2025年职业防护与安全生产知识考察试题及答案解析

2025年职业防护与安全生产知识考察试题及答案解析一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个正确答案）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之一百2.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），接触游离二氧化硅含量≥10%矽尘的作业人员，在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年3.下列个体防护装备选用要求中，不符合《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB39800.1-2020）的是（）。A.接触强酸作业人员应配备耐酸碱防护服和护目镜B.2m及以上高处作业人员应配备符合标准的安全带C.噪声作业场所声级为92dB(A)的岗位，应配备降噪值≥15dB的耳罩D.铝镁粉尘爆炸危险作业场所应配备化纤材质的防静电工作服4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某化工企业发生火灾事故，造成3人死亡、16人重伤、直接经济损失1900万元，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.2025年我国全面推行的“工业互联网+安全生产”应用场景中，智能佩戴式防护装备的核心功能不包括（）。A.实时监测作业人员心率、血氧等生理指标并异常预警B.自动识别作业人员未佩戴安全帽、未系安全带等违章行为C.全面替代现场安全管理人员的隐患排查与现场监管职责D.作业人员遇险时一键发送精准定位与求救信号至管控平台6.下列职业病中，属于职业性尘肺病范畴的是（）。A.石棉肺B.职业性哮喘C.慢性苯中毒D.手臂振动病7.《中华人民共和国安全生产法》明确规定，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.岗位试用合格B.安全生产教育和培训合格C.健康检查合格D.部门负责人批准8.根据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品储存单位应当将储存剧毒化学品的数量、地点以及管理人员情况，报当地（）和应急管理部门备案。A.市场监督管理部门B.公安机关C.生态环境部门D.卫生健康部门9.下列关于有限空间作业安全要求的说法，错误的是（）。A.作业前必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则B.检测指标应覆盖氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度三类核心指标C.作业过程中应至少配备1名专职监护人员在有限空间外全程值守D.有限空间内手持照明工具的电压应一律采用36V安全电压10.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康检查的费用由（）承担。A.从业人员个人B.生产经营单位C.工伤保险基金D.当地应急管理部门11.下列灭火方法中，属于隔离灭火法原理的是（）。A.用二氧化碳灭火器扑救精密仪器火灾B.关闭可燃气体管道阀门，切断泄漏气源C.用水雾喷洒燃烧物周围的未燃可燃物D.用泡沫覆盖燃烧的油品液面12.2024年国家卫生健康委调整发布的《职业病分类和目录》中，新增的职业病类别是（）。A.职业性传染病B.职业性肿瘤C.工作相关肌肉骨骼疾患D.职业性皮肤病13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程遵循“三同时”原则，“三同时”指的是（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时规划、同时施工、同时投入生产14.接触苯作业的职业禁忌症不包括（）。A.白细胞计数低于4.0×10^9/LB.再生障碍性贫血C.慢性胃炎D.骨髓增生异常综合征15.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应包含治理目标与任务、方法与措施、经费与物资保障、责任机构与人员、治理时限与要求，以及（）。A.隐患产生的详细原因分析B.安全防护措施和应急预案C.隐患的危害程度分级说明D.隐患上报的流程与责任人二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责包括（）。A.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.督促落实本单位安全生产整改措施D.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制E.组织或参与本单位应急救援演练2.下列职业性有害因素中，属于化学性有害因素的有（）。A.矽尘B.噪声C.苯系物D.高温E.铅及其化合物3.根据《个体防护装备配备规范》，下列作业场景中，作业人员必须佩戴防尘口罩的有（）。A.矿山井下凿岩作业B.水泥厂成品包装车间作业C.汽车制造厂喷漆车间作业D.造船厂电焊作业E.粮食仓储企业清仓作业4.有限空间作业常见的事故类型有（）。A.中毒窒息B.火灾爆炸C.高处坠落D.淹溺E.触电5.生产经营单位应当对下列哪些人员进行专门的安全生产教育和培训？（）A.新入职从业人员B.离岗6个月以上复岗或换岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关从业人员D.使用新设备的相关从业人员E.休年休假归来的从业人员6.下列关于职业病诊断与鉴定的说法，符合《中华人民共和国职业病防治法》规定的有（）。A.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》且具备职业病诊断资质的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断C.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级以上地方人民政府卫生健康主管部门申请鉴定D.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章E.用人单位拒不提供职业病诊断所需资料的，诊断机构应当终止职业病诊断程序7.根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，下列情形中属于重大事故隐患的有（）。A.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业B.