版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年度全国保密教育线上培训考试题库及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.我国2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是()。A.2024年4月26日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日【参考答案】B【解析】2024年4月26日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第九次会议表决通过新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,自2024年5月1日起正式施行,是新时代应对保密形势新变化、推进保密工作高质量发展的核心法治遵循。2.根据新修订的保守国家秘密法,国家秘密的密级按照泄露后对国家安全和利益的损害程度,分为()三级,对应不同等级的防护标准和管理要求。A.绝密、机密、秘密B.核心秘密、重要秘密、一般秘密C.绝密、机密、内部D.涉密、敏感、内部【参考答案】A【解析】我国国家秘密密级分为三级:绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。3.我国保密工作始终坚持()的法定方针,统筹发展和安全,在确保国家秘密绝对安全的前提下,便利信息资源合理利用,保障政务公开和信息依法有序流动。A.积极防范、突出重点、依法管理B.全面管控、严格限制、严禁公开C.分级管理、各负其责、保障畅通D.预防为主、打防结合、综合治理【参考答案】A【解析】依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定,保密工作坚持总体国家安全观,遵循积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用,实现安全与发展的动态平衡。4.机关、单位开展国家秘密确定、变更和解除工作,应当由本机关、单位负责人及其指定的专门人员具体承担,上述人员统称为(),对其职责范围内的定密结果终身负责。A.保密专员B.定密责任人C.机要管理员D.保密委员会成员【参考答案】B【解析】定密责任人制度是我国定密管理的核心制度,机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除工作,定密责任人应当接受定密培训,熟悉定密权限和保密事项范围,具备相应的定密能力。5.制作绝密级国家秘密载体,必须在()进行,严格控制接触范围,严禁在无保密保障的场所制作涉密载体。A.机关、单位内部普通文印室B.保密行政管理部门审查批准的定点单位C.具备正规印刷经营资质的任意印刷企业D.国有性质的印刷企业【参考答案】B【解析】涉密载体制作应当遵守保密管理规定,其中绝密级涉密载体必须在保密行政管理部门批准的定点单位制作,制作过程中应当采取严格的保密措施,严禁无关人员参与制作环节,对制作过程中产生的废页、废料应当及时销毁。6.涉密人员按照所在涉密岗位等级、接触知悉国家秘密的程度,分为()三类,实行分类管理、差异化监督。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员C.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员D.岗位涉密人员、临时涉密人员、终身涉密人员【参考答案】A【解析】涉密人员分类管理是涉密人员管理的基础制度,根据涉密程度不同,将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类,分别对应不同的审查标准、教育培训要求、出境审批流程和脱密期管理要求。7.机关、单位工作人员在使用生成式人工智能服务开展文稿撰写、资料整理等工作时,下列行为符合保密管理要求的是()。A.将标注密级的文件内容输入开源AI大模型进行文字润色B.使用经本单位保密审查批准的内部专用AI工具处理涉密信息C.将工作中获取的未公开敏感政策内容输入境外AI工具查询参考资料D.用个人网盘存储涉密文件后同步到AI工具生成汇报材料【参考答案】B【解析】生成式人工智能服务存在数据留存、跨境传输、模型训练泄露等风险,严禁使用未经保密审查的各类AI工具处理、输入涉密信息和工作敏感信息,确需使用AI工具辅助工作的,应当使用本单位统一部署、经过安全保密检测的内部专用工具,严格控制输入内容范围。