第二届公共就业服务专项业务竞赛活动市级竞赛试题(附答案)

第二届公共就业服务专项业务竞赛活动市级竞赛试题(附答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.公共就业服务机构在开展就业援助工作时，首要遵循的原则是（）。A.市场导向原则B.公平竞争原则C.优先帮扶原则D.效率优先原则2.下列哪项不属于我国《就业促进法》规定的就业援助对象？（）A.城镇登记失业人员中的"4050"人员B.残疾登记失业人员C.农村转移就业劳动者D.企业新入职的应届高校毕业生3.在开展职业介绍服务时，公共就业服务机构应当遵循的基本要求不包括（）。A.信息真实准确B.服务免费提供C.严格审查用人单位资质D.优先推荐本地企业岗位4.下列关于就业见习制度的表述，错误的是（）。A.就业见习是高校毕业生就业的重要渠道B.见习单位应向见习人员支付见习补贴C.见习期限最长不超过6个月D.见习人员与见习单位存在劳动关系5.公共就业服务机构在开展失业登记时，需要核查申请人的主要材料不包括（）。A.身份证明B.解除劳动关系证明C.社会保险缴纳记录D.个人职业规划书6.下列哪项不属于公共就业服务机构提供的人力资源市场信息内容？（）A.就业岗位供求状况B.职业资格认证信息C.企业经营状况分析D.区域经济发展规划7.在开展职业技能培训时，公共就业服务机构应当重点保障的对象是（）。A.有较高培训意愿的青年群体B.需要提升技能的失业人员C.企业委派的职工D.具有较高培训基础的求职者8.下列关于就业援助政策的表述，正确的是（）。A.就业见习补贴由见习人员个人申请B.公益性岗位补贴由用人单位长期领取C.职业技能提升补贴需要个人先行垫付D.就业困难人员可多次申领公益性岗位补贴9.公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供的主要内容包括（）。A.创业项目评估B.创业贷款申请指导C.创业场地推荐D.创业培训课程10.在开展就业调查时，抽样调查的主要目的是（）。A.获取全面就业数据B.了解就业总体状况C.精确掌握就业率D.分析就业结构变化11.公共就业服务机构在开展职业指导时，应当遵循的基本原则不包括（）。A.客观公正原则B.个性化指导原则C.收费指导原则D.发展导向原则12.下列关于失业保险制度的表述，错误的是（）。A.失业保险是国家强制实施的社会保障制度B.失业保险基金主要来源于企业缴费C.失业保险待遇包括失业金和医疗补助D.失业人员必须参加社会保险才能领取待遇13.在开展就业援助工作时，针对就业困难人员的"一对一"帮扶应当重点覆盖（）。A.大专及以上学历人员B.有一定就业技能的人员C.长期失业的人员D.年轻力壮的求职者14.公共就业服务机构在发布招聘信息时，应当遵循的基本要求不包括（）。A.信息真实准确B.及时更新信息C.限制招聘范围D.保护应聘者隐私15.下列关于就业见习制度的表述，正确的是（）。A.见习人员与见习单位存在劳动关系B.见习补贴由见习单位全额承担C.见习期限最短为3个月D.见习人员必须签订劳动合同16.在开展失业登记时，公共就业服务机构应当核查申请人的主要材料不包括（）。A.身份证明B.解除劳动关系证明C.社会保险缴纳记录D.个人收入证明17.公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供的主要内容包括（）。A.创业项目评估B.创业贷款申请指导C.创业场地推荐D.创业培训课程18.下列关于就业援助政策的表述，正确的是（）。A.就业见习补贴由见习人员个人申请B.公益性岗位补贴由用人单位长期领取C.职业技能提升补贴需要个人先行垫付D.就业困难人员可多次申领公益性岗位补贴19.在开展就业调查时，抽样调查的主要目的是（）。A.获取全面就业数据B.了解就业总体状况C.精确掌握就业率D.分析就业结构变化20.下列关于职业指导的表述，错误的是（）。A.职业指导是帮助求职者认识自我的重要手段B.职业指导需要根据不同群体特点开展C.职业指导可以完全替代职业规划D.职业指导需要动态调整二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中横线上。）1.公共就业服务机构在开展就业援助工作时，应当遵循______原则，优先帮扶就业困难人员。2.