2026年安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案

2026年安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.双重预防机制的核心防控逻辑是（）A.隐患挺在风险前面，事故挺在隐患前面B.风险挺在隐患前面，隐患挺在事故前面C.责任挺在检查前面，检查挺在整改前面D.制度挺在执行前面，执行挺在处罚前面2.根据《生产经营单位安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级的核心依据是（）A.事故发生的可能性和后果严重程度B.作业人员数量和设备老化程度C.监管部门要求和企业管理水平D.环境因素和管理缺陷3.风险点划分应遵循的原则不包括（）A.大小适中、功能独立B.便于分类、易于管理C.范围清晰、责任明确D.越大越好、减少数量4.按照“红橙黄蓝”四色风险分级，较大风险对应的颜色是（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.采用LEC法进行风险评价时，参数E代表的含义是（）A.事故发生的可能性B.人员暴露于危险环境的频繁程度C.事故发生后的后果严重程度D.风险值6.LEC法中，重大风险（红色风险）的风险值D的分界值是（）A.D≥70B.D≥160C.D≥320D.D≥5007.生产经营单位中，双重预防机制建设的第一责任人是（）A.安全总监B.安全管理部门负责人C.主要负责人D.一线班组长8.下列关于风险管控层级的说法，正确的是（）A.红色风险由班组负责管控B.橙色风险由车间负责管控C.黄色风险由公司负责管控D.蓝色风险无需明确管控责任人9.事故隐患分为一般事故隐患和（）A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特别重大事故隐患D.严重事故隐患10.隐患排查治理“五落实”是指（）、措施、资金、时限、预案的落实A.责任B.人员C.设备D.制度11.下列排查类型中，针对特种设备、危险化学品、有限空间等特定领域开展的排查属于（）A.日常排查B.综合性排查C.专项排查D.季节性排查12.根据2026年应急管理部关于双重预防机制建设的工作部署，重点行业领域规模以上企业双重预防机制运行达标率需达到（）A.80%B.90%C.95%D.100%13.双重预防机制数字化建设的核心是实现（）的动态闭环管理A.风险和隐患B.人员和设备C.制度和执行D.检查和整改14.下列情形中，应判定为重大风险的是（）A.车间办公室用电线路老化B.涉及重大危险源的生产装置区C.钳工岗位使用手持电动工具D.厂区道路车辆行驶15.风险管控措施中，采用密闭、通风、联锁、报警等技术手段降低风险的措施属于（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施16.生产经营单位应当至少（）对双重预防机制运行情况进行一次全面评审，及时更新风险和隐患数据A.每月B.每季度C.每半年D.每年17.下列关于一般事故隐患的说法，正确的是（）A.危害和整改难度较大，需要全部停产停业整改B.必须由企业主要负责人组织整改C.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除D.不需要建立整改台账18.企业应当在存在风险的区域设置风险告知牌，告知内容不包括（）A.风险等级、风险类型B.管控措施、应急措施C.责任人、举报电话D.企业产值、利润指标19.重大事故隐患治理完成后，企业应当（），方可恢复生产经营A.经负有安全生产监督管理职责的部门验收合格B.组织本单位专业人员进行验收合格C.经第三方评价机构评价合格D.主要负责人签字确认20.双重预防机制建设中，全员参与的范围是（）A.仅安全管理人员B.仅一线操作人员C.仅中层以上管理人员D.企业全体从业人员二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.生产经营单位安全生产风险分级管控体系建设应遵循的原则包括（）A.风险优先原则B.系统性原则C.全员参与原则D.持续改进原则E.数字化赋能原则2.风险辨识应当覆盖的范围包括（）A.所有人员（含劳务派遣、外包人员）B.所有设备设施、工具器具C.所有作业活动（含非常规作业）D.所有作业环境（含极端天气、节假日特殊工况）E.