免办签证入出境，无需单独申请签证或居留证件。2.答案×。解析：144小时过境免签人员应当在批准的活动区域内停留，确需跨区域活动的，应当提前向公安机关出入境管理部门申请办理相应停留证件，未经批准擅自超出活动范围的，构成非法停留，依法予以处罚。3.答案√。解析：根据《出境入境管理法》第41条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得合法工作资质的外国人，违者按非法聘用外国人追究法律责任。4.答案√。解析：根据《出境入境管理法》第38条规定，年满16周岁的外国人在境内停留居留，应当随身携带本人有效出入境证件或停留居留证件，配合公安机关的查验工作。5.答案√。解析：根据《出境入境管理法》第62条规定，被处限期出境的外国人未在规定期限内离境的，可以依法遣送出境；被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起1-5年内不准入境，具体不准入境年限根据违法情节确定。6.答案×。解析：持学习类居留证件的外国人需要在校外勤工助学或实习的，应当经所在学校同意后，向公安机关出入境管理机构申请在居留证件上加注勤工助学/实习的地点、期限等信息，未加注信息擅自在校外工作的，构成非法就业。7.答案×。解析：我国15天单方面免签政策仅适用于对应国家持普通护照、来华从事旅游、商务、探亲、过境等短期活动的人员，持外交、公务护照人员的入出境按两国间签署的双边协议执行，免签入境人员不得在华从事工作、新闻采访等需取得主管部门许可的活动。8.答案√。解析：根据《出境入境管理法》第36条规定，公安机关出入境管理机构作出的不予办理普通签证延期、换发、补发，不予办理外国人停留居留证件、不予延长居留期限的决定为最终决定，当事人对该类决定不能申请行政复议或提起行政诉讼。9.答案×。解析：外国人在旅馆住宿的，由旅馆按照旅馆业治安管理规定核验旅客身份证件、办理住宿登记，并将登记信息实时报送公安机关，无需旅客本人自行到公安机关申报；在旅馆以外场所居住的，才需由本人或留宿人在24小时内申报住宿登记。10.答案×。解析：介绍外国人非法就业的，个人每介绍1人处5000元罚款、总额不超过5万元；单位每介绍1人处5000元罚款、总额不超过10万元，有违法所得的没收违法所得，介绍人需承担相应法律责任。四、简答题（每题8分，共32分）1.简述2025年我国现行外国人入境免签政策的主要类型及适用规则。答题要点：（1）双边协议免签（2分）：即我国与有关国家签署双边互免签证协议，持相应种类护照的人员可按协议规定免签入境，停留期限一般为30天、60天或90天不等，主要覆盖持外交、公务护照人员，部分协议覆盖持普通护照人员，入境后需遵守协议约定的停留范围和活动要求。（2）单方面普通免签（2分）：即我国主动对特定国家持普通护照人员实施的15天单方面免签政策，截至2025年覆盖15个国家，符合条件人员从事短期旅游、商务、探亲、过境活动可免签入境停留15天，无需提前办理签证。（3）过境免签（2分）：包括24小时过境免签（所有国家人员持联程客票在口岸过境不超过24小时、不离开口岸限定区域的免签）、72/144小时过境免签（覆盖53个国家人员，持联程客票从指定口岸入境，在规定活动区域停留对应时长可免签），过境免签人员不得从事与过境事由不符的活动。（4）特殊事由免签（2分）：包括持有效APEC商务旅行卡人员可免签入境停留不超过60天；搭乘邮轮入境的旅游团按指定路线停留不超过15天可免签；国际航行船舶船员持有效船员证件登陆、停留不超过规定时限可免签等。2.简述外国人不准入境的法定情形。答题要点：根据《出境入境管理法》第21条规定，外国人有下列情形之一的，不准入境：（1）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的（1分）；（2）被处驱逐出境或者被决定遣送出境，未满不准入境规定年限的（1分）；（3）患有严重精神障碍、传染性肺结核病或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病的（1分）；（4）可能危害中国国家安全和利益、破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动的（2分），实践中包括携带违禁宣传品、有恐怖活动嫌疑、有涉毒涉赌等严重违法记录可能入境从事违法活动等情形；（5）在申请签证过程中弄虚作假或者不能保障在中国境内期间所需费用的（1分），包括伪造申请材料、无法提供与停留事由匹配的资金证明、住宿证明等；（6）入境后可能从事与签证种类不符的活动的（1分），如持旅游签证拟入境工作、持访问签证拟入境从事新闻采访等；（7）法律、行政法规规定不准入境的其他情形（1分）。3.简述外国人非法就业的认定标准及相关主体的法律责任。答题要点：（1）认定标准（3分）：一是未取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；二是超出工作许可限定的任职单位、岗位、地域范围在中国境内工作的；三是外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围、时限在中国境内工作的。