2026年云南省大理州事业单位考试模拟考试题库含答案

2026年云南省大理州事业单位考试模拟考试题库含答案第一部分职业能力倾向测验（A类）模拟试题一、常识判断（共20题，参考时限10分钟）1.2025年云南省人民政府工作报告提出，大理州要重点打造的世界级文旅融合核心标识是：A.苍山洱海生态旅游带B.茶马古道文化体验区C.风花雪月·乡愁大理D.大理国家级文化生态保护区答案：C。解析：2025年云南省政府工作报告明确，支持大理打造“风花雪月·乡愁大理”世界级文旅IP，推进苍山洱海一体化保护与文旅融合发展。2.大理州境内被列入世界自然遗产名录的区域是：A.苍山洱海国家级自然保护区B.三江并流保护区（大理片区）C.无量山国家级自然保护区D.鸡足山风景名胜区答案：B。解析：“三江并流”世界自然遗产涵盖大理州剑川、云龙等县部分区域，是大理州唯一的世界自然遗产地。3.下列关于大理州民族文化的表述，错误的是：A.白族扎染技艺被列入国家级非物质文化遗产名录B.三月街是白族传统盛大节日，最初为佛教庙会活动C.大理国时期的《张胜温画卷》被誉为“南天瑰宝”D.白语属于汉藏语系藏缅语族彝语支答案：B。解析：三月街最初是唐代南诏时期的物资交流集市，后融合佛教庙会、民族节庆等元素，并非起源于佛教庙会。4.2025年修订实施的《云南省大理白族自治州洱海保护管理条例》规定，洱海核心保护区的范围是：A.洱海湖区及环湖界桩外延100米区域B.洱海湖区、最高水位线（1966.00米，海防高程）外延15米的陆域C.洱海流域内所有入湖河道两侧50米区域D.环湖公路以内全部区域答案：B。解析：2025年修订的条例明确，洱海核心保护区为洱海湖区（含水域、岛屿）及最高水位线外延15米的陆域，实行最严格的管控措施。5.下列事业单位工作人员的处分种类中，处分期为24个月的是：A.警告B.记过C.降低岗位等级D.记大过答案：C。解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分期6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职处分期24个月。6.大理州特色产业中，被列入国家地理标志保护产品、主产于巍山县的是：A.大理乳扇B.巍山红雪梨C.宾川柑橘D.漾濞核桃答案：B。解析：巍山红雪梨2012年获批国家地理标志保护产品，是巍山县特色农业支柱产业；漾濞核桃主产漾濞县，宾川柑橘主产宾川县，大理乳扇为全州范围特色产品。7.下列关于云南省事业单位公开招聘的说法，符合2025年最新政策要求的是：A.乡镇事业单位招聘本科以上学历人员可不限户籍B.定向招聘服务基层项目人员比例不得低于招聘总计划的10%C.考试笔试科目统一为公共基础知识和申论D.新聘用乡镇事业单位工作人员最低服务期为3年答案：A。解析：2025年云南省事业单位招聘政策明确，乡镇事业单位招聘本科及以上学历人员可放宽户籍限制；定向招聘服务基层项目人员比例不低于15%；笔试科目按岗位类别分为职测和综合应用能力；新聘用乡镇工作人员最低服务期为5年。8.大理州历史上被誉为“文献名邦”，其中始建于明代、收藏有历代古籍善本的著名书院是：A.五华书院B.西云书院C.文华书院D.玉屏书院答案：B。解析：西云书院始建于清光绪年间，前身为清代杨玉科爵府，现为大理一中校址，是滇西地区保存最完整的古代书院之一，藏有大量大理地方文献。9.下列气象景观中，不属于大理“风花雪月”四景的是：A.下关风B.上关花C.苍山雪D.石宝山云海答案：D。解析：大理“风花雪月”四景为下关风、上关花、苍山雪、洱海月，石宝山云海位于剑川县，不属于四景范畴。10.事业单位工作人员连续旷工超过____个工作日，或者1年内累计旷工超过____个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.30；60答案：B。解析：根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。11.2025年大理州重点推进的“产业强州”战略中，不属于主导产业集群的是：A.文旅康养产业集群B.绿色食品加工产业集群C.先进装备制造产业集群D.硅光伏及新材料产业集群答案：C。解析：大理州“十四五”及2025年重点产业布局为文旅康养、绿色食品、硅光伏新材料、生物医药、现代物流五大主导产业，先进装备制造不属于主导产业集群。12.下列关于洱海生态廊道的表述，正确的是：A.生态廊道全程禁止任何社会车辆进入B.生态廊道主线全长约129公里，环洱海一周C.生态廊道核心功能是机动车快速通行D.生态廊道范围内允许新建商业住宅项目答案：B。解析：洱海生态廊道主线全长129公里，环洱海闭合，允许环卫、应急等工作车辆通行，核心功能为生态保护、慢行体验，廊道范围内严禁新建商业地产项目。13.白族传统建筑“三坊一照壁”中，照壁的主要功能不包括：A.遮挡视线、增强私密性B.反射光线、改善院内采光C.装饰祈福、承载文化寓意D.防御外敌、防火防盗答案：D。解析：三坊一照壁的照壁主要功能为采光、遮挡、装饰、调节院内小气候，不具备防御外敌、防火防盗的功能。