2026年生产安全总监履职考核试题及答案

2026年生产安全总监履职考核试题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产安全总监对本单位安全生产工作负有的法定职责不包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位安全生产整改措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：A解析：组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程是生产经营单位主要负责人的法定职责，其余选项均为安全总监（安全生产管理机构负责人/安全生产管理人员）的法定职责。2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2025版）》，下列不属于机械加工行业重大事故隐患的是（）A.冲压机安全防护装置缺失、失效仍投入使用B.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求C.涉爆粉尘作业场所作业人数超过10人未落实减人措施D.特种设备未按规定定期检验合格投入使用答案：C解析：涉爆粉尘作业场所粉尘爆炸危险区域作业人数超过30人且未落实物理隔离等减人控险措施才属于重大事故隐患，10人不属于判定范畴。3.依据《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设运行规范》，生产经营单位安全总监应当至少（）组织一次双重预防机制运行情况的全面复盘评估A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：规范明确要求安全管理负责人每半年至少组织一次双控体系运行有效性评估，每年由主要负责人组织一次全面评估。4.特种作业人员操作证有效期届满需要延期的，应当在有效期届满前（）日内提出复审申请，安全总监应当督促本单位特种作业人员按时完成复审A.30B.60C.90D.120答案：B解析：2025年修订的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》将复审申请时限调整为有效期届满前60日，逾期未复审的证件作废。5.生产经营单位生产安全事故应急预案应当至少（）修订一次，安全总监负责组织应急预案的修订及评审工作A.每2年B.每3年C.每4年D.每5年答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》明确应急预案每3年修订一次，涉及重大风险变化、应急资源调整等情况的应当及时修订。6.生产经营单位发生生产安全事故后，安全总监应当协助主要负责人在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门上报A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：事故上报法定时限为事故发生后1小时内，情况紧急的可直接越级上报。7.依据《危险化学品重大危险源安全包保责任制管理办法》，危险化学品企业安全总监属于重大危险源的（）包保责任人A.主要B.技术C.操作D.监督答案：D解析：重大危险源包保责任分为主要责任人（主要负责人）、技术责任人（总工程师/技术负责人）、监督责任人（安全总监/安全管理负责人）三类。8.有限空间作业的作业审批单最终审批权限归属（），安全总监应当对有限空间作业审批流程的合规性负责A.作业班组负责人B.车间负责人C.安全管理人员D.企业分管负责人答案：D解析：有限空间作业属于高风险作业，审批单应当由企业分管安全生产的负责人（安全总监）或其授权的具备相应资质的管理人员最终审批。9.某机械加工企业上年度营业收入为1.2亿元，依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法（2024版）》，该企业本年度安全生产费用提取比例为（），安全总监负责监督安全生产费用的足额提取及合规使用A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B解析：机械制造企业营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照1.5%提取安全生产费用。10.存在职业病危害的生产经营单位，安全总监应当督促相关部门至少（）开展一次工作场所职业病危害因素检测，检测结果存入本单位职业卫生档案A.每半年B.每年C.每2年D.每3年答案：B解析：职业病危害因素检测每年至少一次，职业病危害严重的用人单位每半年至少检测一次。11.