2026年美睫师职业技能等级认定（三级）操作技能章节练习题

2026年美睫师职业技能等级认定（三级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.下列说法中，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.安全、技术、质量2.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.涂抹酱油3.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.酸碱灭火器4.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.设备交接D.动火作业许可5.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%6.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时7.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.只需戴手套D.无需清场8.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定点定位存放C.应定期检查压力与铅封D.灭火器可随意挪作他用9.结合岗位实际，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.100%D.200%10.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检11.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2200012.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.减少检查C.取消消防设施D.随意堆放物品13.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告14.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可多人共用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可有可无15.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.加班工资C.仅调休D.不需支付16.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.5D.317.根据相关规范，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理18.在实际工作中，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.直接压迫止血并包扎C.涂抹泥土D.用嘴吸吮伤口19.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.使用前应检查是否完好有效C.由劳动者自费购买D.可以多人共用一顶安全帽20.根据相关规范，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.8小时D.10小时21.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.应急演练并对预案进行评估修订B.仅归档保管C.仅内部传阅D.不需任何工作22.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.全员、全过程、全面的质量管理23.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.等待领导指示C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所24.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.与客户争执D.推卸责任25.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.隐瞒问题C.各自为政互不沟通D.主动沟通、相互配合、共同完成目标26.结合岗位实际，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”27.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.1个月D.6个月28.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.增加工作量C.统计人数D.应付检查29.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.商业保险30.根据相关规范，医疗急救电话是()。A.120B.110C.119D.1234531.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.打扫地面卫生C.物品定位摆放D.区分要与不要的物品，清除不必要物品32.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.增加工作量C.应付检查D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力33.根据相关规范，发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.拨打电话后再处置C.立即用手拉开触电者D.向触电者泼水降温34.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.可口头随意交接35.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病36.根据相关规范，火警报警电话是()。A.119B.122C.120D.11037.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.高挂低用，挂点牢固可靠C.挂在活动构件上D.低挂高用38.根据相关规范，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19011C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)39.根据相关规范，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.直接对准火焰上部喷射C.倒置灭火器使用D.先喷自己周围40.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具41.根据相关规范，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.整理物品D.将物品定位放置42.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.降低清洁标准C.丢弃所有物品D.将必需物品定位、定量摆放并标识43.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.立即呼救并实施心肺复苏D.等待他人处理44.使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.随意混合使用D.直接用手接触45.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.提高生产效率D.便于统计工作量46.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼47.下列说法中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.送往医院后D.等待医生到场后48.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T28001D.GB/T24001(ISO14001)49.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.便于统计用电量C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.统一外观50.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.可封堵C.必须保持畅通不得占用D.可临时停车51.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.仅检测湿度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体52.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路53.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.可超速赶工C.任何人可操作D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定54.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期包含在劳动合同期限内55.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.无需告知劳动者D.经民主程序制定并公示告知劳动者56.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.无需检测直接进入C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.独自作业即可57.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.返回取贵重物品D.乘坐电梯快速下楼58.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.15C.10D.6059.根据相关规范，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.自行判断无关紧要则忽略C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说60.灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.压力表指针是否在绿区C.瓶体是否有锈蚀变形D.铅封是否完好61.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.拖鞋C.墨镜D.围巾62.发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.泼水降温C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.立即做人工呼吸63.根据相关规范，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5064.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳65.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救66.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.千米C.毫米D.厘米67.根据相关规范，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.上方烟雾D.根部68.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%69.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.直接上岗C.接受安全教育培训并考核合格D.由同事口头带教即可70.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上71.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可随意混放C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可存放于人员密集处72.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.多喝水C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风73.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据74.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.不需定期检验C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程75.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.1C.5D.276.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.如实报告设备异常D.按规程佩戴防护用品77.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.善于变通D.诚实守信、言行一致78.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.由劳动者自费自行体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.仅离岗时体检79.根据相关规范，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.立即乘电梯下楼D.跳窗逃生80.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.用明火查找泄漏点C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.立即开灯查看81.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.无需检查压力C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用82.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.事后补偿为主C.治疗为主D.预防为主、防治结合83.垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾84.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.检查C.计划D.实施85.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定86.结合岗位实际，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用87.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.赔偿金C.无需补偿D.仅口头道歉88.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可当凳子坐C.不需检查D.可随意改装89.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.只做轻松的工作D.频繁跳槽90.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.效率至上D.综合治理91.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.在确保自身安全前提下施救D.大声呼救并拨打急救电话92.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.可临时停留D.严禁站人93.在实际工作中，计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.科学计量C.商业计量D.工程计量94.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.3～4厘米C.1～2厘米D.5～6厘米95.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.仅需自我感觉良好D.无需体检96.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再通风D.直接进入作业97.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.必须忍让D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼98.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.可被随意拖欠工资99.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.及时、准确、完整C.隐瞒不报D.只报大事故100.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.随意堆放在通道C.远离火源并做好防静电D.可存放于配电室附近二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.粉尘C.噪声与高温D.电离辐射102.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.批评、检举、控告权103.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.焊接与热切割作业C.电工作业D.高处作业104.属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.电工作业D.焊接与热切割作业105.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.做好过程检验与记录C.严格执行工艺文件D.持续改进106.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.废水与废弃物分类处理C.节约材料与能源D.减少有害物质排放107.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.上岗前体检C.在岗期间定期体检D.体检结果告知劳动者本人108.企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.责任与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.分管负责人分工负责109.按照技术要求，企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.分管负责人分工负责C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责110.按照技术要求，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.定期开展职业健康检查111.按照技术要求，影响电气安全的因素有()。A.超负荷运行B.绝缘老化C.接触不良D.接地失效112.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.社会保险C.劳动报酬D.工作时间和休息休假113.关于应急管理，企业应当()。A.配备应急器材B.组织应急知识培训C.定期开展演练D.编制应急预案114.下列说法中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.语言文明规范115.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.灭火器应放置在明显易取的位置D.可随意挪作他用三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。117.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。118.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。119.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。120.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。121.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。122.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。123.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。124.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。125.特种作业人员可以先上岗后取证（）。126.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。127.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。128.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。129.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。130.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。131.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。132.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。133.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。134.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。135.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。136.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。137.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。138.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。139.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。140.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。141.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。142.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。143.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。144.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。145.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。147.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。148.安全标志中的黄色表示____。149.危险源辨识是安全风险分级____的基础。150.火警报警电话是____。答案与解析1.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。2.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。3.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。4.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。5.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。6.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。7.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。8.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。9.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。10.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。11.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。12.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。13.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。14.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。15.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。16.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。17.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。18.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。19.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。20.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。21.【答案】A【解析】预案需通过演练检验并定期修订。22.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。23.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。24.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。25.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。26.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。27.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。28.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。29.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。30.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。31.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。32.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。33.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。34.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。35.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。36.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。37.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。38.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。39.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。40.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。41.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。42.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。43.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。44.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。45.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。46.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。47.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。48.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。49.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。50.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。51.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。52.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。53.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。54.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。55.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。56.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。57.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。58.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。59.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。60.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。61.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。62.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。63.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。64.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。65.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。66.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。67.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。68.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。69.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。70.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。71.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。72.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。73.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。74.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。75.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。76.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。77.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。78.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。79.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。80.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。81.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。82.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。83.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。84.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。85.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。86.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。87.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。88.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。89.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。90.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。91.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。92.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。93.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。94.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。95.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。96.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。97.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。98.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。99.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。100.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。101.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。102.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。103.【