我国《就业促进法》规定，各级人民政府应当采取措施，确保______的充分就业。3.就业见习制度是为符合条件的青年劳动者提供______和技能培训的就业准备制度。4.公共就业服务机构在开展失业登记时，应当核查申请人的______、解除劳动关系证明等主要材料。5.就业援助政策的主要目的是帮助______实现就业。6.公共就业服务机构在发布招聘信息时，应当遵循______、及时更新信息的基本要求。7.职业技能提升补贴需要个人先行垫付，然后凭相关材料向______申请补贴。8.就业困难人员是指因身体状况、家庭原因等无法通过______实现就业的人员。9.公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供______、创业贷款申请指导等服务。10.就业调查的主要方法包括______和抽样调查。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列表述是否正确，正确的填"√"，错误的填"×"。）1.公共就业服务机构在开展就业援助工作时，可以优先推荐本地企业岗位。（）2.就业见习是高校毕业生就业的重要渠道，见习期限最长不超过6个月。（）3.公益性岗位补贴由用人单位长期领取，无需经过审核。（）4.就业困难人员可以多次申领公益性岗位补贴。（）5.就业调查需要获取全面就业数据，因此应当对所有就业人员进行普查。（）6.职业指导是帮助求职者认识自我的重要手段，需要根据不同群体特点开展。（）7.失业保险待遇包括失业金和医疗补助，需要个人先行垫付后申请补贴。（）8.就业见习补贴由见习单位全额承担，无需见习人员个人支付。（）9.公共就业服务机构在发布招聘信息时，可以限制招聘范围。（）10.就业援助政策的主要目的是帮助就业困难人员实现就业。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求作答。）1.简述公共就业服务机构在开展就业援助工作时应当遵循的基本原则。2.简述就业见习制度的主要特点和作用。3.简述公共就业服务机构在开展失业登记时应当核查的主要材料。4.简述就业援助政策的主要目的和主要内容。5.简述公共就业服务机构在发布招聘信息时应当遵循的基本要求。6.简述职业指导的主要方法和作用。7.简述失业保险制度的主要特点和作用。8.简述就业调查的主要方法和目的。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请根据题目要求作答。）1.某市公共就业服务机构在开展就业援助工作时，发现辖区内某社区失业人员较多，且多为"4050"人员。请分析该机构应当如何开展针对性就业援助工作。2.某高校毕业生小王希望参加就业见习，但担心影响后续就业。请分析就业见习对小王有哪些帮助，以及如何解决小王的顾虑。3.某企业需要招聘一名会计，但招聘困难。请分析公共就业服务机构可以提供哪些帮助。4.某失业人员申请失业登记，但无法提供解除劳动关系证明。请分析公共就业服务机构应当如何处理。5.某创业者在申请创业贷款时遇到困难，请分析公共就业服务机构可以提供哪些帮助。6.某社区需要开展就业调查，请分析如何进行抽样调查，以及抽样调查的主要目的。7.某求职者希望获得职业指导，但不知道如何选择合适的职业指导服务。请分析公共就业服务机构可以提供哪些帮助。8.某企业需要发布招聘信息，但担心信息被误传。请分析公共就业服务机构可以提供哪些帮助。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C解析：公共就业服务机构在开展就业援助工作时，应当优先帮扶就业困难人员，这是就业援助工作的基本原则。市场导向原则、公平竞争原则和效率优先原则虽然也是就业服务中的重要原则，但优先帮扶原则是就业援助工作的首要原则。2.D解析：根据我国《就业促进法》规定，就业援助对象包括城镇登记失业人员中的"4050"人员、残疾登记失业人员、农村转移就业劳动者等，但企业新入职的应届高校毕业生不属于就业援助对象，而是属于普通就业服务对象。3.C解析：公共就业服务机构在开展职业介绍服务时，应当遵循信息真实准确、服务免费提供、严格审查用人单位资质等基本要求，但不包括优先推荐本地企业岗位。职业介绍服务应当遵循公平、公正的原则，不得有任何歧视行为。