可燃、有毒有害气体泄漏场所未按国家标准设置检测报警装置C.安全阀、爆破片等安全附件未正常投用D.未建立动火、受限空间等特殊作业管理制度或制度未有效执行E.从业人员未按规定佩戴个体防护装备8.下列关于高处作业安全防护的说法，正确的有（）。A.高处作业指在坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业B.高处作业人员应定期进行职业健康检查，患高血压、心脏病等职业禁忌症的人员不得从事高处作业C.安全带应遵循“高挂低用”原则，不得采用低于腰部水平的系挂方式D.遇有五级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业E.高处作业所用物料应堆放平稳，不得占用安全通道和作业面9.我国安全生产工作的基本方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.全员参与E.源头管控10.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案C.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立健全职业病危害事故应急救援预案E.为从业人员购买商业意外伤害保险三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）2.噪声作业岗位的从业人员只要正确佩戴防噪声耳塞，就绝对不会发生职业性噪声聋。（）3.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位可根据实际情况，以发放现金或日用品的方式替代个体防护装备的配备。（）4.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）5.有限空间作业过程中，若作业人员出现中毒窒息症状，监护人员应立即进入有限空间开展施救，避免延误救治时机。（）6.生产经营场所发生火灾时，现场人员应优先乘坐电梯快速撤离至安全区域，减少撤离时间。（）7.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对发现的安全问题应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人。（）8.职业健康检查与普通健康检查的项目、标准一致，用人单位可安排从业人员进行普通体检替代职业健康检查。（）9.危险化学品生产企业的安全生产许可证有效期为3年，有效期届满需要延期的，企业应当于期满前1个月向原发证机关办理延期手续。（）10.2025年我国推广应用的“智慧安监”平台，可实现对企业隐患排查治理、重大危险源在线监控、人员在岗在位等情况的动态化、精准化监管。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请列出2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责（至少6项）。2.简述用人单位在劳动过程中应当采取的职业病防护管理措施（至少5项）。3.个体防护装备使用的“三会”要求具体指什么？请以自吸过滤式防尘口罩为例进行说明。五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）（一）案例背景某机械加工企业2025年3月12日发生一起高处坠落事故，造成1人死亡，直接经济损失180万元。经事故调查组调查：该企业安排未取得高处作业特种作业操作证的工人李某进行距坠落基准面3.2m的平台焊接作业，作业前未对李某开展专项安全技术交底，李某作业时未系挂安全带，因踩空平台缝隙坠落。事故现场未按要求设置安全防护栏杆、防坠安全网等防护设施，未安排专职监护人员。企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未建立健全全员安全生产责任制，未组织制定高处作业安全操作规程，未按要求配备专职安全生产管理人员。根据以上背景，回答下列问题：1.请判定该事故的等级，并说明判定依据。（3分）2.分析本次事故的直接原因和间接原因。（5分）3.针对本次事故，提出具体的防范整改措施（至少4项）。（4分）（二）案例背景某电子制造企业2025年1月陆续有4名喷油车间工人出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，经当地职业病诊断机构诊断为职业性慢性轻度苯中毒。经卫生健康部门调查：该企业喷油车间使用的天那水、油漆中苯含量达25%，车间未设置机械通风排毒设施，仅靠自然通风；作业人员未配备防毒面具，仅佩戴普通棉纱口罩；企业未组织工人进行岗前、在岗期间的职业健康检查，未建立职业健康监护档案；未对工作场所苯浓度进行定期检测，也未在作业场所设置职业病危害警示标识和告知卡；未对工人进行职业卫生培训，工人对苯的危害完全不知情。根据以上背景，回答下列问题：1.分析本次职业中毒事故的主要原因。（5分）2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，该企业应当承担哪些法律责任？（4分）3.针对苯作业岗位，应采取哪些工程防护和个体防护措施？（4分）答案及解析一、单项选择题1.【答案】D【解析】依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第九十五条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2.【答案】B【解析】根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）第6.1条规定，接触游离二氧化硅含量≥10%矽尘的作业人员，在岗期间职业健康检查周期为1年1次；接触游离二氧化硅含量<10%矽尘的，检查周期为2年1次。3.【答案】D【解析】《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB39800.1-2020）明确要求，粉尘爆炸危险作业场所的工作服应采用防静电、不产生火花的材质，化纤材质易产生静电火花，引发粉尘爆炸，因此D选项不符合要求。A、B、C选项均符合规范要求。4.【答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故死亡3人、重伤16人、直接经济损失1900万元，符合较大事故判定标准。注：“以上”含本数，“以下”不含本数。5.【答案】C【解析】智能佩戴式防护装备是辅助安全管理的技术工具，可实现生理监测、违章识别、一键求救等功能，但无法全面替代现场安全管理人员的隐患排查、沟通协调、应急处置等综合监管职责，C选项表述错误。