2026年劳动保障协理员考试题库及答案

2026年劳动保障协理员考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.劳动保障协理员的主要服务对象是？A.全体社会成员B.辖区内的劳动者和用人单位C.仅限登记失业人员D.仅限灵活就业人员答案：B解析：劳动保障协理员面向辖区内所有劳动者和用人单位，重点服务就业困难人员、零就业家庭等特殊群体。2.根据《中华人民共和国就业促进法》，国家实行怎样的就业政策？A.市场调节就业B.政府促进就业C.劳动者自主择业D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合答案：D3.我国法定劳动年龄是？A.年满16周岁至男60周岁、女50周岁B.年满16周岁至依法享受基本养老保险待遇C.年满18周岁至退休年龄D.年满16周岁至女干部55周岁、女工人50周岁答案：B4.《就业失业登记证》是记载劳动者哪方面信息的凭证？A.户籍和身份信息B.就业与失业状态、享受就业扶持政策情况C.学历和技能等级D.社会保险缴费记录答案：B5.用人单位应当自用工之日起多长时间内与劳动者订立书面劳动合同？A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。6.劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过？A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月答案：C7.社会保险的五险包括？A.养老、医疗、失业、工伤、生育B.养老、医疗、失业、工伤、意外C.养老、医疗、失业、大病、生育D.养老、医疗、失业、大病、意外答案：A8.城乡居民基本养老保险个人缴费档次设置原则是？A.全省统一固定标准B.多档次、可选择，多缴多得C.由村（社区）自行确定D.仅限最低档次缴费答案：B9.失业保险金的领取期限最长不超过？A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C10.在领取失业保险金期间，失业人员能否参加职工基本医疗保险？A.不能参加B.可以自愿参加，费用自理C.参加职工基本医疗保险应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费D.只能参加城乡居民基本医疗保险答案：C11.灵活就业人员申请社会保险补贴，其补贴标准一般为？A.个人实际缴费额的1/4B.个人实际缴费额的1/3C.个人实际缴费额的50%或按规定比例核定D.个人实际缴费额全额答案：C12.就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，可申请享受的补贴项目是？A.岗位补贴B.社会保险补贴C.职业培训补贴D.创业补贴答案：B13.创业担保贷款的个人贷款额度最高一般为？A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元答案：C解析：按现行政策，个人创业担保贷款额度上限一般为20万元或30万元，具体以当地最新标准为准，本题按上限30万元掌握。14.公益性岗位安置的对象主要是？A.所有登记失业人员B.就业困难人员（重点是大龄失业人员、零就业家庭成员等）C.应届高校毕业生D.农村转移劳动力答案：B15.零就业家庭认定后，应在多长时间内实现至少一人就业？A.15日内B.1个月内C.3个月内D.6个月内答案：B16.专业技能培训补贴的对象不包括？A.登记失业人员B.农村转移就业劳动者C.在岗职工D.全体城乡居民答案：D17.企业开展新录用人员岗位技能培训，取得职业资格证书后可按规定申领？A.社会保险补贴B.培训补贴C.岗位补贴D.就业见习补贴答案：B18.劳动保障协理员在接待来访群众时，首要的工作原则是？A.尽快打发来访者离开B.热情耐心、文明礼貌，认真记录并及时反馈C.只登记不处理，转交上级即可D.对来访者的问题一律现场答复答案：B19.公共就业服务机构应当为劳动者提供免费的哪项服务？A.职业介绍、职业指导、政策咨询B.职业技能鉴定C.人事档案保管D.劳务派遣答案：A20.用人单位违法延长劳动者工作时间的，劳动行政部门可以给予的处罚是？A.警告B.责令改正，并可处以罚款C.吊销营业执照D.追究刑事责任答案：B21.劳动争议申请仲裁的时效期间为？A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。22.最低工资标准不包括下列哪项？A.基本工资B.奖金C.加班加点工资、特殊工作环境津贴、福利待遇D.津贴补贴答案：C23.劳动保障监察的管辖原则是？A.属地管辖为主B.级别管辖为主C.当事人选择管辖D.合同履行地管辖为主答案：A24.与用人单位建立劳动关系的劳动者，其养老保险费由谁承担？A.个人全额承担B.单位全额承担C.单位和个人共同缴纳，单位代扣代缴D.国家统一缴纳答案：C25.城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，对哪类人员给予全额资助或定额资助？A.全体居民B.低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体C.退休人员D.高校毕业生答案：B26.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当？A.不支付任何报酬B.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付C.按最低工资标准支付D.双方协商确定答案：B27.关于劳动保障协理员入户调查，下列说法正确的是？A.可以随时入户，不必事先预约B.入户前应亮明身份，说明来意，尊重居民意愿C.入户调查结果可以随意对外公开D.只要完成调查任务，可采用任何方式获取信息答案：B28.高校毕业生就业见习期限一般为？A.1～3个月B.3～6个月C.3～12个月D.1年答案：C29.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收？A.万分之二的滞纳金B.万分之五的滞纳金C.千分之一的滞纳金D.千分之五的滞纳金答案：B30.劳动保障协理员在开展政策宣传时，应采取的方式是？A.仅是张贴宣传画B.发放宣传材料并结合通俗易懂的讲解C.只在便民服务大厅内口头告知D.只在居民微信群中转发文件原文答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.就业困难人员主要包括？A.女性40周岁、男性50周岁以上的城镇登记失业人员B.享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的人员C.残疾人D.