依据《粉尘防爆安全规程（2025版）》，铝镁等金属粉尘爆炸危险区域的作业人数最多不得超过（），安全总监应当监督作业人数管控要求的落实A.6人B.10人C.15人D.20人答案：A解析：金属粉尘涉爆危险区域作业人数上限为6人，确实需要增加人数的应当落实物理隔离、连锁停机等升级防护措施。12.特种作业人员操作证的有效期为（），安全总监应当建立本单位特种作业人员台账，动态监控证件有效期A.3年B.5年C.6年D.终身答案：C解析：特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的可延长至每6年复审一次。13.特级动火作业的审批人是（），安全总监应当对特级动火作业的安全防护措施落实情况进行现场核查A.作业车间负责人B.安全管理部门负责人C.安全总监D.企业主要负责人答案：D解析：特级动火作业（如带压不置换动火、在重大危险源罐区等特殊区域动火）应当由企业主要负责人最终审批。14.安全生产标准化一级企业的等级证书有效期为（），安全总监负责组织本单位安全生产标准化的持续运行及到期复评工作A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：安全生产标准化等级证书有效期均为3年，有效期届满前3个月应当提交复评申请。15.生产经营单位安全总监应当至少（）组织一次全覆盖的生产安全事故隐患排查，排查记录应当留存归档A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B解析：企业每月至少组织一次全面隐患排查，车间每周、班组每日开展隐患排查。16.危险化学品生产企业新入职的从业人员，安全总监应当督促落实不少于（）学时的岗前安全培训，考核合格后方可上岗作业A.24B.48C.72D.96答案：C解析：高危行业（危化、矿山、烟花爆竹、金属冶炼等）新从业人员岗前安全培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。17.消防控制室应当实行24小时双人值班制度，值班人员应当持有消防设施操作员职业资格证书，安全总监应当至少（）对消防控制室值班情况开展一次抽查A.每日B.每周C.每半月D.每月答案：A解析：安全管理负责人应当每日抽查消防控制室值班情况，确保值班人员在岗履职、设备运行正常。18.下列行业中，不属于强制投保安全生产责任保险范畴的是（），安全总监应当监督本单位按规定投保安全生产责任保险A.矿山开采B.危化生产C.机械制造D.烟花爆竹经营答案：C解析：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等八大高危行业强制投保安全生产责任保险，机械制造不属于强制范畴。19.重大事故隐患整改“五落实”要求不包括（），安全总监负责督办重大事故隐患的整改闭环A.责任落实B.资金落实C.人员落实D.时限落实答案：C解析：重大隐患整改五落实为：责任、措施、资金、时限、预案落实。20.某生产经营单位发生1人死亡、2人重伤的一般生产安全事故，由（）负责组织事故调查，安全总监应当配合事故调查组开展调查工作A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：A解析：一般事故由县级人民政府负责调查，较大事故由市级、重大事故由省级、特别重大事故由国务院或其授权部门负责调查。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于生产安全总监任职必备条件的有（）A.具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产专业知识B.具有注册安全工程师执业资格或者3年以上安全生产管理工作经验C.熟悉安全生产相关法律法规、标准规范D.未发生过造成人员死亡的生产安全责任事故E.具备良好的组织协调和应急处置能力答案：ABCE解析：安全总监任职条件未要求未发生过死亡责任事故，只要不是对事故负有直接责任且未被禁入的即可任职。2.生产经营单位存在重大事故隐患的，安全总监应当及时向属地应急管理部门上报，上报内容应当包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患排查的人员名单E.隐患排查的时间答案：ABC解析：重大隐患上报内容包括隐患基本情况、原因分析、危害及整改难度分析、治理方案，无需上报排查人员及排查时间。3.下列属于特种作业范畴的有（），安全总监应当建立本单位特种作业人员台账，确保持证上岗A.电工作业B.焊接与热切割作业C.登高架设作业D.冲压机作业E.危险化学品储存作业答案：ABCE解析：冲压机作业属于普通机械作业，不属于特种作业范畴。4.有限空间作业过程中，安全总监应当监督落实的要求有（）A.作业前30分钟内完成有限空间气体检测B.作业过程中每2小时对气体浓度进行一次复测C.作业中断超过30分钟的，重新进入前应当再次检测D.作业现场配备至少1名监护人员，作业期间不得离岗E.