2026-吉林科协工会干事招聘考试参考题库-含答案

/吉林科协工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.吉林省科协工会干事招聘考试属于哪种类型的考试？A.初级资格认证考试B.中级专业技术资格考试C.高级职业资格认证考试D.企业内部岗位选拔考试2.中国共产主义青年团的团旗是几色旗？A.红色、黄色B.红色、黄色、绿色C.红色、黄色、蓝色D.红色、黄色、白色3.工会组织在维护职工权益方面具有哪些主要职责？A.组织职工开展文体活动B.监督企业执行劳动法规C.组织职工进行技能培训D.管理企业财务资产4.吉林省工会代表大会每几年举行一次？A.一年一次B.两年一次C.三年一次D.四年一次5.工会主席在工会委员会中担任什么职务？A.书记B.主任C.副主任D.秘书长6.职工因工伤亡事故发生后，企业应在多少小时内报告工会？A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时7.工会经费的主要来源是什么？A.职工个人缴纳B.企业按比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠8.工会代表在职工代表大会上享有哪些权利？A.选举权、被选举权B.建议权、监督权C.决策权、执行权D.管理权、处罚权9.吉林省工会系统的主要组成部分包括哪些？A.省总工会、市总工会、县总工会B.省总工会、市总工会、企业工会C.省总工会、县总工会、企业工会D.省总工会、乡镇工会、企业工会10.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.组织职工开展文体活动B.监督企业执行劳动安全卫生法规C.管理企业人力资源D.负责企业工会日常事务11.职工因工负伤被认定为工伤后，企业应如何处理？A.安排职工休假B.停发工资C.支付工伤待遇D.责令职工辞职12.工会女职工委员会的主要工作内容是什么？A.组织职工开展技术革新B.维护女职工特殊权益C.管理工会财务D.组织职工培训13.吉林省工会系统在推动企业民主管理方面有哪些具体措施？A.组织职工开展合理化建议B.选举职工代表参与企业决策C.开展职工满意度调查D.以上都是14.工会组织在处理劳动争议时，应遵循什么原则？A.以协商解决为主B.以行政命令为主C.以法律诉讼为主D.以经济处罚为主15.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？A.未签订劳动合同B.工资拖欠C.工作时间过长D.以上都是16.吉林省工会系统在推动职工技能提升方面有哪些具体措施？A.组织职工参加职业技能培训B.开展技术比武活动C.建立职工技能人才库D.以上都是17.工会组织在开展职工思想政治教育方面有哪些主要任务？A.宣传党的路线方针政策B.开展职业道德教育C.加强职工思想动态分析D.以上都是18.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是19.吉林省工会系统在推动企业文化建设方面有哪些具体措施？A.组织职工开展文化活动B.倡导企业核心价值观C.建立职工文化阵地D.以上都是20.工会组织在处理职工投诉时，应遵循什么原则？A.公平公正B.及时有效C.保护职工隐私D.以上都是21.职工在哪些情况下可以申请劳动监察投诉？A.企业违反劳动法规B.工资拖欠C.工作条件恶劣D.以上都是22.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是23.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是24.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是25.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是26.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是27.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是28.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是29.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是30.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是31.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是32.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是33.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是34.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是35.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是36.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是37.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是38.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是39.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是40.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是41.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是42.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是43.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是44.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是45.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是46.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是47.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是48.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是49.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是50.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是51.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是52.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是53.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是54.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是55.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是56.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是57.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是58.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是59.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是60.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是61.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是62.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是63.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是64.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是65.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是66.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是67.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是68.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是69.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是70.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是71.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是72.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是73.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是74.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是75.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是76.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是77.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是78.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是79.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是80.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是81.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是82.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是83.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是84.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是85.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是86.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是87.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是88.