2026年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库(附答案)

2026年全国“安全生产月”《安全知识》竞赛试题库(附答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.承担行政责任B.承担民事责任C.承担刑事责任D.承担连带责任2.在密闭空间作业前，必须进行气体检测，以下气体中，通常不需要检测的是（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度3.电气设备着火时，应首先采取的措施是（）。A.用水灭火B.切断电源后用灭火器灭火C.用沙土灭火D.立即撤离现场4.以下哪种行为不属于《消防法》禁止的消防安全违法行为？（）A.占用消防通道B.消防设施损坏不报修C.灭火器定期检查D.违规使用明火5.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的核心内容？（）A.明确各级人员的安全生产职责B.建立安全生产奖惩制度C.定期进行安全生产检查D.实行安全生产一票否决制6.以下哪种劳动防护用品适用于接触酸碱腐蚀性物质作业？（）A.防尘口罩B.防酸碱手套C.防辐射服D.防静电鞋7.在高处作业时，必须使用安全带，以下哪种安全带悬挂方式是错误的？（）A.高挂低用B.双钩悬挂C.单钩悬挂D.水平悬挂8.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.水基灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.卤代烷灭火器9.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，必须制定专项方案，并（）作业。A.无需专人监护B.由班组长指挥C.由专业人员进行D.无需审批10.以下哪种行为不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？（）A.生产性粉尘B.噪声C.电磁辐射D.社会心理因素11.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？（）A.安全生产法律法规B.安全生产操作规程C.个人防护用品使用方法D.个人兴趣爱好12.以下哪种情况不属于工伤认定范围？（）A.工作时间因工作原因受到事故伤害B.工作时间从事与工作无关的活动受到伤害C.工作时间因个人原因受到伤害D.工作时间因突发疾病死亡13.生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，以下哪项不属于事故隐患排查的内容？（）A.设备设施安全状况B.作业环境安全状况C.从业人员安全意识D.办公室装修情况14.以下哪种行为不属于《道路交通安全法》禁止的行为？（）A.酒后驾驶B.超速行驶C.安全驾驶D.闯红灯15.生产经营单位应当制定应急预案，以下哪项不属于应急预案的核心内容？（）A.应急组织机构B.应急处置程序C.应急物资保障D.应急演练计划16.以下哪种情况不属于《劳动合同法》规定的应当订立劳动合同的情形？（）A.用人单位招用劳动者B.劳动者接受用人单位管理C.劳动者提供劳动D.劳动者自谋职业17.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，以下哪项不属于重大危险源监控的内容？（）A.危险源性质B.危险源数量C.危险源影响范围D.危险源颜色标识18.以下哪种行为不属于《消防法》规定的消防安全职责？（）A.建立消防安全制度B.定期检查消防设施C.对员工进行消防安全培训D.私自占用消防通道19.生产经营单位应当对特种设备进行定期检验，以下哪种特种设备不需要定期检验？（）A.压力容器B.起重机械C.电梯D.办公椅20.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定进行安全生产教育和培训B.未按规定制定安全生产规章制度C.未按规定进行安全生产检查D.定期检查安全生产设施二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的______。2.在密闭空间作业时，必须进行______检测，确保作业环境安全。3.电气设备着火时，应首先______，然后采取适当的灭火措施。4.生产经营单位应当对从业人员进行______教育和培训，提高其安全生产意识。5.《消防法》规定，任何单位和个人不得______消防设施，确保其完好有效。6.生产经营单位应当对重大危险源进行______，定期检测、评估、监控。7.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取______措施，预防职业病危害。8.《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，应当遵守交通规则，______。9.生产经营单位应当制定______，明确应急处置程序和措施。10.《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立______。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作只承担行政责任。（）2.在密闭空间作业时，只需要检测有毒气体浓度即可。（）3.电气设备着火时，可以直接用水灭火。（）4.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识。（）6.《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏消防设施，确保其完好有效。（）7.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控。（）8.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病危害防护措施，预防职业病危害。（）9.《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，应当遵守交通规则，安全驾驶。（）10.《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）1.简述《安全生产法》中生产经营单位的主要安全生产责任。2.简述在密闭空间作业时需要注意的安全事项。3.简述电气设备着火的正确处理方法。4.简述生产经营单位应当如何进行安全生产教育和培训。5.简述《消防法》中规定的消防安全职责。6.简述生产经营单位应当如何进行重大危险源监控。7.简述《职业病防治法》中规定的职业病危害防护措施。8.简述《道路交通安全法》中规定的驾驶机动车时应当遵守的交通规则。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分）1.某工厂进行一项高空作业，请简述高空作业的安全注意事项。2.某化工厂储存大量易燃易爆物品，请简述该工厂应当如何进行重大危险源监控。3.某公司进行一项密闭空间作业，请简述该作业前需要进行的安全准备工作。4.某建筑工地发生一起安全事故，请简述该事故应当如何进行调查和处理。5.某公司进行一项电气设备维修作业，请简述该作业前需要进行的安全准备工作。6.某商场进行一项消防演练，请简述该演练应当包括哪些内容。7.某公司进行一项职业病危害因素检测，请简述该检测应当包括哪些内容。8.某公司进行一项道路交通安全培训，请简述该培训应当包括哪些内容。【标准答案及解析】一、单项选择题1.A解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，承担行政责任、民事责任和刑事责任。2.A解析：在密闭空间作业前，必须进行氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度和二氧化碳浓度等气体检测，确保作业环境安全。