EHS基础知识测试题（含详细答案）

EHS通用基础知识测试题（含详细答案）适用范围：各行业全员通用安全、环境、职业健康基础考核考试时长：60分钟满分：100分答题说明：请严格遵守考场纪律，独立完成答题，答案书写规范清晰一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.EHS核心管理理念的核心是（）A.产量优先、兼顾安全B.安全第一、预防为主、综合治理C.事后整改、追责为主D.设备优先、人员为辅2.从业人员上岗前，企业必须对其进行（）安全教育培训，未经培训不得上岗作业A.口头简单B.全面系统C.临时抽查D.无需培训3.发生轻微人身伤害事故时，首要处置原则是（）A.保护现场B.抢救伤员C.上报领导D.排查隐患4.高处作业是指坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业A.1mB.2mC.3mD.4m5.灭火器压力表指针处于（）区域时，代表灭火器状态正常、可正常使用A.红色B.黄色C.绿色D.白色6.受限空间作业前，必须对空间内氧含量、有毒有害气体、可燃气体进行检测，检测时间不得早于作业开始前（）A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时7.员工在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，正确做法是（）A.继续作业，等待领导指令B.停止作业，撤离危险区域C.自行处置设备后继续作业D.隐瞒不报8.工业生产中，产生的废机油属于（）A.一般固体废物B.危险废物C.生活垃圾D.可回收废物9.佩戴安全帽时，以下做法正确的是（）A.随意佩戴、不系帽带B.帽带系紧，贴合头部C.安全帽破损继续使用D.多人共用一顶安全帽10.电气设备发生火灾时，严禁使用（）灭火A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.水D.灭火毯11.职业病防治工作的基本方针是（）A.预防为主、防治结合B.事后治理、专项整改C.优先生产、兼顾健康D.全员监督、追责到底12.临时用电线路架空敷设时，高度不得低于（），避免人员、设备触碰A.2mB.2.5mC.3mD.3.5m13.发生生产安全事故后，事故上报最迟不得超过（）A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时14.噪声作业岗位员工，长期接触超标噪声易引发（）职业病A.尘肺病B.噪声聋C.皮肤病D.中毒15.危险化学品储存、作业区域，严禁出现（）A.警示标识B.明火、吸烟C.通风设备D.应急物资16.作业现场安全通道、消防通道应保持（）A.可堆放少量物料B.畅通无阻、严禁堵塞C.临时占用D.按需封闭17.从业人员有权拒绝（）的指令A.正常工作安排B.违章指挥、强令冒险作业C.安全培训D.隐患排查18.粉尘作业岗位员工，必须全程规范佩戴（）A.普通口罩B.防尘口罩C.棉布口罩D.无需佩戴防护用品19.环境管理中，废水、废气、废渣、噪声的管控核心是（）A.达标排放、合规处置B.随意排放、事后处理C.只管控生产、不管环保D.临时管控即可20.日常EHS隐患排查的核心目的是（）A.应付检查B.提前消除风险，防范事故发生C.完成工作任务D.记录台账二、判断题（共15题，每题2分，共30分，对的打√，错的打×）1.为提高工作效率，作业时可以擅自拆除、屏蔽设备安全防护装置。（）2.少量轻微违章作业，只要不发生事故就无需整改。（）3.危险废物必须分类存放、专人管理，严禁与一般固废混放。（）4.高处作业时，天气晴朗无风可以不系安全带。（）5.员工可以随意动用、操作非本岗位的设备设施。（）6.发生火情后，应第一时间就近取用灭火器灭火，同时上报。（）7.职业健康体检只需新员工入职检查，老员工无需定期体检。（）8.作业现场的安全警示标识损坏、模糊后，应及时上报更换。（）9.临时用电可以私拉乱接、电线缠绕堆放使用。（）10.员工发现安全隐患，有义务及时上报、配合整改。（）11.受限空间作业可以一边作业、一边检测气体。（）12.废弃化学品包装容器属于危险废物，需专项回收处置。（）13.佩戴劳保用品麻烦，日常简单作业可以不佩戴。（）14.安全、环保、职业健康制度只需要管理人员遵守，普通员工无需执行。（）15.事故隐患整改遵循“闭环管理”原则，排查、整改、复查全程落实。（）三、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述EHS日常作业中，员工必须遵守的三大基本安全准则？2.简述火灾事故现场的标准处置流程？3.简述什么是“三违”行为，以及杜绝三违的意义？四、案例分析题（共1题，12分）案例场景：某车间员工王某，为加快作业进度，未佩戴安全帽、防护手套，擅自拆除设备安全防护罩进行操作，作业过程中衣物被设备卷入，造成手部轻微受伤，设备轻微损坏。事后排查发现，该岗位此前已多次出现员工违章拆除防护装置的隐患，未及时整改、管控。请结合EHS管理知识，分析本次事故的直接原因、间接原因，并提出对应的整改预防措施。参考答案（详细解析）一、单项选择题答案及解析1.B解析：安全生产通用核心方针为安全第一、预防为主、综合治理，是EHS一切工作的根本准则。2.B解析：企业必须对从业人员开展系统的三级安全教育培训，未培训、考核不合格人员严禁上岗。