2026年福建省工会招聘考试练习试卷（含答案）

/福建省工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.工会组织在协调劳动关系中的主要作用是（）A.直接参与企业经营管理B.代表职工与企业进行集体协商C.对企业进行行政监督D.负责企业员工招聘2.根据《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期是（）A.2年B.3年C.4年D.5年3.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.企业赞助C.会费收入D.职工缴纳的工会经费4.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.工厂管理委员会C.企业董事会D.工会小组会议5.在劳动争议调解中，调解委员会的组成人员不包括（）A.企业代表B.职工代表C.劳动行政部门代表D.工会代表6.工会协助企业进行安全生产管理的职责不包括（）A.组织安全生产检查B.对职工进行安全生产教育C.制定企业安全生产规章制度D.对违章操作职工进行处罚7.工会为职工提供法律援助的主要途径是（）A.设立法律援助中心B.指派律师为企业提供法律咨询C.组织职工参加法律知识培训D.建立职工法律援助基金8.工会开展职工技能培训的主要目的是（）A.提高职工工资水平B.提高职工职业技能C.增加企业利润D.减少企业用工成本9.工会参与企业工资分配的原则是（）A.最大化原则B.均等化原则C.协商原则D.行政命令原则10.工会进行职工民主评议的主要内容是（）A.职工工作表现B.职工收入水平C.职工家庭情况D.职工政治面貌11.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.提高职工身体素质B.增强职工凝聚力C.提高企业知名度D.减少企业管理成本12.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活救助B.提供医疗救助C.提供就业援助D.提供法律援助13.工会与企业签订的集体合同有效期最长为（）A.1年B.2年C.3年D.5年14.工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据是（）A.企业内部规章制度B.劳动法律法规C.行业标准D.企业发展规划15.工会参与企业裁员决策的主要方式是（）A.直接决定裁员名单B.建议企业裁员方案C.监督企业裁员过程D.为被裁员职工提供安置16.工会进行职工安全生产教育的主要内容包括（）A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.安全生产事故案例D.安全生产防护知识17.工会与企业进行集体协商的主要内容不包括（）A.工资待遇B.工作时间C.社会保险D.企业发展战略18.工会进行职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.职工投诉举报C.职工民主评议D.职工问卷调查19.工会开展职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能水平B.增强职工职业认同C.提高企业竞争力D.减少企业用工需求20.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是（）A.突击检查B.日常巡查C.调查研究D.咨询服务21.工会与企业签订的集体合同应当报送（）A.县级以上人民政府B.县级以上工会C.县级以上劳动行政部门D.县级以上安全生产监督管理部门22.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.职工政治面貌23.工会参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.工厂管理委员会C.企业董事会D.职工大会24.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是（）A.企业安全生产设施B.企业安全生产管理制度C.企业安全生产操作D.企业安全生产管理人员25.工会与企业进行集体协商的主要程序是（）A.提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议B.提出议题→达成协议→协商谈判→履行协议C.协商谈判→提出议题→达成协议→履行协议D.协商谈判→达成协议→提出议题→履行协议26.工会进行职工民主评议的主要目的（）A.评价职工工作表现B.评价职工收入水平C.评价职工家庭情况D.评价职工政治面貌27.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工体育比赛D.职工文化活动28.工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是（）A.工会经费B.政府拨款C.企业赞助D.社会捐赠29.工会与企业签订的集体合同应当包括（）A.劳动条件B.工作时间C.工资待遇D.以上都是30.工会进行职工安全生产教育的主要方式是（）A.安全生产培训B.安全生产宣传C.安全生产演练D.以上都是31.工会参与企业裁员决策的主要依据是（）A.企业经营状况B.企业发展规划C.企业裁员方案D.以上都是32.工会进行职工民主监督的主要内容是（）A.企业生产经营B.企业劳动管理C.企业民主管理D.以上都是33.工会开展职工技能培训的主要方式是（）A.职业技能培训B.职业技能竞赛C.职业技能鉴定D.以上都是34.工会进行职工劳动保护监督检查的主要目的（）A.预防劳动安全事故B.保障职工劳动权益C.维护劳动关系和谐D.以上都是35.工会与企业进行集体协商的主要成果是（）A.集体合同B.劳动协议C.劳动合同D.以上都是36.工会进行职工民主评议的主要方法（）A.职工互评B.领导评价C.民主测评D.以上都是37.工会开展职工文体活动的主要目的（）A.增强职工体质B.丰富职工生活C.增强职工凝聚力D.以上都是38.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.以上都是39.工会与企业签订的集体合同应当履行（）A.企业内部规章制度B.劳动法律法规C.行业标准D.以上都是40.