2026年广西柳州市公安辅警招聘知识考试题库及答案

2026年广西柳州市公安辅警招聘知识考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.根据2025年最新修订的《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员不具备的身份权限是（）A.协助开展流动人口信息登记B.独立作出行政处罚决定C.协助疏导交通、纠正交通违法行为D.在民警带领下开展社区治安防范宣传答案：B解析：辅警不具备行政执法主体资格，不得独立作出行政许可、行政处罚、行政强制等决定，所有执法相关工作必须在人民警察的带领、指挥下开展。2.柳州市公安局辅警招聘的最低年龄要求为（）A.18周岁B.20周岁C.22周岁D.16周岁答案：A解析：根据柳州市2026年度辅警招聘公告，报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下，部分特殊技能岗位（如排爆辅助、无人机操控）可适当放宽至40周岁。3.下列属于辅警岗位职责中勤务辅警工作范畴的是（）A.从事人事档案整理等行政内勤工作B.协助开展涉案财物管理C.协助开展突发事件现场秩序维护D.从事公安业务系统数据录入工作答案：C解析：辅警分为文职辅警和勤务辅警两类，其中文职辅警负责行政事务、技术支持、后勤保障等非执法辅助工作，勤务辅警负责协助开展执法执勤、巡逻防控、应急处突等工作。4.依据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，下列关于辅警履职监督的说法正确的是（）A.辅警履职后果由辅警本人独立承担B.辅警履职行为不受公民监督C.辅警履职后果由所属公安机关承担D.辅警无需接受公安机关督察部门监督答案：C解析：辅警是根据公安机关工作需要招聘的辅助人员，其在职责范围内开展的工作属于职务行为，履职法律后果由所属公安机关承担，同时需接受督察、监察、社会公众等多主体监督。5.2026年是柳州市连续第（）年开展“平安柳州”建设专项辅警招录工作，重点补充基层派出所、巡特警支队一线勤务力量A.8B.10C.12D.15答案：C解析：柳州市自2014年启动“平安柳州”专项辅警招录工作，截至2026年已连续开展12年，累计招录辅警超1.2万人，基层一线辅警占比达87%。6.交通辅警在路口协助执勤时，遇有行人闯红灯且不听劝阻，正确的处置方式是（）A.直接将行人带离现场B.第一时间向在场执勤民警报告，配合民警开展劝导处置C.对行人作出50元罚款处罚D.拍摄视频后直接发布到社交平台答案：B解析：辅警不具备独立执法权，遇有当事人不配合、违法情节需要采取强制措施或作出处罚的，必须第一时间向带民警报告，在民警指挥下配合开展处置工作，不得私自采取限制人身自由、作出处罚等行为。7.下列不属于辅警招聘过程中不得录用情形的是（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被行政拘留、司法拘留的C.有较为严重个人不良信用记录的D.曾在私营企业离职的答案：D解析：根据柳州市辅警招聘政审标准，曾受刑事处罚、行政拘留、有严重失信记录、曾被开除公职或辅警岗位的，不得录用；普通企业离职经历不影响报考。8.柳州市市域总面积约（）平方公里，辖5区5县，是广西重要的工业城市、西南交通枢纽A.1.86万B.2.23万C.2.81万D.3.15万答案：A解析：柳州市行政区域总面积1.86万平方公里，2025年末常住人口419.37万人，下辖城中区、鱼峰区、柳南区、柳北区、柳江区5个市辖区，以及柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县5个县。9.辅警在工作中获取的公民个人信息、案件涉密信息，正确的处理方式是（）A.可以告知直系亲属B.不得泄露、不得用于工作以外用途C.可以在私人社交群内讨论D.可以提供给有需要的朋友查询答案：B解析：辅警履职中接触的国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私，必须严格遵守保密规定，严禁泄露、传播或者用于非工作用途，违反规定的依法追究责任，构成犯罪的追究刑事责任。10.