认定过程中需结合劳动事实、报酬获取、劳动贡献等要素综合判断，不单纯以是否签订书面劳动合同、是否即时结算报酬为认定标准。（2）非法就业外国人的法律责任（2分）：对非法就业的外国人，处5000元以上20000元以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上20000元以下罚款；对情节严重不适宜继续在华停留的，可依法遣送出境，1-5年内不准入境。（3）相关主体责任（3分）：介绍外国人非法就业的，个人每介绍1人处5000元罚款、总额不超过5万元，单位每介绍1人处5000元罚款、总额不超过10万元，有违法所得的没收违法所得；非法聘用外国人的单位或个人，按每非法聘用1人处10000元罚款、总额不超过10万元的标准处罚，有违法所得的没收违法所得。4.简述我国外国人停留居留管理的基本原则。答题要点：（1）国家主权原则（2分）：我国作为主权国家，有权依照国内法对在境内停留居留的外国人实施管理，外国人在我国境内必须遵守中国法律，不得危害我国国家安全、损害社会公共利益、破坏社会公共秩序，对违反我国法律规定的外国人，我国有权依法采取处罚、限制停留、遣送出境、驱逐出境等措施。（2）合法权益保障原则（2分）：对依法合规在我国停留居留的外国人，其人身自由、合法财产、宗教信仰自由等合法权益受我国法律平等保护，非因法定事由、非经法定程序，不得限制其人身自由、侵犯其合法财产权益，为外国人在华停留居留提供均等化的公共服务便利。（3）分类精准管理原则（2分）：根据外国人入境事由、停留时长、身份属性实施分类管理，对高层次人才、创新创业人员提供长期居留、永久居留便利；对工作、学习、探亲等普通事由人员按规定签发相应类别停留居留证件；对非法入境、非法居留、非法就业人员依法查处，提升管理精准度。（4）便民高效与动态监管结合原则（2分）：持续优化停居留证件办理流程、压缩办理时限，扩大免签政策覆盖范围，为合法来华人员提供通关、停居留便利；同时建立动态监管机制，及时发现、查处外国人停留居留期间的违法活动，维护正常的出入境管理秩序。五、案例分析题（共23分）1.（11分）2025年3月，某国际机场出入境边防检查站在对入境航班实施边防检查时，发现3名外籍人员存在以下情形：（1）甲为A国国籍（适用我国15天单方面免签政策），持普通护照入境，边检民警询问时，甲明确表示本次入境计划到某互联网公司应聘，预计在华停留30天参加面试、办理入职手续，未提前办理工作签证，也未携带公司出具的应聘邀请函件；（2）乙为B国国籍，持上海某高校签发的有效期至2026年7月的X1字学习类居留证件，本次系假期回母国探亲后返校，经核查，乙3个月前因在华非法就业被公安机关处以10000元罚款，且已被就读高校开除学籍，原学习事由已不存在；（3）丙为C国国籍，持有效L字旅游签证入境，查验时发现其护照内夹带有22份非法宗教宣传品，丙承认上述宣传品是受境外机构委托携带，计划在旅游期间向沿途群众散发。请结合《出境入境管理法》及相关规定回答以下问题：（1）边检机关是否应当准许甲入境？为什么？（4分）（2）边检机关是否应当准许乙入境？为什么？（3分）（3）边检机关是否应当准许丙入境？为什么？（4分）答题要点：（1）对甲应当作出不准入境决定（1分）。根据我国15天单方面免签政策及《出境入境管理法》规定，适用单方免签政策的人员入境后需从事与短期旅游、商务、探亲等事由相符的活动，停留期不超过15天；外国人入境后可能从事与签证（免签）事由不符活动的，不准入境（2分）。甲明确表示入境目的是应聘工作、计划停留30天，既超出单方免签15天的停留期限，也属于从事需事先取得工作许可和工作签证的活动，符合“入境后可能从事与免签事由不符活动”的不准入境情形，边检机关应当监督其乘原交通工具返回（1分）。（2）对乙应当作出不准入境决定（1分）。根据《出境入境管理法》规定，外国人所持停留居留证件应当与停留事由相符，持学习类居留证件的人员不再符合学习居留条件（如被学校开除）的，其居留证件应当依法注销；外国人不符合停留居留条件的，不准入境（1分）。乙已被高校开除，原学习类居留证件的合法基础已丧失，且此前存在非法就业的违法记录，边检机关应当依法不准其入境，注销其原持有的学习类居留证件（1分）。（3）对丙应当作出不准入境决定（1分）。根据《出境入境管理法》规定，外国人入境可能危害我国国家安全和利益、破坏社会公共秩序、从事违法犯罪活动的，不准入境（1分）。我国法律禁止非法宗教宣传品入境，丙携带大量非法宗教宣传品，计划在旅游期间面向公众散发，属于从事与旅游签证事由不符的违法活动，可能扰乱社会公共秩序、危害国家意识形态安全（1分）。边检机关应当依法不准其入境，收缴其携带的非法宗教宣传品，按规定将其纳入不准入境人员名单（1分）。2.（12分）2024年12月，某市公安局出入境管理支队开展“三非”外国人专项排查时，发现以下人员涉嫌违法：（1）加拿大籍人员汤姆，系该市某高校留学生，持有效期至2025年8月的X1字学习类居留证件，自2024年9月起，在未取得