2026年法庭庭审保障辅警行事历

2026年法庭庭审保障辅警行事历2026年法庭庭审保障辅警严格对标《人民法院司法警察警务保障细则》《人民法院安全检查规则》及属地法院司法警察大队年度工作部署，锚定“零安全事故、零履职差错、零服务投诉”核心目标，围绕审判执行工作全周期节奏，按月拆解履职任务、量化操作标准、明确风险防控要点，形成全流程可落地、可追溯、可考核的行事安排，确保每一次庭审保障任务规范、高效、安全完成。1月为年度履职校准期，紧扣元旦、春节节前民生案件集中开庭特点，重点完成装备点检、问题查摆、节前保障三项核心任务。1月1日至7日完成全岗位个人及公共装备全量点检，单警装备层面逐件核查8件套性能：催泪喷射器核验有效期、喷射距离及安全盖锁止功能，确保有效喷射距离不低于3米、无泄漏；伸缩警棍反复测试伸缩顺滑度、锁止牢固度，确保击打过程中无松动、无回缩；手铐检查棘齿咬合度、钥匙适配性，确保锁闭后无滑脱、无卡死；强光手电核验电量、强光/爆闪模式切换功能，确保满电状态下连续照明时长不低于90分钟；执法记录仪清空上一年度存储内容，检查1080P视频录制、时间戳自动校准、防删除功能，确保连续录制时长不低于8小时；警用水壶测试密封性、保温性；急救包逐件核查止血贴、绷带、硝酸甘油、速效救心丸等物品效期，对过期物品立即更换；多功能腰带测试卡扣承重能力，确保挂载全部装备时无断裂、无松脱。公共装备层面逐台校准安检设备：X光安检机测试图像清晰度、存储功能、违禁品自动预警灵敏度，确保图像分辨率不低于1920*1080，存储时长不低于180天；通过式金属探测门调整至符合GB15210-2018标准的Ⅱ级灵敏度，可准确探测到1枚1元硬币大小的金属物品，报警响应时间不超过0.5秒；手持金属探测器校准灵敏度，确保探测到回形针大小金属时可正常报警；液体检测仪对水、汽油、酒精、强酸等不同液态样本进行比对测试，识别准确率达到100%；防爆毯、防爆罐检查外观无破损、压力值处于正常区间；羁押室、证人室、羁押通道逐一核查监控摄像头角度、门锁牢固度、墙面软包完整性，确保无监控盲区、无悬挂点、无锐边死角。所有装备点检结果逐项登记《警务装备台账》，故障装备24小时内提交装备管理员更换，确保装备完好率100%。1月8日至14日参加年度履职复盘会，对上一年度全国法院系统通报的3起安检漏检导致的伤人事件、2起庭审中当事人情绪失控引发的冲突事件、1起涉诉信访人员冲击审判区事件逐一复盘，对照案例查摆个人履职短板，形成不少于1200字的个人问题清单，明确整改时限不晚于1月20日，重点纠治值庭时注意力分散、安检时漏检部位、处突时反应滞后三类共性问题。1月15日至31日进入春节前民生案件集中开庭保障阶段，当月开庭案件中涉农民工劳动报酬、涉危险驾驶、涉春节消费纠纷三类案件占比达47%，针对当事人情绪易因节前焦虑激化的特点，提前3个工作日对接承办法官，对原告人数10人以上的集团讨薪案件、被告人3人以上的团伙危险驾驶案件，逐一制定“一案一预案”，明确值庭、引导、备勤岗位人员职责；值庭辅警提前15分钟到达法庭，将庭内热水瓶、玻璃杯、金属指示牌等可作为伤人工具的物品转移至当事人接触不到的区域，庭审过程中站位于被告人或对立当事人侧方1米处，全程关注当事人肢体动作、面部表情，视线离开当事人单次时长不超过5秒，对出现拍桌、高声争执等情况第一时间上前轻声提醒，对起身指向对方的立即上前稳定劝阻，避免冲突升级；安检岗重点检查当事人携带的年货物品，对查获的散装白酒、烟花爆竹等易燃易爆物品一律登记后存放至专用储物柜，告知当事人离开时领回，对携带管制刀具的人员第一时间控制并移交属地派出所。1月31日前完成年度基础理论闭卷考核，考核内容涵盖安全检查、值庭、押解、处突全流程操作规范，满分100分，80分为合格线，不合格人员暂停上岗，参加3天集中补训，补考通过后方可返回岗位。