所有管理环节3.风险管控措施通常包括以下哪些类型（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施4.下列关于隐患排查治理的说法，正确的有（）A.隐患排查治理是双重预防机制的第二道防线B.隐患排查的核心是检查风险管控措施的落实情况C.隐患排查不需要考虑节假日、夜间等特殊时段D.隐患治理应实现闭环管理E.重大隐患排查治理情况应当向职工代表大会报告5.下列情形中，可以直接判定为重大风险的有（）A.涉及“两重点一重大”的生产、储存装置B.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人及以上的C.发生过重大及以上生产安全事故的作业场所D.特种设备定期检验合格的作业区域E.作业人员超过3人的普通机加工岗位6.根据2026年《双重预防机制数字化建设规范》，企业级双控数字化平台应实现的核心功能包括（）A.风险四色图可视化展示B.隐患排查治理闭环管理C.重大风险实时监测预警D.数据自动上报监管部门E.员工安全培训在线考核7.双重预防机制应当与下列哪些工作体系相融合（）A.安全生产标准化体系B.职业健康安全管理体系C.安全生产责任保险风控体系D.班组安全建设体系E.企业财务核算体系8.下列属于季节性排查重点内容的有（）A.夏季的防雷、防汛、防暑降温B.冬季的防冻、防凝、防火、防爆C.雨季的边坡滑坡、排水设施检查D.节假日的值班值守、应急准备检查E.新设备投用前的安全性能检查9.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理的目标和任务B.治理的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的机构和人员E.安全措施和应急预案10.企业开展双重预防机制运行效果评估的核心指标包括（）A.风险辨识覆盖率B.风险管控措施落实率C.隐患整改完成率D.隐患重复发生率E.员工持证上岗率三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.双重预防机制建设的核心目标是从源头上防范化解安全风险，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前。2.风险分级管控中，蓝色（低风险）由岗位员工负责管控，无需纳入企业统一风险台账管理。3.生产经营单位的主要负责人负责组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.采用LEC法进行风险评价时，风险值D越大，说明风险程度越低。5.2026年起，所有生产经营单位必须完成双重预防机制数字化建设并接入属地监管平台。6.风险点仅指伴随风险的场所、设备、设施等固定部位，不包含作业活动等动态过程。7.一般事故隐患由生产经营单位车间负责人或者有关人员立即组织整改，整改完成后无需验收即可销号。8.风险等级判定后保持固定不变，无需随工艺、设备、人员、环境的变化进行动态调整。9.双重预防机制建设仅需要安全管理部门参与，其他生产、技术、设备等部门无需参与。10.隐患排查治理的闭环管理流程为：排查发现隐患→登记建档→整改实施→验收销号→统计分析。11.存在重大风险的区域，应当设置明显的警示标志，告知重大风险的危害、管控措施、应急措施及责任人。12.开展非常规作业（如动火、受限空间、高处作业等）前，无需进行风险辨识，直接按作业方案执行即可。13.生产经营单位应当将双重预防机制运行情况纳入安全生产责任制考核，与员工薪酬、评优等挂钩，调动全员参与的积极性。14.重大风险管控应当编制专项管控方案，单独制定应急处置措施，定期开展应急演练。15.发现重大事故隐患后，企业可以边生产边整改，只要保证不发生事故即可。四、简答题（共4题，每题6分，共24分）1.请简述2026年生产经营单位双重预防机制建设的核心实施步骤。2.请结合双重预防机制的内涵，说明风险分级管控与隐患排查治理的内在逻辑关系。3.根据应急管理部2026年印发的《双重预防机制数字化建设规范》，企业级双控数字化平台应具备哪些核心功能模块？4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包含哪些核心内容？五、案例分析题（共2题，第1题10分，第2题11分，共21分）（一）某机械加工企业2026年3月开展双重预防机制运行情况自查，发现以下问题：1.