2026年劳动保障协理员生育服务试题含答案

2026年劳动保障协理员生育服务试题含答案1.辖区居民张女士，32岁，准备生育三孩，前往社区劳动保障服务站咨询生育登记办理要求，按照当前全国统一的优化生育服务相关规定，以下协理员的答复正确的是哪项？A：三孩生育需要提前提交生育申请，经街道卫健部门审批通过后方可生育B：生育所有子女均无需再办理审批，仅需要按照要求完成生育登记即可C：只有一孩、二孩可以线上办理登记，三孩必须线下到窗口办理D：生育登记仅需要在生育后一个月内办理，生育前不得提前办理2.按照2024年以来全国多数地区优化生育保险待遇的相关政策，参加职工生育保险的女性参保人，其未就业配偶可以享受的待遇是？A：未就业配偶可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴B：未就业配偶仅可以享受生育医疗费用报销，不享受生育津贴C：未就业配偶任何待遇都不能享受，必须自己参保才能报销生育费用D：未就业配偶只能享受一半的生育津贴，不享受生育医疗费用报销3.劳动保障协理员在开展生育关怀帮扶服务中，针对辖区哪类家庭可以优先纳入计划生育特殊家庭帮扶范围，享受专项生育补贴帮扶？A：子女未成年的双职工低收入家庭B：子女意外伤残死亡后再生育/收养子女的家庭C：跨省流入的三孩生育家庭D：农村地区二孩生育家庭4.女职工小李所在单位2024年度全体职工月平均工资为6800元，小李本人上年度月平均缴费工资为5500元，小李产假期间领取生育津贴，按照我国现行生育保险政策，其生育津贴计发基数应为？A：5500元B：6800元C：单位和个人协商确定，最低不低于5500元D：按照当地最低工资标准计发5.劳动保障协理员告知居民生育登记的办理渠道，以下不属于当前官方认可的生育登记办理渠道的是？A：当地政务服务移动端APPB：全国生育登记服务网上平台C：社区便民服务窗口D：第三方家政服务中介平台6.劳动保障协理员协助辖区纳税人办理3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除信息填报，按照现行政策，每个符合条件的婴幼儿每月可以享受的扣除标准是？A：1000元B：1500元C：2000元D：2500元7.流动人口在现居住地办理生育服务相关事项，劳动保障协理员的以下做法错误的是？A：要求流动人口必须返回户籍地办理生育登记B：为流动人口提供生育登记跨省通办服务C：协助流动人口对接异地生育医疗费用直接结算备案D：告知流动人口符合条件的可以在现居住地申请育儿补贴8.辖区女职工王女士，单位正常缴纳生育保险，怀孕后因为个人原因主动辞职，停缴生育保险，以下关于她的生育保险待遇说法正确的是？A：停缴生育保险之后，所有待遇都不能享受B：只要生育前累计缴费满1年，停缴也可以全额享受所有生育保险待遇C：各地生育保险待遇享受的缴费要求不同，部分地区要求生育前后连续缴费一定期限才能享受待遇，具体以当地政策为准D：辞职后只要以灵活就业身份继续缴纳养老保险就可以享受全部生育保险待遇9.符合政策生育子女的家庭，按照全国多数地方现行育儿补贴政策，育儿补贴一般发放到子女满多少周岁为止？A：1周岁B：3周岁C：6周岁D：18周岁10.劳动保障协理员在受理生育津贴申领材料时，不需要收取的材料是？A：生育登记证明B：新生儿出生医学证明C：夫妻双方的身份材料D：申请人名下商品房购房合同11.针对计划生育手术并发症人员，劳动保障协理员需要协助申报哪项专项待遇？A：一次性计划生育手术并发症生活补助B：工伤保险伤残待遇C：城乡居民大病保险二次报销D：最低生活保障金12.