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事诉讼过程中的强制措施，不属于治安管理处罚种类；治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证四类。11.2026年柳州市公安辅警考核分为日常考核、年度考核两类，其中年度考核结果“优秀”的比例不超过本单位辅警总人数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B解析：根据《柳州市公安机关警务辅助人员考核办法》，辅警年度考核优秀比例严格控制在总人数的15%以内，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、续聘解聘的核心依据。12.勤务辅警协助开展巡逻防控工作时，下列行为符合规范的是（）A.驾驶巡逻警车时可以不系安全带B.巡逻过程中遇到群众求助及时回应，对无法处置的及时通报民警C.巡逻间隙可以在街边商铺长时间停留休息D.可以擅自驾驶巡逻车办理私人事务答案：B解析：辅警开展勤务工作必须严格遵守工作纪律，着装规范、举止文明，遇群众求助首问负责，不属于自身处置范围的及时引导或通报带班民警，严禁公车私用、勤务时间从事与工作无关的活动。13.下列关于辅警薪酬保障的说法，符合2026年柳州市最新政策的是（）A.辅警无需缴纳社会保险B.辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资构成，不享受加班补贴C.用人单位应当依法辅警缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金D.辅警因公受伤无法享受工伤保险待遇答案：C解析：2025年柳州市更新辅警薪酬保障标准，明确辅警薪酬结构包含基本工资、层级工资、绩效工资、执勤加班补贴，按规定缴纳五险一金，因公（工）受伤、致残、死亡的，按照国家和自治区有关规定享受工伤保险、抚恤优待等待遇。14.辅警在工作中发现正在发生的暴力犯罪行为，第一时间应当（）A.立即冲上去独自制服犯罪嫌疑人B.确保自身安全前提下，第一时间向所属公安机关报告，配合周边民警开展处置C.直接离开现场避免自身受伤D.拿出手机拍摄视频留证，不采取其他措施答案：B解析：遇有严重暴力犯罪行为，辅警要坚持安全优先原则，第一时间上报警情位置、嫌疑人特征、现场情况，在保障自身安全的前提下配合民警开展管控、疏散、取证等工作，不得贸然单独处置可能造成自身伤亡的警情。15.柳州是（）的发源地，是西南地区重要的工业基地，拥有上汽通用五菱、柳工、柳钢等一批知名工业企业，辅警招录中设置有工业企业安保专项岗位，重点服务产业园区治安防控A.桂中商埠B.广西工业C.壮族文化D.螺蛳粉产业答案：B解析：柳州是广西工业的发源地，工业总产值占广西工业总量的五分之一，2025年全市工业总产值突破6800亿元，是广西最大的工业城市。16.根据《公安机关人民警察内务条令》，辅警在工作期间着装应当符合规范，下列着装行为正确的是（）A.辅警制服与便服混穿B.佩戴非统一配发的标识、饰品C.按规定穿着统一制式辅警服装，佩戴辅警标识、工作证件D.女性辅警工作期间化浓妆、染夸张颜色头发答案：C解析：辅警工作期间必须按规定穿着统一制式服装，保持警容严整，不得混穿便服、佩戴非统一标识，不得化浓妆、染异色头发、留夸张发型，言行举止符合职业规范。17.下列属于文职辅警可以协助从事的工作是（）A.独立开展案件讯问工作B.协助开展公安文书档案整理、业务数据统计C.独立开展交通违法现场处罚D.保管使用武器警械答案：B解析：文职辅警主要承担行政辅助、技术支持、后勤保障等工作，不得参与案件讯问、独立执法、保管使用武器警械等属于人民警察法定职责的工作。18.公民拨打110报警时，下列不属于公安机关应当受理的警情范围的是（）A.发生聚众斗殴的治安案件B.家中水管爆裂需要维修的C.发生交通事故造成人员受伤的D.发现有人正在实施盗窃的答案：B解析：110报警服务台受理刑事治安案件、危及人身财产安全的群体性事件、自然灾害治安灾害事故、紧急求助等警情，普通民事维修类事项不属于公安法定受理范围，可引导群众联系市政、供水等部门处置。19.2026年柳州市公安辅警层级从低到高设置正确的是（）A.实习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、辅警长B.实习辅警、一级辅警、二级辅警、三级辅警、辅警长C.