涂装车间的喷漆作业点仅识别了火灾风险，未识别挥发性有机物中毒、有限空间作业风险；2.风险分级台账中，将冲压机伤害风险判定为蓝色风险，该冲压机近3年发生过2起断指事故；3.隐患排查仅由安全员每月开展1次，一线员工未参与日常排查；4.发现的3项一般隐患超过整改时限仍未整改，未说明原因也未升级管控。请结合双重预防机制相关法规标准要求，指出该企业双重预防机制运行存在的问题，并提出针对性整改建议。（二）某危化品生产企业2026年年初投资建设双重预防机制数字化平台，运行半年后，属地应急管理局专项检查发现以下问题：该平台仅上传了静态的风险点和隐患台账数据，未实现风险动态研判功能；一线员工未接受平台操作培训，不会使用移动端开展隐患上报；重大危险源区域的风险未接入实时监测数据，风险管控措施落实情况无线上跟踪记录；平台数据未与属地监管部门双控平台对接。已知该企业属于国家重点监管的危化品生产企业，需严格落实2026年双重预防机制数字化建设要求。根据以上场景，回答下列问题：1.该企业双重预防机制数字化平台建设存在哪些不符合规范要求的问题？（6分）2.简述企业保障双重预防机制数字化平台有效运行的主要措施。（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.A3.D4.B5.B6.C7.C8.B9.B10.A11.C12.D13.A14.B15.A16.D17.C18.D19.A20.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABDE5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.√2.×解析：所有等级风险均需纳入企业统一风险台账管理，分级管控仅明确不同层级的管控责任，而非割裂管理。3.√解析：符合《中华人民共和国安全生产法》第二十一条关于主要负责人安全生产职责的规定。4.×解析：LEC法中，风险值D=L（可能性）×E（暴露频率）×C（后果严重度），D值越大，风险程度越高。5.×解析：2026年仅要求重点行业领域规模以上企业完成双重预防机制数字化建设并对接监管平台，小微企业按属地部署逐步推进，未要求所有生产经营单位全部完成。6.×解析：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合，包含静态和动态两类对象。7.×解析：一般事故隐患整改完成后，需经责任部门或专人验收合格后方可销号，形成完整闭环。8.×解析：风险等级实行动态管理，当生产工艺、设备设施、作业环境、管理体系等发生变化，或发生事故、出现反复性隐患时，需重新开展风险评估并调整等级。9.×解析：双重预防机制需全员参与，各业务部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本领域的风险管控和隐患排查工作。10.√11.√12.×解析：非常规作业风险等级高、不确定性强，作业前必须开展专项风险辨识，制定并落实管控措施，确认作业条件合格后方可实施。13.√14.√15.×解析：重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备，整改完成并经验收合格后方可恢复生产经营。四、简答题1.2026年生产经营单位双重预防机制建设的核心实施步骤为：（1）组建工作机构：由主要负责人任组长，覆盖安全、生产、技术、设备等所有业务部门，明确全员参与职责；（1分）（2）风险点排查划分：按照“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，划分静态（场所、设备等）和动态（作业活动等）风险点，建立风险点台账；（1分）（3）风险辨识分析：采用工作危害分析（JHA）、安全检查表（SCL）、LEC评价法等方法，对所有风险点开展全要素辨识，明确风险类型、诱因、后果；（1分）（4）风险分级管控：按“红橙黄蓝”四色划分风险等级，对应公司、车间、班组、岗位四级管控层级，制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急五类管控措施，落实管控责任；（1分）（5）隐患排查治理：建立分级排查机制（岗位、班组、车间、公司），制定隐患排查清单，明确排查频次、内容，实现隐患登记、整改、验收、销号闭环管理；（1分）（6）持续改进与数字化升级：每年至少开展一次双控体系评审，动态更新风险隐患数据；按要求完成数字化平台建设，实现风险动态研判、隐患闭环管理、数据互联互通。