2025工会安全生产知识竞赛题库(含答案)

2025工会安全生产知识竞赛题库(含答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），工会依法对安全生产工作进行（）。A.管理B.监督C.领导D.执法【答案】B2.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（）的意见。A.企业主要负责人B.安全管理部门C.工会D.一线职工代表【答案】C3.依据《中华人民共和国工会法》（2021修正），工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出（），企业应当及时研究答复。A.整改要求B.解决的建议C.处罚决定D.停工指令【答案】B4.根据《工会劳动保护工作条例》（2023年修订），基层工会劳动保护监督检查委员会的任期与基层工会委员会任期相同，每届任期（）年。A.2B.3C.3至5D.5【答案】C5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时备案D.同时评估【答案】B6.非高危行业生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.48D.72【答案】B7.依据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时【答案】A8.工会劳动保护监督检查员的任命、考核、奖惩等管理工作由（）负责。A.所在单位B.同级工会C.任命机关D.上级应急管理部门【答案】C9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.应急管理部门B.本单位负责人C.工会主席D.当地政府【答案】B10.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.代表工会组织职工参与安全生产民主管理【答案】D11.有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先检测、后作业、无需通风【答案】B12.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（）认定为工伤。A.应当B.可以C.视情况D.不得【答案】A13.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织职工撤离危险现场，生产经营单位（）作出处理决定。A.必须及时B.可以酌情C.经集体研究后D.在24小时内【答案】A14.生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.公平公正公开【答案】C15.企业、事业单位、社会组织违反劳动安全卫生法律法规和劳动安全卫生标准，侵犯职工劳动安全健康合法权益的，工会应当代表职工与单位交涉，要求其采取措施予以改正；单位拒不改正的，工会可以提请（）依法作出处理。A.上级工会B.当地人民政府C.应急管理部门D.人力资源社会保障部门【答案】B16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.先报告再停止作业D.等待指令【答案】A17.依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火点（）米内不应排放可燃气体，动火点（）米内不应排放可燃液体。A.10；15B.15；30C.30；15D.15；10【答案】C18.依据《生产安全事故应急条例》，危险化学品生产单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】A19.工会参加生产安全事故调查时，应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究（）的责任。A.企业主要负责人B.安全管理人员C.直接负责的主管人员和其他直接责任人员D.事故肇事者【答案】C20.依据《职业病分类和目录》（2023年调整版），我国现行法定职业病共分为（）大类。A.9B.10C.11D.12【答案】B21.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理漏洞【答案】A22.根据《工会劳动保护工作条例》，基层工会劳动保护监督检查委员会应当定期向（）报告工作，接受会员监督。A.基层工会委员会和会员（代表）大会B.单位安全管理部门C.上级工会劳动保护部门D.当地应急管理部门【答案】A23.触电急救的基本原则是（）。A.立即报警、等待救援B.迅速脱离电源、就地正确抢救C.先通知领导、再施救D.先送医院、再急救【答案】B24.依据《中华人民共和国安全生产法》，对特别重大生产安全事故负有责任的生产经营单位，情节特别严重的，应急管理部门可处以最高（）的罚款。A.一千万元B.二千万元C.五千万元D.一亿元【答案】D25.企业工会应当组织职工开展劳动保护宣传教育和培训，普及劳动保护知识，提高职工的（）能力。A.生产操作B.安全操作和应急处置C.隐患排查D.事故调查【答案】B26.生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，这主要体现了从业人员依法享有（）。A.知情权B.建议权C.拒绝权D.紧急避险权【答案】C27.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90【答案】B28.我国安全生产工作坚持的“三同步”原则是指安全生产工作与经济社会发展同步规划、同步实施、（）。A.同步考核B.同步发展C.同步验收D.同步投入【答案】B29.发生火灾时，下列逃生方法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿撤离B.