2026年安全生产月煤矿安全知识竞赛试题库及答案

2026年安全生产月煤矿安全知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.以人为本、安全发展、预防为主D.安全为了生产、生产必须安全答案：A2.根据《煤矿安全规程》，入井人员必须随身携带的物品不包括（）。A.安全帽B.自救器C.矿灯D.便携仪答案：D3.煤矿企业主要负责人对本单位安全生产工作负（）责任。A.主要领导B.全面C.直接领导D.监督管理答案：B4.根据《煤矿安全规程》，矿井瓦斯等级分为低瓦斯矿井、高瓦斯矿井和（）三类。A.瓦斯喷出矿井B.煤与瓦斯突出矿井C.瓦斯超限矿井D.高突矿井答案：B5.井下每人每分钟供风量不得少于（）m3A.2B.3C.4D.5答案：C6.瓦斯爆炸的浓度界限一般为（）。A.1%~5%B.5%~16%C.16%~20%D.20%~30%答案：B7.井下爆破作业后，至少需要通风（）min，待炮烟散尽后方可进入工作面。A.5B.10C.15D.30答案：C8.矿井水害防治应当坚持的十六字原则是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理、整体推进B.预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采C.先抽后采、监测监控、以风定产、综合治理D.预测预报、先治后掘、边探边采、综合治理答案：B解析：选项C是瓦斯综合治理的工作方针，注意与水害防治原则区分。9.下列哪项不属于井下供电“三大保护”？（）A.过流保护B.漏电保护C.接地保护D.过压保护答案：D10.过滤式自救器适用于环境中氧气浓度不低于（）的作业场所。A.12%B.18%C.21%D.25%答案：B解析：过滤式自救器依靠过滤药剂吸附有毒有害气体，需要环境中有足够氧气，氧气浓度低于18%时必须使用隔绝式自救器。11.煤矿特种作业操作证每（）年复审一次。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每3年复审1次，每6年换证1次。12.根据《煤矿安全规程》，采煤工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施处理。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：B解析：注意与二氧化碳浓度区分，回风巷二氧化碳浓度超过1.5%时才需停止作业、撤出人员。13.井下发生电气火灾时，首先应当采取的措施是（）。A.用水灭火B.切断电源C.用灭火器灭火D.撤离现场答案：B14.斜井提升作业必须严格执行的核心制度是（）。A.双人操作制度B.行车不行人、行人不行车C.定期检查制度D.领导带班制度答案：B15.煤矿企业每年至少组织（）次矿井灾害预防和处理计划演练。A.1B.2C.3D.4答案：A16.煤矿从业人员最易患的职业病是（）。A.噪声聋B.尘肺病C.职业中毒D.电光性眼炎答案：B17.煤炭生产企业安全费用按照（）提取，专项用于改善安全生产条件。A.营业收入比例B.吨煤标准C.利润比例D.工资总额比例答案：B18.煤矿爆破作业执行的“三人连锁”制度中，参与的三类人员是（）。A.矿长、总工、爆破工B.班组长、瓦斯检查工、爆破工C.安全员、班组长、爆破工D.瓦斯检查工、安全员、班组长答案：B19.根据《煤矿安全规程》，矿井瓦斯等级每（）年鉴定1次。A.1B.2C.3D.5答案：B20.下列选项中，属于煤矿从业人员安全生产义务的是（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.因生产安全事故受到损害时获得赔偿C.遵守安全生产规章制度和操作规程D.对本单位安全生产工作提出建议答案：C解析：选项A、B、D均属于从业人员的安全生产权利，只有C是法定义务。二、多项选择题（每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故调查处理的核心原则，旨在通过事故教训推动安全生产工作，依据《安全生产法》第八十六条规定。2.入井人员严禁携带或穿戴的物品有（）。A.防爆矿灯B.香烟及点火物品C.化纤衣物D.非防爆电子设备答案：BCD解析：香烟及点火物品易引发火灾爆炸，化纤衣物易产生静电，非防爆电子设备可能产生电火花，均属于入井违禁物品；防爆矿灯是入井必备的照明设备。3.瓦斯爆炸必须同时具备的条件有（）。A.瓦斯浓度处于5%~16%的爆炸界限内B.混合气体中氧气浓度不低于12%C.存在足够能量的点火源D.煤尘浓度达到爆炸界限答案：ABC解析：瓦斯爆炸的三个必要条件缺一不可；煤尘爆炸是独立的爆炸类型，仅当煤尘参与时可能扩大爆炸威力，但不是瓦斯爆炸的必要条件。4.矿井通风的基本任务包括（）。A.供给井下足够的新鲜空气B.冲淡并排出井下有害气体和粉尘C.调节井下气候条件D.提高井下开采效率答案：ABC解析：矿井通风是煤矿安全的基础，核心作用是保障井下作业环境的安全性，与开采效率无直接关联。5.根据《煤矿重大事故隐患判定标准》，下列属于“瓦斯超限作业”重大隐患的有（）。A.瓦斯检查工配备数量不足B.不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检C.