2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案_第1页
2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案_第2页
2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案_第3页
2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案_第4页
2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年全国“安全生产月”《安全知识》培训考试题库及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.2026年全国“安全生产月”的活动主题是()A.人人讲安全、个个会应急B.遵守安全生产法当好第一责任人C.安全第一、预防为主、综合治理D.落实安全责任、推动安全发展答案:A解析:全国安全生产月活动主题2025-2026年延续“人人讲安全、个个会应急”核心导向,聚焦全员安全责任落实与应急能力提升,A选项为正确表述;B选项为2022年主题,C选项为安全生产工作方针,D选项为2021年主题。2.根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全负责人D.工会主席答案:B解析:《安全生产法》第五条明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.生产经营单位从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案:B解析:《安全生产法》第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。4.可燃气体泄漏后,在空气中达到一定浓度时遇火源会发生爆炸,这个能够发生爆炸的浓度范围被称为()A.爆炸极限B.闪点C.燃点D.自燃点答案:A解析:爆炸极限是指可燃物质(可燃气体、蒸气和粉尘)与空气(或氧气)必须在一定的浓度范围内均匀混合,形成预混气,遇着火源才会发生爆炸的浓度范围;闪点是可燃性液体贮存、运输和使用的一个安全指标;燃点是指在规定的试验条件下,应用外部热源使物质表面起火并持续燃烧一定时间所需的最低温度;自燃点是指可燃物在没有外部火花、火焰等火源的作用下,由于自热并蓄热到一定温度而产生燃烧的最低温度。5.发生火灾逃生时,应当()A.乘坐普通电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿匍匐前行C.贪恋财物返回取物D.向着亮光处快速奔跑答案:B解析:火灾逃生时禁止乘坐普通电梯,防止断电被困或烟气侵入;需用湿毛巾折叠8层捂住口鼻,过滤60%以上的有毒烟气,低姿匍匐沿疏散指示标志撤离,不可贪恋财物,亮光处可能是火势蔓延区域,不可盲目奔逃。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B解析:事故等级划分:特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。7.有限空间作业应当严格执行“()”的原则,未经通风和检测合格,任何人员不得进入有限空间作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风答案:B解析:《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》明确要求,有限空间作业必须遵循“先通风、再检测、后作业”的强制原则,检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度,检测时间不得早于作业开始前30分钟。8.电气设备发生火灾时,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器答案:C解析:泡沫灭火器喷出的泡沫含有水分,具有导电性,在未断电情况下扑救电气火灾会引发触电风险,还可能腐蚀电气设备;干粉、二氧化碳、七氟丙烷灭火器绝缘性能好,适用于带电设备火灾扑救。9.特种作业操作证有效期为()年,每3年复审1次。A.3B.5C.6D.10答案:C解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定,特种作业操作证有效期为6年,在全国范围内有效,每3年复审1次,连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新后,复审时间可延长至每6年1次。10.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产()的从业人员,不得上岗作业。A.教育和培训合格B.口头同意C.考试及格D.领导批准答案:A解析:《安全生产法》第二十八条明确规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。11.使用二氧化碳灭火器时,人应站在()位置,防止冻伤和窒息。A.下风位B.上风位C.火源正对面D.任意位置答案:B解析:二氧化碳灭火器喷出的液态二氧化碳气化时会吸收大量热量,温度可达-78.5℃,直接接触会造成冻伤,且二氧化碳浓度过高会引发窒息,因此操作人员必须站在上风位,对准火源根部喷射。12.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()A.世界卫生组织标准B.国家职业卫生标准C.行业惯例D.企业自行制定的标准答案:B解析:《职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。13.