3.B解析：事故处置优先救人，先保障人员生命安全，再开展现场保护、上报、隐患排查等工作。4.B解析：国家规范明确，2米及以上坠落高度作业属于高处作业，必须落实防坠落措施。5.C解析：绿色代表压力正常、设备可用；红色代表压力不足、失效；黄色代表压力偏高，需检修。6.A解析：受限空间作业提前30分钟检测气体，作业时长超2小时需重新复测，保障作业安全。7.B解析：员工拥有紧急避险权，遇危及人身安全的紧急情况，可立即停止作业、撤离现场。8.B解析：废机油属于《国家危险废物名录》明确的危险废物，需专项收集、合规处置，严禁随意丢弃。9.B解析：安全帽必须规范佩戴、系紧帽带，破损、过期安全帽严禁使用，严禁共用防护用品。10.C解析：水具有导电性，电气火灾用水扑救会引发触电、爆炸风险，仅可使用干粉、二氧化碳灭火器。11.A解析：职业病防治坚持预防为主、防治结合，从源头控制职业危害，保护员工健康。12.B解析：临时用电线路架空高度不低于2.5米，防止人员触碰、设备剐蹭引发触电事故。13.A解析：生产安全事故发生后，现场人员立即上报，企业需在1小时内向主管部门上报。14.B解析：长期接触超标工业噪声，会造成听觉损伤，引发噪声聋职业病。15.B解析：危化区域属于易燃易爆高危场所，严禁明火、吸烟、违规动火，杜绝一切火源隐患。16.B解析：安全通道、消防通道为生命通道，必须全程畅通，严禁堆放物料、封闭占用。17.B解析：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且无需承担相关责任。18.B解析：普通口罩、棉布口罩无法阻挡工业粉尘，粉尘岗位必须佩戴合规防尘口罩，预防尘肺病。19.A解析：环境管控核心是合规生产、达标排放，所有污染物需按照环保规范收集、处理、排放。20.B解析：隐患排查的核心是提前发现、消除风险，从源头防范安全、环保、职业健康事故。二、判断题答案及解析1.×解析：设备安全防护装置是核心安全屏障，严禁擅自拆除、屏蔽、损坏。2.×解析：所有违章行为、安全隐患均需立即整改，小隐患积累会引发重大事故。3.√解析：危险废物具有毒害、腐蚀、易燃等特性，必须单独分类、专人管控、专项处置。4.×解析：高处作业无论天气好坏，必须全程系好安全带，落实双重防坠落保护。5.×解析：非岗位人员严禁操作专业设备，杜绝无证操作、跨岗操作。6.√解析：初起火灾火势小、易处置，应立即就近灭火，同时上报管理人员。7.×解析：接触职业危害的员工，需每年定期开展职业健康体检，建立健康档案。8.√解析：安全警示标识起到风险提示作用，损坏、模糊、缺失需及时更换补充。9.×解析：私拉乱接、电线混乱极易引发触电、短路、火灾事故，属于严重违章。10.√解析：全员均有隐患排查、上报的义务，是EHS全员责任制的基本要求。11.×解析：受限空间必须先检测、后作业，气体合格方可入场，严禁边作业边检测。12.√解析：沾染化学品的包装容器残留有害物质，属于危险废物，需专项回收。13.×解析：所有岗位作业必须按要求佩戴对应劳保用品，劳保用品是人身安全最后防线。14.×解析：EHS制度适用于企业全体人员，无论管理人员、普通员工，必须全员遵守执行。15.√解析：隐患管理实行闭环管理，做到排查有记录、整改有措施、完成有复查、问题有销号。三、简答题详细答案1.员工三大基本安全准则（1）不违章作业：严格按照岗位操作规程作业，不图省事、不投机取巧，杜绝各类违规操作行为；（2）不违章指挥：拒绝管理人员不合理、违规的作业指令，不盲从冒险作业安排；（3）不违反劳动纪律：严格遵守车间安全、环保、职业健康管理制度，规范佩戴劳保用品，严守作业纪律。2.火灾事故现场标准处置流程（1）报警呼救：发现火情立即大声呼救，同时拨打内部应急电话和119，清晰说明起火地点、火情大小、燃烧物质、有无人员被困；（2）初期灭火：火势较小时，就近取用合规灭火器、灭火毯等器材扑救，优先切断现场电源、气源；（3）疏散撤离：火势无法控制时，立即组织现场人员沿安全通道有序撤离，切勿贪恋财物、拥挤踩踏；（4）现场警戒：撤离后在安全区域设置警戒，禁止无关人员进入，配合救援人员开展后续处置。3.三违行为及杜绝意义（1）三违行为：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥指管理人员违规安排冒险作业；违章作业指员工不按规程操作、违规冒险作业；违反劳动纪律指违反安全作业管理制度、脱岗串岗、不佩戴劳保用品等行为。（2）杜绝意义：三违是引发生产安全事故、职业健康损害、环保事故的最主要原因，杜绝三违能够从源头降低作业风险，保护员工人身安全和身体健康，减少设备损坏、停产、环保处罚等损失，保障企业安全生产、合规运营。四、案例分析题详细答案1.事故直接原因（1）员工王某安全意识淡薄，违规拆除设备安全防护罩，擅自冒险作业；（2）作业过程中未规范佩戴安全帽、防护手套，未落实个人防护措施，导致事故发生后造成人身伤害。2.事故间接原因（1）车间EHS管控不到位，长期存在同类违章隐患，未及时排查整改、制止违规行为；（2）员工日常安全培训流于形式，员工风险辨识能力不足，不清楚违章作业的危害；（3）现场安全监督缺失，作业过程无巡查管控，违章行为长期无人纠正；（4）设备安全管理存在漏洞，未对防护装置拆除行为设置管控、追责机制。3.整改预防措施（1）人员整改：对本次违章员工进行安全教育、通报批评，组织全员开展违章作业专项培训，强化风险意识和操作规程学习；（2）现场整改：全