作业人员佩戴正压式呼吸器等个体防护装备答案：ABCE解析：有限空间作业现场应当至少配备2名监护人员，1名在作业入口处、1名在有限空间外便于观察作业人员的位置，D选项错误。5.下列关于应急演练频次的要求，正确的有（），安全总监负责制定本单位年度应急演练计划并组织实施A.危化品生产企业每年至少组织1次综合应急预案演练B.矿山企业每半年至少组织1次现场处置方案演练C.机械加工企业每年至少组织1次专项应急预案演练D.涉爆粉尘企业每季度至少组织1次火灾爆炸事故现场处置演练E.工贸企业每2年至少组织1次综合应急预案演练答案：ABCD解析：所有生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练，E选项错误。6.下列属于安全生产费用使用范围的有（），安全总监应当监督安全生产费用专款专用，不得挪用A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产宣传、教育、培训支出D.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”支出E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出答案：ABCE解析：新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”支出应当纳入项目建设概算，不属于安全生产费用列支范围。7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全总监负责组织“三同时”的安全预评价、安全设施设计审查、竣工验收等工作A.同时勘察B.同时设计C.同时施工D.同时投入生产和使用E.同时验收答案：BCD解析：安全生产“三同时”要求为同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8.生产安全事故调查报告应当包括的内容有（），安全总监应当根据事故调查报告提出的整改要求，组织落实本单位的整改措施A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质E.事故防范和整改措施答案：ABCDE解析：上述选项均属于事故调查报告的法定内容。9.生产经营单位从业人员享有的安全生产权利包括（），安全总监应当保障从业人员合法权利的落实A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.工伤保险赔付权E.事故调查权答案：ABCD解析：事故调查权属于政府相关部门，从业人员有权配合事故调查、提供相关线索，但不享有事故调查权。10.生产安全事故隐患治理闭环管理的环节包括（），安全总监负责建立隐患闭环管理机制，确保所有隐患整改到位A.排查B.登记C.整改D.验收E.销号答案：ABCDE解析：隐患闭环管理包括排查、登记、整改、验收、销号全流程，确保隐患整改不留死角。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.生产安全总监是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。（）答案：×解析：生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，安全总监对本单位安全生产工作负综合监督管理责任。2.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业，安全总监应当督促落实考核要求。（）答案：√3.危险化学品企业应当每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，安全总监负责演练的组织及效果评估工作。（）答案：×解析：危化企业每年至少组织1次综合或专项预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练，不是每半年组织所有类型的演练。4.安全生产费用可以用于安全生产先进技术的推广应用，也可以用于发放安全生产相关的奖金福利。（）答案：×解析：安全生产费用不得用于奖金福利发放，只能用于安全生产相关的直接支出。5.重大事故隐患整改完成后，生产经营单位可以直接恢复相关区域的生产作业，无需向属地监管部门报备。（）答案：×解析：重大隐患整改完成后，应当组织验收，验收合格后向监管部门报备，经监管部门同意后方可恢复生产。6.涉氨制冷企业的包装间、分割间等人员密集场所严禁采用氨直接蒸发制冷空调系统，安全总监应当定期排查该类隐患。（）答案：√7.生产经营单位使用的劳务派遣人员的安全生产培训工作由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任。（）答案：×解析：劳务派遣人员的培训由用工单位负责，劳务派遣单位应当协助开展培训工作。8.