4.D解析：就业见习制度是为符合条件的青年劳动者提供实践经验和技能培训的就业准备制度，见习期限最长不超过6个月，见习单位应当向见习人员支付见习补贴，但见习人员与见习单位不存在劳动关系，而是实习关系。5.D解析：公共就业服务机构在开展失业登记时，需要核查申请人的身份证明、解除劳动关系证明、社会保险缴纳记录等主要材料，但不包括个人职业规划书。个人职业规划书虽然对就业有重要意义，但不是失业登记的必要材料。6.C解析：公共就业服务机构提供的人力资源市场信息内容包括就业岗位供求状况、职业资格认证信息、区域经济发展规划等，但不包括企业经营状况分析。企业经营状况分析属于企业内部信息，不属于人力资源市场信息范畴。7.B解析：在开展职业技能培训时，公共就业服务机构应当重点保障需要提升技能的失业人员，特别是就业困难人员。有较高培训意愿的青年群体、企业委派的职工和具有较高培训基础的求职者虽然也需要培训，但不是重点保障对象。8.C解析：就业见习补贴由政府财政承担，由见习单位向公共就业服务机构申请，而不是由见习人员个人申请；公益性岗位补贴有期限限制，不是长期领取；职业技能提升补贴需要个人先行垫付，然后凭相关材料向公共就业服务机构申请；就业困难人员可以申领公益性岗位补贴，但通常只能申领一次。9.A解析：公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供创业项目评估、创业培训课程等服务，但不包括创业场地推荐。创业场地推荐通常由其他机构或政府部门负责。10.B解析：抽样调查的主要目的是了解就业总体状况，通过样本数据推断总体情况，不需要获取全面就业数据；精确掌握就业率需要全面调查；分析就业结构变化需要长期跟踪调查；获取全面就业数据需要普查。11.C解析：公共就业服务机构在开展职业指导时，应当遵循客观公正原则、个性化指导原则、发展导向原则等基本原则，但不包括收费指导原则。职业指导应当免费提供，不得收取任何费用。12.D解析：失业保险是国家强制实施的社会保障制度，失业保险基金主要来源于企业缴费和个人缴费；失业保险待遇包括失业金和医疗补助；失业人员必须参加失业保险才能领取待遇。13.C解析：在开展就业援助工作时，针对就业困难人员的"一对一"帮扶应当重点覆盖长期失业的人员，特别是"4050"人员、残疾人员等；大专及以上学历人员、有一定就业技能的人员和年轻力壮的求职者不属于就业困难人员。14.C解析：公共就业服务机构在发布招聘信息时，应当遵循信息真实准确、及时更新信息、保护应聘者隐私等基本要求，但不包括限制招聘范围。招聘信息应当公开透明，不得限制招聘范围。15.B解析：见习人员与见习单位不存在劳动关系，而是实习关系；见习补贴由政府财政承担，由见习单位向公共就业服务机构申请；见习期限最短为3个月；见习人员可以不签订劳动合同。16.D解析：公共就业服务机构在开展失业登记时，需要核查申请人的身份证明、解除劳动关系证明、社会保险缴纳记录等主要材料，但不包括个人收入证明。个人收入证明不是失业登记的必要材料。17.A解析：公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供创业项目评估、创业培训课程等服务，但不包括创业场地推荐。创业场地推荐通常由其他机构或政府部门负责。18.C解析：就业见习补贴由政府财政承担，由见习单位向公共就业服务机构申请，而不是由见习人员个人申请；公益性岗位补贴有期限限制，不是长期领取；职业技能提升补贴需要个人先行垫付，然后凭相关材料向公共就业服务机构申请；就业困难人员可以申领公益性岗位补贴，但通常只能申领一次。19.B解析：抽样调查的主要目的是了解就业总体状况，通过样本数据推断总体情况，不需要获取全面就业数据；精确掌握就业率需要全面调查；分析就业结构变化需要长期跟踪调查；获取全面就业数据需要普查。20.C解析：职业指导是帮助求职者认识自我的重要手段，需要根据不同群体特点开展；职业指导可以完全替代职业规划，这种说法是错误的；职业指导需要动态调整，以适应就业市场的变化。二、填空题1.优先帮扶解析：公共就业服务机构在开展就业援助工作时，应当遵循优先帮扶原则，优先帮助就业困难人员实现就业。2.下岗失业人员解析：我国《就业促进法》规定，各级人民政府应当采取措施，确保下岗失业人员的充分就业。3.实践操作解析：就业见习制度是为符合条件的青年劳动者提供实践操作和技能培训的就业准备制度。4.