工会进行职工安全生产教育的主要对象是（）A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业一线职工D.以上都是41.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.提出建议→协商谈判→实施裁员→监督落实B.提出建议→实施裁员→协商谈判→监督落实C.协商谈判→提出建议→实施裁员→监督落实D.协商谈判→实施裁员→提出建议→监督落实42.工会进行职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.职工投诉举报C.职工民主评议D.以上都是43.工会开展职工技能培训的主要目的（）A.提高职工技能水平B.增强职工职业认同C.提高企业竞争力D.以上都是44.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是（）A.突击检查B.日常巡查C.调查研究D.咨询服务45.工会与企业签订的集体合同应当报送（）A.县级以上人民政府B.县级以上工会C.县级以上劳动行政部门D.县级以上安全生产监督管理部门46.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.职工政治面貌47.工会参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.工厂管理委员会C.企业董事会D.职工大会48.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是（）A.企业安全生产设施B.企业安全生产管理制度C.企业安全生产操作D.企业安全生产管理人员49.工会与企业进行集体协商的主要程序是（）A.提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议B.提出议题→达成协议→协商谈判→履行协议C.协商谈判→提出议题→达成协议→履行协议D.协商谈判→达成协议→提出议题→履行协议50.工会进行职工民主评议的主要目的（）A.评价职工工作表现B.评价职工收入水平C.评价职工家庭情况D.评价职工政治面貌51.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工体育比赛D.职工文化活动52.工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是（）A.工会经费B.政府拨款C.企业赞助D.社会捐赠53.工会与企业签订的集体合同应当包括（）A.劳动条件B.工作时间C.工资待遇D.以上都是54.工会进行职工安全生产教育的主要方式是（）A.安全生产培训B.安全生产宣传C.安全生产演练D.以上都是55.工会参与企业裁员决策的主要依据是（）A.企业经营状况B.企业发展规划C.企业裁员方案D.以上都是56.工会进行职工民主监督的主要内容是（）A.企业生产经营B.企业劳动管理C.企业民主管理D.以上都是57.工会开展职工技能培训的主要方式是（）A.职业技能培训B.职业技能竞赛C.职业技能鉴定D.以上都是58.工会进行职工劳动保护监督检查的主要目的（）A.预防劳动安全事故B.保障职工劳动权益C.维护劳动关系和谐D.以上都是59.工会与企业进行集体协商的主要成果是（）A.集体合同B.劳动协议C.劳动合同D.以上都是60.工会进行职工民主评议的主要方法（）A.职工互评B.领导评价C.民主测评D.以上都是61.工会开展职工文体活动的主要目的（）A.增强职工体质B.丰富职工生活C.增强职工凝聚力D.以上都是62.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.以上都是63.工会与企业签订的集体合同应当履行（）A.企业内部规章制度B.劳动法律法规C.行业标准D.以上都是64.工会进行职工安全生产教育的主要对象是（）A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业一线职工D.以上都是65.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.提出建议→协商谈判→实施裁员→监督落实B.提出建议→实施裁员→协商谈判→监督落实C.协商谈判→提出建议→实施裁员→监督落实D.协商谈判→实施裁员→提出建议→监督落实66.工会进行职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.职工投诉举报C.职工民主评议D.以上都是67.工会开展职工技能培训的主要目的（）A.提高职工技能水平B.增强职工职业认同C.提高企业竞争力D.以上都是68.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是（）A.突击检查B.日常巡查C.调查研究D.咨询服务69.工会与企业签订的集体合同应当报送（）A.县级以上人民政府B.县级以上工会C.县级以上劳动行政部门D.县级以上安全生产监督管理部门70.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.职工政治面貌71.工会参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.工厂管理委员会C.企业董事会D.职工大会72.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是（）A.企业安全生产设施B.企业安全生产管理制度C.企业安全生产操作D.企业安全生产管理人员73.工会与企业进行集体协商的主要程序是（）A.提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议B.提出议题→达成协议→协商谈判→履行协议C.协商谈判→提出议题→达成协议→履行协议D.协商谈判→达成协议→提出议题→履行协议74.工会进行职工民主评议的主要目的（）A.评价职工工作表现B.评价职工收入水平C.评价职工家庭情况D.评价职工政治面貌75.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工体育比赛D.职工文化活动76.工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是（）A.工会经费B.