2026年压力容器操作工职业技能等级认定（五级）理论知识模拟试题

2026年压力容器操作工职业技能等级认定（五级）理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.不得申请仲裁C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.只能自行协商2.下列说法中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.仅离岗时体检3.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%4.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.用泡沫灭火器扑救C.直接用水扑救D.等待自行熄灭5.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.可载人行驶D.任何人可操作6.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.压力表指针是否在绿区C.外观颜色是否美观D.瓶体是否有锈蚀变形7.结合岗位实际，计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.科学计量C.法制计量D.工程计量8.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.继续使用C.立即停机并报告，不得带病运行D.自行拆修后使用9.按照技术要求，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.采购、生产、销售、服务C.计划、实施、检查、处理D.准备、执行、总结、归档10.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.可堆放物料C.可加装门锁D.必须保持畅通，严禁占用或封堵11.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可封堵C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用12.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.由同事口头带教即可C.接受安全教育培训并考核合格D.直接上岗13.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有养老保险D.商业保险14.按照技术要求，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.可用明火检验C.随意堆放在通道D.可存放于配电室附近15.火警报警电话是()。A.122B.120C.119D.11016.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.自行判断无关紧要则忽略17.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.8～10厘米18.结合岗位实际，环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T28001C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)19.结合岗位实际，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.由同事代为执行20.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.指令C.警告D.提示21.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.等调查后再报告D.立即报告本单位负责人22.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.试用期不必约定C.由劳动者单方拟定D.应当以书面形式订立23.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.有害垃圾B.厨余垃圾C.可回收物D.其他垃圾24.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.只报大事故25.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.由劳动者自行决定26.结合岗位实际，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“小心地滑”27.结合岗位实际，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.考勤登记C.设备交接D.请假手续28.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.直接对准火焰上部喷射29.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.统计人数C.增加工作量D.应付检查30.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品31.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.可口头随意交接D.不需记录32.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援33.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置34.下列说法中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.自行协商处理C.继续作业直至完成任务D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所35.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.带病坚持工作C.隐瞒传染病情况D.不需体检36.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.无需检查压力C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护37.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.缩短工作时间即可D.多喝水38.按照技术要求，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.涂抹酱油D.立即涂抹牙膏39.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.职业病由劳动者自费治疗C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任40.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具41.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用并系在牢固构件上C.系在腰部即可D.挂在活动物体上42.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.风速越大越好D.无需清场43.下列说法中，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.2C.3D.144.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险45.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.只做轻松的工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦46.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.自由放任C.事后补偿为主D.治疗为主47.在实际工作中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.应付检查D.增加工作量48.医疗急救电话是()。A.110B.119C.120D.1234549.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳50.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.入职、在岗、离职C.安全、技术、质量D.初级、中级、高级51.在实际工作中，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.立即乘电梯下楼52.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.便于统计用电量53.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T19011D.GB/T24001(ISO14001)54.进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.拖鞋C.围巾D.安全帽55.结合岗位实际，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.经民主程序制定并公示告知劳动者56.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.一插多用长期使用C.湿手插拔插头D.用铜丝代替保险丝57.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.低挂高用C.挂在活动构件上D.只需系在腰部58.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.可出售单位数据C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可向竞争单位提供技术资料59.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放60.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.过期后仍可继续使用C.由劳动者自费购买D.可以多人共用一顶安全帽61.按照技术要求，5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.将物品定位放置D.清扫地面62.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效益优先C.进度优先D.效率至上63.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.赔偿金D.仅补发工资64.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.直接用手接触D.随意混合使用65.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可临时停留C.可以站人D.可堆放材料66.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T24001(ISO14001)67.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.用明火查找泄漏点C.立即开灯查看D.拨打电话前先点烟68.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长69.安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.警告C.禁止D.提示安全状态70.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.便于统计工作量C.提高生产效率D.防止检修期间设备被误启动伤人71.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.推诿责任72.按照技术要求，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.千米C.米D.厘米73.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.可随意改装C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.不需检查74.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.对客户隐瞒产品缺陷C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.收受回扣争取订单75.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.15D.1076.根据相关规范，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.能说会道D.诚实守信、言行一致77.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.1个月C.2个月D.3个月78.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.可超负荷使用D.任何人可操作79.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.全员、全过程、全面的质量管理80.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%81.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执82.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规程佩戴防护用品D.按规定参加安全培训83.结合岗位实际，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.忽略继续工作C.直接压迫止血并包扎D.用嘴吸吮伤口84.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可有可无D.损坏后继续使用85.按照技术要求，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话86.在实际工作中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.不需任何工作D.仅归档保管87.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.物品定位摆放C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.养成良好习惯88.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器89.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.无需检测直接进入C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.进入后感觉不适再撤离90.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.实施C.计划D.检查91.在实际工作中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.直接进入作业D.先通风、再检测、后作业92.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.5C.1D.1093.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.等待他人处理C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏94.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%95.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应定点定位存放C.应建立检查记录D.应定期检查压力与铅封96.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.10小时D.8小时97.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测湿度C.仅检测噪声D.仅检测温度98.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.不需处理C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后99.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.相同工资C.不需支付D.加班工资100.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.根部C.中部D.上方烟雾二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)101.结合岗位实际，安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.黄色表示警告C.红色表示禁止D.绿色表示提示102.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.电工作业103.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.检查消除火灾隐患能力C.消防宣传教育培训能力D.组织人员疏散逃生能力104.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.批评、检举、控告权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.知情权和建议权105.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责106.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.配备并正确使用个体防护用品C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产107.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应建立检查记录D.可随意挪作他用108.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.持续改进C.严格执行工艺文件D.做好过程检验与记录109.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.废水与废弃物分类处理C.减少有害物质排放D.节约材料与能源110.关于应急管理，企业应当()。A.配备应急器材B.定期开展演练C.组织应急知识培训D.编制应急预案三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)111.