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文档简介

2026年美甲师职业技能等级认定(四级)操作技能考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.所有人皮肤类型相同B.油性皮肤无需清洁C.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。D.护肤品无需区分肤质2.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.器具应消毒后使用B.毛巾可重复使用不消毒C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.操作前后应洗手3.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.应根据皮肤类型选择护理产品B.所有人皮肤类型相同C.干性皮肤易干燥起皮D.油性皮肤皮脂分泌旺盛4.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.油性皮肤无需清洁B.油性皮肤皮脂分泌旺盛C.护肤品无需区分肤质D.所有人皮肤类型相同5.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.器具无需消毒C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.消毒与顾客安全无关6.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.消毒与顾客安全无关B.器具无需消毒C.毛巾可重复使用不消毒D.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。7.关于叉车等厂内机动车辆作业,说法正确的是()。A.可载人行驶B.可超速赶工C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.任何人可操作8.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.可以随意延长且不付报酬C.由劳动者自行决定D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时9.结合岗位实际,发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置10.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2800111.关于个人卫生与健康,从业人员应当()。A.不需体检B.持健康证明上岗并定期体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作12.关于消防器材的检查,下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应定期检查压力与铅封13.垃圾分类中,废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.其他垃圾D.可回收物14.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.100%D.150%15.职业病防治工作坚持的方针是()。A.治疗为主B.自由放任C.事后补偿为主D.预防为主、防治结合16.按照技术要求,用人单位安排加班后,应依法支付()。A.加班工资B.相同工资C.仅调休D.不需支付17.关于节约用电,下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具18.在实际工作中,起重作业中,起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可以站人D.可堆放材料19.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.可以只用口头约定D.试用期不必约定20.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规程佩戴防护用品D.按规定参加安全培训21.发生烫伤后,正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即用流动冷水冲洗降温C.立即涂抹牙膏D.挑破水泡22.关于"整顿"的含义,正确的是()。A.降低清洁标准B.丢弃所有物品C.随意堆放D.将必需物品定位、定量摆放并标识23.关于消防通道,下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通,严禁占用或封堵C.可加装门锁D.可堆放物料24.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.自行协商处理B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业直至完成任务D.等待领导指示25.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.只做轻松的工作26.质量管理中PDCA循环的四个阶段是()。A.设计、制造、检验、包装B.计划、实施、检查、处理C.准备、执行、总结、归档D.采购、生产、销售、服务27.关于安全生产教育培训,新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.由同事口头带教即可C.直接上岗D.接受安全教育培训并考核合格28.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.在确保自身安全前提下施救29.下列说法中,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.1个月D.6个月30.关于生产安全事故报告,事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.先自行处理后报告C.等调查后再报告D.立即报告本单位负责人31.根据相关规范,进行电气焊作业前,应重点确认()。A.无需清场B.只需戴手套C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.风速越大越好32.关于交接班,下列说法正确的是()。A.不需记录B.交接后可不管前任遗留问题C.可口头随意交接D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字33.关于高处作业安全带的挂设,正确的是()。A.低挂高用B.只需系在腰部C.高挂低用,挂点牢固可靠D.挂在活动构件上34.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患35.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率36.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.收受回扣争取订单D.对客户隐瞒产品缺陷37.关于劳动者维权途径,下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.必须忍让C.只能自行协商D.不得申请仲裁38.按照技术要求,成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40~50B.100~120C.150~180D.60~8039.在实际工作中,企业建立应急预案后,还应定期开展()。A.不需任何工作B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅40.根据相关规范,发生地震时在室内,正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.跳窗逃生D.站在窗户旁观察41.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T24001(ISO14001)42.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.初级、中级、高级C.厂级、车间级、班组级D.安全、技术、质量43.在实际工作中,被锐器割伤出血较多时,首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.忽略继续工作C.用嘴吸吮伤口D.涂抹泥土44.关于受限空间的气体检测,应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测湿度C.仅检测温度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体45.关于特种设备作业,下列说法正确的是()。A.可超负荷使用B.任何人可操作C.不需定期检验D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程46.根据相关规范,使用干粉灭火器时,喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.顶部D.根部47.关于劳动合同的解除,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.6048.根据相关规范,医疗急救电话是()。A.12345B.119C.120D.11049.关于保守商业秘密,下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.可出售单位数据C.离职后可随意披露原单位客户信息D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务50.关于灭火器的有效期,下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.只要外观完好即可永久使用C.无需检查压力D.应按产品要求定期维修与报废更换51.根据相关规范,使用电气设备时,下列做法正确的是()。A.不超负荷用电,及时更换老化线路B.一插多用长期使用C.用铜丝代替保险丝D.湿手插拔插头52.我国法定计量单位中,长度的基本单位是()。A.米B.毫米C.千米D.厘米53.根据相关规范,发现燃气泄漏时,正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门,严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点54.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期可随意延长D.试用期不支付工资55.关于安全帽的正确使用,下列说法正确的是()。A.不需检查B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.可随意改装D.可当凳子坐56.发生火灾时,若通道被烟火封堵无法逃生,应当()。A.躲入电梯B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.盲目跳楼D.冲入浓烟逃生57.关于加班工资,工作日延长工作时间的,应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.100%D.200%58.按照技术要求,企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据,应当()。A.无需告知劳动者B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.仅需存档备查D.由管理者口头通知即可59.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.1C.10D.360.