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文档简介

线上2026年执行力培训服务协议甲方（委托方）：____________________地址：________________________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（服务方）：____________________地址：________________________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方希望提升员工的执行力，提高工作效率，特委托乙方提供线上执行力培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：乙方将根据甲方需求，提供线上执行力培训课程，包括但不限于时间管理、目标设定、沟通技巧、团队协作等方面。2.培训目标：通过培训，提升甲方员工的执行力，提高工作效率，实现公司业务目标。二、培训时间与安排1.培训时间：2026年全年，具体培训时间根据甲方需求与乙方协商确定。2.培训形式：线上直播授课，辅以视频、音频、文字等多种形式。3.培训频率：每月至少2次，每次培训时长根据课程内容确定。三、培训师资1.乙方负责提供具有丰富经验的培训讲师，确保培训质量。2.甲方有权对乙方提供的讲师进行初步筛选，如对讲师资质有异议，乙方应予更换。四、培训费用1.培训费用总额为人民币_______元整。2.费用支付方式：甲方在签订本协议后_______个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后_______个工作日内支付。3.乙方开具正规发票，甲方凭发票报销。五、培训资料1.乙方提供培训所需的电子版教材、课件、案例等资料，甲方应妥善保管。2.甲方不得未经乙方许可，复制、传播培训资料。六、培训效果评估1.乙方负责对培训效果进行跟踪评估，包括但不限于学员满意度调查、培训前后的执行力对比等。2.甲方对培训效果有疑问，乙方应在接到通知后_______个工作日内给予回复。七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。3.如一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担因此造成的损失。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________

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