三级辅警、二级辅警、一级辅警、副辅警长、辅警长D.实习辅警、初级辅警、中级辅警、高级辅警、辅警长答案：A解析：柳州市辅警实行层级管理，设置实习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警、辅警长5个层级，层级与薪酬挂钩，每2年符合考核条件的可晋升一个层级，辅警长比例不超过总人数的10%。20.辅警在履职过程中遇有可能影响公正执行公务的情形时，下列做法正确的是（）A.无需回避，正常履职B.应当主动申请回避，当事人及其法定代理人也有权提出回避申请C.只要没人知道就不用回避D.由辅警自行决定是否回避答案：B解析：辅警履职中遇有是案件当事人近亲属、本人或近亲属与案件有利害关系、其他可能影响公正履职情形的，应当主动回避，当事人也有权提出回避申请，回避由所属公安机关负责人决定。二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作包括（）A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.作出行政许可、行政处罚、行政强制等处理决定C.审核案件、保管武器警械D.协助开展社区警务宣传、人口信息采集答案：ABC解析：辅警不得独立从事执法类、核心警务类工作，选项D属于辅警法定可以协助开展的工作范畴。2.2026年柳州市公安辅警招聘环节包括（）A.报名与资格审查B.笔试、体能测试、面试C.体检、政治考察D.公示与聘用答案：ABCD解析：柳州市辅警招聘严格按照公开招聘流程执行，依次为发布公告、报名、资格审查、笔试、体能测试（男子1000米/女子800米、纵跳摸高）、面试、体检、政审、公示、聘用，全程接受纪检监察部门监督。3.勤务辅警在民警带领下可以协助开展的工作有（）A.巡逻值守、治安检查、卡口盘查B.疏导交通、纠正交通违法行为、采集交通违法信息C.开展社区治安防范、消防安全宣传D.协助处置突发事件、维护案事件现场秩序答案：ABCD4.下列关于辅警义务与纪律的说法正确的有（）A.模范遵守宪法和法律，忠于职守、清正廉洁B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.严格保守工作秘密，不得泄露涉密信息D.文明履职，不得侵犯公民、法人的合法权益答案：ABCD5.2026年柳州市辅警招聘笔试中涉及的柳州地方特色警务内容包括（）A.螺蛳粉产业园区治安防控相关勤务要求B.少数民族聚集区警务工作礼仪与沟通规范C.柳宗元文化旅游区、程阳八寨景区等重点景区安保辅助工作流程D.柳江流域生态警务协同巡查工作要求答案：ABCD6.辅警在工作中可以配备使用的装备有（）A.统一配发的执勤记录仪、反光背心B.橡胶警棍、催泪喷射器等必要的防护性装备C.公务用枪、手铐等武器警械D.对讲机、急救包等执勤保障装备答案：ABD解析：辅警不得配备、使用公务用枪，确需使用手铐等约束性警械的，必须在民警现场指挥下配合使用，不得独立持有使用。7.下列属于公民应当履行的治安义务的有（）A.协助维护社会治安秩序B.发现违法犯罪线索及时向公安机关报告C.配合公安机关依法开展调查取证D.对公安机关及其工作人员的履职行为进行监督答案：ABC解析：选项D属于公民的监督权利，而非治安义务。8.2026年柳州市公安辅警培训分为（）三类，培训考核不合格的不得上岗A.岗前培训B.年度轮训C.专项技能培训D.学历提升培训答案：ABC解析：新招聘辅警必须完成不少于15天的岗前培训，在职辅警每年参加不少于10天的年度轮训，特殊岗位辅警每季度开展专项技能培训，培训考核不合格的暂停上岗、补考仍不合格的解除聘用合同。9.下列情形中，公安机关可以对辅警予以辞退的有（）A.年度考核连续两年不合格的B.不胜任现职工作，拒不接受岗位调整的C.因工作失职造成严重后果的D.违反工作纪律泄露国家秘密、工作秘密的答案：ABCD10.柳州作为多民族聚居城市，辅警在开展社区工作时应当遵守的民族工作要求有（）A.尊重各民族风俗习惯、宗教信仰B.学习基础民族语言，提升与少数民族群众沟通能力C.配合开展民族团结宣传，协助化解民族领域矛盾纠纷D.在执法执勤中坚持各民族群众一律平等答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.辅警在民警带领下开展工作时，可以以自己名义对违法行为人作出罚款处罚。（×）2.