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自考08119管理会计·易混公式对比表(考前防记混)说明:聚焦前文标注的高频易混公式,按“易混组”分类,明确公式用途、核心区别,搭配极简提示,帮你快速区分、精准记忆,适配自考计算题套用,避免因记混公式丢分。一、核心易混公式对比表(重点记忆)易混组公式名称核心公式用途易混点区分提示贡献边际相关(最易混)单位贡献边际单位贡献边际(cm)=单价(p)-单位变动成本(b)计算保本、保利销售量的基础“单位”对应“单价-单位变动成本”,侧重“单件产品”的盈利空间贡献边际率贡献边际率(cmR)=贡献边际总额÷销售收入总额×100%计算保本、保利销售额的基础“率”对应“总额÷总额”,侧重“整体销售额”的盈利比例保本vs保利(易混淆分子)保本销售量保本销售量=固定成本总额(a)÷单位贡献边际(cm)计算“不亏不赚”的业务量无“目标利润”,分子只有固定成本(不赚钱,只覆盖成本)保利销售量保利销售量=(固定成本总额+目标利润)÷单位贡献边际计算“实现目标利润”的业务量有“目标利润”,分子是固定成本+目标利润(要赚钱,覆盖成本+利润)保本vs保利销售额(易混分母)保本销售额保本销售额=固定成本总额÷贡献边际率计算“不亏不赚”的销售额分母统一为贡献边际率,区别在分子(无目标利润)保利销售额保利销售额=(固定成本总额+目标利润)÷贡献边际率计算“实现目标利润”的销售额分母统一为贡献边际率,区别在分子(有目标利润)安全边际相关(易混“量”vs“额”)安全边际量安全边际量=实际销售量-保本销售量用“件数”反映经营安全程度均为“销售量”(件数)相减,单位是“件”安全边际额安全边际额=实际销售额-保本销售额用“金额”反映经营安全程度均为“销售额”(金额)相减,单位是“元”复利终值vs现值(易混符号)复利终值F=P×(F/P,i,n)计算“未来值”(现值存几年后的本利和)F(终值)在前,系数是(F/P),“终对终”复利现值P=F×(P/F,i,n)计算“现在值”(未来金额折算到现在的价值)P(现值)在前,系数是(P/F),“现对现”,与终值系数互为倒数净现值vs现值指数(易混运算)净现值(NPV)NPV=未来现金流入现值总额-初始投资现值总额判断项目可行性(NPV≥0可行)“减法”,结果是“金额”(正数盈利,负数亏损)现值指数(PI)PI=未来现金流入现值总额÷初始投资现值总额判断项目可行性(PI≥1可行)“除法”,结果是“比率”(大于1盈利,小于1亏损)直接材料差异(易混价格vs数量)直接材料价格差异价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量分析“价格变动”导致的成本差异核心是“价格差”,乘“实际用量”(价格影响的是实际消耗的量)直接材料数量差异数量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格分析“用量变动”导致的成本差异核心是“用量差”,乘“标准价格”(用量影响的是标准单价下的成本)直接人工差异(易混工资率vs效率)直接人工工资率差异工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时分析“工资率变动”导致的成本差异对应“价格差异”,核心是“工资率差”,乘“实际工时”直接人工效率差异效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率分析“工时效率变动”导致的成本差异对应“数量差异”,核心是“工时差”,乘“标准工资率”二、易混公式记忆口诀(考前速记)贡献边际:单位看单件(单价-单位变动),率看总额比(总额÷销售总额);保本保利:保本无利润,保利加利润,销量用单位,销售额用率;终值现值:F终P现,系数对应,终值求未来,现值折现在;差异分析:价格差乘实际量,数量差乘标准价,工资率对实际时,效率差对标准价。关键提示:结合前文公式填

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