关于食品从业人员的健康管理,正确的是()。A.可带病上岗B.仅需自我感觉良好C.无需体检D.应取得健康证明并每年体检,患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作61.下列关于工伤保险的说法,正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由职工个人全额缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳62.关于劳动者依法享有的权利,下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可以不签劳动合同C.可被随意拖欠工资D.享有平等就业和选择职业的权利63.成人胸外按压的深度约为()。A.8~10厘米B.5~6厘米C.3~4厘米D.1~2厘米64.在实际工作中,火警报警电话是()。A.122B.120C.119D.11065.在实际工作中,因工作需要接触有毒有害物质时,最重要的防护措施是()。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风66.结合岗位实际,职业活动中使用易燃易爆物品时,正确的是()。A.远离火源并做好防静电B.可存放于配电室附近C.随意堆放在通道D.可用明火检验67.结合岗位实际,消防安全重点部位应当()。A.减少检查B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.取消消防设施68.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.进度优先D.效益优先69.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.边作业边检测C.先作业、再通风D.直接进入作业70.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时71.关于危险化学品储存,下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可与食品同库存放C.可随意混放D.可存放于人员密集处72.在实际工作中,从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.有权拒绝执行D.由同事代为执行73.团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.推诿责任74.下列说法中,计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.法制计量D.科学计量75.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳,应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.仅拍照记录C.搬动至别处D.等待他人处理76.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.过期后仍可继续使用C.使用前应检查是否完好有效D.可以多人共用一顶安全帽77.结合岗位实际,用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.清水灭火器C.泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器78.按照技术要求,设备检修时,应在电源开关处悬挂的标示牌是()。A.“禁止合闸,有人工作”B.“注意安全”C.“小心地滑”D.“当心触电”二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.应根据皮肤类型选择护理产品C.干性皮肤易干燥起皮D.所有人皮肤类型相同80.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.器具应消毒后使用B.毛巾可重复使用不消毒C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.操作前后应洗手81.结合岗位实际,影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.接地失效C.绝缘老化D.接触不良82.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.批评、检举、控告权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.知情权和建议权D.紧急情况下的停止作业和撤离权83.关于职业健康检查,正确的有()。A.上岗前体检B.在岗期间定期体检C.体检结果告知劳动者本人D.离岗时体检84.关于质量管理,正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录85.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.配备并正确使用个体防护用品86.在实际工作中,企业安全生产责任体系应做到()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.责任追究与考核挂钩D.岗位人员各负其责三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.所有人皮肤类型相同()。88.毛巾等用品应一客一换一消毒()。89.毛巾可重复使用不消毒()。90.油性皮肤皮脂分泌旺盛()。91.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷()。92.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业()。93.高处作业只要系了安全带,挂点是否牢固无所谓()。94.计量器具只要读数正常就无需周期检定()。95.特种作业人员可以先上岗后取证()。96.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经培训合格的不得上岗()。97.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡()。98.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同()。99.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评()。100.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任()。101.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料()。102.设备运行时可以跨越运转部位通行()。103.职业病属于法定目录范围,需要进行职业病诊断与鉴定()。104.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生()。105.灭火器使用时应站在上风方向,对准火焰根部喷射()。106.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇()。107.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()。108.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查()。109.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯()。110.发生生产安全事故后,应当先抢救人员并防止事故扩大()。111.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十()。112.发生工伤事故后,用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请()。113.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化()。114.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识()。115.劳动合同被违法解除时,劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金()。116.应急演练没有必要,只要编制预案即可()。117.工伤保险费用由职工个人全额缴纳()。118.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作()。119.女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同()。120.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品()。121.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物()。122.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明()。123.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离()。124.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置()。125.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同()。126.安全标志中的绿色表示禁止()。127.动火作业后应当检查清理现场,确认无残留火种方可离开()。128.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区()。129.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除()。130.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗()。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一()。132.皮肤可分为干性、油性、中性和()性四种基本类型。133.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。134.安全标志中的红色表示____。135.灭火的四种基本方法为冷却法、隔离法、窒息法和____法。136.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。137.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。138.灭火时应对准火焰的____喷射。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.皮肤类型六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述美容美发服务中的消毒要求。答案与解析1.【答案】C【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。2.【答案】B【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。3.【答案】B【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。4.【答案】B【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛5.【答案】C【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒6.