2月为节后收心春训期，紧扣春节假期值班、节后技能复训、婚姻家庭类案件集中开庭特点开展工作。春节法定假期轮值人员严格落实24小时驻院备勤制度，每2小时对审判区、羁押室、诉讼服务中心、停车场开展一次全覆盖巡逻，重点检查是否有滞留人员、是否有消防安全隐患，巡逻全程开启执法记录仪，每趟巡逻情况逐项登记《值班台账》，备勤期间通讯设备保持24小时畅通，严禁酒后值班、擅离职守，接到警情指令后30秒内出警处置。节后复工第一周开展为期5天的春训集中练兵，每天训练时长不少于5.5小时：队列训练每天1小时，重点强化立正、稍息、跨立、齐步、跑步等基础动作，锤炼令行禁止的纪律作风；警械使用训练每天1.5小时，逐人过关伸缩警棍格挡、劈击动作，催泪喷射器瞄准、喷射动作，手铐快速上铐技术，要求上铐时间不超过3秒，警棍击打准确率达到90%以上；安检实操训练每天2小时，通过2000张X光机图像题库训练违禁品识别能力，重点识别管制刀具、易燃易爆物品、针状锐器、密录设备等物品图像，训练结束后开展闭卷测试，20张测试图像识别准确率达到98%以上方可通过；处突队形训练每天1小时，演练10人处置小组三角封堵、环形隔离、带离护送三类基础阵型，确保小组配合顺畅、动作统一。2月中下旬进入婚姻家庭纠纷案件集中开庭阶段，当月离婚、赡养、继承等家事案件占开庭总量的42%，针对此类案件当事人情感关联度高、矛盾易激化的特点，对存在家暴前科的离婚案件当事人，安检岗重点检查其随身物品，在其进入法庭前安排专人提醒遵守法庭纪律；值庭时安排1名辅警站在原被告席位之间侧方位置，保持1米安全距离，防止被告突然施暴；对酒后到庭的当事人，安检岗增加酒精检测环节，呼出气体酒精含量超过80mg/100ml的，引导至醒酒室休息，待酒醒后对接承办法官调整庭审时间，严禁酒后人员进入审判区。2月28日前完成所有审判法庭警务标识排查更新，更换破损的“禁止录音录像”“禁止吸烟”“保持法庭安静”提示牌，补装羁押通道警示标识，更新安检通道的《安检须知》展板，确保标识清晰醒目、提示到位。3月为重大节点维稳期，紧扣全国两会安保、消费者权益保护案件集中开庭、急救技能培训三项重点开展工作。3月1日至15日全国两会召开期间启动一级警务保障响应，所有辅警取消休假，全员到岗，每天提前30分钟到岗做好准备，推迟30分钟下班完成当日隐患排查；安检等级提升至一级，通过式金属探测门调整为Ⅰ级灵敏度，可探测到回形针大小的金属物品，所有进入人员实行人身手工复检100%、随身包裹开包检查100%、液态物品检测100%，对携带信访材料、横幅、状衣的人员，第一时间引导至信访接待区，严禁进入审判区；所有刑事案件、涉众型民商事案件提前7天开展风险评估，每个风险案件明确2名固定值庭辅警、1名通道引导辅警、2名备勤辅警，对被告人5人以上的团伙案件，提前申请警队调警支援，确保押解、值庭、还押全链条无漏洞；严格落实每日警情“零报告”制度，每天下午5点半各岗位向警队负责人报告当日情况，严禁迟报、漏报、瞒报。3月16日至25日重点保障涉3·15消费者权益保护案件集中开庭，此类案件涵盖涉食品安全刑事犯罪、电信网络诈骗、消费者集体起诉商家的公益诉讼案件，旁听人员多、媒体关注度高，保障过程中提前核验媒体记者的记者证及法院宣传部门出具的旁听证，引导至指定媒体席就坐，明确告知庭审中不得随意走动、不得使用闪光灯拍照、不得擅自直播；对团体旁听的消费者代表，提前清点人数，按照旁听席位容量依次安排入场，席位不足的引导至互联网直播观看区，严禁哄闹入口；值庭时对鼓掌、喧哗、起哄的人员第一时间按照审判长指令制止，不听劝阻的依法强行带离。