辖区居民陈先生，单位正常缴纳职工生育保险，其妻子参加了户籍地城乡居民医保，没有参加生育保险，以下说法正确的是？A：陈先生妻子只能用自己的城乡居民医保报销生育医疗费用，不能享受陈先生的生育保险待遇B：陈先生妻子可以选择享受陈先生生育保险的未就业配偶生育医疗待遇，也可以选择走城乡居民医保报销，但是不能重复享受待遇C：陈先生妻子可以同时享受职工生育保险待遇和城乡居民医保待遇，两份报销都可以领取D：陈先生妻子未参保本地生育保险，任何报销待遇都不能享受13.按照当前我国优化生育政策的要求，劳动保障协理员开展社区生育服务的核心目标不包括以下哪项？A：落实三孩生育政策及配套支持措施，提升生育服务供给水平B：降低家庭生育、养育、教育成本，提升家庭生育意愿C：提升生育服务便利化可及性，方便群众办事D：严格控制人口生育总量，降低人口出生率14.按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的法定最低产假天数是？A：90天B：98天C：128天D：158天15.关于灵活就业人员参加生育保险，以下说法正确的是？A：灵活就业人员一律不能参加生育保险B：灵活就业人员参加生育保险后，可以同时享受生育医疗费用报销和生育津贴C：多数地区灵活就业人员参加生育保险后，仅享受生育医疗费用报销，不享受生育津贴，目前部分地区已经逐步放开灵活就业人员享受生育津贴的政策D：灵活就业人员生育的所有费用都需要自理，不能享受任何生育相关报销待遇16.劳动保障协理员协助辖区高龄高危孕产妇申请相关专项服务，哪项属于针对高龄高危孕产妇的专项补助项目？A：免费产前筛查诊断补助B：就业创业社保补助C：一次性生育育儿补贴D：失业临时生活补助17.以下哪项费用不属于生育保险基金报销范围的生育医疗费用？A：符合规定的产前检查费用B：分娩住院期间的医疗费用C：非医疗必需的美容类产后康复项目费用D：符合规定的计划生育手术费用18.辖区一对夫妻生育的第一胎子女经诊断为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力，符合条件申请再生育，劳动保障协理员正确的做法是？A：告知不需要办理任何手续，可以直接生育B：协助办理病残儿医学鉴定申请和再生育资格确认手续C：直接为其发放生育补贴，不需要做任何鉴定D：协助办理子女残疾证，不需要办理再生育相关手续19.关于异地生育备案，按照当前医保服务优化政策，以下说法正确的是？A：所有异地生育都必须提前半年办理备案，否则不能报销任何费用B：目前多数地区已经取消异地生育前置备案要求，生育后也可以直接报销或者补办备案C：异地生育一律不能报销，必须回参保地生育才能享受报销待遇D：异地生育的报销比例比参保地生育更高20.以下哪项不属于劳动保障协理员社区生育服务的工作职责？A：宣传生育政策和生育保险待遇相关规定B：协助居民办理生育登记和生育津贴申领的初审受理C：直接向生育女职工发放产假工资D：摸排辖区生育需求家庭，开展生育关怀上门帮扶服务单项选择题参考答案：1.B2.B3.B4.B5.D6.C7.A8.C9.B10.D11.A12.B13.D14.B15.C16.A17.C18.B19.B20.C1.劳动保障协理员在社区开展生育服务宣传，宣传内容应当包含以下哪些？A：三孩生育政策及配套支持措施B：本地生育保险报销条件和办理流程C：育儿补贴、一次性生育补助的申领要求D：辖区内婴幼儿照护服务机构的相关信息E：针对生育女性的就业帮扶优惠政策2.按照我国现行生育保险政策，符合条件的参保人员可以享受的生育保险待遇包括以下哪些？A：生育医疗费用报销B：生育津贴C：部分地区发放的一次性分娩营养补助D：用人单位发放的产假工资3.