高处作业是指在坠落高度基准面()m及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.5答案:B解析:根据《高处作业分级》(GB/T3608-2008)规定,高处作业是指在坠落高度基准面2m及以上有可能坠落的高处进行的作业,作业时必须系挂合格安全带,高挂低用。14.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全宣传图画D.产品编号答案:B解析:《安全生产法》第三十五条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。15.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.72答案:C解析:《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。16.强酸灼伤皮肤后,正确的处理方式是()A.立即用大量流动清水冲洗创面15分钟以上B.用碱性溶液涂抹中和C.用干净布擦拭后包扎D.等待医护人员到场处理答案:A解析:强酸灼伤皮肤后,首要措施是用大量流动清水持续冲洗创面,稀释并带走残留强酸,避免酸液持续腐蚀皮肤,禁止盲目使用碱性溶液中和,防止中和反应放热加重灼伤。17.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.1B.2C.3D.6答案:A解析:《特种设备安全监察条例》第二十八条规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求,未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。18.企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育,三级安全教育时间不得少于()学时。A.8B.16C.24D.40答案:C解析:《生产经营单位安全培训规定》明确,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时,矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时。19.施工现场临时用电线路的漏电保护器动作电流应不大于()mA,动作时间不大于0.1s。A.15B.30C.50D.75答案:B解析:施工现场临时用电必须采用TN-S接零保护系统,开关箱内漏电保护器的额定漏电动作电流不应大于30mA,额定漏电动作时间不应大于0.1s,潮湿、金属容器内等特殊场所漏电保护器参数应调整为15mA/0.1s。20.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到事故报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24答案:A解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。二、多项选择题(共10题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1.我国安全生产的基本方针包含()A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.群防群治答案:ABC解析:《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位从业人员在安全生产方面享有的权利包括()A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急撤离权E.工伤保险和伤亡求偿权答案:ABCDE解析:《安全生产法》明确赋予从业人员五项核心权利:知情权、建议权;批评、检举、控告权;拒绝违章指挥、强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权;工伤保险和民事赔偿权。3.燃烧必须具备的三要素是()A.可燃物B.助燃物C.着火源D.密闭空间答案:ABC解析:燃烧发生的三个必要条件为可燃物(能与空气中的氧或氧化剂起燃烧反应的物质)、助燃物(能帮助和支持可燃物燃烧的物质,主要为氧气)、着火源(能引起可燃物燃烧的热能),三者缺一不可,密闭空间是爆炸发生的影响因素而非燃烧必备条件。4.下列属于特种作业范畴的有()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车驾驶作业E.普通机加工操作答案:ABCD解析:特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业,包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、危化品安全作业、烟花爆竹安全作业、金属冶炼安全作业、场(厂)内专用机动车辆作业(含叉车驾驶)等类别,普通机加工操作不属于特种作业。5.有限空间作业的主要风险包括()A.中毒窒息B.爆炸C.高处坠落D.触电E.物体打击答案:ABCDE解析:有限空间因封闭或半封闭、通风不良,易蓄积有毒有害气体导致中毒窒息,易燃易爆气体积聚易引发爆炸,内部存在高差区域易发生高处坠落,临时用电不规范易引发触电,上层物体掉落易引发物体打击,以上均为有限空间作业常见风险。6.下列选项中属于安全生产“三违”行为的是()A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作流程答案:ABC解析:安全生产领域“三违”特指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律三类行为,是导致生产安全事故的主要人为因素。7.灭火器的报废情形包括()A.筒体明显变形,机械损伤严重B.器头存在裂纹、无泄压机构C.筒体存在平底等不合理结构D.