2026年保密教育线上培训题及参考答案(考试直接用)

2026年保密教育线上培训题及参考答案(考试直接用)试题部分一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.除有特殊法定情形外，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年2.机关、单位的（）是本机关、本单位的法定定密责任人，对本机关本单位定密工作负总责。A.主要负责人B.分管保密工作负责人C.保密办公室主任D.涉密业务科室负责人3.涉密人员按照涉密程度划分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，其中核心涉密人员的法定脱密期为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年4.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者存在泄露风险的，应当立即采取补救措施，并在（）内向所在地县级以上保密行政管理部门和上级主管部门提交书面报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时5.根据《生成式人工智能服务保密管理暂行规定》，机关、单位工作人员使用生成式AI工具时，下列行为符合保密要求的是（）A.将未公开的涉密文稿输入公共AI工具进行文字润色B.使用经过保密测评和审批的涉密专用AI工具处理涉密信息C.将工作秘密内容输入个人账号登录的AI工具进行数据整理D.用公共AI工具处理未公开的敏感政务信息6.传递绝密级国家秘密载体，应当采用的法定保密渠道是（）A.机要交通B.机要通信C.邮政特快专递D.同城专人配送7.涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级三级，应当按照国家规定经（）合格后，方可投入使用。A.网络安全等级保护测评B.保密测评C.第三方安全评估D.风险隐患排查8.下列选项中，属于保密要害部位的是（）A.某省直单位涉密业务管理处B.某市政府办公厅综合协调科C.某单位集中存放涉密档案的专用库房D.某单位财务核算中心9.下列机关中，不具有绝密级国家秘密定密权限的是（）A.中央国家机关B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.国务院授权的省属事业单位10.下列关于涉密移动存储介质的使用管理，符合保密规定的是（）A.涉密U盘可以在非涉密计算机上临时拷贝公开文件B.涉密移动存储介质可以带回家中处理紧急涉密工作C.涉密移动存储介质应当由专人统一保管、登记编号、全程管控D.报废的涉密U盘删除文件后可以当作废品出售11.召开涉及国家秘密的会议时，下列做法符合保密管理要求的是（）A.邀请媒体记者现场拍摄并报道会议相关内容B.使用无线话筒进行会议发言以提升音效C.对所有参会人员进行身份核验和保密提醒D.将会议涉密材料拍照后通过工作群发给未参会人员12.国家秘密的保密期限已满且未作出延长保密期限决定的，（）A.自动解密B.需经原定密机关审核后解密C.需经同级保密行政管理部门批准后解密D.继续按原密级管理13.机关、单位在对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。A.本机关单位主要负责人B.国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门C.同级保密行政管理部门D.上级业务指导部门14.某机关单位工作人员在使用公共生成式AI工具时，下列行为最可能造成国家秘密泄露的是（）A.询问公开的法律法规条文内容B.输入已公开的政务公开信息进行分类整理C.将涉密科研项目的核心技术参数输入AI进行方案优化D.让AI生成通用的工作汇报模板15.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，掌握必备的保密知识技能，签订（），严格遵守各项保密规章制度。A.保密承诺书B.劳动合同C.岗位目标责任书D.廉政承诺书16.下列关于国家秘密与工作秘密的表述，正确的是（）A.工作秘密属于国家秘密的下位分类B.国家秘密泄露会损害国家安全和利益，工作秘密泄露会损害机关单位的管理秩序和合法权益C.工作秘密的密级分为内部、敏感、机密三级D.工作秘密的管理不需要遵守保密法律法规的相关要求17.处理国家秘密信息的计算机，严禁连接互联网及其他公共信息网络，必须实行（）A.双人共管制度B.物理隔离C.逻辑隔离D.数据加密18.