职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年河北雄安新区)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年河北雄安新区)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《职业病防治法》，职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件的，由卫生行政部门给予警告，没收违法所得；违法所得不足五千元的，并处多少元以下的罚款？A.五千元B.一万元C.二万元D.五万元答案C解析根据《职业病防治法》第八十一条，职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件的，由卫生行政部门给予警告，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款。2.工作场所空气中有害物质检测时，短时间采样（15min工时加权）的采样流量通常设定为多少？A.1.0L/minB.2.0L/minC.5.0L/minD.10.0L/min答案B解析按照GBZ159—2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，短时间采样以15min工时加权平均浓度限值为依据时，采样时间一般为15min，采样流量根据采样器和检测方法的需要设定，通常为2.0L/min。3.工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少？A.3mg/m³B.6mg/m³C.10mg/m³D.40mg/m³答案B解析GBZ2.1—2019规定，工作场所空气中苯的PC-TWA为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。4.粉尘分散度测定时，将采样后的滤膜溶解于有机溶剂中，制成粉尘悬浮液，然后采用何种方法测定？A.沉降法B.滤膜溶解涂片法C.光散射法D.离心沉淀法答案B解析粉尘分散度测定通常采用滤膜溶解涂片法，即将采样滤膜溶于醋酸丁酯等有机溶剂，制成粉尘悬浮液，取一滴置于载玻片上制成涂片，在生物显微镜下用目镜测微尺测量粉尘颗粒大小。5.个体噪声剂量计评价的是工人实际接触的噪声水平，其测量结果通常以什么参数表示？A.等效连续A声级LB.峰值声压级C.频谱分析结果D.声功率级答案A解析个体噪声剂量计通过佩戴在工人肩部或耳部，连续测量整个工作班次的噪声暴露，以8h等效连续A声级（LEX,6.工作场所空气中粉尘浓度检测时，采用滤膜称重法，下列哪种滤膜最常用？A.玻璃纤维滤膜B.微孔滤膜C.过氯乙烯滤膜D.醋酸纤维滤膜答案C解析测尘常用过氯乙烯滤膜，其阻尘效率高、吸湿性小、重量稳定，适合称重法测定粉尘浓度。微孔滤膜多用于金属及其化合物等化学有害因素的采样。7.按照GBZ159的要求，对工作场所空气中有害物质的采样，采样点应设在工作地点的什么位置？A.工人的呼吸带高度B.工人的腰部高度C.车间正中央D.靠近排风口的区域答案A解析采样点应设在工人经常操作和停留的地点，在工人的呼吸带高度（一般距地面1.5m左右）进行采样。8.气相色谱法测定工作场所空气中苯系物时，常用的检测器是？A.热导检测器（TCD）B.氢火焰离子化检测器（FID）C.电子捕获检测器（ECD）D.氮磷检测器（NPD）答案B解析苯系物为烃类有机化合物，对FID有良好的响应，灵敏度高、线性范围宽，是测定苯、甲苯、二甲苯等最常用的检测器。9.职业接触限值中，PC-STEL的含义是什么？A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数答案B解析PC-STEL即短时间接触容许浓度（PermissibleConcentration-ShortTermExposureLimit），指在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。10.工作场所物理因素测量中，手传振动测量时加速度传感器应佩戴在什么位置？A.振动工具的手柄上B.操作工人的手腕部C.操作工人的手指接触处D.振动源表面答案C解析手传振动测量时，加速度传感器应尽可能固定在工人手指接触工具的位置（或紧握的工具手柄处），以反映实际传递到手的振动能量。