8.存储、处理国家秘密的计算机信息网络(简称涉密网络),必须按照国家保密标准落实()要求,与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离,严禁任何形式的违规跨网连接。A.网络安全等级保护B.涉密信息系统分级保护C.数据传输端到端加密D.多因素访问控制【参考答案】B【解析】涉密网络根据存储处理信息的最高密级,分为秘密级、机密级、绝密级三个等级,严格落实分级保护要求,从物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等多个维度落实防护措施,与互联网实行完全物理隔离,不得直接或间接连接公共网络。9.机关、单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当第一时间采取补救措施控制风险扩散,并在()内逐级向本单位保密工作机构、同级保密行政管理部门报告相关情况,不得迟报、瞒报。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时【参考答案】B【解析】泄密事件报告是及时管控泄密风险的关键环节,机关单位发现国家秘密泄露或可能泄露的,必须在24小时内完成初步情况报告,配合保密行政管理部门、国家安全机关、公安机关开展案件查处,最大限度降低泄密造成的危害。10.举办涉及绝密级国家秘密内容的会议,主办单位应当严格落实保密措施,下列行为不符合保密管理要求的是()。A.对会议场所进行事前安全保密检查,安装符合标准的手机信号干扰设备B.对所有参会人员进行身份核验,登记留存人员信息,严禁无关人员入场C.在会议场所入口设置手机、智能穿戴设备寄存柜,所有人员经设备检查通过后方可入场D.邀请主流媒体记者全程旁听记录,用于后续公开宣传报道【参考答案】D【解析】涉密会议应当根据会议内容密级严格控制参会人员范围,绝密级会议严禁邀请未纳入参会名单的媒体记者旁听,严禁对会议内容进行录音、录像和公开报道,确需公开报道的,应当对报道内容进行严格保密审查,严禁涉及涉密内容。11.传递绝密级国家秘密载体,必须通过的合规渠道是(),严禁通过普通邮政、民营快递等无保密保障的渠道传递涉密载体。A.邮政特快专递(EMS)B.机要交通、机要通信或者安排符合资质的专人专车递送C.具备“保密递送”服务的民营快递企业D.由单位工作人员顺路携带乘坐公共交通递送【参考答案】B【解析】涉密载体传递必须遵守保密规定,其中绝密级载体应当通过机要交通、机要通信渠道传递,或者安排政治可靠、具备涉密人员资质的人员专车递送,传递过程中载体不得离人,严禁通过普通快递、公共交通捎带等方式传递绝密级载体。12.根据定密管理权限规定,下列机关中,未经授权无权直接确定绝密级国家秘密的是()。A.中央军事委员会B.某省人民政府C.某设区的市人民政府D.国家安全部【参考答案】C【解析】中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密,未经省级以上机关授权,设区的市级机关无绝密级国家秘密定密权限。13.核心涉密人员因私出境,应当严格履行多层审批程序,审批通过前不得擅自办理出境手续、预订行程,对核心涉密人员的出境管理遵循()的原则。A.个人申请即予批准B.严格审批、按需出境、行前教育、回国报备C.全面禁止一切因私出境申请D.与普通公民出入境管理要求完全一致【参考答案】B【解析】涉密人员出境管理是涉密人员监督的重要环节,核心涉密人员因私出境必须严格审查出境事由、目的地、行程安排,开展行前保密教育,回国后及时报备出境期间活动情况,对存在泄密风险的出境申请依法不予批准。14.下列关于涉密计算机使用管理的行为,符合保密规定的是()。A.给涉密计算机连接家用WiFi安装必要的办公软件B.在涉密计算机上使用专用有线涉密外设,通过物理拆除方式禁用所有无线功能模块C.将个人自用U盘插入涉密计算机拷贝备份工作资料D.用涉密计算机连接手机热点传输涉密文件到上级单位【参考答案】B【解析】涉密计算机严禁连接互联网及其他公共网络,严禁使用无线键盘、无线鼠标、无线网卡等无线设备,严禁接入非涉密存储介质,确需使用外部设备的,应当选用经过保密检测的专用涉密设备,彻底拆除设备自带的蓝牙、WiFi等无线模块,切断无线泄密渠道。15.国家秘密的保密期限,除法律法规另有专门规定外,秘密级、机密级、绝密级国家秘密的最长保密期限分别为()。