3月26日至31日参加应急急救专项培训，邀请属地红十字会讲师开展心肺复苏、海姆立克急救法、外伤止血包扎技能培训，培训结束后统一参加考核，确保所有一线庭审保障辅警100%取得初级急救证书，庭审中遇到当事人突发疾病时，能在120急救人员到达前开展规范先期处置，具体处置流程为：第一时间向审判长报告，同步拨打120急救电话，将发病人员转移至通风开阔区域开展急救，安排专人到法院门口引导急救车辆，全程开启执法记录仪记录处置过程，及时联系当事人家属告知情况，确保处置规范、记录完整。4月为一季度复盘提效期，紧扣清明节值班、涉密案件保障、知识产权案件集中开庭、装备升级开展工作。清明节假期轮值人员严格落实24小时驻勤要求，每2小时巡逻一次，重点关注涉祭祀引发的坟地纠纷、人身损害赔偿案件当事人动态，提前做好接访处置准备，防止当事人节日期间情绪激化闹访。4月7日至12日开展一季度工作复盘，梳理一季度累计安检进入人员12467人次、保障庭审729场、查获管制刀具3把、易燃易爆物品17件、密录设备213台、处置庭审冲突11起的整体数据，对照数据查摆问题，重点纠治个别辅警值庭时看手机、安检时对鞋底等部位检查不到位的问题，对存在问题的人员逐一谈话提醒，明确整改时限。4月13日至19日结合4·15国家安全教育日开展保密专项培训，组织学习《保守国家秘密法》《人民法院法庭规则》中涉密案件保障要求，所有参与涉密案件庭审的辅警逐人签订保密承诺书，明确涉密案件值庭前必须将个人手机等电子设备存放在专用储物柜，严禁泄露案件开庭时间、地点、案情信息，严禁私自拍摄庭审场景，严禁向无关人员透露案件涉密内容；涉密案件旁听人员必须逐人核对审批手续，严禁未获批准人员进入法庭，确保涉密案件零泄密。4月20日至30日配合世界知识产权日宣传活动，做好涉知识产权案件集中开庭保障，此类案件旁听人员多包含企业代表、高校学生、行业协会人员，保障时提前对接团体旁听的带队人员，引导整队有序通过安检，避免入口拥堵；庭审传递证据时轻拿轻放，对盗版书籍、假冒商标等证物严格按照法官指令传递，避免损坏证据；对公开直播的庭审，提前检查法庭内的秩序，确保直播过程中无人员走动、无喧哗，保障直播效果。4月底前完成所有执法记录仪的固件升级，确保视频存储加密、时间戳准确、自动上传功能正常，明确执勤期间从到岗接班到离岗交班必须全程开启执法记录仪，视频存储期限不少于180天，涉及警情处置的视频永久存储，严禁私自剪辑、删除视频内容，发现违规的按照辅警管理规定严肃追责。5月为夏季风险防控期，紧扣五一假期值班、高温警情处置训练、涉未成年人案件保障、安检精细化排查开展工作。五一假期轮值组配备3名辅警24小时驻院，针对节日期间涉劳动争议集体访风险，在信访接待区前置备勤力量，对集体来访人员第一时间引导至接待区，严禁冲击审判区域。5月6日至12日开展夏季警务实战训练，针对高温环境下单警装备易滑落、人员反应速度下降的特点，重点训练35℃高温环境下佩戴全套单警装备的警情处置能力，模拟当事人持械威胁、情绪失控场景，要求2名配合的辅警3分钟内完成控制、带离全流程；开展防暴盔甲服穿戴训练，要求从取装备到穿戴完毕整体时长不超过1分钟，确保突发群体性事件时能快速防护到位。5月13日至25日重点保障涉未成年人案件开庭，落实“教育、感化、挽救”方针，值庭辅警不外露警棍、手铐等戒具，引导未成年被告人进入法庭时语气平和，主动安抚其紧张情绪，休庭时配合法官了解其需求，减少未成年人的心理压力；对申请旁听的未成年人，严格核验法庭审批手续，未满16周岁的人员除法定代理人陪同外一律不予批准旁听，严禁未成年人旁听涉及暴力、色情内容的刑事案件；涉未成年人案件庭审全程严禁任何人员拍照、录像，发现违规拍摄的立即制止，删除相关音视频，保障未成年人隐私。5月26日至31日开展安检精细化排查，针对天气转热当事人衣物单薄、易藏匿剃须刀片、缝衣针等细小锐器的特点，要求安检岗对手持探测器报警的领口、袖口、腰带、鞋底等部位100%手工复检，X光机识别时重点检查小包、衣物口袋内的细小金属物品，坚决杜绝细小锐器漏检进入法庭。