2026年残联业务试题库及答案

2026年残联业务试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》（2018年修正），我国残疾人的法定类别共分为（）类。A.5B.6C.7D.82.残疾人证的有效期为（）年。A.5B.10C.15D.终身3.《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%4.《无障碍环境建设法》的施行时间为（）。A.2023年1月1日B.2023年9月1日C.2024年1月1日D.2024年9月1日5.重度残疾人护理补贴的全国核心保障对象是（）。A.所有残疾人B.低保家庭中的残疾人C.残疾等级为一、二级的重度残疾人D.60周岁以上的残疾人6.“十四五”残疾人保障和发展规划提出，到2025年有需求的残疾人基本康复服务覆盖率要稳定在（）以上，2026年起持续巩固提升该指标。A.80%B.85%C.90%D.95%7.义务教育阶段适龄重度残疾儿童少年无法到校就读的，法定安置方式为（）。A.居家自学B.送教上门C.远程函授D.延迟入学8.残疾人就业保障金的征收主体是（）。A.残疾人联合会B.税务机关C.财政部门D.人力资源和社会保障部门9.中国残疾人联合会的性质是（）。A.政府组成部门B.事业单位C.人民团体D.社会组织10.多重残疾的等级认定规则是（）。A.按所属残疾中最轻的类别等级确定B.按所属残疾中最重的类别等级确定C.按所有残疾等级的平均值确定D.单独设立多重残疾等级标准11.集中使用残疾人的福利企业中，从事全日制工作的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例不得低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%12.用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金。A.1‰B.3‰C.5‰D.1%13.“十四五”残疾人保障和发展规划提出，义务教育阶段适龄残疾儿童少年入学率目标为（）以上。A.90%B.95%C.97%D.99%14.残疾人证办理过程中，残疾评定的法定主体是（）。A.县级残疾人联合会B.县级以上卫生健康部门C.经残联指定的县级（含）以上医疗机构或专门评定机构D.乡镇（街道）卫生院15.下列不属于残疾人基本公共服务范畴的是（）。A.义务教育B.基本康复服务C.高端个性化康复D.就业援助16.我国残疾人体育工作的基本方针是（）。A.竞技优先，以点带面B.普及与提高相结合，以普及为重点C.康复为主，体育为辅D.赛事引领，全民参与17.残疾人信访工作的核心原则是（）。A.属地管理、分级负责，谁主管、谁负责B.统一受理、集中办理C.上级交办、下级执行D.协商解决、不予追责18.下列人员中，符合全国层面困难残疾人生活补贴申请条件的是（）。A.持有残疾人证的退休职工B.低保家庭中持有残疾人证的成员C.收入高于低保标准的重度残疾人D.60周岁以上的残疾老人19.根据《无障碍环境建设法》，新建、改建、扩建公共建筑的无障碍设施应当与主体工程（）。A.同步设计、同步施工、同步验收投入使用B.先设计、后施工、再验收C.同步设计、延后施工、单独验收D.单独设计、单独施工、同步验收20.2026年我国残疾人事业发展的核心主线是（）。A.巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果B.推动残疾人事业高质量发展C.完善残疾人社会保障制度D.提升无障碍环境建设水平【单项选择题参考答案及解析】1.C解析：我国法定残疾类别包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾共7类。2.B解析：根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，残疾人证有效期为10年，期满可到批准残联免费换领。3.B解析：全国层面法定最低比例为1.5%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府结合实际确定。4.B解析：《中华人民共和国无障碍环境建设法》于2023年6月28日通过，自2023年9月1日起施行。5.C解析：重度残疾人护理补贴主要补助残疾人因残疾产生的额外长期照护支出，全国层面核心保障对象为残疾等级被评定为一、二级的重度残疾人，部分地区已扩大保障范围。6.B解析：根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》，到2025年，有需求的残疾人基本康复服务覆盖率、辅助器具适配率均达到85%以上，2026年起持续巩固提升。7.B解析：适龄残疾儿童少年的义务教育安置方式包括随班就读、特殊教育学校（班）就读、送教上门三类，其中送教上门主要面向重度残疾、无法到校就读的儿童少年。