2026年保密工作管理规范考试试卷试题及答案

2026年保密工作管理规范考试试卷试题及答案一、填空题（共20题，每题1分，总计20分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》自____起正式施行，是新时代依法开展保密管理工作的重要法规依据。2.国家秘密的密级分为____、____、____三级，不同密级按照相应保密管理要求实行分级管控。3.机关、单位定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密____、____和____的全流程定密管理职责，对定密结果负责。4.涉密人员按照涉密程度分为____涉密人员、____涉密人员、____涉密人员，实行分类管理、精准监督。5.保密工作实行____、____、____、____的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。6.利用生成式人工智能工具处理、编辑涉密信息的，应当严格履行____程序，严禁在接入互联网的公共人工智能工具中录入、传输、存储涉密信息。7.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的____、____、____、____等各类物品。8.机关、单位应当____对所确定的国家秘密进行审核，对符合解密条件的事项应当及时解密，解密后需要公开的严格履行信息公开审查程序。9.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，____应当采取严格保密措施，对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。10.涉密人员上岗前应当经过系统性____，熟练掌握保密知识技能，签订____，严格遵守各项保密规章制度。11.禁止在____及其他公共信息网络、未采取保密措施的有线和无线通信渠道中传递国家秘密。12.涉密人员离岗离职实行____管理，在管理期限内应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。13.机关、单位应当根据涉密人员涉密等级、岗位风险确定具体脱密期限，其中核心涉密人员脱密期不得少于____年，重要涉密人员脱密期不得少于____年，一般涉密人员脱密期不得少于____年。14.国家秘密的保密期限，除法律法规另有规定外，绝密级不超过____年，机密级不超过____年，秘密级不超过____年，保密期限自标明的制发日起计算。15.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在____小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门如实报告，不得迟报、瞒报。16.涉密计算机严禁接入互联网及其他公共信息网络，应当拆除或物理断开具备____、____功能的硬件模块，消除无线泄密隐患。17.对外交流合作中确需向境外机构、组织、人员提供国家秘密载体及涉密信息的，应当遵循____原则，严格履行层级审批程序，与接收方签订具有法律效力的保密协议。18.销毁涉密载体应当严格履行清点、登记、____、____程序，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的承销单位销毁，确保涉密信息无法还原。19.机关、单位应当建立健全涉密数据____管理制度，对涉密数据的采集、存储、传输、使用、共享、归档、销毁全流程进行可追溯管控，严禁未经审批向第三方平台、境外服务器传输涉密数据。20.涉密信息系统按照涉密程度由低到高分为____、____、____三个等级，严格落实分级保护要求，与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离。二、单项选择题（共15题，每题1.5分，总计22.5分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项确定密级的直接依据是（）A.国家秘密定密管理暂行规定B.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）C.本单位内部定密管理制度D.中华人民共和国保守国家秘密法2.下列关于涉密计算机使用的说法，符合保密管理规范的是（）A.遇紧急涉密工作任务时，可以临时接入公共无线网络完成文件处理，使用后立即断开即可B.经本单位信息部门工作人员审批同意后，可以安装个人从互联网下载的正版办公软件C.应当设置不少于8位的包含数字、字母、特殊字符的复杂登录口令，定期更换，严禁多人共用同一账号口令D.为提升办公便利性，可以使用合规品牌的无线鼠标、无线键盘等外接设备3.涉密人员在脱密期内的下列行为，符合保密管理规定的是（）A.经原单位保密审查批准后，到具备相应涉密资质的合作单位从事相关涉密岗位工作B.在个人实名认证的社交媒体账号公开发表涉及原单位涉密工作内容的回忆性文章C.