A.5年、10年、20年B.10年、20年、30年C.10年、15年、25年D.15年、25年、50年【参考答案】B【解析】国家秘密保密期限应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要限定在必要期限内,除另有规定外,秘密级不超过10年,机密级不超过20年,绝密级不超过30年,保密期限已满的国家秘密事项自行解密。16.机关、单位开展政府信息和政务公开工作,必须严格落实()要求,未经审查批准的信息不得擅自对外公开发布,坚决防止“公开即泄密”问题。A.先公开、后审查B.谁公开、谁负责,先审查、后公开C.仅审查敏感内容,一般工作信息无需审查D.由宣传部门单独审查,不需要保密工作机构参与【参考答案】B【解析】信息公开保密审查是政务公开工作的必经程序,坚持“谁公开、谁审查、谁负责”“先审查、后公开”的原则,对拟公开的所有信息逐一核查是否涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私,审查过程应当有保密工作机构人员参与,审查记录留存备查。17.涉密人员驾驶具备智能联网功能、搭载车内外音视频采集、地理位置实时上传、语音交互功能的新能源汽车时,下列行为符合保密要求的是()。A.驾驶车辆直接进入核心涉密场所,全程开启车辆自动驾驶和道路感知功能B.驾驶搭载境外车机系统的车辆接送涉密人员参加绝密级会议,全程开启车机录音功能C.进入涉密场所前提前关闭车辆联网功能、车内外音视频采集功能,经单位保密技术检查确认后停放在指定区域D.在车内讨论涉密工作内容时开启车机语音助手记录工作要点【参考答案】C【解析】智能网联汽车搭载的各类传感器、通信模块具备数据采集和联网上传功能,若未经管控进入涉密场所、在车内讨论涉密内容,极易被远程控制导致涉密信息泄露,涉密人员驾驶智能车辆进入涉密区域前,应当按要求关闭相关功能,接受保密技术检查。18.根据新修订的保守国家秘密法,个人违反保密管理规定泄露国家秘密,尚不构成犯罪且有违法所得的,除依法给予处分、没收违法所得外,最高可处()的罚款,大幅提高了保密违法成本。A.1万元B.10万元C.50万元D.100万元【参考答案】C【解析】新修订的保守国家秘密法强化了保密违法行为的法律责任,对尚不构成犯罪的泄密行为,根据情节轻重设置梯度罚款标准:一般情节处1万元以上10万元以下罚款,情节较重的处10万元以上50万元以下罚款,对机关单位的保密违法行为也明确了相应的处罚标准,形成有力法律震慑。19.复制绝密级国家秘密载体,应当符合的管理要求是()。A.经本单位主要领导批准后可自行在内部文印室复制B.经原定密机关、单位或者其上级机关批准后方可复制,复制件加盖复制单位戳记,严格按照原件标准管理C.只要工作需要即可复制,无需履行审批手续D.复制后的载体无需编号登记,可直接交由工作人员使用【参考答案】B【解析】绝密级国家秘密载体原则上不得复制、摘抄,确因工作需要复制的,必须征得原定密机关、单位或者其上级机关同意,复制过程在符合保密要求的场所进行,复制件加盖复制单位戳记,编制相同密级的编号,登记收发台账,视同原件落实全流程管理要求。20.销毁涉密纸质载体、涉密电子存储介质,应当履行清点、登记、审批手续,送到()指定的涉密载体承销销毁单位进行销毁,严禁个人私自销毁、售卖、丢弃涉密载体。A.保密行政管理部门B.市场监督管理部门C.城市管理部门D.生态环境部门【参考答案】A【解析】涉密载体销毁是涉密载体全生命周期管理的最终环节,必须由保密行政管理部门批准的定点销毁单位承担,销毁前履行清点、登记、审批程序,销毁过程全程监销,确保涉密信息无法还原,严禁将涉密载体作为废品出售或者交由无关人员处置。二、多项选择题(共15题,每题3分,共45分,多选、少选、错选均不得分)1.下列选项中,属于国家秘密法定基本构成要素的有()。A.事项关系国家安全和利益B.事项依照法定程序确定C.事项在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.事项涉及单位内部人事、财务等敏感信息【参考答案】ABC【解析】国家秘密必须同时具备三个基本要素:实质要素是关系国家安全和利益,程序要素是依照法定程序确定,时空要素是在一定时间内只限一定范围的人员知悉。仅涉及单位内部敏感信息、不关系国家安全和利益的事项,不属于国家秘密范畴。2.下列行为中,属于《中华人民共和国保守国家秘密法》明令禁止的严重违规行为,依法应当给予处分,构成犯罪的追究刑事责任的有()。