生产安全事故发生后，情况紧急的，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上应急管理部门上报。（）答案：√9.高处作业人员使用的安全带应当遵循高挂低用的原则，安全总监应当监督作业人员正确佩戴使用劳动防护用品。（）答案：√10.生产安全总监可以同时兼任本单位的行政、人事等其他非安全生产相关的管理职务，不会影响安全生产履职。（）答案：×解析：高危行业生产经营单位的安全总监不得兼任影响安全生产履职的其他职务，确保专职专责。第四部分案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一2026年3月12日，某机械加工企业冲压车间发生一起冲压机伤人事故，造成1人死亡、1人重伤。经初步核实，事故发生时作业人员李某为了提高生产效率，擅自拆除了冲压机的光电保护装置，车间管理人员发现后未制止，事发前1个月企业组织的隐患排查中未发现该隐患，企业上一次组织冲压作业人员安全培训是2024年5月，安全总监任职以来未组织过冲压作业专项应急演练。问题1：分析本次事故的直接原因和间接原因。（10分）参考答案：直接原因：（1）作业人员李某安全意识淡薄，擅自拆除冲压机光电保护装置，违规作业，是事故发生的直接原因；（2）冲压机安全防护装置缺失，设备本质安全不足，是事故发生的直接原因。间接原因：（1）企业安全生产管理不到位，车间管理人员发现作业人员违规拆除安全防护装置未及时制止，履职不到位；（2）隐患排查制度不落实，月度隐患排查未发现冲压机安全防护装置缺失的重大隐患；（3）安全培训不到位，未按规定每年组织从业人员安全再培训，作业人员安全技能不足；（4）应急演练不到位，未组织冲压作业专项应急演练，现场处置能力不足；（5）安全总监履职不到位，未督促落实隐患排查、培训、演练等安全生产管理制度。问题2：指出本次事故中安全总监存在的履职不到位的具体情形。（8分）参考答案：（1）未督促落实安全生产隐患排查治理制度，未及时发现冲压机安全防护装置缺失的重大隐患；（2）未组织从业人员按规定开展安全生产教育培训，未督促落实每年再培训的要求，作业人员安全意识不足；（3）未组织制定并实施冲压作业专项应急演练，作业人员应急处置能力不足；（4）未督促落实安全生产规章制度，对车间管理人员履职不到位、作业人员违规作业的情况未及时发现并处理；（5）未督促落实特种设备安全管理要求，冲压机未按规定开展日常安全检查。（答出4点即可得满分，每点2分）问题3：针对本次事故暴露的问题，提出具体的整改措施。（7分）参考答案：（1）对所有冲压设备的安全防护装置开展全面排查，缺失、失效的立即更换完善，加装防拆除连锁装置，严禁作业人员擅自拆除安全防护设施；（2）完善隐患排查治理制度，明确各层级排查责任，每周组织一次冲压作业专项隐患排查，建立隐患台账，闭环整改；（3）组织全体从业人员开展安全培训，重点培训冲压作业安全操作规程、违规作业的危害、应急处置措施，考核合格后方可上岗，每年按要求开展再培训；（4）每半年组织一次冲压作业伤人事故专项应急演练，提高作业人员及管理人员的应急处置能力；（5）完善安全生产考核机制，对违规作业、履职不到位的管理人员及作业人员严肃追责，将安全生产绩效与薪酬挂钩；（6）安全总监每月对冲压车间安全生产情况开展一次专项检查，督促各项安全管理制度落实到位。（答出4点即可得满分，每点2分，最高7分）案例二某危险化学品生产企业甲醇罐区为三级重大危险源，2026年5月20日，罐区3号甲醇储罐出口阀门发生泄漏，因现场处置及时未发生爆炸、人员伤亡等事故。经核实，该罐区上一次重大危险源安全评估是2022年4月，安全总监未按要求对重大危险源包保责任落实情况开展每月巡查，罐区可燃气体检测报警器失效未及时更换，企业上一次组织罐区泄漏应急演练是2025年10月，值班人员不会操作应急堵漏器材。问题1：指出本次事件暴露的重大事故隐患，依据《危险化学品企业重大事故隐患判定标准（2025版）》说明判定理由。（8分）参考答案：重大事故隐患包括：（1）重大危险源未按规定定期开展安全评估。理由：危险化学品重大危险源应当每3年开展一次安全评估，该罐区上次评估为2022年4月，至2026年5月已超过3年未评估，属于重大事故隐患。（2）罐区可燃气体检测报警器失效。理由：重大危险源区域的可燃气体、有毒气体检测报警器缺失、失效属于重大事故隐患。（3）重大危险源包保责任落实不到位，安全总监未按要求每月开展巡查。理由：重大危险源监督包保责任人未按规定频次开展巡查，包保责任不落实属于重大事故隐患。（4）应急处置器材配备不足、作业人员不会操作应急器材。理由：重大危险源区域应急器材配备不符合要求、作业人员未掌握应急处置技能属于重大事故隐患。（每点2分，共8分）问题2：简述安全总监作为重大危险源监督包保责任人应当履行的具体职责。（8分）参考答案：（1）督促落实重大危险源安全管理规章制度、安全操作规程；（2）至少每月组织一次重大危险源安全检查，排查