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农业技术推广研究员成果转化绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分成果转化能力成果推广数量根据推广的成果数量和质量进行评分，数量和质量并重。成果转化能力成果应用率评估成果在实际生产中的应用程度，应用率越高，评分越高。成果转化能力成果经济效益根据成果带来的经济效益进行评分，经济效益越高，评分越高。成果转化能力成果转化效率评估成果从研发到市场应用的时间效率，转化周期越短，评分越高。成果转化能力成果转化影响力评估成果在行业内的知名度和影响力，影响力越大，评分越高。团队协作与沟通团队协作能力评估与团队成员的协作配合程度，包括沟通能力、协调能力等。团队协作与沟通跨部门沟通评估与其他部门沟通的顺畅程度，无障碍沟通为最高分。团队协作与沟通团队建设贡献评估在团队建设活动中的参与度和贡献度。团队协作与沟通团队目标达成率评估团队目标的达成情况，达成率越高，评分越高。团队协作与沟通团队冲突处理评估在团队冲突中的处理能力和效果。持续学习能力专业培训参与度评估参与专业培训的积极性和频率。持续学习能力知识更新速度评估知识更新的速度和质量。持续学习能力学术研究参与评估参与学术研究的积极性和成果。持续学习能力新技术掌握能力评估掌握新技术的能力和数量。持续学习能力创新能力评估在创新方面的贡献和效果。社会责任与职业道德社会责任履行评估履行社会责任的积极性和效果。社会责任与职业道德职业道德表现评估职业道德遵守情况，无违规行为为最高分。社会责任与职业道德服务意识评估服务他人的态度和效果。社会责任与职业道德客户满意度评估客户对服务的满意程度。社会责任与职业道德团队精神评估在团队中的精神面貌和团队精神。本考核表旨在对农业技术推广研究员在成果转化方面的绩效进行综合评定，通过四个维度的考核，全面评估其在技术推广、成果转化、团队协作和持续学习等方面的表现。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长

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