擅自接受境外媒体采访，谈论原单位有关工作开展情况D.将原单位工作期间留存的涉密工作笔记私自留存作为个人职业纪念4.下列关于国家秘密知悉范围的表述，错误的是（）A.国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围B.国家秘密知悉范围能够限定到具体人员的，应当直接限定到具体人员C.国家秘密知悉范围外的人员因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人或者其授权的人员批准D.国家秘密知悉范围可以根据工作人员职务级别高低逐级扩大，职务越高知悉范围越大5.针对生成式人工智能工具快速普及的办公场景，下列行为符合保密管理规范的是（）A.将涉密文件内容片段上传至国内商用AI工具，开展文字润色、格式调整、逻辑优化等工作B.在完全物理隔离的涉密内网部署经国家保密行政管理部门检测认证的涉密专用AI辅助工具，严格履行内部审批流程后规范使用C.使用境外运营的AI工具处理标注为“内部敏感”的工作信息，认为不属于国家秘密就不存在泄密风险D.将涉密会议的全程录音文件上传至互联网AI转写平台，完成语音转文字工作以节省人力成本6.下列关于涉密载体传递的做法，不符合保密管理规范的是（）A.绝密级涉密载体通过机要交通、机要通信渠道传递，实行二人护送制度B.机密级涉密载体通过符合保密要求的涉密信息系统加密传输，全程记录流转日志C.秘密级涉密载体通过普通商业快递渠道邮寄，做好密封包装即可D.所有涉密载体传递均履行签收、登记手续，全程追踪流转轨迹，做到流向可查7.机关、单位应当定期开展常态化保密检查，其中核心涉密部门的保密检查频次不得低于（）A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次8.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）A.涉密会议应当在具备安全保密条件的内部场所召开，严禁在涉外酒店、非定点保障场所召开绝密级会议B.涉密会议场所严禁使用无线话筒、无线投屏等无线设备，手机信号屏蔽设备应当全程开启C.涉密会议发放的涉密文件、资料应当统一编号登记，参会人员可以在会后将文件带回个人办公室自行留存保管D.涉密会议结束后应当安排专人对会场进行保密检查，清理遗落的涉密资料，检查电子设备是否留存涉密信息9.定密责任人未按照规定履行定密职责，导致定密不当、造成严重泄密隐患的，应当承担的责任是（）A.不承担任何责任，定密属于单位集体决策行为B.视情节轻重承担相应责任，包括批评教育、调离定密岗位、党纪政务处分等C.所有责任由单位主要负责人全额承担D.仅需承担道义责任，不需要接受任何组织处理10.下列关于保密要害部门、部位的管理要求，表述正确的是（）A.保密要害部门、部位可以使用普通公共监控设备进行视频记录，不需要经过保密技术检测B.未经批准，严禁将具有录音、拍照、定位功能的个人电子设备带入保密要害部门、部位C.外来人员进入保密要害部门、部位只要经过前台身份登记即可，不需要内部工作人员全程陪同D.保密要害部门、部位的门禁系统可以接入互联网，方便工作人员远程开门11.根据保密法律法规规定，泄露绝密级国家秘密1项（件）以上的，应当对相关责任人员（）A.仅进行口头批评教育B.给予党纪政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任C.仅扣发当月绩效奖金D.直接调离工作岗位，不需要给予其他处分12.下列关于工作秘密与国家秘密的区别，表述错误的是（）A.国家秘密直接关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位公务活动秩序和内部管理权益B.国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，工作秘密不划分密级，统一标注“内部”标识C.国家秘密有法定的最长保密期限，工作秘密的保密期限由产生单位根据工作需要自行确定D.国家秘密和工作秘密的泄露后果完全一致，适用完全相同的法律法规追究责任13.处理绝密级信息的涉密信息系统，应当采用的身份鉴别方式是（）A.仅使用用户名加静态口令鉴别即可B.采用口令、密码技术、生理特征等两种以上因子组合的强鉴别方式C.仅使用单一指纹鉴别即可D.不需要设置身份鉴别机制，本单位所有工作人员均可登录系统14.我国保密工作的根本宗旨是（）A.最大限度便利信息交流，全面提升办公效率B.维护国家安全和利益，保障党和国家事业顺利发展C.严格管控所有工作信息，禁止任何工作信息对外传播D.减少对外交流合作频次，从源头避免信息泄露风险15.单位工作人员发现同事在处理涉密文件时，将文件页面拍照上传至单位内部非涉密微信群，应当首先采取的措施是（）A.假装未看见，避免影响同事关系B.立即制止违规行为，提醒其删除相关内容，第一时间向单位保密管理部门报告C.自己也拍照留存一份备用D.