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取有效防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序【参考答案】ABCD【解析】保密法明确列举了12种严重违反保密规定的行为,上述选项均属于高发的严重违规行为,无论是否造成实际泄密后果,只要实施上述行为即应当依法依规追究责任,从源头防范泄密风险。3.涉密人员上岗管理应当严格落实法定要求,下列符合涉密人员上岗管理规定的有()。A.通过涉密资格审查,无影响从事涉密岗位工作的不良记录B.接受上岗前保密教育培训,掌握必备的保密知识技能,考核合格C.签订保密承诺书,明确自身应当承担的保密责任和违约后果D.可先上岗开展工作,后续补做审查、培训、签订承诺书等手续【参考答案】ABC【解析】涉密人员上岗必须坚持“先审查、后使用”“先培训、后上岗”原则,未通过涉密资格审查、未接受上岗保密培训并考核合格的人员,不得从事涉密岗位工作,上岗时必须签订保密承诺书,明确保密义务。4.涉密载体管理应当覆盖制作、收发、传递、使用到销毁的全生命周期,下列属于涉密载体管理核心环节的有()。A.制作与收发B.传递与使用C.复制与保存D.维修与销毁【参考答案】ABCD【解析】涉密载体包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光介质、电磁介质等各类物品,必须对其全生命周期各环节落实严格管控,做到全程可追溯、全流程无漏洞。5.当前机关单位工作人员使用互联网工具开展工作过程中,存在较高泄密风险的行为有()。A.将涉密文件上传到个人云盘、境外网络邮箱进行存储备份B.使用未经过安全保密审查的境外AI大模型工具处理工作文件、输入敏感信息C.在微信、微博、抖音等公共社交平台发布涉及未公开的涉密工作内容D.使用单位统一配备、经过保密审查的非涉密工作邮箱传递普通非涉密工作文件【参考答案】ABC【解析】个人云盘、境外邮箱、境外AI工具、公共社交平台均属于互联网公共服务范畴,不具备涉密信息存储处理的安全保障能力,严禁用于存储、处理、传输涉密信息,经审查的内部非涉密工作渠道可用于传递非涉密工作信息。6.机关单位开展定密监督工作,应当及时纠正各类定密不当情形,下列属于需要纠正的定密不当情形的有()。A.对不属于国家秘密范畴的普通工作事项违规标注密级B.对应当定密的事项不定密、漏定密,导致涉密信息失控C.国家秘密密级、保密期限、知悉范围确定不准确,出现密级过高或过低、期限过长或过短、知悉范围过大或过小问题D.国家秘密符合变更、解密条件但未及时变更、解密,影响信息合理利用【参考答案】ABCD【解析】定密监督是保障定密权规范运行的重要机制,既要防止乱定密导致保密管理资源浪费、阻碍信息流动,也要防止定密不足导致国家秘密失控,及时纠正各类定密不规范问题,提升定密精准性。7.举办涉密会议时,主办单位应当落实的保密管理措施包括()。A.根据会议内容涉密程度合理确定参会人员范围,对所有参会人员进行身份核验,严禁无关人员入场B.选择具备安全保密条件的会议场所,配备手机信号屏蔽、涉密文件保管等必要的保密技术防护设备C.严格管理会议涉密文件资料,履行编号、登记、签收、回收手续,严禁参会人员私自留存、带走涉密会议资料D.对会议服务人员进行保密教育,签订保密承诺书,明确服务过程中的保密责任【参考答案】ABCD【解析】涉密会议管理是保密管理的重点场景,必须从人员、场所、文件、设备、服务等各环节落实管控措施,确保会议内容和涉密载体安全,会议结束后对场所进行保密检查,防止遗留涉密载体。8.涉密信息系统运行维护应当落实“三员分立”管理要求,三类岗位人员不得相互兼任,其中“三员”指的是()。A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.机要通讯员【参考答案】ABC【解析】涉密信息系统运维“三员分立”是实现权限制衡、防范内部风险的核心制度:系统管理员负责系统日常运行维护,安全保密管理员负责系统安全配置和用户权限管理,安全审计员负责对系统管理员、安全保密管理员的操作行为进行审计监督,三类岗位相互独立、互不兼任。9.机关单位落实保密工作责任制,应当遵循的要求有()。A.坚持党管保密根本原则,实行党政同责、一岗双责B.单位主要负责人是保密工作第一责任人,对本单位保密工作负总责C.分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任D.