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业D.瓦斯涌出量突然增大未查明原因答案：ABC解析：根据应急管理部令第4号《煤矿重大事故隐患判定标准》，“瓦斯超限作业”重大隐患包含三类情形：瓦斯检查工配备不足、漏检假检、超限作业不处置；瓦斯涌出量增大需排查原因，但不属于重大隐患范畴。6.井下透水的典型预兆有（）。A.挂红、挂汗B.空气变冷、出现雾气C.水叫、顶板淋水加大D.底板鼓起、裂隙渗水答案：ABCD解析：以上均为井下透水的常见预兆，作业人员发现预兆后必须立即停止作业、撤出危险区域并报告。7.煤矿井下供电“三专”指的是（）。A.专用变压器B.专用开关C.专用线路D.专用电机答案：ABC解析：“三专”供电是针对局部通风机等重要负荷的供电要求，目的是保障通风设备供电可靠性，防止因停电导致瓦斯积聚。8.煤矿爆破作业“一炮三检”制度要求在（）分别检查作业地点的瓦斯浓度。A.装药前B.爆破前C.爆破后D.连线前答案：ABC解析：“一炮三检”是爆破作业的核心瓦斯检查制度，覆盖爆破作业的关键节点，防止爆破引发瓦斯爆炸事故。9.采煤工作面常见的顶板控制方法有（）。A.全部垮落法B.充填法C.缓慢下沉法D.煤柱支撑法答案：ABCD解析：以上四种均为我国煤矿常用的顶板控制方法，其中全部垮落法应用最为广泛。10.煤矿从业人员依法享有的安全生产权利有（）。A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥、强令冒险作业权D.紧急避险权答案：ABCD解析：以上均为《安全生产法》赋予从业人员的法定权利，此外还包括工伤保险与索赔权、获得劳动防护用品权等。11.矿井火灾按引火源不同可分为（）。A.外因火灾B.内因火灾C.电气火灾D.放炮火灾答案：AB解析：矿井火灾按引火源分为内因火灾（煤炭自燃等）和外因火灾（明火、电气、放炮引发的火灾等），电气火灾、放炮火灾均属于外因火灾的子类。12.煤矿“三项岗位人员”指的是（），必须经考核合格取得相应资格后方可上岗。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.班组长答案：ABC解析：“三项岗位人员”是煤矿安全培训的重点对象，其安全能力直接影响煤矿安全生产水平；班组长属于现场管理人员，但不属于法定“三项岗位人员”范畴。13.斜井提升系统的“一坡三挡”防护设施包括（）。A.上部平车场入口阻车器B.上部平车场接近变坡点处阻车器C.变坡点下方挡车栏D.下部车场挡车栏答案：ABC解析：“一坡三挡”是斜井防跑车的核心防护设施，三道防护分别设置在斜井上部的不同位置，逐级阻挡跑车。14.煤矿尘肺病的主要预防措施有（）。A.湿式作业B.通风除尘C.密闭尘源D.佩戴防尘口罩答案：ABCD解析：尘肺病是不可逆的职业病，预防是关键，以上措施分别从工艺、通风、密闭、个体防护四个层面控制粉尘危害。15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：ABCD解析：事故等级根据人员伤亡、直接经济损失划分，共四个等级，不同等级对应不同的调查处理权限。三、判断题（每题1分，共15分）1.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。答案：正确2.入井人员可以穿着化纤衣物下井，只要不携带点火物品即可。答案：错误解析：化纤衣物摩擦易产生静电，可能引爆瓦斯煤尘，入井人员严禁穿化纤衣物。3.矿井瓦斯等级分为低瓦斯矿井、高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井三类。答案：正确4.采煤工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过1.0%时，必须停止工作，撤出人员。答案：错误解析：根据《煤矿安全规程》，回风巷瓦斯浓度超过1.0%、二氧化碳浓度超过1.5%时，才需停止作业、撤出人员，注意区分两者的限值。5.井下严禁带电检修、搬迁电气设备和电缆。答案：正确6.煤矿“一通三防”指的是矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防治水。答案：错误解析：“一通三防”指的是通风、防治瓦斯、防治粉尘、防治火灾，防治水属于煤矿安全的独立管理模块。7.煤矿爆破作业必须同时执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。答案：正确8.矿井水害防治的十六字原则是“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。答案：正确9.过滤式自救器可在所有井下灾害场景中使用，防护范围覆盖瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体。答案：错误解析：过滤式自救器仅能过滤一氧化碳，且要求环境氧气浓度不低于18%；发生瓦斯突出、氧气不足等场景时，必须使用隔绝式自救器。10.斜井提升时，严格执行“行车不行人、行人不行车”制度，特殊情况可以在行车时快速通过。答案：错误解析：“行车不行人、行人不行车”是斜井提升的刚性制度，任何情况下都不得违反。