以下关于三孩政策配套育儿补贴的说法，正确的有？A：育儿补贴一般面向符合政策生育的家庭，多数地区对二孩、三孩发放更高标准的补贴B：育儿补贴需要符合条件的家庭主动申请，不会自动发放C：多数地区对育儿补贴领取设置了户籍要求，一般要求夫妻一方或双方具有本地户籍D：流动人口一律不能在现居住地领取育儿补贴4.劳动保障协理员受理辖区居民生育津贴申领申请后，初审阶段需要核查哪些内容？A：申请人生育保险缴费情况，是否符合当地要求的最低缴费年限B：申请人是否符合政策生育要求C：申请人是否按照要求提供了全部申请材料D：新生儿出生信息等材料的真实性5.针对生育后再就业女性的就业帮扶，劳动保障协理员可以提供以下哪些服务？A：对接免费职业技能培训，针对生育后返岗或再就业女性提供适合的培训项目B：推荐时间灵活、可以兼顾育儿的就业岗位C：宣传针对吸纳生育女性就业企业的社保补贴政策D：为生育后失业的女性协助办理失业登记和失业保险金申领6.计划生育特殊家庭主要包括以下哪些类型？A：独生子女死亡家庭B：独生子女三级以上伤残家庭C：独生子女未成年的低收入家庭D：独生子女怀孕流产家庭7.办理生育登记时，需要采集的基础信息包括以下哪些？A：夫妻双方的基本身份信息B：夫妻现居住地址C：生育子女的相关信息D：夫妻双方的户籍信息8.关于我国当前的生育休假制度，符合政策规定的有以下哪些？A：女职工生育享受98天法定最低产假，各省可以根据本地情况延长产假天数B：符合政策生育的夫妻，子女满3周岁前，夫妻双方每年可以享受一定天数的育儿假C：男方享受法定陪产假，陪产假期间工资福利待遇不变D：所有生育女性都可以享受六个月的带薪哺乳假，用人单位必须批准9.劳动保障协理员开展生育服务工作，应当遵守以下哪些工作要求？A：严格保护生育家庭的个人隐私，不得随意泄露申请人的身份信息、生育信息B：一次性告知申请人需要准备的全部申请材料，减少群众跑腿次数C：符合受理条件的当场受理，不符合条件的一次性告知原因和补正要求D：主动为行动不便的孕产妇提供上门办理服务10.以下哪些情况，生育保险基金不予支付相关生育费用？A：不符合政策生育的生育医疗费用B：因医疗事故产生的生育相关医疗费用C：应当由公共卫生负担的免费妇幼保健服务费用D：除急诊抢救外，在非定点医疗机构发生的生育费用多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD1.只要符合政策生育子女，所有家庭都可以无条件领取育儿补贴，不需要主动申请。（）2.劳动保障协理员不得拒绝为符合条件的流动人口办理生育登记跨省通办业务。（）3.生育保险待遇只能由用人单位统一申领，个人不能直接申请，因此社区协理员不受理个人的生育待遇申请。（）4.3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除，可以选择由父母一方全额扣除，也可以选择由父母双方各扣除50%。（）5.生育津贴等同于产假工资，因此女职工产假期间，单位无论生育津贴高低都不需要再向女职工支付工资。（）6.灵活就业人员一律不能参加生育保险，因此生育的所有费用都不能报销。（）7.生育登记只能在生育前办理，生育后不能补办登记手续。（）8.劳动保障协理员有义务向辖区居民宣传生育政策，解答生育服务相关的政策咨询。（）9.参加城乡居民基本医疗保险的参保人员生育，也可以享受相应的生育医疗费用报销待遇。（）10.夫妻一方户籍在本地，另一方为外地户籍，符合条件生育的，不能在本地办理生育登记。