将照片转发到其他工作群，提醒其他同事注意保密三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，下列属于严重违规行为，一经发现即依法给予处分，构成犯罪的追究刑事责任的有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的E.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的2.涉密人员上岗应当符合的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法B.品行端正，忠诚可靠，具有较强的组织纪律性和法制观念C.具备胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力D.上岗前经过保密教育培训，考核合格E.历年年度考核结果均为优秀等次3.下列关于涉密移动存储介质的管理要求，说法正确的有（）A.涉密移动存储介质应当统一登记、编号、标注密级，按照存储信息的最高密级进行管理B.涉密移动存储介质严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用C.涉密移动存储介质外出携带应当履行审批手续，采取严格防护措施，做到人不离盘D.涉密移动存储介质可以临时借给有协作关系的外单位工作人员使用，做好登记即可E.涉密移动存储介质报废时，应当按照涉密载体销毁要求彻底销毁，严禁随意丢弃4.在微信、QQ、钉钉等即时通讯工具使用过程中，下列属于违反保密规定的行为有（）A.在工作群、亲友群中发布、传播涉密文件内容、涉密工作信息B.使用即时通讯工具自带的图文识别、语音转写功能处理涉密文件、涉密会议录音C.在朋友圈、短视频平台发布涉及涉密工作场景的照片、视频D.经审批后，在单位内部非涉密工作群发布标注为“内部”、不涉及国家秘密的工作通知E.将涉密群组内的工作聊天记录随意转发给无关人员5.机关、单位开展定密工作时，对所产生的国家秘密事项，应当同时确定的核心要素有（）A.密级B.保密期限C.知悉范围D.文件发放范围E.文件排版格式6.下列关于涉密数据出境管理的说法，符合保密管理规定的有（）A.涉密数据严禁未经审批出境，严禁存储在境外服务器、境外云平台B.因工作需要确需向境外提供涉密数据的，应当按照法定程序报有审批权限的部门批准，签署保密协议，采取全流程管控措施C.涉密数据可以通过个人加密邮箱、境外社交软件传输给境外合作方，只要传输前完成加密即可D.机关、单位应当定期对涉密数据跨境传输情况进行排查，严防未经审批的数据出境行为E.在外事交流活动中，经外方主动索要即可提供相关涉密数据，不需要履行审批手续7.保密宣传教育的重点对象包括（）A.各级领导干部B.涉密岗位工作人员C.机关单位公务员D.新入职工作人员E.临时借调参与涉密工作的人员8.下列关于保密工作责任制的说法，正确的有（）A.机关、单位主要负责人对本单位保密工作负总责B.分管保密工作的负责人对保密工作负直接领导责任C.涉密业务部门负责人对本部门保密工作负直接管理责任D.涉密岗位工作人员对本岗位保密工作负直接责任E.保密工作仅是保密管理部门的职责，其他部门和人员不需要承担保密责任9.下列工作场景中，严禁使用手机等个人智能设备的有（）A.涉密会议、涉密活动现场B.保密要害部门、部位C.处理涉密文件的涉密办公场所D.普通非涉密办公区的公共走廊E.军工科研生产的涉密试验现场10.机关、单位应当建立健全保密工作档案，档案内容应当包括（）A.保密工作责任制落实情况B.定密工作记录、涉密人员管理档案C.保密检查记录、隐患整改台账D.涉密载体、涉密信息系统管理记录E.保密宣传教育、培训考核记录四、判断题（共15题，每题0.5分，总计7.5分。对的打“√”，错的打“×”）1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（）2.为提升文件存储便利性，可以将涉密文件上传至个人云盘存储，只要设置复杂登录密码就不会发生泄密。（）3.定密责任人可以根据工作便利需要，随意提高或者降低国家秘密事项的密级。（）4.涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构、外商独资企业工作，不得为境外组织、人员提供劳务或者咨询服务。（）5.遇紧急涉密工作任务时，经部门领导口头同意，可以将涉密文件带回家中处理。（）6.涉密打印机与涉密计算机连接后，不得擅自接入非涉密计算机或者公共网络，打印涉密文件产生的残页、废页应当按照涉密载体销毁要求处理。（）7.对已经标注为国家秘密的文件，随着时间推移不需要继续保密的，可以不履行解密程序自动公开。（）8.单位聘用的临时工作人员、劳务派遣人员，只要不接触核心涉密信息，就不需要开展保密教育培训和签订保密承诺书。（）9.涉密存储介质严禁接入安装国产操作系统的非涉密计算机，即使提前进行全面病毒查杀也不允许接入。（）10.在对外合作交流中，只要对方签署了保密承诺书，就可以直接提供相关涉密信息，不需要报主管部门审批。（）11.保密检查中发现的泄密隐患，应当建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保隐患动态清零。