11.煤矿从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：正确12.煤矿安全费用可以用于发放职工福利和奖金，提高从业人员积极性。答案：错误解析：安全费用必须专款专用，专项用于改善安全生产条件，不得挪作他用。13.顶板事故仅发生在采煤工作面，掘进工作面不会发生顶板事故。答案：错误解析：顶板事故可发生在采煤工作面、掘进工作面、巷道等所有井下有顶板的作业区域。14.煤矿特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案：正确15.发生煤矿生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，不得迟报、谎报或者瞒报。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.请列出至少5种井下透水的典型预兆。（5分）答案：(1)挂红：地下水经过含铁岩层后，在煤壁、岩壁上形成暗红色水锈；(2)挂汗：地下水通过裂隙在煤岩壁上凝结成水珠；(3)空气变冷：工作面附近温度骤降，空气发凉；(4)水叫：含水层积水向裂隙挤压时发出的“嘶嘶”声；(5)顶板淋水加大：顶板裂隙增多，淋水量突然增大且有压力；(6)底板鼓起或裂隙渗水；(7)水色发浑，带有臭鸡蛋味等异味；(8)有害气体浓度异常升高，如硫化氢、二氧化碳等。（答出任意5项即可得满分）解析：透水预兆是现场作业人员识别水害风险的核心依据，发现预兆后必须立即停止作业、撤离至安全区域并向调度室报告，依据《煤矿安全规程》第二百六十六条相关规定。2.简述煤矿“三人连锁爆破”制度的具体内容。（5分）答案：“三人连锁爆破”指爆破工、班组长、瓦斯检查工三人全程参与爆破作业，通过换牌制度落实各自责任，具体流程为：(1)爆破工检查连线无误后，将警戒牌交给班组长；(2)班组长接到警戒牌后，布置警戒、清点人数，确认无误后将爆破命令牌交给瓦斯检查工；(3)瓦斯检查工检查爆破地点附近20m范围内瓦斯、煤尘浓度合格后，将爆破牌交给爆破工；(4)爆破工接到爆破牌后，发出爆破警号，等待规定时间后方可起爆；(5)爆破完成后，三牌各归原主。（每点1分，共5分）解析：该制度是煤矿爆破作业的核心安全管理制度，旨在明确各岗位职责，防止爆破作业引发瓦斯、煤尘爆炸及人员伤亡事故，依据《煤矿安全规程》第三百四十七条规定。3.简述煤矿“一通三防”的含义及核心工作内容。（5分）答案：“一通三防”是矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防治火灾的简称（1分）。核心工作内容包括：(1)矿井通风：供给井下新鲜空气，排出有害气体与粉尘，调节井下温度、湿度等气候条件（1分）；(2)防治瓦斯：通过通风、抽采、监测等措施控制瓦斯浓度，防止瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故（1分）；(3)防治粉尘：采取湿式作业、通风除尘、密闭尘源、个体防护等措施，降低粉尘浓度，预防尘肺病和煤尘爆炸（1分）；(4)防治火灾：预防内因火灾（煤炭自燃）和外因火灾，及时处置火情，防止火灾扩大（1分）。解析：“一通三防”是煤矿安全管理的核心领域，直接关系到煤矿生产安全和从业人员职业健康，是煤矿安全监管的重点内容。4.简述生产安全事故报告应当包含的主要内容。（5分）答案：(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。（答出任意5项即可得满分）解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故。五、案例分析题（共15分）1.案例背景：某地方煤矿为低瓦斯矿井，采用走向长壁后退式采煤法，全部垮落法管理顶板。2025年6月12日，采煤一班作业过程中，工作面运输机因过载跳闸停机，当班电工王某未向班组长和瓦斯检查工报告，擅自打开开关箱带电检修，检修过程中产生的电火花引燃工作面积聚的瓦斯，造成局部瓦斯爆炸事故，导致2人重伤，直接经济损失320万元。事故调查组查明：①当班瓦斯检查工李某因事请假，矿方未安排具备资质的替代人员，当班未进行瓦斯检查；②工作面回风巷瓦斯传感器因故障已3天未校准，显示浓度比实际低0.2%，未能及时预警瓦斯超限；③该矿未按规定组织从业人员开展瓦斯爆炸应急处置培训，多数作业人员不会使用自救器；④矿方日常安全管理混乱，带电作业等违章行为屡禁不止。根据以上案例，回答下列问题：(1)分别分析本次事故的直接原因和间接原因（6分）(2)列出本次事故中存在的3项煤矿重大事故隐患，并说明依据（6分）(3)针对本次事故，提出至少3条针对性整改措施（3分）答案：(1)直接原因（3分，每点1.5分）：①人的不安全行为：电工王某违章带电检修电气设备，产生电火花，成为瓦斯爆炸的点火源；②物的不安全状态：工作面瓦斯浓度达到爆炸界限，遇电火花发生爆炸。间接原因（3分，答出任意3项即可得满分）：①瓦斯检查管理不到位，瓦斯检查工请假未安排替代人员，未按规定检查瓦斯，存在漏检；②安全监测监控系统失效，瓦斯传感器故障未及时校准，未能及时预警瓦斯超限；③安全培训不到位，从业人员未掌握基本应急技能，安全意识淡薄；④日常安全管理混乱，违章作业行为未得到有效制止，安全制度形同