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。112.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。113.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。114.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。115.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。116.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。117.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。118.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。119.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。120.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。121.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。122.安全标志中的绿色表示禁止（）。123.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。124.特种作业人员可以先上岗后取证（）。125.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。126.用电设备的金属外壳可以不接地（）。127.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。128.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。129.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。130.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。131.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。132.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。133.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。134.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。135.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。136.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。137.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。138.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。139.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。140.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。141.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。142.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。143.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。144.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。145.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。146.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。147.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。148.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。149.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。150.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)151.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。152.我国安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、____。153.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。154.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。155.有限空间作业应遵循"先通风、再检测、后____"的原则，并设专人监护。156.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。157.作业前应进行岗位____,确认设备和环境安全。158.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。159.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。160.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。答案与解析1.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。2.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。3.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。4.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。5.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。6.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。7.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。8.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。9.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。10.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。11.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。12.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。13.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。14.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。15.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。16.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。17.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。18.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。19.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。20.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。21.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。22.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。23.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。24.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。25.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。26.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。27.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。28.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。29.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。30.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。31.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。32.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。33.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。34.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。35.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。36.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。37.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。38.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。39.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。40.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。41.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。42.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。43.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。44.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。45.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。46.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。47.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。48.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。49.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。50.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。51.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。52.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。53.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。54.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。55.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。56.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。57.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。58.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。59.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。60.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。61.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。62.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。63.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。64.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。65.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。66.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。67.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。68.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。69.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。70.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。71.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。72.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。73.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。74.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。75.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。76.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。77.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。78.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。79.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。80.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。81.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。82.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。83.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。84.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。85.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。86.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。87.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。88.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。89.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。90.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。91.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。92.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。93.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。94.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。95.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。96.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。97.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。98.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。99.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。100.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。101.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。102.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。103.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。104.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。105.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。106.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。107.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检