2026年保密干部业务知识模拟试题及答案

2026年保密干部业务知识模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，机密级国家秘密是指泄露会使国家安全和利益遭受（）损害的国家秘密。A.特别严重B.严重C.一般D.较重2.按照《国家秘密定密管理规定》，专职定密责任人应当具备的最低保密工作相关从业年限是（）。A.1年B.2年C.3年D.5年3.核心涉密人员离岗离职后的脱密期为（）。A.1年以上2年以下B.2年以上3年以下C.3年以上5年以下D.5年以上4.甲级涉密信息系统集成资质证书的审批发证主体是（）。A.国家保密行政管理部门B.省级保密行政管理部门C.设区的市级保密行政管理部门D.行业主管部门5.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时6.定密授权的最长期限不得超过（），授权机关应当在期限届满前评估授权必要性，需要延续的重新作出授权决定。A.3年B.5年C.10年D.长期7.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）或者派专人押运，包装密封后作出国家秘密标志。A.机要交通、机要通信B.邮政特快专递C.同城专人配送D.普通加密快递8.涉密网络与互联网及其他公共信息网络应当实行（），并按照国家保密规定和标准采取安全保密防护措施。A.逻辑隔离B.物理隔离C.单向隔离D.分区隔离9.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。A.省级以上保密行政管理部门B.设区的市级以上保密行政管理部门C.国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门D.本机关、单位主要负责人10.机关、单位对已定密事项的密级、保密期限或者知悉范围有异议的，应当首先向（）提出异议申请。A.原定密机关、单位B.上级业务主管部门C.同级保密行政管理部门D.国家保密行政管理部门11.召开绝密级涉密会议时，参会人员名单应当由会议主办单位（）审核批准。A.保密工作机构负责人B.分管业务负责人C.主要负责人D.定密责任人12.根据刑法及相关司法解释，泄露绝密级国家秘密（）项（件）以上的，达到故意泄露国家秘密罪的立案标准，应当依法追究刑事责任。A.1B.2C.3D.513.下列不属于定密责任人法定职责的是（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出变更或者解除决定C.对密级不明确的事项先行拟定密级，并按规定程序报保密行政管理部门确定D.对本机关、本单位保密工作开展情况进行全面监督检查14.按照涉密人员管理相关规定，核心涉密人员因私出境应当经（）审批。A.本机关、单位保密工作机构B.本机关、单位主要负责人C.上级主管部门D.省级保密行政管理部门15.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级、机密级、秘密级分别不超过（）。A.30年、20年、10年B.20年、15年、10年C.50年、30年、20年D.永久、20年、10年16.（）级涉密信息系统的安全保密测评，应当由国家保密行政管理部门授权的保密测评机构实施。A.绝密B.机密C.秘密D.所有等级17.机关、单位保密工作第一责任人是（），对本机关、本单位的保密工作负总责。A.保密工作机构负责人B.定密责任人C.主要负责人D.分管保密工作负责人18.送销国家秘密载体时，应当由（）名以上工作人员押运，确保运送过程全程可控。A.1B.2C.3D.419.下列关于国家秘密与商业秘密的表述，错误的是（）。A.国家秘密关系国家安全和利益，商业秘密关系权利人的市场竞争利益B.国家秘密的主体是国家，商业秘密的主体是自然人、法人或者其他组织C.国家秘密和商业秘密均需依照法定权限和程序确定D.国家秘密受保守国家秘密法调整，商业秘密受反不正当竞争法等法律调整20.保密行政管理部门开展保密行政执法检查时，执法人员不得少于（），并应当出示有效执法证件。A.1人B.2人C.3人D.4人二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列事项中，属于保守国家秘密法明确规定的国家秘密范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.定密工作应当遵循的基本原则包括（）。A.最小化B.精准化C.权责一致D.全程管理3.涉密人员应当履行的法定保密义务包括（）。