其他业务分管负责人对分管领域范围内的保密工作负相应领导责任【参考答案】ABCD【解析】保密工作责任制是保密工作的核心制度保障,按照“谁主管、谁负责”的原则,构建覆盖全体领导干部、所有岗位人员的保密责任体系,将保密责任融入业务工作各环节,做到业务工作开展到哪里,保密管理就跟进到哪里。10.国家秘密的解除是定密管理的重要环节,我国法定的国家秘密解密方式主要包括()。A.保密期限已满的国家秘密事项,自行解密B.定密机关、单位定期审核,对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密的事项,及时解密C.定密机关、单位定期审核,对公开后不会损害国家安全和利益、不需要继续保密的事项,及时解密D.工作人员因工作需要认为某事项不需要继续保密的,可自行解密【参考答案】ABC【解析】国家秘密解密必须由法定主体按照法定程序开展,任何个人无权擅自决定解密国家秘密,机关单位应当定期对所确定的国家秘密进行审核,对符合解密条件的事项及时解密,实现该保的保住、该放的放开。11.机关单位开展对外交流合作、接受境外机构采访或者对外提供资料时,下列做法符合保密规定的有()。A.严格落实对外提供资料保密审查制度,严禁擅自对外提供涉及国家秘密的信息和资料B.对合作方提出的资料索要需求逐一审核,仅提供与合作事项直接相关、不涉及国家秘密的内容C.经批准对外提供国家秘密资料的,与对方签订保密协议,明确对方的保密责任和资料使用范围D.为提升合作效率,将内部掌握的涉密行业数据直接提供给境外合作机构【参考答案】ABC【解析】对外交流合作中的保密管理是防范境外情报窃密的重要环节,坚持“谁主管、谁负责”“一事一审”原则,所有对外提供的资料必须经过严格保密审查,严禁未经审批擅自对外提供涉密信息,经批准提供的涉密信息要明确对方保密责任,督促落实保密措施。12.下列岗位中,应当依法确定为涉密岗位的有()。A.定密责任人岗位,日常承担国家秘密确定、变更和解除工作职责B.机要密码岗位,负责涉密载体收发、传递、保管工作C.涉密信息系统运维岗位,承担涉密网络日常管理维护职责D.单位行政后勤岗位,仅负责日常办公用品采购、办公环境维护,日常工作从不接触涉密信息【参考答案】ABC【解析】涉密岗位是指在日常工作中产生、管理、掌握或者经常接触、知悉国家秘密的岗位,应当按照涉密程度进行分类管理;仅承担日常后勤保障工作、不接触国家秘密的岗位,不属于涉密岗位。13.根据保密教育培训管理相关规定,下列关于保密教育培训的要求说法正确的有()。A.机关单位领导班子成员应当带头接受保密教育,落实领导干部保密工作责任B.涉密人员上岗前应当接受不少于40学时的保密专项培训,考核合格后方可上岗C.涉密人员在岗期间每年接受保密教育培训的时间不得少于4学时,持续更新保密知识技能D.新入职工作人员、临时借调聘用人员应当接受入职保密教育,掌握基本保密常识【参考答案】ABCD【解析】保密宣传教育是提升全员保密意识的基础性工作,应当构建覆盖领导干部、涉密人员、全体工作人员、临时人员的常态化保密教育体系,针对不同群体设置差异化培训内容,确保所有人员掌握必备的保密知识技能。14.机关单位发生国家秘密泄露案件后,应当配合相关部门做好的工作包括()。A.第一时间采取补救措施,切断泄密传播渠道,最大限度降低泄密造成的危害影响B.配合保密行政管理部门、国家安全机关、公安机关查明泄密事实、确定泄密范围、锁定泄密责任人C.对案件涉及的责任人员依规依纪依法追究责任,绝不姑息D.针对案件暴露的管理漏洞及时完善保密管理制度、强化技术防护措施,堵塞管理盲区【参考答案】ABCD【解析】泄密案件查处应当坚持“及时处置、准确定性、依法追责、完善整改”的原则,既要依法追究相关人员责任,也要注重从案件中查找管理短板,实现“查处一起、警示一片、规范一域”的效果,防范同类问题重复发生。15.下列关于涉密信息设备使用的要求,说法正确的有()。A.涉密信息设备应当统一编号、登记台账,明确使用人责任,严禁转借无关人员使用B.涉密信息设备维修应当在本单位内部进行,确需送外维修的,应当拆除涉密存储部件,由专人全程监修C.涉密存储介质不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用D.报废涉密信息设备应当经过技术消磁、物理粉碎等方式彻底消除涉密信息,严禁作为废品出售【参考答案】ABCD【解析】涉密计算机、涉密打印机、涉密存储介质等信息设备是存储处理国家秘密的重要载体,必须严格落实全生命周期管理,从采购、登记、使用、维修到报废销毁各环节落实保密要求,坚决杜绝设备使用过程中的泄密风险。三、判断题(共15题,每题1分,共15分,正确选√,错误选×)1.