2026年全国保密教育线上培训考试试题库带答案(精练)及答案详解

2026年全国保密教育线上培训考试试题库带答案(精练)及答案详解一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称新《保密法》），国家秘密的密级分为（）A.绝密、机密、秘密B.绝密、机密、内部C.绝密、秘密、内部D.机密、秘密、内部【答案】A【详解】新《保密法》第十条明确规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。内部文件属于机关单位内部管理事项，不属于国家秘密密级范畴，仅需按内部管理制度规范管理。2.涉密人员分类管理是新时代保密管理的核心制度之一，根据新《保密法》，涉密人员按照涉密程度分为（）A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.核心涉密人员、一般涉密人员C.重要涉密人员、一般涉密人员D.特级涉密人员、核心涉密人员、一般涉密人员【答案】A【详解】新《保密法》第三十五条规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理，不存在“特级涉密人员”的法定分类。3.某机关单位拟将一份涉及国家安全和利益的文件确定为国家秘密，该文件泄露后可能使国家安全和利益遭受特别严重损害的，应当确定为（）密级A.绝密B.机密C.秘密D.内部【答案】A【详解】新《保密法》第十一条规定，绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。4.根据新《保密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年A.302010B.20105C.503010D.402010【答案】A【详解】新《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。5.涉密信息系统按照涉密程度分为（），实行分级保护A.绝密级、机密级、秘密级B.核心级、重要级、一般级C.绝密级、机密级D.机密级、秘密级【答案】A【详解】新《保密法》第二十三条规定，涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级，实行分级保护。涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划、同步建设、同步运行。6.某单位工作人员小李在处理涉密信息时，下列行为符合保密规定的是（）A.使用涉密计算机连接互联网B.在涉密计算机上使用普通U盘C.在涉密场所中使用的涉密信息系统存储、处理涉密信息D.将涉密文件扫描后上传至私人云盘【答案】C【详解】新《保密法》第二十四条、第二十六条明确禁止涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息，禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。ABD均属于违法行为，C选项符合涉密信息处理的基本规范。7.根据新《保密法》，机关、单位应当对涉密人员进行上岗前保密审查，审查内容不包括（）A.国籍情况B.政治立场、品德品行C.配偶、子女的国籍或者境外居留情况D.个人兴趣爱好【答案】D【详解】新《保密法》第三十六条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度。上岗前保密审查主要包括国籍、政治立场、品德品行、涉密行为记录、配偶子女国籍或境外居留情况等核心要素，个人兴趣爱好只要不影响涉密岗位履职，不属于法定审查内容。8.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，核心涉密人员的脱密期为（），重要涉密人员的脱密期为（），一般涉密人员的脱密期为（）A.2年至3年1年至2年6个月至1年B.3年至5年2年至3年1年至2年C.1年至2年6个月至1年3个月至6个月D.3年2年1年【答案】A【详解】新《保密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理期限根据涉密人员涉密程度确定，核心涉密人员为二年以上三年以下，重要涉密人员为一年以上二年以下，一般涉密人员为六个月以上一年以下，具体期限由所在机关单位根据岗位涉密程度确定。9.根据新《保密法》，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12B.24C.48D.72【答案】B【详解】新《保密法》第四十八条规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在二十四小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告；地方各级保密行政管理部门接到泄密报告的，应当在二十四小时内逐级报至国家保密行政管理部门。10.下列关于国家秘密载体管理的说法，错误的是（）A.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理B.收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续C.复制国家秘密载体应当经本机关、本单位负责人批准D.携带国家秘密载体外出，只要不乘坐公共交通工具即符合保密规定【答案】D【详解】新《保密法》第二十一条规定，收发国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续；绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制、摘抄；携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，采取可靠的保密措施，并非禁止乘坐公共交通工具，也不是只要不乘坐公共交通工具就符合要求，需全程落实保密防护措施。11.根据《涉密信息系统分级保护管理办法》，涉密信息系统投入使用前，应当由（）进行检测评估，合格后方可投入使用A.国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构B.公安机关网安部门C.本单位信息中心D.第三方商业测评机构【答案】A【详解】《涉密信息系统分级保护管理办法》明确规定，涉密信息系统建设完成后，应当由国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构进行检测评估，经检测评估合格并报相应保密行政管理部门审批后，方可投入使用，严禁未经检测评估或检测评估不合格的涉密信息系统投入运行。