（）12.涉密会议参会人员可以将手机带入会场，只要将手机调整为静音状态就不存在泄密风险。（）13.泄露国家秘密情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）14.工作秘密、商业秘密、个人隐私不属于国家秘密，因此在管理过程中不需要遵守任何保密规定，可以随意对外公开。（）15.机关、单位对不同等级涉密人员开展年度保密教育培训的时长要求统一为不少于4学时。（）五、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.请简要回答2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》中，针对新形势下涉密网络与数据保密管理新增的核心要求。2.请简要回答机关、单位工作人员日常工作中应当遵守的基本保密行为规范的核心内容。3.请简要回答工作人员发现疑似泄密事件后，应当采取的标准应急处置流程。六、案例分析题（共1题，总计15分）某省直单位业务处工作人员王某为一般涉密人员，2025年12月在筹备全省行业监管工作涉密会议期间，为提升材料撰写效率，私自将标注为“机密”的会议材料初稿导入个人非涉密手机，使用某境外商用生成式AI工具进行内容润色和结构优化，之后又将润色后的材料通过个人微信发送到处室同事李某处。李某收到文件后发现标注有机密密级标识，立即提醒王某该行为违反保密规定，但王某认为“材料只是初稿尚未正式定稿，且AI工具用户量大不会被关注，微信发送给同事仅属于内部工作交流，不算泄密”，未及时撤回文件、也未采取任何补救措施。后续该微信文件被李某账号绑定的境外云备份服务自动同步存储，导致涉密文件被境外情报机构获取，造成严重泄密后果。请根据保密管理相关规定回答以下问题：1.王某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（8分）2.该案例带给我们哪些警示？日常工作中应当如何防范此类泄密风险？（7分）参考答案一、填空题答案1.2024年9月1日2.绝密、机密、秘密3.确定、变更、解除4.核心、重要、一般5.积极防范、突出重点、依法管理、精准管控6.保密审查审批7.纸介质、磁介质、光介质、电磁介质8.定期9.主办单位10.保密教育培训、保密承诺书11.互联网12.脱密期13.3、2、114.30、20、1015.2416.无线联网、无线传输17.最小必要18.审批、监销19.全生命周期20.秘密级、机密级、绝密级二、单项选择题答案1.B2.C3.A4.D5.B6.C7.A8.C9.B10.B11.B12.D13.B14.B15.B三、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCD3.ABCE4.ABCE5.ABC6.ABD7.ABCDE8.ABCD9.ABCE10.ABCDE四、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×11.√12.×13.√14.×15.×五、简答题答案1.（5分）答：一是明确涉密网络分级保护硬约束，要求涉密网络必须配备经国家保密行政管理部门检测认证的安全保密产品，落实身份鉴别、访问控制、安全审计、数据加密、边界防护等措施，严禁境外机构、人员参与涉密网络建设、运维；二是确立涉密数据全生命周期管理要求，对涉密数据从采集到销毁的全环节建立可追溯管控机制，严禁未经审批向第三方平台、境外服务器传输涉密数据；三是新增新技术应用保密管理规则，明确严禁在接入公共网络的智能设备、公共AI工具中存储、处理、传输涉密信息，涉密场景应用新技术必须经过保密检测和审批；四是强化涉密网络运行的常态化监督，要求机关单位定期开展涉密网络风险评估，及时处置安全隐患。2.（5分）答：核心行为规范可概括为“十不准”：一是不准在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理、传输国家秘密；二是不准在互联网、公共即时通讯工具、社交媒体平台发布传播涉密信息；三是不准将涉密载体、涉密设备带入非涉密场所，严禁在家中处理涉密事项；四是不准私自复制、留存、销毁涉密载体，严禁将涉密载体转借、赠送无关人员；五是不准在涉密会议、涉密活动场所使用未经批准的具备录音、拍照、定位功能的智能设备；六是不准在私人交往、公共场所谈论国家秘密；七是不准未经审批擅自接受媒体采访、对外发布涉密或敏感工作信息；八是不准隐瞒个人泄密行为，发现他人泄密不得置之不理；九是不准未经审批携带涉密载体出国（境），严禁擅自与境外人员谈论涉密工作内容；十是不准使用无保密保障的通信渠道传递涉密信息。3.（5分）答：一是立即中止违规行为，第一时间删除违规发布、传输的涉密信息，控制信息扩散范围，防止泄密影响进一步扩大；二是第一时间向本单位保密管理部门如实报告事件发生时间、涉及信息密级、传播范围、已采取的措施等情况，不得迟报、瞒报、谎报；三是全力配合保密部门开展泄密核查工作，如实说明事件全过程，主动提供相关证据材料；四是按照