6月为半年度考核攻坚期，紧扣中高考维稳、半年度考核、涉毒案件保障、汛期备勤开展工作。6月1日至10日配合中高考期间维稳要求，对涉考点噪声污染、考试作弊类刑事案件优先保障开庭，安排辅警在法院大门处值守，防止人员聚集喧哗影响周边考点环境。6月11日至20日开展半年度履职考核，考核内容分为三个部分：理论考核占比30%，内容涵盖警务保障各项规则、纪律要求；实操考核占比50%，包括X光机图像识别、手持探测器操作、警械使用、处突队形；日常表现占比20%，包括考勤情况、台账记录、群众投诉情况；考核结果与个人绩效直接挂钩，考核排名后5%的人员参加为期一周的离岗补训，补考合格后方可重新上岗。6月21日至26日配合6·26国际禁毒日宣传，做好涉毒品犯罪案件集中开庭、集中宣判保障，此类案件被告人刑期普遍较长，存在自残、脱逃风险，押解时对可能判处无期徒刑以上刑罚的被告人加戴脚镣，两名辅警分别位于被告人两侧抓稳肘部，全程走封闭羁押通道，严禁无关人员接触；值庭时站在被告人侧后方0.8米位置，全程紧盯被告人动作，发现被告人情绪激动、有自残倾向时第一时间控制；旁听家属必须逐人核验旁听证，严禁传递物品、高声喧哗，违反规定的立即带离法庭。6月27日至30日做好汛期备勤，备齐防汛沙袋、雨衣、雨鞋、手电筒等防汛物资，暴雨天气时每1小时检查一次地下羁押室、一楼审判法庭的积水情况，发现积水立即组织排水；在通道入口铺设防滑垫，放置提示牌，防止人员滑倒；对因暴雨延误到庭的当事人，及时对接承办法官说明情况，适当调整开庭时间，避免引发当事人不满。7月为盛夏结案高峰期，紧扣建党节活动保障、高温天气庭审服务、结案高峰岗位调配、消防安全检查开展工作。7月1日做好法院建党节主题活动的秩序维护，引导参会人员有序入场就坐，保障活动顺利开展。整个7月进入上半年结案攻坚阶段，当月开庭量占全年总量的12%，较日常增加30%，所有辅警暂停休假，全员在岗保障；针对上午9点至11点、下午2点半至4点半的开庭高峰，在安检入口增加2名引导人员，提前提醒当事人准备好身份证件，减少排队等待时间，避免因高温排队引发情绪激动；值庭辅警提前20分钟到达法庭，打开空调通风设备，检查法庭内藿香正气水、风油精、人丹等防暑药品是否配备齐全，对年老体弱的当事人主动引导至休息区等候，防止中暑；将原每2小时一次的岗位轮岗调整为每1.5小时一次，在备勤点配备防暑降温物资，防止辅警高温中暑影响履职；高温天气下当事人情绪易冲动，值庭时将突发冲突响应时间从30秒压缩至20秒，发现言语冲突第一时间上前劝阻，把矛盾化解在萌芽状态。7月中旬开展夏季消防安全专项检查，逐一排查法庭内的空调、电扇、插座等用电设备，发现电线老化、插座松动的立即通知后勤部门更换，防止因用电过载引发火灾；配合做好法院暑期开放日活动保障，引导来院参观的中小学生有序进入法庭，讲解法庭纪律，防止学生随意触碰法槌、证据展示设备等物品。8月为能力强化提升期，紧扣建军节涉军案件保障、徒手防控训练、教育培训合同纠纷集团诉讼保障、辅警健康体检开展工作。8月1日开通涉军案件绿色通道，军人军属参加庭审的优先安检、优先引导进入法庭，值庭过程中严格规范操作，依法维护军人军属合法权益。8月2日至8日开展徒手防控技能强化训练，重点训练格挡、解脱、控制、带离动作，针对高温下当事人冲突增多的特点，强化无警械情况下的快速控制能力，要求2名辅警配合对模拟挥拳攻击的当事人，5秒内完成控制动作，且不得造成当事人不必要的损伤。8月9日至25日重点保障涉教育培训合同纠纷集团诉讼案件开庭，此类案件原告多为学生家长，因培训机构“跑路”引发退费纠纷，单案原告人数最高可达上百人，当事人情绪普遍激动；保障时提前3天对接承办法官，对人数超过50人的案件安排在最大的第一审判法庭开庭，配备4名庭内值庭辅警、2名入口引导辅警、2名通道备勤辅警；安检时重点排查横幅、传单、状衣等物品，严禁带入法庭；庭审中引导当事人有序发言，对集体喧哗、鼓掌的情况第一时间制止，对挑头哄闹法庭的人员立即强行带离；庭审结束后安排辅警在法庭出口、大门处引导当事人有序离开，防止人员聚集堵路。