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围,能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。()【参考答案】√【解析】知悉范围最小化是国家秘密管理的核心原则,在满足工作需要的前提下,尽可能缩小国家秘密的接触人员范围,减少泄密风险。2.工作人员因工作需要传递少量涉密文件时,可以通过民营快递推出的“保密专递”服务寄送,不需要走机要交通渠道。()【参考答案】×【解析】民营快递企业不具备涉密载体传递资质,无论推出何种名目的递送服务,均不得用于传递国家秘密载体,涉密载体必须通过机要交通、机要通信等合规渠道传递。3.新修订的保守国家秘密法明确规定,任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。()【参考答案】√【解析】保守国家秘密是所有组织和公民的法定义务,任何危害国家秘密安全的行为,都将依法承担相应的行政责任、刑事责任,形成保密违法“零容忍”的法治环境。4.为了工作方便,可以将涉密U盘插入连接互联网的非涉密计算机上拷贝非涉密资料,只要不把涉密文件拷贝到非涉密计算机就不会泄密。()【参考答案】×【解析】涉密存储介质接入非涉密联网计算机时,可能被植入的木马程序自动扫描、窃取介质内存储的所有涉密信息,属于严重违规行为,无论是否拷贝涉密文件,都存在极高泄密风险。5.工作人员离开办公场所时,应当将涉密载体存放在符合安全标准的保密文件柜内,严禁将涉密载体随意摆放在办公桌面暴露给无关人员。()【参考答案】√【解析】涉密载体使用过程中,使用人必须妥善保管,离开办公场所时应当将载体入柜上锁,防止无关人员接触涉密载体。6.使用微信工作群交流工作时,对于标注“内部使用”但未标注国家秘密密级的工作敏感信息,可以随意转发到外部群聊,不会造成泄密风险。()【参考答案】×【解析】工作敏感信息虽然不属于国家秘密,但随意转发可能造成工作被动,若信息被误判密级、实际涉及国家秘密,转发行为将直接导致泄密,使用社交媒体交流工作时必须严格遵守信息传播管理要求,不得随意转发内部信息。7.定密是机关单位的法定职权,机关单位可以根据工作需要随意将普通工作事项确定为国家秘密,提升管理规格,不需要考虑定密准确性。()【参考答案】×【解析】定密必须严格遵守定密权限,按照保密事项范围的规定确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围,不得随意定密、乱定密,否则将追究定密责任人的相应责任。8.涉密人员离岗离职实行脱密期管理,根据新修订的保守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届安徽省芜湖市埭南中学七年级数学第一学期期末复习检测试题含解析
- 贵州省安顺地区2027届数学七年级第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 2026年江西文物保护中心招聘考试练习试卷(含答案)
- 2026年招聘区块链开发工程师试题及答案
- 2026年安徽省通航控股集团有限公司校园招聘2名笔试参考题库及答案解析
- 2026年柞水县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年蒲县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026中国中医科学院望京医院公开招聘康复师治疗部工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年长丰县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年睢宁县教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026新教材数学 2.1.1 第1课时 有理数加法法则
- 2026新版检验检测机构管理评审报告
- 2026年新疆事实政治专升本考试真题及参考答案
- 妊娠剧吐试题及答案
- 2026年智慧海洋国际合作案例:技术共享与联合研发项目分析
- 大连理工大学《光学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 仓库先进先出管理培训
- 《机械制图》电子教材
- 术后恶心呕吐防治专家共识课件
- 兵团连队管理办法
- 唐山方志志 新华出版社出版
评论
0/150
提交评论