没有生产厂名称和出厂年月E.达到规定的使用年限答案:ABCDE解析:根据《灭火器维修与报废规程》(GA95-2007),存在以下情形的灭火器必须报废:筒体严重锈蚀或变形、机械损伤严重;器头存在裂纹、无泄压结构;筒体为平底等不合理结构;无生产厂名、无出厂日期标识;达到规定使用年限(水基型灭火器6年、干粉灭火器10年、二氧化碳灭火器12年)。8.生产经营单位应当对下列哪些人员进行针对性的安全生产教育和培训()A.新入职的从业人员B.采用新工艺、新技术、新材料的相关作业人员C.使用新设备的相关作业人员D.转岗、复岗的从业人员答案:ABCD解析:《安全生产法》第二十九条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训;新入职、转岗、复岗人员均需按规定开展针对性安全培训,考核合格后方可上岗。9.下列关于劳动防护用品佩戴使用的说法,正确的有()A.进入生产作业区域必须按规定佩戴安全帽,系紧下颌带B.高处作业必须系挂合格安全带,高挂低用,挂设点承重符合要求C.接触噪声作业岗位必须佩戴耳塞或耳罩等防噪声护具D.操作旋转机床时必须佩戴防滑手套,防止手部划伤E.进入存在粉尘的作业区域必须佩戴符合要求的防尘口罩答案:ABCE解析:操作旋转机床时严禁佩戴手套,防止手套被旋转部件卷入引发机械伤害事故,D选项错误;其余选项均为劳动防护用品正确佩戴要求。10.事故调查处理的“四不放过”原则包括()A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.生产损失未统计不放过答案:ABCD解析:事故调查处理“四不放过”原则为:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,是我国事故调查处理的核心准则。三、判断题(共15题,每题1分,正确选√,错误选×)1.生产经营单位为节约成本,可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×解析:《安全生产法》第一百零六条明确规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效,并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人依法处以罚款。2.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。()答案:√解析:《安全生产法》第八十五条规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件,不得阻挠、干涉事故抢救工作。3.为提高工作效率,可在叉车作业时搭载人员一同前往作业点位。()答案:×解析:叉车属于场(厂)内专用机动车辆,严禁货叉、驾驶室载人行驶,违规载人易引发坠落、挤压等伤亡事故。4.动火作业前必须清理作业区域内的易燃易爆物品,作业现场配备合格的灭火器材,安排专人监火,作业结束后确认无遗留火种后方可离开。()答案:√解析:动火作业属于高风险作业,必须严格落实作业审批、可燃物清理、消防器材配备、专人监火、作业后火种确认等安全措施。5.消防通道、安全出口在非作业时段可以临时占用堆放物料,作业期间保持畅通即可。()答案:×解析:《消防法》第二十八条规定,任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道,通道需24小时保持畅通。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()答案:√解析:《安全生产法》第五十五条明确赋予从业人员紧急避险权,生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。7.用电设备开关箱必须做到“一机、一闸、一漏、一箱”,严禁同一个开关直接控制2台及以上用电设备。()答案:√解析:施工现场临时用电“一机一闸一漏一箱”是强制安全要求,即每台用电设备必须有独立的开关箱,开关箱内必须设置独立的隔离开关和漏电保护器,禁止一闸多机,防止误操作引发触电事故。8.安全帽的使用期限为从产品制造完成之日起,塑料帽不超过2.5年,玻璃钢帽不超过3.5年,到期后经检查合格可继续使用1年。()答案:×解析:根据《安全帽》(GB2811-2019)规定,安全帽使用期限从制造之日起计算,植物枝条编织帽不超过2年,塑料帽、纸胶帽不超过2.5年,玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过3.5年,到期后必须强制报废,不得继续使用。9.心肺复苏(CPR)操作的核心步骤为胸外按压、开放气道、人工呼吸,按压频率为100-120次/分钟,按压深度为5-6厘米。()答案:√解析:依据2020版国际心肺复苏指南,成人心肺复苏按压频率保持在100-120次/分钟,按压深度5-6厘米,按压与人工呼吸比例为30:2,持续施救直到专业医护人员到达。10.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。()答案:×解析:《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用,不得以货币或其他物品替代劳动防护用品发放。11.发现室内燃气泄漏,应当第一时间打开排风扇、油烟机等电气设备排风,降低室内燃气浓度。()答案:×解析:燃气泄漏时严禁开启任何电气设备,包括排风扇、油烟机、电灯、手机等,电火花会引燃泄漏的燃气引发爆炸,正确做法是立即关闭燃气阀门,缓慢打开门窗自然通风,撤离到室外安全区域后报修。12.作业现场的安全生产管理,不仅是安全管理人员的职责,更是每一名从业人员的法定责任。()答案:√解析:安全生产实行全员责任制,从主要负责人到一线从业人员均承担对应岗位的安全生产责任,全员参与是实现安全生产的核心基础。13.