身份证明解析：公共就业服务机构在开展失业登记时，应当核查申请人的身份证明、解除劳动关系证明等主要材料。5.就业困难人员解析：就业援助政策的主要目的是帮助就业困难人员实现就业。6.信息真实准确解析：公共就业服务机构在发布招聘信息时，应当遵循信息真实准确、及时更新信息的基本要求。7.公共就业服务机构解析：职业技能提升补贴需要个人先行垫付，然后凭相关材料向公共就业服务机构申请补贴。8.常规性途径解析：就业困难人员是指因身体状况、家庭原因等无法通过常规性途径实现就业的人员。9.创业项目评估解析：公共就业服务机构在开展创业服务时，应当提供创业项目评估、创业贷款申请指导等服务。10.普查解析：就业调查的主要方法包括普查和抽样调查。三、判断题1.×解析：公共就业服务机构在开展就业援助工作时，应当遵循公平、公正的原则，不得优先推荐本地企业岗位，而应当根据求职者的实际情况推荐合适的岗位。2.×解析：就业见习是高校毕业生就业的重要渠道，但见习期限最长不超过12个月，而不是6个月。3.×解析：公益性岗位补贴有期限限制，不是长期领取，需要经过审核。4.×解析：就业困难人员可以申领一次公益性岗位补贴，不能多次申领。5.×解析：就业调查不需要获取全面就业数据，可以通过抽样调查了解就业总体状况。6.√解析：职业指导是帮助求职者认识自我的重要手段，需要根据不同群体特点开展。7.√解析：失业保险待遇包括失业金和医疗补助，需要个人先行垫付后申请补贴。8.√解析：就业见习补贴由政府财政承担，由见习单位向公共就业服务机构申请，无需见习人员个人支付。9.×解析：公共就业服务机构在发布招聘信息时，不得限制招聘范围，应当公开透明。10.√解析：就业援助政策的主要目的是帮助就业困难人员实现就业。四、简答题1.公共就业服务机构在开展就业援助工作时应当遵循的基本原则包括：-优先帮扶原则：优先帮助就业困难人员实现就业-公平公正原则：对所有求职者一视同仁，不得有任何歧视-个性化指导原则：根据不同求职者的实际情况提供个性化服务-发展导向原则：帮助求职者提升就业能力，实现可持续发展2.就业见习制度的主要特点和作用包括：-主要特点：为符合条件的青年劳动者提供实践经验和技能培训的就业准备制度；见习人员与见习单位不存在劳动关系，而是实习关系；见习补贴由政府财政承担-作用：帮助青年劳动者积累工作经验，提升就业能力；为用人单位提供人才储备；促进高校毕业生就业3.公共就业服务机构在开展失业登记时应当核查的主要材料包括：-身份证明：用于核实申请人的身份-解除劳动关系证明：用于核实申请人是否已经解除劳动关系-社会保险缴纳记录：用于核实申请人的失业情况4.就业援助政策的主要目的和主要内容包括：-主要目的：帮助就业困难人员实现就业-主要内容：提供就业岗位、开展职业技能培训、提供创业服务、实施公益性岗位等5.公共就业服务机构在发布招聘信息时应当遵循的基本要求包括：-信息真实准确：确保招聘信息的真实性，不得发布虚假信息-及时更新信息：及时更新招聘信息，确保信息的时效性-保护应聘者隐私：保护应聘者的个人信息，不得泄露6.职业指导的主要方法和作用包括：-主要方法：职业咨询、职业测评、职业规划等-作用：帮助求职者认识自我、了解职业、规划职业发展7.失业保险制度的主要特点和作用包括：-主要特点：国家强制实施的社会保障制度；失业保险基金主要来源于企业缴费和个人缴费；失业保险待遇包括失业金和医疗补助-作用：为失业人员提供基本生活保障；促进失业人员再就业8.就业调查的主要方法和目的包括：-主要方法：普查和抽样调查-目的：了解就业总体状况，为制定就业政策提供依据五、应用题1.某市公共就业服务机构在开展就业援助工作时，发现辖区内某社区失业人员较多，且多为"4050"人员。该机构应当如何开展针对性就业援助工作：-开展"4050"人员专场招聘会，提供适合"4050"人员的就业岗位-为"4050"人员提供职业技能培训，提升其就业能力-实施"一对一"帮扶，帮助"4050"人员解决就业难题-开展创业服务，帮助有创业意愿的"4050"人员实现创业2.某高校毕业生小王希望参加就业见习，但担心影响后续就业。就业见习对小王有哪些帮助，以及如何解决小王的顾虑：-就业见习可以帮助小王积累工作经验，提升就业能力-就业见习可以帮助小王了解职场环境，为后续就业做好准备-就业见习可以帮助小王获得就业推荐，提高就业机会-解决小王的顾虑：就业见习是实习关系，不会影响后续