8月底前组织所有一线辅警进行健康体检，重点检查血压、心脑血管等指标，对存在高温禁忌症的人员调整至室内备勤岗位，避免高温时段室外执勤引发健康风险。9月为秋季维稳筹备期，紧扣中秋节值班、三季度复盘、质量月案件保障、国庆前安全排查、警务礼仪培训开展工作。中秋节假期轮值人员严格落实24小时驻勤要求，重点关注节日期间家庭聚会引发的婚姻家庭、人身损害纠纷当事人动态，及时处置突发警情。9月上旬完成三季度工作复盘，梳理三季度累计保障庭审1217场、安检进入人员18723人次、查获违禁品27件、处置警情16起的整体数据，针对高温时段轮岗衔接不顺畅、集团诉讼案件入口预判不足导致拥堵的问题，优化轮岗交接流程，明确集团诉讼案件提前1小时开放安检通道，减少人员聚集。9月中旬配合全国“质量月”活动，做好涉产品质量责任纠纷案件集中开庭保障，此类案件媒体关注度高、证据实物多，保障时提前对接宣传部门核验媒体资质，引导至指定区域就坐；对需要当庭展示的大型证据（家用电器、汽车配件等），安排辅警提前协助搬运至法庭，避免开庭时搬运干扰庭审秩序；对出庭的专家辅助人、鉴定人，安排专门通道进出，防止被当事人围堵。9月21日至28日开展国庆前拉网式安全排查，逐间检查审判法庭、羁押室、安检通道、备勤室的安全隐患，重点排查是否有遗留锐器、是否存在监控盲区、是否有门锁损坏，对排查出的12处隐患建立整改台账，明确责任人员，9月28日前全部整改到位。9月底前开展警务礼仪专项培训，规范执勤文明用语，要求执勤时必须使用“您好，请出示身份证件”“请配合安全检查”“请这边走”等规范表述，严禁使用生硬、呵斥性语言，确保全年因服务态度引发的投诉率低于0.1‰。10月为结案冲刺动员期，紧扣国庆假期值班、结案冲刺排班、涉职务犯罪案件保障、装备更新开展工作。国庆假期启动二级警务响应，每天安排5名辅警驻院备勤，每1.5小时巡逻一次，重点排查消防安全隐患、来访人员动态，备勤人员24小时保持通讯畅通，严禁酒后值班。10月8日节后收假即召开结案冲刺动员会，明确10月至12月开庭量占全年总量的35%，原则上不批准事假、年假，优化“三班两运转”排班机制，避免疲劳作战引发履职差错。10月中旬至月底重点做好涉职务犯罪案件开庭保障，此类案件社会关注度高、被告人心理压力大，保障前严格落实保密要求，严禁泄露案件开庭时间、地点、被告人信息；押解时全程使用封闭通道，严禁无关人员接触被告人；值庭时密切关注被告人情绪变化，发现被告人情绪低落、有自残倾向时及时提醒法官，做好防控准备；旁听人员逐人核验旁听证，按席位就坐，严禁和被告人交谈、传递物品；媒体记者必须持有宣传部门审批手续方可进入法庭，严禁未经许可擅自采访、直播。10月底前完成三季度点检发现的老化装备更换，重点更换灵敏度下降的手持金属探测器、锁止松动的伸缩警棍、磨损的执法记录仪背夹，确保所有装备完好率100%，满足年底结案高峰的保障需求。11月为冬季风险防控期，紧扣消防技能训练、涉安全生产案件保障、雨雪天气应对、年度台账整理开展工作。11月上旬结合11·9消防宣传日，邀请消防救援人员开展消防技能培训，训练灭火器使用、消防水带连接、火灾疏散引导技能，要求所有辅警能熟练使用灭火器扑救初期火灾，能在3分钟内引导法庭内所有人员沿消防通道疏散；组织一次火灾应急演练，模拟法庭电线短路引发火情，值庭辅警第一时间打开消防通道，引导当事人弯腰捂口鼻有序疏散，备勤组使用灭火器扑救初期火情，演练后梳理存在的问题及时整改。11月中旬重点做好涉冬季安全生产刑事案件保障，此类案件涉及重大责任事故、危险作业、交通肇事类犯罪，被害人亲属情绪激