2026年农村节能员职业技能等级认定（三级）理论知识高频考点试题

2026年农村节能员职业技能等级认定（三级）理论知识高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.下列不属于“环境保护”要求的是()。A.应坚持预防为主、防治结合B.应推行清洁生产C.应实行谁污染谁治理D.环境保护与经济发展无关2.下列不属于“节能减排”要求的是()。A.应加强能耗监测与考核B.节能减排会降低效益C.应推广节能技术与设备D.应优化用能结构提高能效3.关于“环境保护”,下列说法正确的是()。A.是采取各种措施保护自然环境、防治污染和生态破坏的活动。B.清洁生产影响环保C.污染者无需治理D.环境保护与经济发展无关4.关于“节能减排”,下列说法正确的是()。A.节能减排会降低效益B.能耗无需监测C.节能技术不重要D.是节约能源、减少污染物排放的行动,是可持续发展的要求。5.下列属于“环境保护”主要内容的是()。A.环境保护与经济发展无关B.应坚持预防为主、防治结合C.清洁生产影响环保D.污染者无需治理6.下列属于“节能减排”主要内容的是()。A.应优化用能结构提高能效B.能耗无需监测C.节能减排会降低效益D.节能技术不重要7.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.及时、准确、完整C.只报大事故D.隐瞒不报8.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.应付检查C.统计人数D.增加工作量9.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可出售单位数据D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务10.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.用泡沫灭火器扑救D.直接用水扑救11.发生触电事故时,首先应当()。A.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源B.拨打电话后再处置C.向触电者泼水降温D.立即用手拉开触电者12.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“小心地滑”C.“当心触电”D.“禁止合闸，有人工作”13.下列说法中，火警报警电话是()。A.120B.122C.119D.11014.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.可超负荷使用C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程15.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.顶部D.根部16.在实际工作中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检17.垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.可回收物C.其他垃圾D.有害垃圾18.根据相关规范，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.3D.119.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.仅阅读文件C.直接上岗D.接受安全教育培训并考核合格20.在实际工作中，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%21.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用22.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T22000D.GB/T19001(ISO9001)23.发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.直接用手拉拽触电者C.立即做人工呼吸D.泼水降温24.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.搬动至别处C.等待他人处理D.仅拍照记录25.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.损坏后继续使用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用26.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.对客户隐瞒产品缺陷C.泄露服务对象的个人信息D.收受回扣争取订单27.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.可超速赶工C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.任何人可操作28.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时29.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.善于变通D.诚实守信、言行一致30.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.统一外观31.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.米C.毫米D.厘米32.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅口头道歉C.仅补发工资D.赔偿金33.起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可堆放材料C.严禁站人D.可临时停留34.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.只做轻松的工作C.挑肥拣瘦D.频繁跳槽35.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长36.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.直接进入作业D.先通风、再检测、后作业37.结合岗位实际，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T1901138.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.只要外观完好即可永久使用C.无需检查压力D.可长期使用无需维护39.根据相关规范，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.初级、中级、高级C.安全、技术、质量D.入职、在岗、离职40.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说41.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.返回取贵重物品C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.乘坐电梯快速下楼42.在实际工作中，成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.8～10厘米C.3～4厘米D.5～6厘米43.在实际工作中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.冲入浓烟逃生D.躲入电梯44.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火45.下列说法中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.100%D.200%46.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.必须保持畅通不得占用C.可堆放杂物D.可封堵47.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可随意改装C.不需检查D.可当凳子坐48.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所49.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况50.根据相关规范，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.治疗为主C.自由放任D.预防为主、防治结合51.下列说法中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.1C.5D.352.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.物品定位摆放C.打扫地面卫生D.养成良好习惯53.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.先自行处理后报告D.无需报告54.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.必须无条件执行C.由同事代为执行D.有权拒绝执行55.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%56.在实际工作中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5057.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.灭火器可随意挪作他用D.应定点定位存放58.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗59.按照技术要求，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽60.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.使用前应检查是否完好有效D.过期后仍可继续使用61.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月62.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6063.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.涂抹酱油C.立即涂抹牙膏D.挑破水泡64.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录65.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.警告C.指令，必须遵守D.禁止66.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.职业病由劳动者自费治疗C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任67.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.降低清洁标准68.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.推诿责任69.根据相关规范，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.动火作业许可D.设备交接70.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.可以不签劳动合同D.享有平等就业和选择职业的权利71.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.湿手插拔插头D.用铜丝代替保险丝72.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2800173.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施74.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.与客户争执C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果75.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.仅归档保管76.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.由劳动者单方拟定C.试用期不必约定D.可以只用口头约定77.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.随意堆放在通道78.根据相关规范，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.就近躲避在坚固家具旁并保护头部C.立即乘电梯下楼D.站在窗户旁观察79.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.独自作业即可C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.进入后感觉不适再撤离80.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.由职工与单位各缴一半C.自愿参加可不缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳81.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.检查D.实施82.结合岗位实际，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先喷自己周围83.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.缩短工作时间即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风84.下列说法中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.应付检查D.增加工作量85.计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.科学计量C.工程计量D.商业计量86.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.铅封是否完好C.外观颜色是否美观D.瓶体是否有锈蚀变形87.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具88.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只抓成品检验C.只做抽样检查D.全员、全过程、全面的质量管理89.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.指令C.警告D.禁止90.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)91.关于“节能减排”,下列说法正确的有()。A.应优化用能结构提高能效B.应推广节能技术与设备C.应加强能耗监测与考核D.节能减排会降低效益92.关于“环境保护”,下列说法正确的有()。A.环境保护与经济发展无关B.应推行清洁生产C.应坚持预防为主、防治结合D.应实行谁污染谁治理93.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责94.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权95.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.超负荷运行D.接触不良96.在实际工作中，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.减少有害物质排放C.控制扬尘与噪声D.废水与废弃物分类处理97.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织扑救初起火灾能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织人员疏散逃生能力98.结合岗位实际，服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.举止大方有礼C.着装整洁得体D.语言文明规范99.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.电工作业D.高处作业100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)101.应优化用能结构提高能效（）。102.应坚持预防为主、防治结合（）。103.环境保护与经济发展无关（）。104.节能减排会降低效益（）。105.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。106.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。107.