A.遵守保密法律法规和规章制度B.接受保密教育培训和保密审查C.及时报告泄密隐患和泄密事件D.离岗离职后遵守脱密期管理规定4.下列关于涉密网络使用管理的表述，符合规定的有（）。A.不得使用具有无线互联功能的计算机、移动设备接入涉密网络B.不得在涉密网络上存储、处理、传输超出网络最高密级的国家秘密信息C.涉密网络用户账号实行实名制管理，一人一号、专人专用D.涉密网络运维人员可随时通过互联网远程开展系统维护5.申请涉密信息系统集成资质的单位，应当具备的基本条件包括（）。A.在中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人B.无违法犯罪记录及失信被执行人记录C.具有与从事涉密业务相匹配的专业技术能力D.具有完善的保密管理制度和专门的保密管理机构6.保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的案件开展调查时，有权采取的措施包括（）。A.查阅、复制与案件有关的文件、资料、电子数据B.询问涉案人员及相关人员，要求其就调查事项作出说明C.暂予扣留、封存可以证明泄密行为的文件、资料和设备D.对涉嫌犯罪的人员直接采取刑事拘留措施7.举办涉密会议时，主办单位应当采取的保密措施包括（）。A.会前对会议场所进行保密技术检查B.对参会人员进行保密教育，明确保密纪律C.涉密会议材料统一编号、登记，发放履行签收手续D.现场配备无线信号干扰仪、手机存放柜等设备8.下列关于定密授权的表述，符合规定的有（）。A.授权机关应当具有与授权事项对应的定密权限B.被授权机关、单位应当在授权范围内行使定密权C.定密授权可以采用书面形式或者口头形式D.授权机关应当对被授权机关、单位的定密工作进行监督指导9.制作国家秘密载体应当符合的要求包括（）。A.标明密级、保密期限和知悉范围B.注明制作数量、编号和发放范围C.绝密级载体应当在符合保密要求的专门场所制作D.确需委托制作的，应当委托具有相应保密资质的单位10.涉密人员离岗离职前，应当办理的保密手续包括（）。A.清退全部持有、使用的国家秘密载体和涉密信息设备B.签订离岗离职保密承诺书C.接受离岗离职保密教育D.提交个人全部社会关系证明材料11.机关、单位应当定期对下列哪些人员开展保密教育培训（）。A.全体涉密人员B.新入职、新调入人员C.各级定密责任人D.专职、兼职保密干部12.信息公开保密审查应当遵循的原则包括（）。A.先审查、后公开B.谁审查、谁负责C.一事一审D.全面审查13.下列行为中，属于保守国家秘密法明确禁止的违规行为的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.在互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密14.国家秘密保密期限未满，符合下列哪些情形的，原定密机关、单位应当及时解密（）。A.该事项公开后无损于国家安全和利益B.该事项已通过合法渠道公开且无法控制知悉范围C.根据工作需要需要扩大知悉范围D.该事项调整为工作秘密管理15.机关、单位保密工作机构应当履行的职责包括（）。A.组织开展保密宣传教育、保密检查和保密技术防护工作B.制定本机关、本单位保密规章制度并监督落实C.组织开展定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理等日常工作D.配合保密行政管理部门开展泄密案件调查，提出处理建议三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.机关、单位主要负责人是本机关、本单位的法定定密责任人，对定密工作负总责。（）2.涉密人员在脱密期内一律不得因私出境。（）3.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）4.涉密信息系统集成资质证书的有效期为3年，期满前应当申请延续。（）5.机关、单位发生泄密事件后，应当在48小时内将有关情况书面报告保密行政管理部门。（）6.机关、单位可以根据工作需要将依法应当公开的事项确定为国家秘密，但不得擅自公开国家秘密事项。（）7.核心涉密人员每年接受保密教育培训的时长不得少于40学时。（）8.禁止在非涉密计算机上存储、处理国家秘密信息，但可以在涉密计算机上存储、处理与工作无关的非涉密信息。（）9.定密责任人应当经过保密行政管理部门组织的定密业务培训，取得相应资格后方可履行定密职责。（）10.保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，可直接对该单位作出停业整顿的行政处罚。