11.紫外辐射测量时，为避免对眼睛的伤害，测量人员应佩戴什么防护用品？A.太阳镜B.防紫外护目镜C.普通近视镜D.无特殊要求答案B解析测量紫外辐射时必须佩戴防紫外护目镜，并尽量减少皮肤暴露，避免电光性眼炎和皮肤灼伤。12.工作场所空气中铅及其无机化合物检测时，采样滤膜宜选用？A.玻璃纤维滤膜B.微孔滤膜C.浸渍滤膜D.定量滤纸答案B解析铅及其化合物多以气溶胶形式存在，通常用微孔滤膜采集，然后经酸消解后采用原子吸收分光光度法测定，检出限低、准确度高。13.原子吸收分光光度法测定工作场所空气中金属及其化合物时，常用的样品前处理方法是？A.溶剂萃取B.酸消解法C.高温灰化法D.固相微萃取答案B解析滤膜样品采集后，常用硝酸或混合酸进行消解，使金属元素以离子状态存在于溶液中，再进行原子吸收测定。14.噪声测量时，声级计的时间计权应使用什么档？A.快（F）档B.慢（S）档C.脉冲（I）档D.峰值（Peak）档答案A解析稳态噪声测量通常使用声级计的A计权网络和快（F）时间计权；对于脉冲噪声使用峰值（Peak）档。15.工作场所空气采样时，采集挥发性有机化合物常用的固体吸附剂是？A.硅胶B.活性炭C.氧化铝D.分子筛答案B解析活性炭对大多数挥发性有机化合物有良好的吸附能力，是最常用的固体吸附剂管材料。硅胶适用于极性较强的化合物（如甲醇、酚类）。16.按照GBZ2.1—2019，工作场所空气中粉尘的PC-TWA是以什么时间为基准的？A.4hB.6hC.8hD.12h答案C解析所有PC-TWA均以8h工作日、40h工作周的平均接触浓度为基础。17.工作场所空气中一氧化碳的检测，常采用哪种现场快速测定方法？A.气相色谱法B.不分光红外线气体分析法C.离子色谱法D.高效液相色谱法答案B解析不分光红外线分析仪具有选择性好、响应快、可直读等优点，是工作场所一氧化碳现场检测最常用的方法。18.高温作业测量中，用于综合评价机体热应激的指标是？A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.WBGT指数答案D解析WBGT指数（湿球黑球温度指数）综合了干球、湿球和黑球温度，是评价高温作业环境热强度的常用指标。WBGT值由自然湿球温度、黑球温度和干球温度按公式计算得出：W19.气相色谱法测定工作场所空气中正己烷时，活性炭管采样后用什么溶剂解吸？A.水B.甲醇C.二硫化碳D.丙酮答案C解析正己烷等非极性有机物被活性炭吸附后，通常使用二硫化碳进行溶剂解吸，解吸效率高且色谱干扰小。20.质量控制中，标准物质（CRM）的主要用途是？A.校准仪器B.验证分析方法的准确度C.提高采样效率D.消除基体干扰答案B解析有证标准物质主要用于验证分析方法的准确度，通过测定值与证书保证值比对来评价方法的系统误差。校准仪器通常使用标准溶液或标准气体。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业卫生检测中现场采样的基本要求包括哪些？A.采样前应进行现场调查，了解生产工艺、有害因素种类及分布B.采样点选择应具有代表性C.采样时记录采样时间、流量、气象条件等参数D.样品应低温保存并尽快送检E.采样人员无需个体防护答案ABCD解析采样前必须进行现场调查，确定采样策略；采样点应设在有代表性的工人作业地点；记录采样参数以用于浓度计算与结果评价；样品应按规定条件保存运输。采样人员必须佩戴个体防护用品，所以E错误。2.工作场所空气中化学有害因素的采样方式包括？A.短时间采样B.长时间采样C.个体采样D.区域采样E.生物监测答案ABCD解析按GBZ159，采样方式分为短时间采样、长时间采样、个体采样和区域采样。生物监测是另一类检测手段，不属于空气采样的方式。3.下列哪些属于工作场所物理因素检测项目？A.噪声B.高温C.手传振动D.紫外辐射E.粉尘答案ABCD解析工作场所物理因素包括噪声、高温、手传振动、高频电磁场、工频电场、紫外辐射、微波等。粉尘属于化学性有害因素中的气溶胶类。4.气相色谱法分析工作场所空气中有机化合物时，用于定性的方法有？A.保留时间B.相对保留时间C.质谱联用D.峰面积E.标准曲线法答案ABC解析色谱定性依据主要是保留时间或相对保留时间，气相色谱-质谱联用（GC-MS）可提供质谱图进行更可靠的结构定性。峰面积和标准曲线法用于定量分析。5.分光光度法测定工作场所空气中待测物时，影响显色反应的因素包括？A.显色剂用量B.溶液酸度C.反应温度D.反应时间E.