政府拨款C.企业赞助D.社会捐赠77.工会与企业签订的集体合同应当包括（）A.劳动条件B.工作时间C.工资待遇D.以上都是78.工会进行职工安全生产教育的主要方式是（）A.安全生产培训B.安全生产宣传C.安全生产演练D.以上都是79.工会参与企业裁员决策的主要依据是（）A.企业经营状况B.企业发展规划C.企业裁员方案D.以上都是80.工会进行职工民主监督的主要内容是（）A.企业生产经营B.企业劳动管理C.企业民主管理D.以上都是81.工会开展职工技能培训的主要方式是（）A.职业技能培训B.职业技能竞赛C.职业技能鉴定D.以上都是82.工会进行职工劳动保护监督检查的主要目的（）A.预防劳动安全事故B.保障职工劳动权益C.维护劳动关系和谐D.以上都是83.工会与企业进行集体协商的主要成果是（）A.集体合同B.劳动协议C.劳动合同D.以上都是84.工会进行职工民主评议的主要方法（）A.职工互评B.领导评价C.民主测评D.以上都是85.工会开展职工文体活动的主要目的（）A.增强职工体质B.丰富职工生活C.增强职工凝聚力D.以上都是86.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.以上都是87.工会与企业签订的集体合同应当履行（）A.企业内部规章制度B.劳动法律法规C.行业标准D.以上都是88.工会进行职工安全生产教育的主要对象是（）A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业一线职工D.以上都是89.工会参与企业裁员决策的主要程序是（）A.提出建议→协商谈判→实施裁员→监督落实B.提出建议→实施裁员→协商谈判→监督落实C.协商谈判→提出建议→实施裁员→监督落实D.协商谈判→实施裁员→提出建议→监督落实90.工会进行职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.职工投诉举报C.职工民主评议D.以上都是91.工会开展职工技能培训的主要目的（）A.提高职工技能水平B.增强职工职业认同C.提高企业竞争力D.以上都是92.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是（）A.突击检查B.日常巡查C.调查研究D.咨询服务93.工会与企业签订的集体合同应当报送（）A.县级以上人民政府B.县级以上工会C.县级以上劳动行政部门D.县级以上安全生产监督管理部门94.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.职工政治面貌95.工会参与企业民主管理的主要形式是（）A.职工代表大会B.工厂管理委员会C.企业董事会D.职工大会96.工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是（）A.企业安全生产设施B.企业安全生产管理制度C.企业安全生产操作D.企业安全生产管理人员97.工会与企业进行集体协商的主要程序是（）A.提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议B.提出议题→达成协议→协商谈判→履行协议C.协商谈判→提出议题→达成协议→履行协议D.协商谈判→达成协议→提出议题→履行协议98.工会进行职工民主评议的主要目的（）A.评价职工工作表现B.评价职工收入水平C.评价职工家庭情况D.评价职工政治面貌99.工会开展职工文体活动的主要形式是（）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工体育比赛D.职工文化活动100.工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是（）A.工会经费B.政府拨款C.企业赞助D.社会捐赠【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：工会代表职工与企业进行集体协商是工会协调劳动关系的主要作用。2.D解析：《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期五年。3.D解析：工会经费的主要来源是职工缴纳的工会经费。4.C解析：工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括企业董事会。5.C解析：在劳动争议调解中，调解委员会的组成人员不包括劳动行政部门代表。6.D解析：工会协助企业进行安全生产管理的职责不包括对违章操作职工进行处罚。7.A解析：工会为职工提供法律援助的主要途径是设立法律援助中心。8.B解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工职业技能。9.C解析：工会参与企业工资分配的原则是协商原则。10.A解析：工会进行职工民主评议的主要内容是职工工作表现。11.B解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工凝聚力。12.A解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是提供生活救助。13.C解析：根据《中华人民共和国工会法》，工会与企业签订的集体合同有效期最长为三年。14.B解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据是劳动法律法规。15.B解析：工会参与企业裁员决策的主要方式是建议企业裁员方案。16.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要内容包括安全生产防护知识。17.D解析：工会与企业进行集体协商的主要内容不包括企业发展战略。18.B解析：工会进行职工民主监督的主要方式是职工投诉举报。19.A解析：工会开展职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能水平。20.B解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是日常巡查。21.C解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上劳动行政部门。22.B解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是职工家庭状况。