【答案】D【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。7.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证,严禁违规载人超速。8.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。9.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。10.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。11.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。12.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用,须定点定位并定期检查。13.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质,属有害垃圾。14.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。15.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。16.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。17.【答案】C【解析】设备空转浪费能源,应及时停机。18.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人,防止吊物坠落伤人。19.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。20.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。21.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温,减轻损伤。22.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰,便于取用。23.【答案】B【解析】消防通道是生命通道,必须保持畅通。24.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。25.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。26.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。27.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。28.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。29.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定,此情形试用期不得超过1个月。30.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。31.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。32.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。33.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。34.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。35.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。36.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。37.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。38.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100~120次/分。39.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。40.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部,震后有序撤离。41.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。42.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。43.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。44.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。45.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。46.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。47.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。48.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。49.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。50.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。51.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因,应规范用电。52.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。53.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀,严禁产生电火花与明火。54.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内,须依法支付工资。55.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换,不得当坐垫或改装。56.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援,封堵门缝并发出求救信号。57.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。58.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。59.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次,逾期未复审的失效。60.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明,患特定传染病者应调离相关岗位。61.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。62.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。63.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5~6厘米,保证有效循环。64.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。65.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。66.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。67.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。68.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。69.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业,并设专人监护。70.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。71.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。72.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。73.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。74.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴,须依法由法定机构实施。75.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。76.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。77.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留,适用于精密仪器与带电设备。78.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸,有人工作”标示牌。79.【答案】ABC【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛;干性皮肤易干燥起皮;应根据皮肤类型选择护理产品80.【答案】ACD【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒;器具应消毒后使用;操作前后应洗手81.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。82.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。83.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时,并告知本人。84.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。85.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。86.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。87.【答案】×【解析】与皮肤类型的正确要求相悖。88.【答案】√【解析】符合消毒卫生的要求。89.【答案】×【解析】与消毒卫生的正确要求相悖。90.【答案】√【解析】符合皮肤类型的要求。91.【答案】×【解析】严禁高处抛掷物件,防止物体打击伤人。92.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。93.【答案】×【解析】挂点必须牢固可靠,否则失去保护作用。94.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。95.【答案】×【解析】特种作业必须持证上岗,严禁无证操作。96.【答案】√【解析】安全生产教育培训是法定要求。97.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大

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