2026年乳品加工工职业技能等级认定理论知识历年真题

2026年乳品加工工职业技能等级认定理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.缩短工作时间即可2.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.打扫地面卫生C.养成良好习惯D.区分要与不要的物品，清除不必要物品3.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼4.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.试用期不必约定C.应当以书面形式订立D.由劳动者单方拟定5.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.可带病上岗6.按照技术要求，消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.取消消防设施C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理7.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.能说会道8.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.可口头随意交接D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字9.下列说法中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“注意安全”C.“禁止合闸，有人工作”D.“当心触电”10.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵11.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风12.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.请假手续C.考勤登记D.设备交接13.结合岗位实际，火警报警电话是()。A.120B.110C.119D.12214.在实际工作中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.仅归档保管C.不需任何工作D.应急演练并对预案进行评估修订15.使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.直接用手接触D.随意混合使用16.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.清水灭火器D.酸碱灭火器17.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由职工与单位各缴一半18.下列说法中，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.2个月C.1个月D.3个月19.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.普通感冒属法定职业病20.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.不得参加社会保险C.可被随意拖欠工资D.可以不签劳动合同21.在实际工作中，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源后再灭火D.等待自行熄灭22.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.警告C.指令D.提示23.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.任何人可操作C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.可载人行驶24.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可临时停留D.可以站人25.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.等待领导指示26.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测温度D.仅检测噪声27.在实际工作中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.应付检查28.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.无需补偿C.仅口头道歉D.赔偿金29.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.泼水降温C.立即做人工呼吸D.直接用手拉拽触电者30.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放31.垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.其他垃圾D.可回收物32.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可出售单位数据C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可向竞争单位提供技术资料33.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏34.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽35.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.立即涂抹牙膏36.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用，挂点牢固可靠C.只需系在腰部D.低挂高用37.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.处理C.实施D.计划38.环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T28001C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)39.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.便于统计用电量40.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.及时、准确、完整41.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.设备长期空转不关机C.及时关闭不使用的照明与设备D.使用节能灯具42.结合岗位实际，安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.禁止C.提示安全状态D.警告43.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有养老保险D.仅有医疗保险44.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.只要外观完好即可永久使用C.无需检查压力D.应按产品要求定期维修与报废更换45.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.拖鞋D.围巾46.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅离岗时体检D.仅入职一次体检47.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.只做轻松的工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦48.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.5～6厘米C.3～4厘米D.8～10厘米49.下列说法中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.不需支付C.仅调休D.相同工资50.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.挂在活动物体上51.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)52.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.厘米D.千米53.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.先完成手头工作再说D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患54.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.先通风、再检测、后作业D.直接进入作业55.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可随意改装D.可当凳子坐56.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离57.团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.推诿责任D.隐瞒问题58.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.对客户隐瞒产品缺陷C.泄露服务对象的个人信息D.收受回扣争取订单59.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.无需报告C.等调查后再报告D.先自行处理后报告60.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.可多人共用C.可有可无D.损坏后继续使用61.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.由劳动者自费购买C.可以多人共用一顶安全帽D.过期后仍可继续使用62.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.必须忍让C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.不得申请仲裁63.从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.必须无条件执行C.可先执行后举报D.有权拒绝执行64.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.自行拆修后使用C.继续使用D.立即停机并报告，不得带病运行65.按照技术要求，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理66.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率67.职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.治疗为主D.预防为主、防治结合68.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.200%D.150%69.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.带病坚持工作C.隐瞒传染病情况D.不需体检70.按照技术要求，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%71.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.无需清场D.作业环境无可燃物并配备灭火器材72.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.300%C.150%D.100%73.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.全员、全过程、全面的质量管理B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.只抓成品检验74.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.不予理睬C.推卸责任D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果75.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可随意延长C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期可单独签订76.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.用嘴吸吮伤口C.直接压迫止血并包扎D.忽略继续工作77.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.整理物品78.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路79.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.5C.1D.380.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可存放于配电室附近C.远离火源并做好防静电D.可用明火检验81.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.由同事口头带教即可C.接受安全教育培训并考核合格D.仅阅读文件82.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.8小时D.10小时83.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火84.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.可超负荷使用D.任何人可操作85.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可堆放杂物C.可临时停车D.可封堵86.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.送往医院后C.不需处理D.等待医生到场后87.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.进度优先D.效益优先88.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.15C.30D.1089.结合岗位实际，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用90.结合岗位实际，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.定期开展职业健康检查92.属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.高处作业D.焊接与热切割作业93.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.编制应急预案C.组织应急知识培训D.配备应急器材94.下列说法中，影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.接触不良D.超负荷运行95.安全色所表示的含义正确的是()。A.绿色表示提示B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.黄色表示警告96.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.可随意挪作他用B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.灭火器应放置在明显易取的位置97.关于质量管理，正确的做法有()。A.做好过程检验与记录B.不合格品隔离与处置C.严格执行工艺文件D.持续改进98.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.体检结果告知劳动者本人C.在岗期间定期体检D.上岗前体检三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。100.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。101.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。102.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。103.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。104.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。105.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。106.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。107.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。108.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。109.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。110.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。111.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。112.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。113.用电设备的金属外壳可以不接地（）。114.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。115.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。116.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。117.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。118.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。119.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。120.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。121.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。122.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。123.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。124.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。125.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。126.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。127.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。128.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。129.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。130.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。131.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。132.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。133.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。134.安全标志中的绿色表示禁止（）。135.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。136.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。137.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。138.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。139.特种作业人员可以先上岗后取证（）。140.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。141.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。142.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。144.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。145.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。146.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。147.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。148.成人胸外按压深度约为____厘米。149.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.职业道德151.应急预案答案与解析1.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。2.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。3.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。4.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。5.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。6.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。7.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。8.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。9.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。10.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。11.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。12.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。13.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。14.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。15.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。16.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。17.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。18.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。19.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。20.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。21.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。22.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。23.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。24.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。25.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。26.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。27.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。28.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。29.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。30.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。31.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。32.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。33.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。34.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。35.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。36.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。37.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。38.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。39.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。40.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。41.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。42.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。43.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。44.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。45.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。46.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。47.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。48.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。49.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。50.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。51.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。52.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。53.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。54.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。55.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。56.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。57.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。58.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。59.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。60.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。61.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。62.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。63.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。64.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。65.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。66.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。67.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。68.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。69.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。70.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。71.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。72.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。73.【答案】A【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。74.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。75.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。76.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。77.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。78.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。79.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。80.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。81.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。82.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。83.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。84.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。85.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。86.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。87.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。88.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。89.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。90.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。91.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。92.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。93.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。94.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。95.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。96.【答案】BCD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。97.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。98.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。99.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。100.【答案】√【解析】抢救人员优先于财产。101.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。102.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次，强调习惯化与自律。103.【答案】×【解析】预案需通过演练检验有效性并持续修订。104.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。105.【答案】√【解析】依法享有