12.下列关于人工智能（AI）应用中的保密管理要求，说法正确的是（）A.可以将涉密信息输入普通AI工具用于生成分析内容B.涉密单位使用AI工具处理涉密信息，需确保AI系统部署在涉密信息系统内并符合分级保护要求C.可以在互联网AI工具中讨论涉密工作的模糊表述D.只要AI工具的输出内容不属于国家秘密，可以随意输入内部敏感信息【答案】B【详解】2025年国家保密局印发的《人工智能应用保密管理规定》明确，处理涉密信息的人工智能系统应当部署在符合分级保护要求的涉密信息系统内，经过安全保密检测评估合格后方可投入使用；严禁将涉密信息、内部敏感信息输入互联网AI工具，严禁在互联网AI工具中讨论、分析涉密工作内容。ACD均属于违规行为，B选项符合规定。13.机关单位定密责任人对本机关、本单位的定密工作负责，定密责任人的确定方式是（）A.由机关单位负责人指定B.必须由单位主要负责人担任C.由职工选举产生D.由保密行政管理部门指定【答案】A【详解】新《保密法》第十九条规定，机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。定密责任人可由机关单位负责人指定，并非必须由主要负责人担任。14.下列事项中，不属于国家秘密的是（）A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.机关单位内部管理的内部事项D.科学技术中的秘密事项【答案】C【详解】新《保密法》第九条明确了国家秘密的基本范围，包括国家事务重大决策、国防建设和武装力量活动、外交和外事活动、国民经济和社会发展、科学技术、维护国家安全活动和追查刑事犯罪等领域的秘密事项。机关单位内部管理的内部事项不属于国家秘密范畴，仅需按内部管理制度管理。15.根据新《保密法》，保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以（）A.没收B.收缴C.销毁D.封存【答案】B【详解】新《保密法》第四十九条规定，保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以收缴；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据新《保密法》，下列属于国家秘密密级的有（）A.绝密B.机密C.秘密D.内部【答案】ABC【详解】新《保密法》第十条明确规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。内部文件属于机关单位内部管理事项，不属于国家秘密密级范畴。2.涉密人员按照涉密程度分为（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员【答案】ABC【详解】新《保密法》第三十五条规定，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理，不存在“普通涉密人员”的法定分类。3.下列行为中，违反保密规定的有（）A.将涉密计算机接入互联网B.在私人微信中传递涉密信息C.使用涉密U盘在非涉密计算机上拷贝文件D.在涉密场所内使用非涉密手机拍摄【答案】ABCD【详解】新《保密法》第二十六条规定，禁止非法复制、记录、存储国家秘密；禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。ABCD选项均属于违反保密规定的行为，可能导致国家秘密泄露。4.机关单位应当对涉密人员进行保密教育培训，教育培训的内容包括（）A.保密法律法规B.保密知识技能C.保密形势任务D.典型泄密案例警示教育【答案】ABCD【详解】依据《涉密人员保密管理办法》规定，涉密人员保密教育培训内容应当包括保密法律法规、保密知识技能、保密形势任务、典型泄密案例警示教育等，确保涉密人员具备必要的保密素养和履职能力，每年累计培训时间不得少于规定学时。5.下列关于国家秘密保密期限的说法，正确的有（）A.国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内B.不能确定期限的，应当确定解密的条件C.保密期限届满的，自行解密D.提前解密的，应当及时通知知悉范围内的机关、单位或者人员【答案】ABCD【详解】新《保密法》第十五条、第十八条规定，国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；提前解密或者延长保密期限的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定，并应当及时通知知悉范围内的机关、单位或者人员。6.涉密信息系统分级保护的技术防护要求包括（）A.物理安全B.运行安全C.信息安全保密D.人员管理【答案】ABC【详解】依据《涉密信息系统分级保护管理办法》，涉密信息系统分级保护的技术防护要求涵盖物理安全、运行安全、信息安全保密三个核心层面，包括身份鉴别、访问控制、安全审计、入侵防范、病毒防护、边界安全防护等技术措施。人员管理属于分级保护的管理要求范畴，不属于技术防护要求。7.根据2025年国家保密局印发的《数字化涉密载体保密管理规定》，下列属于数字化涉密载体的有（）A.存储涉密信息的移动硬盘B.存储在涉密计算机中的涉密电子文档C.存储涉密信息的智能手机D.涉密纸质文件原件【答案】ABC【详解】《数字化涉密载体保密管理规定》明确，数字化涉密载体是指以数字代码形式记录、存储国家秘密信息的各类载体，包括存储有涉密信息的硬盘、移动存储介质、智能手机、平板电脑、电子文档等。涉密纸质文件原件属于传统涉密载体，不属于数字化涉密载体范畴。8.涉密人员离岗离职脱密期管理期间，应当遵守的规定有（）A.不得违反规定就业B.不得以任何方式泄露国家秘密C.应当定期向原所在单位报告保密义务履行情况D.可以未经批准自行出境【答案】ABC【详解】新《保密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。依据《涉密人员保密管理办法》规定，脱密期内涉密人员应当定期向原所在单位报告保密义务履行情况，未经批准不得出境。9.下列关于定密工作的说法，正确的有（）A.机关单位应当按照保密事项范围定密B.定密应当履行法定程序C.下级机关单位认为本机关本单位产生的有关定密事项属于上级机关单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关单位确定D.定密责任人可以自行扩大国家秘密范围【答案】ABC【详解】新《保密法》第十九条、第二十条规定，机关、单位应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定定密，确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。