8.B解析：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，残疾人就业保障金由税务机关负责征收，残联负责用人单位安排残疾人就业人数的审核认定。9.C解析：中国残疾人联合会是由残疾人及其亲友和残疾人工作者组成的人民团体，是党和政府联系残疾人群众的桥梁纽带，具有“代表、服务、管理”三项基本职能。10.B解析：根据残疾人残疾分类和分级国家标准，多重残疾的等级按所属残疾中最重的类别等级确定。11.C解析：根据《残疾人就业条例》，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上，且在职职工总数不少于10人。12.C解析：根据《残疾人就业条例》第二十七条，用人单位逾期仍不缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金。13.C解析：规划明确到2025年，适龄残疾儿童少年义务教育入学率达到97%以上，持续巩固提高义务教育普及水平。14.C解析：根据《残疾人证管理办法》，残疾评定由县级残联指定的县级（含县级）以上医院或专门医疗机构负责，按照残疾人残疾分类和分级国家标准进行评定。15.C解析：残疾人基本公共服务是指政府为保障残疾人基本生存和发展需求提供的普惠性、兜底性服务，高端个性化康复属于非基本公共服务范畴。16.B解析：我国残疾人体育工作坚持“普及与提高相结合，以普及为重点”的基本方针，既要推动残疾人群众体育普及，也要提升残疾人竞技体育水平。17.A解析：残疾人信访工作遵循《信访工作条例》规定的“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的核心原则。18.B解析：困难残疾人生活补贴的核心保障对象为最低生活保障家庭中的残疾人，部分地区结合实际扩大了保障范围，但低保家庭残疾人是基础保障对象。19.A解析：无障碍设施建设应当遵循“三同步”原则，即与主体工程同步设计、同步施工、同步验收投入使用。20.B解析：“十四五”以来我国残疾人事业始终以推动高质量发展为主线，2026年作为“十四五”规划收官后的开局之年，继续坚持这一核心主线，巩固规划成果，推进残疾人事业全面发展。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定残疾类别包括（）。A.视力残疾B.听力残疾C.言语残疾D.肢体残疾E.智力残疾F.精神残疾G.多重残疾2.残疾人两项补贴制度是指（）。A.困难残疾人生活补贴B.重度残疾人护理补贴C.残疾人教育补贴D.残疾人就业补贴3.我国残疾人就业的主要形式包括（）。A.按比例就业B.集中就业C.自主创业和灵活就业D.公益性岗位安置E.辅助性就业4.根据《无障碍环境建设法》，无障碍环境建设的内容包括（）。A.无障碍设施建设B.无障碍信息交流C.无障碍社会服务D.无障碍环境监督管理5.精准康复服务的主要内容包括（）。A.康复评估B.康复医疗C.康复训练D.辅助器具适配E.康复咨询与转介6.适龄残疾儿童少年的义务教育法定安置方式主要有（）。A.随班就读B.特殊教育学校（班）就读C.送教上门D.居家自学7.残疾人证办理的基本程序包括（）。A.申请B.受理C.残疾评定D.公示E.审核批准F.发放8.中国残疾人联合会的基本职能包括（）。A.代表B.服务C.管理D.执法9.下列属于重度残疾人的有（）。A.视力残疾一级B.肢体残疾二级C.智力残疾三级D.多重残疾（一级）E.精神残疾二级10.“十四五”残疾人保障和发展规划的重点任务包括（）。A.巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果B.完善残疾人社会保障制度C.促进残疾人就业创业D.提升残疾人公共服务质量E.加强无障碍环境建设【多项选择题参考答案及解析】1.ABCDEFG解析：我国法定残疾类别共7类，分别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾。2.AB解析：残疾人两项补贴是我国建立的兜底性残疾人福利制度，包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。3.ABCDE解析：我国残疾人就业实行集中与分散相结合的方针，主要形式包括按比例就业、集中就业、自主创业、灵活就业、公益性岗位安置、辅助性就业等。4.ABCD解析：无障碍环境建设涵盖设施建设、信息交流、社会服务等多个领域，同时包括相应的监督管理工作。5.ABCDE解析：精准康复服务覆盖康复全流程，包括需求评估、康复医疗、训练指导、辅助器具适配、咨询转介等内容。6.ABC解析：我国义务教育阶段适龄残疾儿童少年的法定安置方式为随班就读、特殊教育学校（班）就读、送教上门三类，居家自学不属于官方认定的安置方式。