柳州市辅警招聘过程中，对退役士兵、见义勇为积极分子、有公安工作相关经验的人员，在同等条件下可以优先录用。（√）3.辅警工作期间因履行职责受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任。（√）4.辅警可以私自将执勤记录仪拍摄的视频、案件现场照片发布到互联网社交平台。（×）5.柳州市2026年辅警招聘笔试中，公安专业知识占比为60%，公共基础知识与市情占比为40%。（√）6.辅警与单位发生劳动人事争议的，可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。（√）7.交通辅警在没有民警在场的情况下，可以独立对违停车辆张贴罚单并作出处罚决定。（×）8.柳州螺蛳粉是柳州特色产业，公安机关设置有螺蛳粉产业园警务室，专门负责园区及周边治安防控、矛盾纠纷调解等工作。（√）9.辅警在工作期间遇到群众问路，以不属于自身职责范围为由拒绝回应。（×）10.新聘用的辅警试用期为3个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期考核不合格的取消聘用资格。（×，解析：试用期为6个月）四、简答题（共3题，每题7分，总计21分）1.简述2026年柳州市公安勤务辅警的核心岗位职责。参考答案：（1）协助开展社会面巡逻防控、卡口值守、治安检查，在民警带领下盘查可疑人员、车辆，排查治安隐患；（2）协助疏导道路交通，维护交通秩序，采集交通违法信息，配合开展交通事故现场保护、伤员救助、交通劝导工作；（3）协助开展社区警务工作，包括流动人口信息采集登记、治安防范宣传、重点部位安全检查、矛盾纠纷初步排查调解；（4）协助处置突发事件，维护案（事）件现场秩序，保护现场、抢救受伤人员、疏散围观群众，配合开展应急救援工作；（5）协助开展接处警辅助工作，接听110报警电话、记录警情信息，配合民警接警出警；（6）协助开展大型活动安保，维护活动现场秩序，开展安全检查、人员引导等工作；（7）完成公安机关交办的其他非执法性辅助工作。2.根据相关规定，辅警在履职过程中应当严格遵守哪些工作纪律？参考答案：（1）政治纪律：坚持中国共产党的领导，拥护宪法法律，不得散布有损国家声誉的言论，不得参加非法组织；（2）执法纪律：不得超越权限开展执法工作，不得单独执法、违规作出执法决定，不得刑讯逼供、体罚虐待违法犯罪人员；（3）保密纪律：严格保守履职中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，不得违规泄露、传播案件信息、公民信息；（4）工作作风纪律：服从命令、听从指挥，不得玩忽职守、推诿扯皮，不得在工作中吃拿卡要、侵犯群众利益；（5）廉洁纪律：不得利用工作便利谋取不正当利益，不得收受当事人财物、接受当事人宴请，不得违规从事与职务相关的营利性活动；（6）警容风纪纪律：工作期间按规定着装，保持警容严整，言行举止文明规范，自觉维护辅警队伍形象。3.简述2026年柳州市提升辅警职业保障的主要措施。参考答案：（1）薪酬保障：建立薪酬动态增长机制，按照不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资70%的标准核定辅警薪酬，设置层级工资、绩效奖金、执勤加班补贴，对特殊技能岗位发放专项岗位津贴；（2）社会保障：按规定缴纳“五险一金”，购买人身意外伤害商业保险，定期组织健康体检；（3）职业发展：建立层级晋升机制，设置5个辅警层级，将优秀辅警纳入公安机关入党积极分子培养范围，对表现特别突出的辅警，在报考柳州市事业单位、广西警察学院定向岗位时给予政策倾斜；（4）权益保障：建立辅警维权委员会，对辅警依法履职遭受侮辱、暴力侵害的，依法严厉打击侵害人，落实因公负伤、致残、死亡的抚恤优待政策；（5）关怀保障：建立辅警困难帮扶机制，对家庭困难、因公受伤的辅警开展慰问帮扶，定期组织心理健康辅导，建设辅警食堂、执勤休息点保障一线执勤需求。五、案例分析题（共1题，总计19分）【案例】2026年3月，柳州市公安局柳南分局某派出所招聘的辅警王某，工作期间在值班民警带领下到辖区某小区开展流动人口信息登记工作。登记过程中，王某发现小区居民张某是其高中同学，张某告知王某自己的表哥因涉嫌盗窃正被公安机关追查，暂时躲在张某家中，请求王某帮忙不要告诉民警，事后会给王某2000元感谢费。王某收下钱