6.【答案】A【解析】石棉肺是长期吸入石棉粉尘引起的尘肺病，属于职业性尘肺病范畴；职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病，慢性苯中毒属于职业性化学中毒，手臂振动病属于职业性物理因素所致职业病。7.【答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十八条明确规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。8.【答案】B【解析】根据《危险化学品安全管理条例》第二十五条，剧毒化学品储存单位应当将储存剧毒化学品以及构成重大危险源的其他危险化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安机关和应急管理部门备案。9.【答案】D【解析】有限空间作业照明电压应符合以下要求：一般有限空间作业照明电压不应大于36V；在潮湿容器、狭小容器内作业电压不应大于12V；在有可燃气体、粉尘的有限空间作业，照明灯具应符合防爆要求。D选项“一律采用36V”表述错误。A、B、C选项均符合有限空间作业安全规范。10.【答案】B【解析】《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十二条明确规定，用人单位应当依法安排劳动者接触职业病危害的作业，并对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，职业健康检查费用由用人单位承担。11.【答案】B【解析】隔离灭火法是指将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质隔离或移开，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。关闭可燃气体管道阀门属于切断可燃物供给，是隔离灭火法的典型应用。A选项属于窒息灭火法，C选项属于冷却灭火法，D选项属于窒息灭火法。12.【答案】C【解析】2024年国家卫生健康委对《职业病分类和目录》进行调整，新增“工作相关肌肉骨骼疾患”类别，包含颈椎病、腰椎间盘突出症等与职业活动密切相关的疾病，进一步扩大了职业病保障范围。13.【答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》第三十一条明确规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。14.【答案】C【解析】苯主要损害人体造血系统，接触苯作业的职业禁忌症包括：白细胞计数低于4.0×10^9/L、血小板计数低于80×10^9/L、再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征、地中海贫血等造血系统疾病。慢性胃炎不属于苯作业职业禁忌症。15.【答案】B【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条，重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。二、多项选择题1.【答案】ABCE【解析】依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。D选项“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”是生产经营单位主要负责人的法定职责，因此排除。2.【答案】ACE【解析】职业性有害因素按来源分为化学因素、物理因素、生物因素等。其中化学因素包括粉尘（矽尘、煤尘等）、化学毒物（苯系物、铅及其化合物等）；物理因素包括噪声、高温、振动、电离辐射等；生物因素包括细菌、病毒等。因此ACE属于化学性有害因素，BD属于物理性有害因素。3.【答案】ABDE【解析】防尘口罩适用于存在粉尘危害的作业岗位。矿山凿岩作业产生矽尘、水泥厂包装车间产生水泥尘、电焊作业产生电焊烟尘、粮食清仓作业产生有机粉尘，均需佩戴防尘口罩。喷漆车间主要危害是苯系物等有毒化学物质，应佩戴防毒面具（或防尘防毒组合防护装备），因此C选项不选。4.【答案】ABCDE【解析】有限空间作业因环境封闭、通风不良、危险因素复杂，常见事故类型包括：（1）中毒窒息：由有毒有害气体积聚、氧含量不足导致，占比最高；（2）火灾爆炸：由易燃易爆气体、粉尘积聚引发；（3）高处坠落：有限空间内存在高处作业面或深度较大时易发生；（4）淹溺：污水池、集水井等有水有限空间易发生；（5）触电：有限空间潮湿、空间狭小，电气设备易漏电引发触电。因此全部选项均正确。5.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训。休年休假归来的从业人员无需进行专门培训，因此E选项不选。6.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定：（1）职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》且具备职业病诊断资质的医疗卫生机构承担，A选项正确；（2）劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，B选项正确；（3）当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康主管部门申请鉴定，C选项正确；（4）职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，D选项正确；（5）用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，职业病诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论，而非终止诊断程序，因此E选项错误。7.【答案】ABCD【解析】根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》，特种作业人员未持证上岗、可燃有毒气体泄漏场所未设置检测报警装置、安全附件未正常投用、特殊作业管理制度未建立或未有效执行均属于重大事故隐患。从业人员未按规定佩戴个体防护装备属于一般事故隐患，因此E选项不选。8.【答案】ABCE【解析】（1）A选项符合《高处作业分级》（GB/T3608-2008）中高处作业的定义；（2）B选项符合高处作业职业禁忌症管理要求，患有高血压、心脏病、癫痫等疾病的人员不得从事高处作业；（3）C选项符合安全带使用规范，高挂低用可降低坠落时的冲击距离；（4）D选项错误，遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天高处作业，而非五级；（5）E选项符合高处作业物料管理要求，防止物料坠落伤人。