7.ABCDEF解析：残疾人证办理需经过申请、受理、评定、公示、审核、发证等流程，其中公示期为5个工作日，公示无异议的方可审核发证。8.ABC解析：残联具有“代表、服务、管理”三项基本职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；为残疾人提供服务；承担政府委托的残疾人事务管理职能。残联不具备执法权。9.ABDE解析：重度残疾人是指残疾等级被评定为一级、二级的残疾人，智力残疾三级属于中度残疾人，不属于重度范畴。10.ABCDE解析：规划明确了12项重点任务，包括巩固脱贫攻坚成果、社会保障、就业创业、康复服务、教育、文化体育、无障碍环境建设、法治建设等多个方面。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护，任何组织和个人不得歧视残疾人。2.残疾人证终身有效，无需换领。3.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，只需缴纳残疾人就业保障金，无需承担其他责任。4.所有残疾人都可以免费乘坐市内公共交通工具。5.《无障碍环境建设法》仅适用于城市地区的无障碍建设，农村地区不适用。6.残疾人证遗失后，需重新进行残疾评定才能补办。7.集中使用残疾人的用人单位，其残疾人职工人数只要达到20人以上即可享受相关税收优惠。8.残联是政府组成部门，依法履行残疾人事务行政管理职能。9.残疾人就业保障金可以用于残疾人职业培训、就业服务、康复救助、教育扶持等支出。10.多重残疾的等级按照所有残疾类别的平均等级确定。11.残疾人申请法律援助时，法律援助机构应当为其提供优先受理、优先审查、优先指派的“三优”服务。12.送教上门服务的对象仅包括智力残疾儿童少年。13.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴不能同时享受。14.“十四五”残疾人保障和发展规划提出，残疾人基本养老、基本医疗保险参保率要稳定在95%以上。15.残疾人体育分级的目的是根据残疾类别和程度对运动员进行分类，保证比赛的公平公正。【判断题参考答案及解析】1.√解析：《残疾人保障法》明确规定，残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护，禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。2.×解析：残疾人证有效期为10年，期满后需到批准残联免费换领，同时交回原证。3.×解析：按比例安排残疾人就业是用人单位的法定义务，缴纳保障金是未尽义务的补偿方式，而非免除责任的依据，政府鼓励用人单位优先安排残疾人就业。4.×解析：《残疾人保障法》规定，盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具，其他残疾人的乘车优惠政策由各地结合实际制定，并非所有残疾人都可免费乘坐。5.×解析：该法适用于我国境内所有地区的无障碍环境建设及相关监督管理活动，同时明确要求提升农村地区无障碍环境建设水平。6.×解析：残疾人证遗失的，可向批准残联申请补发，无需重新进行残疾评定，原残疾等级继续有效。7.×解析：集中使用残疾人的用人单位需同时满足“在职职工总数不少于10人”和“残疾人职工占比不低于25%”两个条件，方可享受相关税收优惠政策。8.×解析：残联是人民团体，属于群团组织，不是政府组成部门，受政府委托承担部分残疾人事务管理职能。9.√解析：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活，涵盖职业培训、就业服务、康复、教育等多个领域。10.×解析：多重残疾的等级按照所属残疾中最重的类别等级确定。11.√解析：我国建立了残疾人法律援助绿色通道，对残疾人法律援助申请实行“三优”服务，保障残疾人的合法权益。12.×解析：送教上门的服务对象为所有义务教育阶段适龄、因重度残疾无法到校就读的儿童少年，包括肢体残疾、智力残疾、精神残疾等多个类别。13.×解析：符合两项补贴申请条件的残疾人，可以同时申领困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。14.×解析：“十四五”残疾人保障和发展规划提出，残疾人基本养老、基本医疗保险参保率要稳定在98%以上，实现应保尽保。15.√解析：残疾人体育分级是残疾人体育的核心特点，通过将功能障碍程度相近的运动员分在同一组别比赛，确保竞技公平。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述残疾人两项补贴的申请条件、办理流程及发放要求。2.简述精准康复服务的工作目标及实施路径。3.简述用人单位按比例安排残疾人就业的核算规则及未达标后的相关规定。