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。108.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。109.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。110.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。111.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。112.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。113.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。114.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。115.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。116.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。117.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。118.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。119.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。120.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。121.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。122.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。123.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。124.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。125.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。126.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。127.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。128.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。129.安全标志中的绿色表示禁止（）。130.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。131.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。132.特种作业人员可以先上岗后取证（）。133.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。134.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。135.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。136.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。137.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。138.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。139.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。140.用电设备的金属外壳可以不接地（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)141.节约能源、减少污染物排放的行动简称（）。142.环境保护应坚持预防为主、（）结合的方针。143.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。144.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。145.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。146.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。147.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。148.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。149.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。150.成人胸外按压深度约为____厘米。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)151.环境保护答案与解析1.【答案】D【解析】其余三项均为环境保护的要求。2.【答案】B【解析】其余三项均为节能减排的要求。3.【答案】A【解析】是采取各种措施保护自然环境、防治污染和生态破坏的活动。4.【答案】D【解析】是节约能源、减少污染物排放的行动,是可持续发展的要求。5.【答案】B【解析】应坚持预防为主、防治结合6.【答案】A【解析】应优化用能结构提高能效7.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。8.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。9.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。10.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。11.【答案】A【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。12.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。13.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。14.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。15.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。16.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。17.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。18.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。19.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。20.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。21.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。22.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。23.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。24.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。25.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。26.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。27.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。28.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。29.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。30.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。31.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。32.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。33.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。34.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。35.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。36.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。37.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。38.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。39.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。40.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。41.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。42.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。43.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。44.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。45.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。46.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。47.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。48.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。49.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。50.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。51.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。52.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。53.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。54.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。55.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。56.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。57.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。58.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。59.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。60.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。61.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。62.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。63.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。64.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。65.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。66.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。67.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。68.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。69.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。70.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。71.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。72.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。73.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。74.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。75.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。76.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。77.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。78.【答案】B【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。79.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。80.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。81.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。82.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。83.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。84.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。85.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。86.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。87.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。88.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。89.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。90.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。91.【答案】ABC【解析】应优化用能结构提高能效；应推广节能技术与设备；应加强能耗监测与考核92.【答案】BCD【解析】应坚持预防为主、防治结合；应实行谁污染谁治理；应推行清洁生产93.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。94.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。95.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。96.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。97.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。98.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。99.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。100.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】√【解析】符合节能减排的要求。102.【答案】√【解