3.B解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火。4.C解析：占用消防通道、损坏消防设施和违规使用明火都属于《消防法》禁止的消防安全违法行为。5.D解析：安全生产责任制的核心内容包括明确各级人员的安全生产职责、建立安全生产奖惩制度和定期进行安全生产检查。6.B解析：防尘口罩适用于防尘作业，防酸碱手套适用于接触酸碱腐蚀性物质作业，防辐射服适用于防辐射作业，防静电鞋适用于防静电作业。7.D解析：安全带应高挂低用，双钩悬挂，单钩悬挂和水平悬挂都是错误的悬挂方式。8.B解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和可燃气体火灾。9.C解析：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，必须制定专项方案，并由专业人员进行作业。10.D解析：生产性粉尘、噪声和电磁辐射都属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素。11.D解析：安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程和个人防护用品使用方法。12.C解析：工作时间因个人原因受到伤害不属于工伤认定范围。13.D解析：事故隐患排查的内容包括设备设施安全状况、作业环境安全状况和从业人员安全意识。14.C解析：酒后驾驶、超速行驶和闯红灯都属于《道路交通安全法》禁止的行为。15.D解析：应急预案的核心内容包括应急组织机构、应急处置程序和应急物资保障。16.D解析：用人单位招用劳动者、劳动者接受用人单位管理和劳动者提供劳动都属于《劳动合同法》规定的应当订立劳动合同的情形。17.D解析：重大危险源监控的内容包括危险源性质、危险源数量和危险源影响范围。18.D解析：建立消防安全制度、定期检查消防设施和对员工进行消防安全培训都属于《消防法》规定的消防安全职责。19.D解析：压力容器、起重机械和电梯属于特种设备，需要定期检验。20.D解析：未按规定进行安全生产教育和培训、未按规定制定安全生产规章制度和未按规定进行安全生产检查都属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为。二、填空题1.安全生产职责解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。2.气体解析：在密闭空间作业时，必须进行气体检测，确保作业环境安全。3.切断电源解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后采取适当的灭火措施。4.安全生产解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识。5.损坏解析：《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏消防设施，确保其完好有效。6.登记解析：生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控。7.预防解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病危害防护措施，预防职业病危害。8.安全驾驶解析：《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，应当遵守交通规则，安全驾驶。9.应急预案解析：生产经营单位应当制定应急预案，明确应急处置程序和措施。10.劳动合同解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。三、判断题1.×解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，承担行政责任、民事责任和刑事责任。2.×解析：在密闭空间作业时，必须进行氧气浓度、可燃气体浓度、有毒气体浓度和二氧化碳浓度等气体检测，确保作业环境安全。3.×解析：电气设备着火时，应首先切断电源，然后使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火。4.√解析：生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。5.√解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识。6.√解析：《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏消防设施，确保其完好有效。7.√解析：生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控。8.√解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病危害防护措施，预防职业病危害。9.√解析：《道路交通安全法》规定，驾驶机动车时，应当遵守交通规则，安全驾驶。10.√解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。四、简答题1.生产经营单位的主要安全生产责任包括：建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；保证安全生产投入；提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；对从业人员进行安全生产教育和培训；如实告知从业人员作业场所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；制定并实施安全生产事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。2.在密闭空间作业时需要注意的安全事项包括：作业前必须进行气体检测，确保作业环境安全；必须有人监护，并保持与作业人员联系；作业人员必须佩戴个人防护用品；作业过程中必须定期进行气体检测；作业结束后必须清理现场，确保安全。3.电气设备着火的正确处理方法包括：首先切断电源，然后使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器灭火；严禁用水灭火；灭火后必须检查设备，确保安全无隐患。4.生产经营单位应当如何进行安全生产教育和培训包括：对新员工进行三级安全教育；对转岗、复工人员进行安全教育；对特种作业人员进行专门培训；定期对全体员工进行安全生产教育和培训；培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程和个人防护用品使用方法等。5.《消防法》中规定的消防安全职责包括：建立健全消防安全制度；定期检查消防设施；对员工进行消防安全培训；制定灭火和应急疏散预案；组织消防演练等。6.生产经营单位应当如何进行重大危险源监控包括：对重大危险源进行登记建档；定期检测、评估、监控；制定应急预案；告知从业人员和相关人员在紧急情况下的应急处置措施等。7.《职业病防治法》中规定的职业病危害防护措施包括：采取职业病危害防护设施；提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；对产生职业病危害的作业岗位进行警示标识；对从业人员进行职业病危害防护培训等。8.《道路交通安全法》中规定的驾驶机动车时应当遵守的交通规则包括：遵守交通信号；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行；不得酒后驾驶；不得疲劳驾驶；不得超速行驶；不得闯红灯；不得占用应急车道等。五、应用题1.高空作业的安全注意事项包括：作业前必须进行安全评估，制定安全方案；作业人员必须佩戴安全带，并确保安全带牢固可靠；作业人员必须接受安全培训，并持证上岗；作业过程中必须有人监护，并保持与作业人员联系；作业现场必须设置安全警示