违反保密法律法规规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重构成犯罪的，依照（）的相关规定追究刑事责任。A.《行政机关公务员处分条例》B.《中华人民共和国刑法》C.《中华人民共和国治安管理处罚法》D.《中华人民共和国国家安全法》19.机关单位运营政务新媒体时，下列做法符合保密管理要求的是（）A.未经保密审查直接发布内部工作动态信息B.严格落实“先审查、后公开”要求，对拟发布内容进行全要素保密审查C.将涉密文件隐去文号和密级标识后节选发布D.为提升关注度，发布尚未公开的敏感政策调整信息20.（）主管全国的保密工作，依法履行保密管理职能。A.国家安全部B.公安部C.国家保密行政管理部门D.中共中央办公厅二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的核心构成要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及机关单位重大工作利益2.下列属于涉密人员应当履行的保密义务的有（）A.严格遵守保密法律法规和各项规章制度B.不得泄露、传递所知悉的国家秘密C.发现泄密隐患或者泄密事件及时报告D.离岗离职脱密期届满后不再承担任何保密义务3.下列设备和介质中，严禁在涉密信息系统及涉密计算机上使用的有（）A.无线鼠标B.无线键盘C.非涉密普通U盘D.涉密专用移动存储介质4.根据2026年生成式AI保密管理最新规定，机关单位工作人员使用AI工具时，属于保密禁令的有（）A.禁止在公共AI工具中输入、传输、存储国家秘密信息B.禁止在公共AI工具中输入、传输、存储工作秘密、内部敏感信息C.禁止使用未经安全保密检测和审批的AI工具处理涉密信息D.禁止将任何AI生成的内容用于政务公务活动5.涉密会议的全过程保密管理措施包括（）A.选择具备保密资质条件的会议场所B.对所有参会人员进行资格审查和身份登记C.会议涉密文件资料统一编号、登记发放、会后回收D.会议结束后对会场及周边进行保密技术检查6.下列关于国家秘密变更的说法，正确的有（）A.国家秘密的密级可以根据实际情况依法上调或下调B.国家秘密的保密期限可以根据实际情况依法延长或缩短C.国家秘密的知悉范围可以根据工作需要依法扩大或缩小D.国家秘密变更后，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位和人员7.涉密载体销毁的规范要求包括（）A.销毁前履行清点、登记、审批手续B.由涉密人员自行在家销毁C.送保密行政管理部门批准的定点销毁机构销毁D.销毁过程安排专人监销，确保涉密信息无法还原8.机关单位应当对下列哪些人员开展保密审查（）A.拟进入涉密岗位的在编工作人员B.拟参与涉密项目的外协单位人员C.拟任用、聘用的参与涉密工作的境外人员D.拟入职的普通后勤保洁人员9.下列行为中，属于保密违法违规行为的有（）A.将涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络B.在私人交往、通信中涉及所知悉的国家秘密C.未经批准擅自复制、摘抄国家秘密载体D.按照规定通过机要渠道传递涉密文件10.保密要害部门、部位应当配备的保密防护设备设施包括（）A.身份认证门禁系统B.全覆盖视频监控系统C.防盗报警、消防设施D.涉密信息设备电磁泄漏防护系统三、判断题（共15题，正确打√，错误打×）1.我国国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密、内部四级。（）2.涉密人员离岗离职脱密期届满后，就可以不再履行任何保密义务。（）3.非涉密移动存储介质只要不拷贝涉密文件，就可以在涉密计算机上临时使用。（）4.使用公共生成式AI工具时，只要不输入完整涉密文件，仅输入部分涉密内容就不会造成泄密风险。（）5.保密要害部门、部位应当实行封闭式管理，严格管控无关人员进入。（）6.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）7.涉密信息系统与互联网之间只要安装防火墙进行逻辑隔离，就可以满足保密要求。（）8.机关单位工作人员可以通过微信、QQ等普通即时通讯工具传递秘密级国家秘密信息。（）9.已经解密的国家秘密信息可以随意公开传播，不需要再进行审查。（）10.定密责任人只能由机关单位主要负责人指定的人员担任，主要负责人本人不能担任定密责任人。（）11.召开绝密级涉密会议时，参会人员可以将手机带入会场但必须调至静音并关闭网络。（）12.