9.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国安全生产工作的基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。全员参与、源头管控是安全生产管理的重要原则，但不属于法定基本方针，因此DE不选。10.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。E选项“为从业人员购买商业意外伤害保险”不属于法定职业病防治管理措施，工伤保险是法定强制保险，因此E不选。三、判断题1.【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》第五十三条明确规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。2.【答案】×【解析】防噪声耳塞的降噪效果受佩戴方式、耳塞型号、噪声频率特性等因素影响，且职业性噪声聋的发生还与接触噪声的时间、个体敏感性等有关，即使正确佩戴耳塞也不能完全杜绝噪声聋的发生，只能降低发病风险。3.【答案】×【解析】2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第四十五条明确规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。禁止以货币或者其他物品替代劳动防护用品。4.【答案】√【解析】《中华人民共和国职业病防治法》第二条对职业病的定义为：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。5.【答案】×【解析】有限空间作业发生中毒窒息事故时，监护人员严禁盲目进入有限空间施救，以免造成更多人员伤亡。监护人员应立即报警，在做好自身防护（佩戴正压式呼吸器、系安全绳等）的前提下，方可进入有限空间施救。6.【答案】×【解析】火灾发生时，电梯井易形成烟囱效应，且电梯容易因断电停运，人员乘坐电梯易被困或中毒窒息，因此火灾撤离时禁止乘坐电梯，应走疏散楼梯。7.【答案】√【解析】《中华人民共和国安全生产法》第四十六条明确规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。8.【答案】×【解析】职业健康检查是针对接触职业病危害因素的从业人员开展的专项健康检查，检查项目、标准均根据职业病危害因素的特性制定，与普通健康检查存在本质区别，用人单位不得以普通体检替代职业健康检查。9.【答案】×【解析】根据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》，危险化学品生产企业安全生产许可证有效期为3年，有效期届满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，而非1个月。10.【答案】√【解析】2025年我国全面推广的“智慧安监”平台依托物联网、大数据、人工智能等技术，可实现对企业隐患排查治理、重大危险源在线监控、人员在岗在位、特殊作业审批等全流程动态监管，提升监管精准性和效率。四、简答题1.【参考答案及解析】根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（1分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（2分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（1分）（7）及时、如实报告生产安全事故。（2分）2.【参考答案及解析】用人单位在劳动过程中应当采取的职业病防护管理措施包括：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2分）（2）制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程；（2分）（3）定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布；（2分）（4）为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确佩戴和使用；（1分）（5）对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（1分）（6）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（1分）（7）在产生职业病危害的作业场所设置醒目的职业病危害警示标识和中文警示说明。（1分）3.【参考答案及解析】个体防护装备使用的“三会”要求指：会检查防护装备的可靠性、会正确使用防护装备、会正确维护保养防护装备。（3分）以自吸过滤式防尘口罩为例：（1）会检查：使用前应检查口罩外观是否完好、有无破损、变形，滤棉是否在有效期内，头带是否有弹性，口罩与面部贴合部位是否密封良好；（2分）（2）会正确使用：佩戴时应按照说明书要求调整头带松紧，进行气密性检查（双手捂住口罩呼气，感觉口罩有略微鼓起，吸气时口罩轻微塌陷，无漏气感即为合格），作业过程中全程佩戴，不得随意取下；（3分）（3）会维护保养：使用后应将口罩放在清洁、干燥、通风的地方存放，滤棉达到更换周期或呼吸阻力明显增大时及时更换，口罩出现破损、变形时及时报废，不得清洗后重复使用一次性防尘口罩。（2分）五、案例分析题（一）【参考答案及解析】1.事故等级判定：一般事故。（1分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本次事故造成1人死亡，直接经济损失180万元，符合一般事故判定标准。（2分）2.事故原因分析：（1）直接原因：①工人李某未取得高处作业特种作业操作证上岗作业，作业时未系挂安全带，违规操作，踩空平台缝隙坠落；（2分）②作业现场未设置安全防护栏杆、防坠安全网等防护设施，无可靠的安全防护条件。（1分）（2）间接原因：①企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未建立健全全员安全生产责任制，未制定高处作业安全操作规程；（1分）②企业未按要求配备专职安全生产管理人员，未对李某开展专项安全培训和技术交底，现场未安排监护人员；（1分）③企业安全管理混乱，未开展隐患排查治理，未及时发现并消除高处作业安全隐患。（答出2点即可，共2分）3.防范整改措施：（1）健全安全生产责任制和规章制度：企业主要负责人切实履行安全生产职责，建立健全全员安全生产责任制，制定完善高处作业、特种作业等安全