城镇零就业家庭成员答案：ABCD解析：就业困难人员的范围，各地依据国家文件确定，一般包括大龄失业人员、连续失业1年以上人员、享受低保且失业1年以上人员、残疾人、零就业家庭成员等。2.就业援助对象可享受的就业扶持政策包括？A.社会保险补贴B.公益性岗位安置C.职业培训和职业技能鉴定补贴D.创业担保贷款及贴息答案：ABCD3.申请创业担保贷款需具备的条件包括？A.在法定劳动年龄内B.有具体经营项目C.信用记录良好D.必须已注册企业满2年答案：ABC4.劳动保障协理员的基本工作内容包括？A.调查掌握辖区内劳动力资源状况B.开展就业援助和失业人员服务C.协助办理社会保险相关事务D.宣传劳动保障法律法规答案：ABCD5.失业人员申领失业保险金应符合的条件是？A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记，并有求职要求D.本人及家庭人均收入低于当地最低生活保障标准答案：ABC6.下列哪些情形下，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同？A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的答案：ABCD7.用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。下列哪些属于社会保险费的征收险种？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.生育保险答案：ABCD8.劳动保障协理员在服务过程中应遵守的职业道德包括？A.爱岗敬业、忠于职守B.秉公办事、不徇私情C.钻研业务、提高技能D.保守服务对象的个人隐私和商业秘密答案：ABCD9.下列哪些劳动者与用人单位发生争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》？A.因确认劳动关系发生的争议B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C.因除名、辞退、辞职、离职发生的争议D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议答案：ABCD10.高校毕业生灵活就业后可享受的政策支持包括？A.社会保险补贴B.人事档案免费保管C.就业创业培训补贴D.一定期限的创业场地租金减免（按当地政策）答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.劳动保障协理员属于国家行政编制公务员。答案：错误解析：劳动保障协理员一般属于政府开发的公益性岗位或特定公益性岗位聘用人员，不属于公务员序列。2.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。答案：正确3.失业保险金领取期限届满后，即使仍未就业，也不得再享受任何就业援助政策。答案：错误解析：失业人员仍可按规定享受免费的职业介绍、职业指导、职业培训等公共就业服务，符合条件的还可申请就业困难人员认定和相应扶持政策。4.公益性岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。答案：正确5.灵活就业的社会保险补贴只能补贴养老保险，不能补贴医疗保险。答案：错误6.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。答案：正确7.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。8.劳动保障协理员对群众反映的问题，无论是否属于本部门职责，都应受理并答复。答案：错误解析：超出职责范围的应先做好解释引导，转介到相应职能部门，不能越权答复或包办。9.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。答案：正确10.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述零就业家庭的认定程序。答案：(1)由本人向户籍所在地社区（村）劳动保障工作站提出申请；(2)社区（村）劳动保障协理员入户调查核实；(3)社区（村）初审公示；(4)街道（乡镇）劳动保障机构审核认定；(5)报县级以上公共就业服务机构备案，纳入就业援助范围。2.公益性岗位安置就业困难人员，用人单位可享受哪些扶持政策？答案：(1)公益性岗位补贴，标准参照当地最低工资标准合理确定；(2)社会保险补贴，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等给予补贴；(3)对公益性岗位开发管理中的培训、意外伤害保险等费用，按规定给予相应支持。3.劳动保障协理员入户调查应做好哪些准备工作？答案：(1)明确调查目的、内容和范围，编制调查表；(2)提前与调查对象预约时间，说明来意；(3)携带工作证件、调查表、宣传资料等；(4)掌握相关政策和口径，能够现场解答一般性问题；(5)合理安排路线和时间，注意自身安全。4.简述受理劳动争议调解申请后的基本处理流程。答案：(1)审查申请材料，符合条件予以受理；不符合条件的，书面告知不予受理并说明理由；(2)及时通知被申请人，听取双方意见；(3)组织调解，充分了解争议事实，依据法律法规和政策提出调解方案；(4)调解达成协议的，制作调解协议书，由双方签字盖章；调解不成的，告知当事人可以依法申请仲裁。五、案例分析题（每题10分，共10分）1.张师傅，男，55岁，原为某企业工人，企业因经营困难与其协商解除劳动合同，张师傅领取了经济补偿后办理失业登记。他听人说可以申领失业保险金，又听说自己年龄大、技能单一，担心找不到工作。（1）张师傅是否符合申领失业保险金的条件？请说明理由。（2）在领取失业保险金期间，张师傅可以享受哪些就业服务？劳动保障协理员应如何为他提供帮助？答案：（1）符合。张师傅已缴纳失业保险费（在原企业工作多年，推定缴费满1年以上）；其失业系用人单位与其协商解除劳动合同，属于"非因本人意愿中断就业"；且本人已办理失业登记并有求职要求，符合《中华人民共和国社会保险法》规定的失业保险金申领条件。（2）张师傅可以享受免费职业指导、职业介绍、职业培训等公共就业服务。劳动保障协理员应：①为其办理失业登记和《就业创业证》，协助申领失业保险金；②开展职业指导，结合其55岁、技能单一的实际情况，帮助其合理定位求职方向；③推荐参加适合大龄人员的职业技能培训或创业培训，并按规定落实培训补贴；④将其作为就业援助重点对象，推荐公益性岗位或企业合适岗位，帮助其尽快实现再就业。六、论述题（每题10分，共10分）1.结合实际，论述劳动保障协理员在促进辖区内就业困难人员实现就业中应发挥的作用，并提出具体工作建议。答案：劳动保障协理员处于基层就业服务的第一线，是连接政府就业政策与就业困难人员之间的桥梁纽带，在促进就业困难人员实现就业中主要应发挥以下作用：一是政策宣传员。通过入户走访、社区宣传、微信联系等多种方