国家秘密载体的复制件应当按照原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理。（）13.政务新媒体发布的内容只要经过业务部门负责人审核同意，就可以直接发布，不需要再进行保密审查。（）14.过失泄露国家秘密不会被追究刑事责任，只会受到行政处分。（）15.涉密人员在境外期间，遇有境外机构、组织、人员套取国家秘密的，应当第一时间向我驻外使领馆或者本单位报告。（）四、简答题（共2题）1.结合2026年保密管理最新要求，简述机关事业单位工作人员使用生成式人工智能（AI）工具的保密管理要求。2.简述涉密人员离岗离职全流程的保密管理要求。参考答案部分一、单项选择题（共20题）1.B2.A3.C4.B5.B6.A7.B8.C9.C10.C11.C12.A13.B14.C15.A16.B17.B18.B19.B20.C二、多项选择题（共10题）1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ACD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题（共15题）1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.×11.×12.√13.×14.×15.√四、简答题（共2题）1.答：结合2026年保密管理最新规范，机关事业单位工作人员使用生成式AI工具应当遵守以下保密管理要求：（1）分类使用审批制度：处理国家秘密信息必须使用经过国家保密行政管理部门授权机构保密测评、审批通过的涉密专用AI工具，且使用前需履行层级审批程序，明确使用范围、内容和期限；处理工作秘密、内部敏感信息应当使用本单位统一部署、经过安全保密检测的内部AI工具，禁止使用个人注册的公共AI工具处理工作相关敏感内容；公共AI工具仅可用于处理完全公开、不涉及任何敏感内容的通用事务，如公开政策查询、通用模板生成等。（2）输入内容禁令要求：严禁向任何未经审批的AI工具（包括公共AI工具、个人注册AI工具、未检测的第三方AI工具等）输入、传输、存储国家秘密、工作秘密、内部敏感信息，涵盖涉密文件全文及片段、涉密项目参数、未公开政务信息、敏感工作数据、公民个人隐私信息、工作秘密类内部文件等；严禁利用AI工具对涉密信息进行拼接、推导、还原，严禁将涉密数据用于AI模型训练。（3）输出内容审查要求：使用AI工具生成的各类政务工作内容，在正式使用前必须按照“谁使用、谁负责，谁审批、谁负责”的原则进行保密审查，确认不涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息，且内容符合政务公开要求后方可使用；对于涉及业务数据、政策内容的AI生成内容，要逐一核对数据来源和准确性，防止AI通过数据拼接、逻辑推演生成涉密信息，必要时提交保密管理部门进行专项审查。（4）日常使用行为规范：工作人员应当使用本单位统一分配的实名账号登录内部AI工具，严禁转借、出租、共用账号；严禁在AI工具中存储涉密、敏感信息，使用结束后及时清除输入痕迹和生成内容；发现AI工具存在泄露涉密信息风险、异常采集数据、违规存储敏感信息等情况的，应当立即停止使用并第一时间向本单位保密管理部门报告，配合开展风险排查和处置工作。（5）责任追究相关规定：违反AI保密管理规定，造成国家秘密、工作秘密泄露的，依法依规给予政务处分、党纪处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。2.答：涉密人员离岗离职全流程保密管理应当符合以下要求：（1）离岗离职前涉密载体清退：涉密人员提出离岗离职申请后，所在部门应当第一时间督促其清退全部涉密载体及涉密权限，包括纸质涉密文件、资料、图纸、涉密移动存储介质、涉密电子设备、涉密工作证件、涉密系统账号权限、涉密场所门禁权限等，填写《涉密载体清退登记表》，由本人、部门负责人、保密管理员三方签字确认，确保不留存任何涉密信息载体和访问权限。（2）离岗离职前保密谈话教育：机关单位保密管理部门应当会同人事部门、所在业务部门对离岗离职涉密人员进行保密谈话，重申保密义务，告知脱密期管理的具体要求，明确离岗离职后应当继续遵守的保密规定，签订《离岗离职保密承诺书》，留存谈话记录和承诺书归档。（3）脱密期从业及活动限制：核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月至1年；脱密期内，涉密人员不得在境外企业、外商投资企业、境外驻华机构任职，不得从事与原涉密工作相关的营利性咨询、技术服务、学术交流等活动，因私出境应当经原单位保密管理部门和人事部门审批，每半年向原单位报告