【简答题参考答案】1.残疾人两项补贴包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，具体内容如下：（1）申请条件：①困难残疾人生活补贴：具有当地户籍，持有第二代或第三代残疾人证，属于最低生活保障家庭中的残疾人，或当地政府规定的其他困难残疾人；②重度残疾人护理补贴：具有当地户籍，持有第二代或第三代残疾人证，残疾等级被评定为一级、二级的重度残疾人（部分地区扩大至三级智力、精神残疾人，以当地政策为准）。符合两项补贴条件的残疾人可同时申领。（3分）（2）办理流程：①自愿申请：残疾人本人或其监护人、委托代理人向户籍所在地乡镇（街道）残联提交申请，提供身份证、残疾人证、低保证（困难补贴需提供）等材料，也可通过线上政务服务平台申请；②初审：乡镇（街道）对申请材料进行初审，符合条件的报县级残联；③审核：县级残联对申请人的残疾身份进行审核，审核通过后转同级民政部门审定；④审定：民政部门对申请人的低保资格、照护需求等进行审定，符合条件的予以公示，公示无异议的纳入补贴发放范围。（4分）（3）发放要求：补贴自申请当月起计发，原则上按月通过金融机构社会化发放至残疾人本人银行账户，不得抵扣其他费用，确保资金直达残疾人手中；补贴标准由省级人民政府根据经济社会发展水平、物价水平等因素动态调整。（3分）2.精准康复服务是针对残疾人个体康复需求提供个性化、适配性服务的工作模式，具体如下：（1）工作目标：到“十四五”末，有需求的残疾人基本康复服务覆盖率、辅助器具适配率均达到85%以上，2026年起持续巩固提升覆盖率，逐步扩大服务范围，提高服务质量，实现残疾人“人人享有基本康复服务”的目标。（2分）（2）实施路径：①需求精准摸排：依托村（社区）残协、基层医疗卫生机构开展残疾人康复需求调查，建立动态更新的康复需求台账，做到底数清、需求明；②服务精准适配：根据残疾人的功能状况、康复需求，制定“一人一策”的个性化康复服务方案，整合医疗机构、康复机构、社区、家庭等多方资源，提供康复医疗、训练指导、辅助器具适配、心理疏导等全链条服务；③管理精准高效：建立残疾人康复服务档案，实现服务记录全程可追溯，运用信息化平台开展服务调度、质量监控、效果评估，提升服务管理精细化水平；④保障精准到位：加大康复服务投入，加强康复人才队伍建设，完善康复服务网络，建立多部门协同推进机制，确保康复服务落地见效。（8分）3.用人单位按比例安排残疾人就业是法定责任，相关规定如下：（1）核算规则：①比例要求：全国层面法定最低比例为用人单位在职职工总数的1.5%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府结合实际确定；②人数核算：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1-3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算；安排残疾人就业的人数，以签订1年以上劳动合同、足额缴纳社会保险、实际支付工资不低于当地最低工资标准的全日制就业人数为准；③审核认定：用人单位安排残疾人就业的人数，由县级以上残疾人联合会按年度审核认定，出具《按比例安排残疾人就业审核认定书》。（5分）（2）未达标规定：①保障金缴纳：用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按差额人数缴纳残疾人就业保障金，保障金计算公式为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；②滞纳金：用人单位未按规定缴纳保障金的，由征收机关责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金；③信用惩戒：对拒不缴纳保障金的用人单位，依法纳入失信被执行人名单，实施联合惩戒。（5分）五、案例分析题（共2题，第1题8分，第2题7分，共15分）案例1：某街道居民王某，男，38岁，2025年因意外导致脊髓损伤，双下肢瘫痪，2026年1月经评定为肢体残疾一级。王某家庭为低保家庭，妻子打零工月收入较低，家中有一个10岁的女儿正在上小学。王某目前居家康复，希望能获得康复服务和就业帮扶，同时想了解自己可以享受哪些残疾人福利政策。请结合残联业务知识，回答以下问题：（1）王某符合哪些残疾人福利政策的申请条件？请说明理由。（2）当地残联可以为王某提供哪些康复服务和就业帮扶？案例2：2026年3月，某市残联接到视力残疾人李某投诉，称该市新建的公共图书馆未设置无障碍出入口、盲道引导标识，也没有盲文读物和有声读物设备，导致其无法正常使用图书馆服务。李某要求图书馆进行整改，保障残疾人的文化权益。请结合《无障碍环境建设法》的相关规定，回答以下问题：（1）该公共图书馆的做法违反了哪些规定？（2）残联接到投诉后应当如何处理？