乘坐电梯快速撤离C.沿疏散指示标志方向撤离D.无法撤离时应固守待援，发出求救信号【答案】B30.依据《中华人民共和国工会法》，企业非法阻挠工会依法参加职工因工伤亡事故调查处理的，由（）责令改正，依法处理。A.上级工会B.县级以上人民政府C.应急管理部门D.人民法院【答案】B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，工会依法享有的安全生产权利包括（）。A.对建设项目安全设施“三同时”的监督权B.对生产经营单位安全生产工作的建议权C.对违章指挥企业的直接处罚权D.依法参加生产安全事故调查的权利E.要求纠正侵犯从业人员安全权益行为的权利【答案】ABDE2.根据《工会劳动保护工作条例》，基层工会劳动保护监督检查委员会的职责包括（）。A.组织和代表职工对本单位劳动安全卫生工作实行民主管理和民主监督B.参与本单位劳动安全卫生规章制度和应急预案的制定C.检查本单位劳动安全卫生设施和个体防护用品的配备、使用情况D.对职工进行劳动安全卫生宣传教育和培训E.对本单位违反劳动安全卫生法律法规的行为进行行政处罚【答案】ABCD3.生产经营单位的从业人员有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并有权（）。A.拒绝使用不符合标准的劳动防护用品B.要求单位更换不合格的劳动防护用品C.自行变卖劳动防护用品D.挪用劳动防护用品用于其他用途E.了解劳动防护用品的正确使用方法【答案】ABE4.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价E.通过提高工资待遇替代职业病防护措施【答案】ABCD5.生产安全事故“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过【答案】ABCD6.工会劳动保护监督检查员应当具备的基本条件包括（）。A.熟悉劳动保护法律法规和劳动安全卫生知识，具有一定生产实践经验B.坚持原则、廉洁奉公、公道正派，热心为职工群众服务C.具有一定的组织协调能力和语言文字表达能力D.必须取得注册安全工程师职业资格E.具有硕士研究生以上文化程度【答案】ABC7.下列属于国家规定的特种作业范围的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.有限空间作业E.制冷与空调作业【答案】ABCE8.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.晋升通道【答案】ABC9.工会维护职工在安全生产方面的合法权益，主要体现在（）。A.参与安全生产规章制度制定，反映职工诉求B.监督生产经营单位落实安全生产主体责任C.对侵犯职工安全健康权益的行为提出交涉D.代替职工进行危险作业操作E.为因工受伤职工提供法律援助【答案】ABCE10.下列属于个体劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防腐蚀手套D.防寒工作服E.办公用电脑【答案】ABCD11.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的E.患职业病的【答案】ABCE12.有限空间作业前，必须检测的气体参数包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度E.惰性气体浓度【答案】ABC13.根据《中华人民共和国工会法》，工会发现企业存在下列哪些情形时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复（）。A.违章指挥、强令工人冒险作业B.生产过程中存在明显重大事故隐患C.生产过程中存在严重职业危害D.产品质量不合格E.职工薪酬低于当地最低工资标准【答案】ABC14.生产经营单位应当对（）进行专门的安全生产教育和培训。A.新上岗的从业人员B.离岗一年以上重新上岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员D.转岗的从业人员E.所有行政管理人员【答案】ABCD15.下列关于动火作业的安全要求，说法正确的有（）。A.动火作业前应按规定办理动火作业许可证B.动火作业人员应持特种作业操作证上岗C.动火现场应配备足够的灭火器材D.五级以上大风天气，禁止露天动火作业E.动火作业监护人可以临时离开作业现场处理其他事务【答案】ABCD三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.工会依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出处理意见，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）【答案】√2.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，可以根据实际情况决定是否听取工会的意见。（）【答案】×（解析：应当听取工会的意见）3.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权直接组织职工撤离危险现场，无需征得企业同意。（）【答案】×（解析：应当向企业提出组织撤离的建议，由企业及时作出处理决定）4.建设项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）【答案】√5.基层工会劳动保护监督检查委员会的任期与基层工会委员会任期相同，每届任期固定为5年。（）【答案】×（解析：每届任期为3至5年）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）【答案】√7.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇随之取消。