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房产经纪人成交客户数量及转化率绩效分析表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数核心业绩（30%）30%根据实际成交客户数与季度目标完成率进行评分，目标完成率超100%奖励加分，低于90%扣分。10核心业绩（30%）30%根据实际成交客户转化率与季度目标完成率进行评分，转化率超15%奖励加分，低于12%扣分。10核心业绩（30%）30%根据实际成交客户单价与季度目标完成率进行评分，单价超5000元奖励加分，低于4500元扣分。10核心业绩（30%）30%根据实际成交客户平均成交周期与季度目标完成率进行评分，周期超30天奖励加分，低于25天扣分。10核心业绩（30%）30%根据实际成交客户满意度评分，满意度超90%奖励加分，低于85%扣分。10客户管理（25%）25%根据实际跟进客户数与总客户数的比例进行评分，100%达标奖励加分，低于95%扣分。10客户管理（25%）25%根据实际回访客户数与总客户数的比例进行评分，100%达标奖励加分，低于95%扣分。10客户管理（25%）25%根据实际转化客户数与总客户数的比例进行评分，15%达标奖励加分，低于12%扣分。10客户管理（25%）25%根据实际流失客户数与总客户数的比例进行评分，5%达标奖励加分，低于4%扣分。10客户管理（25%）25%根据实际客户满意度评分，90%达标奖励加分，低于85%扣分。10服务品质（20%）20%根据实际服务响应时间与季度目标完成率进行评分，响应时间超2小时奖励加分，低于1.5小时扣分。10服务品质（20%）20%根据实际服务满意度评分，90%达标奖励加分，低于85%扣分。10服务品质（20%）20%根据实际服务复购客户数与总客户数的比例进行评分，30%达标奖励加分，低于25%扣分。10服务品质（20%）20%根据实际服务投诉率与季度目标完成率进行评分，5%达标奖励加分，低于4%扣分。10服务品质（20%）20%根据实际服务转化客户数与总客户数的比例进行评分，15%达标奖励加分，低于12%扣分。10市场拓展（15%）15%根据实际新客户开发数量与季度目标完成率进行评分，20%达标奖励加分，低于15%扣分。10市场拓展（15%）15%根据实际新客户转化率与季度目标完成率进行评分，15%达标奖励加分，低于12%扣分。10市场拓展（15%）15%根据实际新客户满意度评分，90%达标奖励加分，低于85%扣分。10市场拓展（15%）15%根据实际新客户流失率与季度目标完成率进行评分，5%达标奖励加分，低于4%扣分。10市场拓展（15%）15%根据实际新客户平均成交周期与季度目标完成率进行评分，30天达标奖励加分，低于25天扣分。10本考核表用于评估房产经纪人完成成交客户数量及转化率的绩效表现，涵盖核心业绩、客户管理、服务品质与市场拓展等关键维度，旨在提升销售效率与客户满意度。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：

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