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》中涉密人员管理的新增内容。2.简述机关、单位开展定密工作的基本程序。3.简述机关、单位信息公开保密审查的基本流程。五、案例分析题（共2题，每题11分，共22分）1.案例背景：某市直单位业务科科员张某（重要涉密人员），2025年8月因工作调动至该市另一市直单位非涉密岗位工作，调动时张某将使用的1台秘密级涉密U盘私自带至新单位，用于存储个人工作资料。2026年2月，原单位在开展涉密载体清退检查时发现张某未交回该涉密U盘，立即联系张某追回，经检测，该U盘曾多次接入互联网办公电脑，未发现涉密信息外传痕迹。问题：（1）张某的行为存在哪些违规之处？（6分）（2）原单位和新单位应当采取哪些整改措施？（5分）2.案例背景：某省属高校科研处承担一项机密级国防科研项目，项目负责人王某为加快项目进度，将部分涉密试验数据通过个人电子邮箱发送给3名校外合作企业的技术人员，未签订保密协议。后该企业技术人员在参加行业研讨会时，不慎将包含试验数据的PPT上传至公开会议平台，造成涉密信息泄露。问题：（1）王某及高校的行为存在哪些违规问题？（6分）（2）针对此类科研项目保密管理，应当采取哪些防范措施？（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.B6.B7.A8.B9.C10.A11.C12.A13.D14.C15.A16.A17.C18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.AB15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×（解析：第2题，涉密人员脱密期内出境需经审批，并非一律禁止；第4题，涉密信息系统集成资质证书有效期为5年；第5题，泄密事件报告时限为24小时；第6条，依法应当公开的事项不得确定为国家秘密；第8题，涉密计算机不得存储、处理与工作无关的非涉密信息；第10题，停业整顿仅适用于违反保密规定的保密资质单位，且需履行法定程序，不得直接作出。）四、简答题1.2024年修订的保守国家秘密法中涉密人员管理的新增内容包括：①明确涉密人员分类标准，按涉密程度分为核心、重要、一般三级，对应差异化管理要求；②完善涉密人员任（聘）用审查制度，明确政治素质、品行、业务能力等审查要件；③调整脱密期期限，核心涉密人员脱密期为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年；④新增涉密人员权益保障条款，明确涉密人员按规定享受保密补贴及相关待遇；⑤强化涉密人员出境管理，明确有关机关可对危害国家安全的出境申请不予批准；⑥新增涉密人员离岗离职后的从业限制规定，明确脱密期内不得违反规定就业。（答出6点即得满分，每点1分）2.定密工作基本程序为：①定密启动：由事项承办人对照保密事项范围，提出密级、保密期限、知悉范围的初步定密意见，填写定密审批表；②定密审核：承办部门负责人对定密意见的合法性、必要性进行审核；③定密批准：定密责任人对定密申请进行审查，符合规定的予以批准，不符合的退回调整或不予定密；④标志标注：对已确定的国家秘密，按照规定格式标注密级、保密期限和知悉范围；⑤备案登记：定期将本机关、本单位定密情况报上级主管部门和同级保密行政管理部门备案；⑥动态调整：定期对已定密事项进行审核，根据情况变化及时作出变更或解密决定。（每点1分，共6分）3.信息公开保密审查基本流程为：①提出申请：信息发布承办部门对拟公开的信息进行初审，提出是否公开的意见，填写保密审查审批表；②部门审查：承办部门负责人对拟公开信息的内容、公开范围等进行审核，签署意见；③保密审查：保密工作机构对拟公开信息进行保密审查，提出审查意见；④领导审批：机关、单位分管负责人或主要负责人对审查结果进行审批，重大敏感信息需经集体研究；⑤信息发布：经审查批准公开的信息，按规定渠道和程序发布；⑥档案留存：审查过程中形成的审批材料、记录等归档留存备查。（每点1分，答出6点即得满分）五、案例分析题1.（1）张某的违规之处包括：①未按规定清退涉密载体，调动至非涉密岗位时未交回涉密U盘，违反涉密人员离岗离职涉密载体清退的规定（2分）；②私自将涉密载体带至非涉密单位，超出国家秘密知悉范围，存在泄密风险（2分）；③将涉密U盘接入互联网电脑，属于“涉密载体在涉密与非涉密设备之间交叉使用”的违规行为，违反涉密载体管理规定（2分）。（2）整改措施包括：①原单位立即开展全单位涉密载体清退专项检查，建立涉密人员