比色皿材质答案ABCD解析显色反应需控制显色剂用量、酸度、温度和显色时间，以保证显色完全、稳定且有良好的选择性。比色皿材质影响光路透过率，但不是显色反应本身的因素。6.噪声测量中，现场测量的注意事项包括？A.测量前用声校准器校准声级计B.传声器应朝向声源方向C.测量时应远离明显的反射体D.风速大于3m/s时应加风罩E.测量人员应站在传声器与声源之间答案ABCD解析测量时应避免测量人员身体对声波的反射和遮蔽，测量人员应站在传声器侧向位置，而不是站在传声器与声源之间，因此E错误。7.粉尘中游离二氧化硅含量的测定方法包括？A.焦磷酸法B.红外分光光度法C.X射线衍射法D.碱熔法E.重量法答案ABC解析游离二氧化硅含量测定常用焦磷酸法、红外分光光度法和X射线衍射法。重量法是测定粉尘浓度的称重法，碱熔法用于测定总硅含量而非游离二氧化硅。8.实验室质量控制措施包括哪些方面？A.空白实验B.平行样测定C.加标回收实验D.标准曲线校正E.仪器期间核查答案ABCDE解析以上均为实验室分析过程和质量控制的主要手段，用于监控分析过程的精密度、准确度与系统误差。9.下列哪些是职业卫生检测中常用的采样装置？A.大气采样器B.粉尘采样器C.个体噪声剂量计D.多功能采样器E.气相色谱仪答案ABCD解析大气采样器用于采集气态和蒸气态有害物质，粉尘采样器用于采集气溶胶，个体噪声剂量计用于噪声暴露测量，多功能采样器可兼顾不同形态有害物质的采集。气相色谱仪属于实验室分析仪器，不属于现场采样装置。10.职业病危害因素检测报告应包含哪些主要内容？A.用人单位名称、检测日期与气象条件B.检测依据的标准和方法C.采样点位示意图及检测结果D.职业接触限值及结果评价E.检测人员签名及机构盖章答案ABCDE解析完整的检测报告应包含用人单位基本信息、检测条件、依据标准、采样与分析方法、检测点位与结果、限值对比与评价结论，以及检测、审核、授权签字人签名和机构资质章等。三、判断题（每题1分，共10分）1.工作场所空气中有害物质浓度超过PC-TWA但未超过PC-STEL时，可判定为符合职业接触限值要求。答案错误解析当存在超过PC-TWA的接触时，还应同时评价是否超过PC-STEL。若短时间接触浓度超过PC-STEL，仍然判定为超标。对于未制定PC-STEL的化学物，使用超限倍数控制短时间接触水平。2.短时间采样是指采样时间不超过15min的采样。答案正确解析GBZ159规定，短时间采样是指采样持续时间不超过15min的采样，主要用于评价PC-STEL和MAC。3.粉尘采样时，滤膜上粉尘增重越多，称量结果越准确，因此可以无限增加采样时间。答案错误解析滤膜载尘量应在规定范围内（通常增重1~10mg），载尘过多可能导致滤膜阻塞、采样流量下降，并影响分散度等后续测定。采样时间应根据估计浓度合理选择。4.原子吸收分光光度法中，标准曲线法要求标准系列与样品的基体保持一致。答案正确解析基体差异会导致雾化效率和原子化效率不同，从而产生基体干扰。标准溶液基体与样品溶液尽量一致，或采用基体匹配法消除干扰。5.噪声聋属于法定职业病，噪声作业工人应定期进行职业健康检查。答案正确6.工作场所空气中同一种有害物质以多种形态（如蒸气和气溶胶）共存时，可只检测其中一种形态。答案错误解析当同一种有害物质以不同形态共存时，应分别采样测定，以各种形态的浓度之和评价是否符合限值要求。7.采样流量在采样前校准合格即可，采样结束后无需再次校准。答案错误解析采样前和采样后均应对采样器流量进行校准，采样后流量与采样前流量相差不得超过5%，否则该样品作废或按相关要求处理。8.高温作业的WBGT指数测量应在作业时段内连续测量，取平均值进行评价。答案正确9.气相色谱分析中，色谱柱的分离效果与柱温设置无关。答案错误解析柱温是影响色谱分离度、保留时间和峰形的重要因素。柱温过高会导致分离度下降，过低则分析时间延长。10.实验室检测原始记录可以先用铅笔记录，整理无误后再誊写为正式记录。答案错误解析原始记录必须使用钢笔或签字笔及时、如实记录，不得随意涂改，更不能事后誊写。需要更正时应在错误处划改并签名，保持记录原貌可溯源。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工作场所空气中化学有害因素采样前的现场调查应包括哪些主要内容。答案(1)用人单位基本概况、生产工艺流程、所用原辅材料及中间产物；(2)主要职业病危害因素的种类、来源及逸散规律；(3)劳动者数量、作业方式、接触时间及班制；(4)工作场所布局、通风排毒设施及运行状况；(5)个人防护用品的配备与使用情况；(6)既往检测和职业健康检查资料。