雷雨天气时,应避免在高大树木、电线杆、广告牌下避雨,不要在空旷区域持金属物品行走,防止雷击伤害。()答案:√解析:雷雨天气高大物体、金属物品易引雷,在上述区域逗留易发生雷击伤害,应尽快进入有防雷装置的建筑内躲避。14.企业安全生产应急预案演练分为桌面演练、功能演练和全面演练三类,高危行业生产经营单位应当每半年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每年至少组织一次现场处置方案演练。()答案:×解析:《生产安全事故应急预案管理办法》规定,易燃易爆物品、危险化学品等高危行业生产经营单位应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练,其中综合或专项预案每年至少演练1次,现场处置方案每半年至少演练1次。15.工伤职工在治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。()答案:√解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。四、简答题(共3题,每题10分)1.简述2026年“安全生产月”活动的核心要求。参考答案:2026年“安全生产月”以“人人讲安全、个个会应急”为主题,核心要求包括五个方面:一是压实全员安全责任,推动生产经营单位主要负责人、安全管理人员、一线从业人员严格落实法定安全职责,建立覆盖全岗位的安全生产责任清单,杜绝责任盲区;二是强化隐患排查治理,发动全体员工参与“查找身边隐患”活动,针对重点行业领域重大事故隐患判定标准开展自查自改,建立隐患排查整改闭环管理机制,做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”;三是普及安全常识技能,面向企业职工、社会公众开展安全生产法律法规、岗位安全操作、风险防范知识宣传,重点普及防火、防触电、防中毒、防机械伤害等基础安全知识;四是提升应急处置能力,组织开展全员应急逃生演练、自救互救技能培训,确保从业人员熟练掌握本岗位应急处置流程、逃生路线、防护器材使用方法,会报警、会疏散、会扑救初期火灾、会开展基础急救;五是营造安全文化氛围,通过专题宣讲、案例警示、知识竞赛等形式,推动安全意识入脑入心,构建“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全管理格局,从源头上防范各类生产安全事故发生。2.简述生产经营单位从业人员在作业过程中应当履行的安全生产义务。参考答案:依据《安全生产法》相关规定,从业人员应当履行四项核心安全生产义务:一是遵章守规、服从管理的义务,从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;二是接受安全生产教育和培训的义务,主动参加单位组织的各类安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处置能力;三是隐患报告义务,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理;四是配合事故救援和调查的义务,发生生产安全事故时,应当服从现场统一指挥,配合开展事故救援,如实向事故调查人员反映事故相关情况,不得隐瞒、谎报事故事实。3.简述初期火灾扑救的基本方法和注意事项。参考答案:初期火灾是指火灾发生初期3-5分钟内、火势较小、尚未蔓延的阶段,是扑救的最佳时机,扑救基本方法包括四类:一是冷却灭火法,将水、二氧化碳等灭火剂直接喷射到燃烧物上,降低燃烧物温度至燃点以下,实现灭火,适用于固体物质火灾扑救;二是隔离灭火法,将燃烧物与周边未燃烧的可燃物隔离或疏散开,中断可燃物供给,使燃烧停止,适用于扑救固体、液体、气体火灾;三是窒息灭火法,采取措施阻止空气流入燃烧区,或用惰性气体稀释空气中氧含量,使燃烧物因缺乏助燃氧气熄灭,适用于扑救封闭空间、容器内的火灾;四是抑制灭火法,将干粉、七氟丙烷等化学灭火剂喷入燃烧区,参与燃烧反应,中断燃烧链式反应实现快速灭火。扑救初期火灾注意事项:一是优先保障人员安全,若火势有扩大蔓延趋势,立即撤离并拨打119报警,不得贪恋财物;二是根据燃烧物质类型选择合适的灭火器,带电火灾、油类火灾严禁使用水和泡沫灭火器扑救;三是灭火时站在上风位,对准火源根部喷射,避免火焰烟熏灼伤;四是扑救油类火灾时,不得直接冲击液面,防止液体飞溅扩大火势;五是火灾现场有人员被困时,遵循“救人第一”原则,优先组织人员疏散逃生。五、案例分析题(共1题,25分)2026年5月,某机械加工企业发生一起有限空间中毒窒息事故,造成3人死亡、2人受伤,直接经济损失480万元。经事故调查,事故经过为:该企业机加工车间污水泵站集水池因杂物堵塞导致排水不畅,车间主任张某安排2名外聘保洁人员未开展任何防护即进入3米深的集水池清理杂物,2人进入后很快晕倒在池内,车间现场3名员工见状相继进入池内施救,最终导致3人因吸入高浓度硫化氢中毒死亡,2人受伤。事故调查同时发现,该企业未对有限空间作业进行辨识建档,未制定有限空间作业管理制度和操作规程,未对从业人员开展有限空间安全培训,未配备通风、检测、防护等应急装备,作业前未开展通风检测,现场无专人监护。请结合上述案例,回答以下问题:(1)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故属于什么等级?(5分)(2)指出该起事故暴露出的主要安全管理问题。(10分)(3)结合工作实际,说明有限空间作业必须落实的安全管控措施。(10分)参考答案:(1)该起事故造成3人死亡、2人重伤,直接经济损失480万元,符合较大事故等级判定标准(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故),属于较大生产安全事故。(2)该起事故暴露出的核心安全管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论