（1分）2.风险分级管控与隐患排查治理的内在逻辑关系为：（1）风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过系统辨识风险、明确管控措施，为隐患排查划定核心范围、提供判定标准，使隐患排查从“盲目查”转向“精准查”，聚焦管控措施的落实情况。（2分）（2）隐患排查治理是风险分级管控的补充和保障。隐患是管控措施失效或缺失的表现形式，通过隐患排查及时发现管控漏洞，采取整改措施补齐短板，防止风险持续失控演变为事故，筑牢第二道防线。（2分）（3）二者相互衔接、闭环运行、循环提升。风险管控措施的落实情况通过隐患排查验证，隐患暴露出的问题反向推动风险辨识的完善和管控措施的优化，共同构建“风险-隐患-事故”全链条防控体系，实现从被动防事故向主动控风险的转变。（2分）3.企业级双控数字化平台应具备的核心功能模块包括：（1）风险分级管控模块：包含风险点台账管理、风险辨识记录留存、风险四色分布图可视化展示、管控措施清单管理、管控责任落实跟踪、风险动态评估调整等功能，实现风险全生命周期数字化管理。（1.5分）（2）隐患排查治理模块：包含排查任务自动下发、移动端隐患随手拍上报、整改任务精准指派、整改过程跟踪、验收销号管理、隐患统计分析等功能，覆盖隐患排查治理全流程。（1.5分）（3）智能预警研判模块：接入设备运行参数、重大危险源监测数据、作业活动信息等，实现风险升级自动预警、重复隐患预警、重大风险实时监控、风险趋势智能分析等功能。（1.5分）（4）数据共享上报模块：按照属地监管部门的数据标准，自动汇总风险分级、隐患排查治理数据，实现与监管平台的互联互通、自动上报，减少人工报送成本。（1.5分）4.重大事故隐患治理方案应当包含以下核心内容：（1）治理的目标和任务：明确隐患治理要达到的安全标准、消除的风险点、完成的具体任务；（1分）（2）采取的方法和措施：明确治理的技术方法、施工方案、管控手段等；（1分）（3）经费和物资的落实：明确治理所需的资金来源、数额，以及所需的设备、材料、应急物资等保障；（1分）（4）负责治理的机构和人员：明确治理工作的牵头部门、配合部门、具体负责人和作业人员；（1分）（5）治理的时限和要求：明确各阶段治理的时间节点、进度要求、质量标准；（1分）（6）安全措施和应急预案：明确治理过程中采取的安全管控措施，以及发生意外时的应急处置预案，保障治理过程安全。（1分）五、案例分析题（一）参考答案存在的问题：（5分）1.风险辨识不全面。涂装车间喷漆作业点仅识别火灾风险，未覆盖挥发性有机物中毒、有限空间作业等风险类型，不符合“全区域、全作业、全要素”的风险辨识要求。（1分）2.风险分级不准确。冲压机近3年发生过2起断指伤害事故，按风险分级准则应升级风险等级，仍判定为蓝色（低风险），不符合风险动态分级的要求。（1分）3.隐患排查机制不健全。仅由安全员每月开展1次排查，未落实全员排查要求，一线员工未参与日常排查，且排查频次不符合分级排查的规范要求。（1分）4.隐患闭环管理不到位。3项一般隐患超期未整改，未说明延期原因，未采取升级管控措施，未形成“排查-整改-验收-销号”的完整闭环。（1分）5.双控体系运行流于形式。未建立动态评估、责任考核机制，未将双控运行责任落实到各层级、各岗位，导致体系运行有效性不足。（1分）整改建议：（5分）1.全面开展风险辨识补全工作。组织安全、生产、技术人员及一线员工，采用JHA+SCL相结合的方法，对涂装车间所有作业活动、设备设施、环境因素进行全要素辨识，补充中毒、有限空间等风险的辨识记录，完善风险台账。（1分）2.重新开展风险分级评审。结合冲压机的事故历史、作业频率、伤害严重程度，采用LEC法重新核算风险值，将其调整为黄色及以上风险，明确对应管控层级和管控措施，更新风险分级台账和现场告知牌。（1分）3.建立分级隐患排查机制。明确“岗位员工每班排查、班组每日排查、车间每周排查、公司每月综合性排查”的分级排查频次，明确各层级排查内容和责任，将一线员工排查职责纳入岗位安全职责，实现全员参与。（1.5分）4.完善隐患闭环管理流程。对超期未整改的3项隐患进行原因分析，明确整改责任人和新的整改时限，制定临时管控措施，整改完成后由安全部门验收销号；建立隐患超期预警、升级督办机制，将隐患整改情况纳入岗位