解析现场调查是制定采样方案的基础，目的是识别危害因素、确定采样对象、采样点和采样时机，保证检测结果具有代表性。2.写出工作场所空气中粉尘浓度测定的基本原理和主要步骤。答案原理：已知体积的空气通过已知质量的滤膜，粉尘被阻留在滤膜上，由采样后滤膜的增重和采气体积计算粉尘浓度。主要步骤：(1)滤膜的准备与称量；(2)现场采样（按规定流量和时间采集一定体积空气）；(3)采后滤膜在恒温恒湿条件下平衡后称量；(4)按下式计算粉尘浓度：C式中：C为粉尘浓度（mg/m³）；m1、m2分别为采样前后滤膜质量（mg）；Q为采样流量（L/min）；3.简述气相色谱法测定工作场所空气中有机化合物时，样品采集与分析过程的质量控制要点。答案(1)采样管应有批号、空白值和解吸效率记录，每批样品至少带2个空白样；(2)采样前后流量校准，偏差不得超过5%；(3)样品冷藏运输和保存，并在规定期限内完成分析；(4)分析时做标准曲线、试剂空白、平行样和加标回收实验；(5)每批样品测定时，用标准溶液对仪器进行校正，确保仪器稳定性。4.工作场所噪声测量时，如何选择测量点位和测量时机？答案(1)测量点位应设在工人经常停留的作业位置，传声器置于人耳高度（约1.5m），朝向声源方向；(2)测量应选择设备正常生产工况下进行，避开明显的非正常噪声（如人为敲击）；(3)稳态噪声测量不少于1min，非稳态噪声则测量一个完整工作班次或使用个体噪声剂量计连续测量；(4)测量时记录设备运行状态、作业人数和接触时间，便于结果评价。解析噪声测量的目的是评价工人的实际暴露水平，因此点位、时机和工况的选取必须能代表整个工作班次的真实暴露情况。五、综合分析题（每题10分，共30分）1.某机械加工企业焊接车间，主要作业为手工电弧焊，使用焊条为J422型碳钢焊条。检测人员拟对该车间进行职业病危害因素检测与评价。请回答：(1)该车间可能存在的主要职业病危害因素有哪些？(2)针对上述危害因素，如何进行现场采样与检测？(3)检测结果评价时应依据哪些职业接触限值？答案(1)主要职业病危害因素包括：电焊烟尘（粉尘）、锰及其化合物（焊条药皮含锰）、一氧化碳、氮氧化物、臭氧、噪声、紫外辐射（电焊弧光）。(2)采样与检测方案：•电焊烟尘和锰及其化合物：使用粉尘采样器在工人呼吸带高度进行个体采样或区域采样，滤膜称重法测定总粉尘浓度，原子吸收分光光度法测定锰浓度；•一氧化碳、氮氧化物：使用相应气体采样管或现场直读仪器测定；•臭氧：采用吸收液采样-分光光度法或现场臭氧分析仪测定；•噪声：使用声级计或个体噪声剂量计测定8h等效声级；•紫外辐射：使用紫外辐照度计在弧光旁1m处测量有效辐照度。各项检测均须按GBZ159的要求选择采样点位、流量和时间，并同时做空白样和平行样。(3)评价依据：•电焊烟尘按GBZ2.1中"电焊烟尘"的PC-TWA（4mg/m³）评价；•锰及其化合物按"锰及其无机化合物"的PC-TWA（0.15mg/m³）评价；•一氧化碳、氮氧化物、臭氧分别按各自PC-TWA和PC-STEL评价；•噪声按GBZ2.2的85dB(A)限值评价；•紫外辐射按GBZ2.2中电焊弧光紫外辐射的限值评价。解析本题综合考查职业病危害因素识别、现场检测方案设计和职业接触限值应用能力。手工电弧焊过程产生的危害因素种类多、形态多样，需分别选用合适的采样和分析方法。2.某家具制造企业喷漆车间使用含苯系物的油漆稀释剂，职业卫生检测报告显示：操作工甲所在岗位苯的8h时间加权平均浓度为8mg/m³，短时间（15min）接触浓度为18mg/m³。已知苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³。请回答：(1)判定该岗位苯接触是否符合职业接触限值，并说明理由。(2)简述苯的检测方法及采样方式。(3)若判定超标，请提出至少三条整改建议。答案(1)超标。理由：该岗位苯的CTWA(2)检测方法：按照GBZ/T300.66采用溶剂解吸-气相色谱法测定工作场所空气中苯。采样方式：使用活性炭管，以短时间采样（15min，流量0.5L/min）或长时间采样（2~8h，流量0.05L/min）采集空气样品，也可使用个体采样器进行个体全班次采样。样品经二硫化碳解吸后进气相色谱仪分析，以保留时间定性、峰面积外标法定量。(3)整改建议：•改进工艺，使用低苯或无苯型油漆和稀释剂，从源头减少苯