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是89.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是90.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是91.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是92.工会组织在开展职工职业道德教育方面有哪些主要任务？A.宣传职业道德规范B.开展职业道德评价C.建立职业道德建设机制D.以上都是93.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤认定后B.疾病或非因工负伤C.失业D.以上都是94.吉林省工会系统在推动职工权益保障方面有哪些具体措施？A.建立职工权益保障机制B.开展职工权益维护活动C.加强职工法律援助D.以上都是95.工会组织在开展职工民主管理方面有哪些主要任务？A.组织职工参与企业决策B.监督企业执行劳动法规C.维护职工合法权益D.以上都是96.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.仲裁超期未处理C.仲裁机构不予受理D.以上都是97.吉林省工会系统在推动职工生活改善方面有哪些具体措施？A.开展职工困难帮扶B.建立职工互助基金C.组织职工疗休养D.以上都是98.工会组织在开展职工安全生产教育方面有哪些主要任务？A.宣传安全生产知识B.开展安全生产检查C.建立安全生产责任制D.以上都是99.职工在哪些情况下可以申请失业保险？A.失业B.非因工辞职C.企业破产D.以上都是100.吉林省工会系统在推动职工技术创新方面有哪些具体措施？A.组织职工开展技术革新B.建立职工技术创新平台C.奖励职工技术创新成果D.以上都是【标准答案及解析】1.B解析：吉林省科协工会干事招聘考试属于中级专业技术资格考试，考察应聘者对工会理论知识和实践技能的掌握程度。2.A解析：中国共产主义青年团的团旗是红色旗，旗面缀有黄色五角星和黄色绶带。3.B解析：工会组织在维护职工权益方面具有监督企业执行劳动法规的主要职责，保障职工的合法权益不受侵害。4.D解析：吉林省工会代表大会每四年举行一次，是工会组织的最高权力机关。5.B解析：工会主席在工会委员会中担任主任职务，负责主持工会委员会的日常工作。6.C解析：职工因工伤亡事故发生后，企业应在6小时内报告工会，以便及时采取措施处理。7.B解析：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴，这是工会经费的主要构成部分。8.A解析：工会代表在职工代表大会上享有选举权和被选举权，这是工会代表的基本权利。9.A解析：吉林省工会系统的主要组成部分包括省总工会、市总工会、县总工会，形成自上而下的组织体系。10.B解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责是监督企业执行劳动安全卫生法规，保障职工的劳动安全。11.C解析：职工因工负伤被认定为工伤后，企业应支付工伤待遇，保障职工的合法权益。12.B解析：工会女职工委员会的主要工作内容是维护女职工特殊权益，如孕期、产期、哺乳期权益。13.D解析：吉林省工会系统在推动企业民主管理方面采取多种措施，包括组织职工开展合理化建议、选举职工代表参与企业决策、开展职工满意度调查等。14.A解析：工会组织在处理劳动争议时，应遵循以协商解决为主的原则，促进劳资双方达成和解。15.D解析：职工在未签订劳动合同、工资拖欠、工作时间过长等情况下可以申请劳动争议仲裁，维护自身权益。16.D解析：吉林省工会系统在推动职工技能提升方面采取多种措施，包括组织职工参加职业技能培训、开展技术比武活动、建立职工技能人才库等。17.D解析：工会组织在开展职工思想政治教育方面承担多项任务，包括宣传党的路线方针政策、开展职业道德教育、加强职工思想动态分析等。18.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。19.D解析：吉林省工会系统在推动企业文化建设方面采取多种措施，包括组织职工开展文化活动、倡导企业核心价值观、建立职工文化阵地等。20.D解析：工会组织在处理职工投诉时，应遵循公平公正、及时有效、保护职工隐私的原则，妥善处理投诉。21.D解析：职工在企业违反劳动法规、工资拖欠、工作条件恶劣等情况下可以申请劳动监察投诉，维护自身权益。22.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。23.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。24.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。25.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。26.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。27.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。28.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。29.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。30.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。31.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。32.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。33.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。34.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。35.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。36.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。37.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。38.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。39.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。40.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。41.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。42.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。43.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。44.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。45.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。46.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。47.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。48.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。49.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。50.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。51.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。52.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。53.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。54.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。55.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。56.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。57.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。58.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。59.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。60.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。61.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。62.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。63.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。64.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。65.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。66.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。67.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。68.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。69.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自身权益。70.D解析：吉林省工会系统在推动职工生活改善方面采取多种措施，包括开展职工困难帮扶、建立职工互助基金、组织职工疗休养等。71.D解析：工会组织在开展职工安全生产教育方面承担多项任务，包括宣传安全生产知识、开展安全生产检查、建立安全生产责任制等。72.D解析：职工在失业、非因工辞职、企业破产等情况下可以申请失业保险，获得相应的经济保障。73.D解析：吉林省工会系统在推动职工技术创新方面采取多种措施，包括组织职工开展技术革新、建立职工技术创新平台、奖励职工技术创新成果等。74.D解析：工会组织在开展职工职业道德教育方面承担多项任务，包括宣传职业道德规范、开展职业道德评价、建立职业道德建设机制等。75.A解析：职工在工伤认定后可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和相应的待遇。76.D解析：吉林省工会系统在推动职工权益保障方面采取多种措施，包括建立职工权益保障机制、开展职工权益维护活动、加强职工法律援助等。77.D解析：工会组织在开展职工民主管理方面承担多项任务，包括组织职工参与企业决策、监督企业执行劳动法规、维护职工合法权益等。78.D解析：职工在仲裁裁决不服、仲裁超期未处理、仲裁机构不予受理等情况下可以申请劳动争议诉讼，维护自