（）判断题参考答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×案例分析题案例一：某社区劳动保障协理员接待了辖区居民王先生的咨询，王先生34岁，本地户籍，在本地一家互联网企业工作，单位正常为其缴纳职工生育保险。王先生的妻子李女士30岁，外省户籍，婚后一直随王先生在本社区居住，目前没有固定工作，仅在户籍地参加了城乡居民基本医疗保险。李女士目前已经怀孕6个月，准备在本地的定点医疗机构分娩，王先生咨询三个问题：一是李女士没有参加本地生育保险，能不能享受相关生育待遇；二是李女士想要在本地办理生育登记，是否需要返回户籍地办理；三是如果可以享受报销，具体流程是什么。请结合上述案例，回答以下问题：（1）针对第一个问题，协理员应当如何正确答复？（2）针对第二个问题，协理员的正确处理方式是什么？（3）针对第三个问题，说明生育医疗费用报销的基本流程。案例一参考答案：（1）针对李女士的情况，协理员答复要点如下：首先，王先生正常缴纳职工生育保险，李女士作为未就业配偶，符合政策生育要求的，可以享受职工生育保险的未就业配偶生育医疗费用报销待遇，不享受生育津贴；其次，李女士本人已经在户籍地参加城乡居民医保，也可以选择回户籍地按照城乡居民医保政策报销生育医疗费用，但是两种待遇不能重复享受，只能选择其中一种申请。同时要告知王先生，本地要求享受未就业配偶生育保险待遇，需要王先生生育保险累计缴费满1年以上，符合政策生育，满足条件即可申请。（2）针对生育登记办理问题，协理员应当告知王先生，按照生育登记跨省通办的相关规定，李女士作为现居住在本辖区的流动人口，可以直接在本地办理生育登记，不需要返回户籍地办理。王先生和李女士可以选择线上办理，通过当地政务服务APP或全国生育登记服务平台上传相关材料提交申请，也可以直接到社区服务窗口提交材料现场办理，协理员当场受理后完成信息采集，上传至业务系统即可完成登记，不需要户籍地审核。（3）如果李女士选择享受王先生的职工生育保险待遇，报销流程为：第一步，先完成生育登记，取得生育登记证明；第二步，分娩完成后，由王先生本人或所在单位向社区提交申请材料，包括生育登记证明、新生儿出生医学证明、王先生的身份证、李女士的未就业证明、所有生育医疗费用票据、费用清单等材料；第三步，协理员对材料进行初审，材料齐全符合要求的，上报给当地医保经办机构审核；第四步，医保经办机构审核通过后，将报销费用拨付至申请人指定的银行账户。如果李女士选择回户籍地报销城乡居民医保待遇，协理员应当协助开具生育登记证明和现居住地居住证明，方便李女士回户籍地办理报销手续。案例二：社区劳动保障协理员入户走访时，了解到辖区居民赵女士，28岁，去年符合政策生育了第二个子女，孩子目前10个月。赵女士生育前在本地一家商场做营业员，单位一直为其缴纳生育保险、失业保险等社保，生育后商场因经营结构调整和赵女士解除了劳动关系，赵女士目前处于失业状态，丈夫是外卖骑手，月均收入约5000元，一家人在本社区租房居住，家庭负担较重。赵女士咨询，自己这种情况可以享受哪些和生育、就业相关的政策待遇，请以劳动保障协理员的身份，列出赵女士可以享受的政策待遇，并说明申请方式。案例二参考答案：结合赵女士的实际情况，赵女士可以享受以下几类政策待遇：第一，育儿补贴待遇，赵女士符合本地政策生育第二个子女，本地政策明确对二孩、三孩家庭按月发放育儿补贴，发放至子女满3周岁，赵女士符合申请条件。申请方式为：赵女士提供夫妻双方身份证、户口本、生育登记证明、新生儿出生医学证明到社区提交申请，协理员初审后上报给卫健部门，审核通过后按月将补贴发放至赵女士的个人银行账户。第二，生育保险相关待遇，赵女士生育前单位一直正常缴纳生育保险，符合本地生育保险享受的缴费要