定密责任人应当严格按照法定权限和程序定密，不得擅自扩大国家秘密范围。10.保密行政管理部门依法开展保密检查时，可以采取的措施有（）A.进入涉密场所进行检查B.查阅、复制有关文件、资料C.对涉嫌泄露国家秘密的人员进行询问D.查封、扣押涉嫌泄露国家秘密的载体、设备、场所【答案】ABCD【详解】新《保密法》第四十七条规定，保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。开展保密检查时，可以进入涉密场所、查阅复制有关文件资料、询问相关人员、查封扣押涉嫌泄密的载体设备场所等，ABCD均属于法定检查措施。三、判断题（共15题，每题2分，共30分）1.国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第二条明确规定了国家秘密的定义，题干表述与法律条文完全一致。2.机关单位的内部文件属于国家秘密的一种，应当按照秘密级国家秘密管理。（）【答案】错误【详解】内部文件属于机关单位内部管理事项，不属于国家秘密范畴，仅需按照内部管理制度进行管理，不适用国家秘密管理规定。3.涉密人员上岗应当签订保密承诺书，承诺遵守保密规章制度，履行保密义务。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第三十六条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。4.绝密级国家秘密载体可以通过普通邮政快递传递，但应当包装密封完好。（）【答案】错误【详解】新《保密法》第二十一条规定，传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行，严禁通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。5.涉密信息系统可以根据工作需要，直接接入互联网开展业务。（）【答案】错误【详解】新《保密法》第二十三条、第二十四条明确规定，涉密信息系统应当按照规定经检查合格后方可投入使用，禁止涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔离。6.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。7.涉密人员的配偶、子女移居境外的，应当及时向所在机关单位报告。（）【答案】正确【详解】依据《涉密人员保密管理办法》规定，涉密人员配偶、子女移居境外、获得境外永久居留权或者加入外国国籍的，应当及时向所在机关单位报告，机关单位应当根据情况调整其涉密岗位，落实相应保密管理措施。8.机关单位对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，可以自行确定密级后再报保密行政管理部门确认。（）【答案】错误【详解】新《保密法》第二十条规定，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确的事项，应当先行采取保密措施，并立即报请国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定，不得自行确定密级。9.可以在互联网上存储、处理涉密信息，但应当采取加密措施。（）【答案】错误【详解】新《保密法》第二十六条明确禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密，禁止在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理国家秘密信息，即使采取加密措施也属于违规行为，无法从根本上防范泄密风险。10.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。11.数字化涉密载体的销毁，可以由本单位自行随意销毁，无需履行登记审批手续。（）【答案】错误【详解】《数字化涉密载体保密管理规定》明确，数字化涉密载体的销毁应当履行清点、登记、审批手续，由两名以上人员监销，确保涉密信息无法恢复，严禁自行随意销毁，防止涉密信息泄露。12.机关单位发现国家秘密泄露后，应当在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第四十八条规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在二十四小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。13.非涉密人员可以随意进入涉密场所，只要遵守涉密场所管理规定即可。（）【答案】错误【详解】涉密场所应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，严格人员出入管理，非涉密人员进入涉密场所应当经过批准，并有涉密人员全程陪同，遵守保密管理规定，并非可以随意进入。14.人工智能工具可以用于处理涉密信息，只要该工具是由国内企业开发的即可。（）【答案】错误【详解】依据《人工智能应用保密管理规定》，处理涉密信息的人工智能系统应当部署在符合分级保护要求的涉密信息系统内，经过安全保密检测评估合格后方可投入使用，并非仅由国内企业开发即可使用。15.保密工作坚持总体国家安全观，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。（）【答案】正确【详解】新《保密法》第四条明确了保密工作的方针和原则，题干表述与法律条文一致。四、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.案例背景：某市直机关办公室工作人员王某，为方便加班处理工作，未经批准将一份机密级文件扫描后存储在个人U盘中，随身携带回家，后U盘遗失在出租车上，文件内容被他人捡到后上传至互联网，造成国家秘密泄露。请结合保密法律法规，回答以下问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密规定的地方？（2）该事件暴露出该机关保密管理存在哪些问题？【答案】（1）王某的违规行为包括：①未经批准擅自扫描复制机密级国家秘密载体，违反了国家秘密载体复制需经本机关单位负责人批准的规定；②将涉密信息存储在非涉密移动存储介质（个人U盘）中，违反了禁止使用非涉密存储设备存储国家秘密信息的规定；③携带涉密载体外出未采取可靠保密措施，导致涉密载体遗失，违反了携带国家秘密载体外出应当