23.A解析：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。24.A解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是企业安全生产设施。25.A解析：工会与企业进行集体协商的主要程序是提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议。26.A解析：工会进行职工民主评议的主要目的是评价职工工作表现。27.A解析：工会开展职工文体活动的主要形式是职工运动会。28.A解析：工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是工会经费。29.D解析：工会与企业签订的集体合同应当包括劳动条件、工作时间、工资待遇等。30.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要方式是安全生产培训、安全生产宣传、安全生产演练。31.D解析：工会参与企业裁员决策的主要依据是以上都是。32.D解析：工会进行职工民主监督的主要内容包括企业生产经营、企业劳动管理、企业民主管理等。33.D解析：工会开展职工技能培训的主要方式是职业技能培训、职业技能竞赛、职业技能鉴定。34.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要目的是预防劳动安全事故、保障职工劳动权益、维护劳动关系和谐。35.A解析：工会与企业进行集体协商的主要成果是集体合同。36.D解析：工会进行职工民主评议的主要方法是职工互评、领导评价、民主测评。37.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工生活、增强职工凝聚力。38.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是生活救助、医疗救助、就业援助。39.D解析：工会与企业签订的集体合同应当履行企业内部规章制度、劳动法律法规、行业标准。40.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要对象是企业管理人员、企业技术人员、企业一线职工。41.A解析：工会参与企业裁员决策的主要程序是提出建议→协商谈判→实施裁员→监督落实。42.D解析：工会进行职工民主监督的主要方式是职工代表大会、职工投诉举报、职工民主评议。43.D解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工技能水平、增强职工职业认同、提高企业竞争力。44.B解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是日常巡查。45.C解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上劳动行政部门。46.B解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是职工家庭状况。47.A解析：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。48.A解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是企业安全生产设施。49.A解析：工会与企业进行集体协商的主要程序是提出议题→协商谈判→达成协议→履行协议。50.A解析：工会进行职工民主评议的主要目的是评价职工工作表现。51.A解析：工会开展职工文体活动的主要形式是职工运动会。52.A解析：工会进行职工困难帮扶的主要资金来源是工会经费。53.D解析：工会与企业签订的集体合同应当包括劳动条件、工作时间、工资待遇等。54.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要方式是安全生产培训、安全生产宣传、安全生产演练。55.D解析：工会参与企业裁员决策的主要依据是以上都是。56.D解析：工会进行职工民主监督的主要内容包括企业生产经营、企业劳动管理、企业民主管理等。57.D解析：工会开展职工技能培训的主要方式是职业技能培训、职业技能竞赛、职业技能鉴定。58.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要目的是预防劳动安全事故、保障职工劳动权益、维护劳动关系和谐。59.A解析：工会与企业进行集体协商的主要成果是集体合同。60.D解析：工会进行职工民主评议的主要方法是职工互评、领导评价、民主测评。61.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工体质、丰富职工生活、增强职工凝聚力。62.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是生活救助、医疗救助、就业援助。63.D解析：工会与企业签订的集体合同应当履行企业内部规章制度、劳动法律法规、行业标准。64.D解析：工会进行职工安全生产教育的主要对象是企业管理人员、企业技术人员、企业一线职工。65.A解析：工会参与企业裁员决策的主要程序是提出建议→协商谈判→实施裁员→监督落实。66.D解析：工会进行职工民主监督的主要方式是职工代表大会、职工投诉举报、职工民主评议。67.D解析：工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工技能水平、增强职工职业认同、提高企业竞争力。68.B解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式是日常巡查。69.C解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上劳动行政部门。70.B解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是职工家庭状况。71.A解析：工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。72.A解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要对象是