（）【答案】×（解析：其依法享有的待遇不变）8.工会劳动保护监督检查员执行任务时，应出示《工会劳动保护监督检查员证》，生产经营单位应当予以配合，不得阻挠。（）【答案】√9.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）【答案】×（解析：禁止订立此类协议，协议无效）10.发生生产安全事故后，工会应当依法参加事故调查，有权向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）【答案】√11.三级安全教育是指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级和班组级安全教育。（）【答案】√12.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）【答案】√13.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向本单位提出民事赔偿要求。（）【答案】×（解析：依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求）14.有限空间作业时，作业现场必须有专人监护，监护人不得兼做其他工作。（）【答案】√15.企业工会应当督促企业落实安全生产主体责任，不得干预企业正常的生产经营活动。（）【答案】√16.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）【答案】√17.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。（）【答案】×（解析：由用人单位承担举证责任）18.工会劳动保护工作坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的工作方针。（）【答案】√19.高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业。（）【答案】√20.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）【答案】√四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》中规定的工会在安全生产工作中的核心职责。【答案】（1）依法对安全生产工作进行监督，组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工安全生产合法权益；（2）对生产经营单位制定修改安全生产规章制度、建设项目安全设施“三同时”实施监督，提出意见；（3）发现违章指挥、强令冒险作业、重大事故隐患或职业危害时，有权提出解决建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权建议组织职工撤离危险现场；（4）依法参加生产安全事故调查，提出处理意见，要求追究有关人员责任。（答出4点即可得满分）2.什么是安全生产“三同时”制度？请列举至少3类应当开展安全预评价的建设项目。【答案】（1）安全生产“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（2分）（2）应当开展安全预评价的项目包括：非煤矿矿山建设项目；生产、储存危险化学品的建设项目；金属冶炼建设项目；生产、储存烟花爆竹的建设项目；使用危险化学品从事生产且使用量达到规定数量的化工建设项目。（2分，列举3类即可）3.简述基层工会劳动保护监督检查委员会的主要工作内容。【答案】（1）宣传劳动保护法律法规和企业规章制度，开展职工安全卫生教育培训；（2）参与本单位劳动安全卫生制度、操作规程和应急预案的制定，监督劳动保护经费提取使用；（3）定期组织劳动保护检查，对发现的事故隐患和职业危害提出整改建议，跟踪落实；（4）监督企业按规定配备劳动防护用品、落实职业健康检查制度；（5）参与职工伤亡事故和职业危害事件调查，维护职工合法权益。（答出4点即可得满分）4.从业人员在安全生产方面享有哪些法定权利？（至少答出5项）【答案】（1）知情权：了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施及应急措施；（2）建议权：对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：对安全生产存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离；（6）工伤保险和民事赔偿权：依法享有工伤保险，有权提出民事赔偿要求；（7）获得劳动防护用品权：获得符合标准的劳动防护用品；（8）接受教育培训权：获得必要的安全生产教育和培训。（答出5项即可得满分）5.什么是生产安全事故“四不放过”原则？【答案】生产安全事故调查处理实行“四不放过”原则，具体为：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。（每点1分）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某建筑施工企业承接商业综合体项目，2025年3月12日，项目负责人未告知项目工会、未开展安全技术交底、未检查基坑防护设施的情况下，强令12名工人进入8米深基坑进行清底作业。作业中基坑侧壁局部坍塌，造成2人死亡、3人受伤。事故发生后，企业试图隐瞒不报，项目工会得知情况后，第一时间向上级工会和当地应急管理部门举报。请结合相关法律法规回答：（1）该项目负责人存在哪些违法违规行为？（2）工会在本次事故处置中依法可行使哪些职权？【答案】（1）项目负责人的违法违规行为包括：①违章指挥、强令工人冒险作业，违反安全生产法禁止违章指挥的规定；②未按规定开展作业前安全技术交底，未落实基坑作业安全防护检查要求