14.2026年云南省事业单位分类考试中，综合管理类（A类）综合应用能力的考查题型不包括：A.归纳概括题B.提出对策题C.公文写作题D.教育方案设计题答案：D。解析：教育方案设计题是中小学教师类（D类）的考查题型，A类综合应用能力主要考查管理岗位所需的分析判断、沟通协调、文字表达能力，题型包括归纳概括、提出对策、应急处理、公文写作等。15.大理州下列旅游景区中，属于国家5A级旅游景区的是：A.崇圣寺三塔文化旅游区B.鸡足山景区C.巍山古城景区D.沙溪古镇景区答案：A。解析：崇圣寺三塔文化旅游区2011年获批国家5A级景区；鸡足山为4A级景区，巍山古城、沙溪古镇为4A级景区。16.根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式错误的是：A.本年度不计算为晋升薪级工资的考核年限B.一年内不得晋升岗位等级C.对其进行诫勉，限期改进D.不发放年终绩效奖金答案：D。解析：年度考核基本合格的，可根据考核结果发放部分绩效奖金，并非完全不发放；其余选项均符合规定。17.大理州是云南省重要的清洁能源基地，下列不属于大理州主要清洁能源类型的是：A.水电B.风电C.光伏发电D.核电答案：D。解析：大理州境内金沙江、澜沧江流域水电资源丰富，同时是云南省风电、光伏发电装机规模最大的州市之一，无核电项目布局。18.下列关于云南省民族团结进步示范区建设的要求，表述错误的是：A.坚持“各民族都是一家人，一家人都要过上好日子”的信念B.以铸牢中华民族共同体意识为主线C.支持各民族地区保留本民族文化，禁止民族间文化交流融合D.推进民族地区经济社会高质量发展答案：C。解析：民族团结进步示范区建设要求促进各民族交往交流交融，推动各民族文化互鉴融通，并非禁止文化交流。19.事业单位公开招聘工作人员，对考核、体检合格的拟聘用人员，公示期不得少于____个工作日。A.5B.7C.10D.15答案：B。解析：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，拟聘用人员公示期不少于7个工作日。20.大理州下列国家级非物质文化遗产中，属于传统技艺类的是：A.白族绕三灵B.彝族打歌C.剑川木雕技艺D.白族大本曲答案：C。解析：剑川木雕技艺属于传统技艺类；白族绕三灵为民俗类，彝族打歌为传统舞蹈类，白族大本曲为传统曲艺类。二、言语理解与表达（共8题，参考时限8分钟）1.洱海保护治理是大理州发展的“国之大者”，经过多年系统施策，洱海水质稳定向好，生态廊道沿线____的生态景观，成为游客争相打卡的“网红地标”。但也要清醒认识到，洱海保护仍处于爬坡过坎的关键阶段，容不得半点____。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.秀色可餐松懈B.如诗如画懈怠C.美轮美奂侥幸D.赏心悦目迟疑答案：B。解析：第一空修饰生态景观，“美轮美奂”用于形容建筑，排除C；“秀色可餐”多形容女子容貌或景物秀丽，程度过重且口语化，排除A；第二空对应“爬坡过坎的关键阶段”，强调不能放松努力，“懈怠”指松懈懒惰，比“迟疑”更符合语境，排除D。2.大理的文化底蕴藏在古城的青石板路里，藏在喜洲的白族院落里，藏在周城的扎染布匹里，不是____的网红流量，而是____的文化根脉。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.昙花一现绵延不绝B.稍纵即逝源远流长C.转瞬即逝积厚流光D.浮光掠影博大精深答案：A。解析：第一空对应“网红流量”，强调持续时间短，“浮光掠影”指观察不细致、印象不深刻，不符合流量的特点，排除D；第二空修饰“文化根脉”，强调传承不断，“绵延不绝”指连续不断，与“根脉”搭配最贴切；“源远流长”侧重历史久，“积厚流光”侧重积累深厚，均不如“绵延不绝”对应根脉的延续性。3.从南诏国的太和城遗址到大理国的佛塔遗存，从茶马古道的马店驿站到抗战时期的西南联大旧址，大理的历史文化资源____，既承载着千年的民族记忆，也____着新时代的发展动能。依次填入画横线部分最恰当的一项是：A.俯拾皆是孕育B.浩如烟海培育C.星罗棋布涵养D.鳞次栉比积蓄答案：C。解析：第一空形容历史文化资源分布广、数量多，“浩如烟海”形容文献资料多，排除B；“鳞次栉比”形容房屋等排列密集，排除D；第二空搭配“发展动能”，“涵养动能”指蓄积培育动能，比“孕育”更贴合资源转化为动能的语境，“孕育”侧重从无到有，排除A。4.下列各句中，没有语病的一项是：A.通过实施洱海流域转型发展项目，使沿岸群众的生产生活方式发生了根本性转变。B.大理州文旅局数据显示，2025年全州接待游客总量突破1.2亿人次左右，实现旅游总收入超1800亿元。C.事业单位招聘考试要严格落实公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝招聘过程中的不正之风。D.能否筑牢生态保护屏障，是大理州实现经济社会高质量可持续发展的核心基础。答案：C。解析：A项缺少主语，删去“通过”或“使”；B项“突破”与“左右”矛盾，删去“左右”；D项两面对一面，删去“能否”。5.①扎染技艺的传承，不仅是手艺的传递，更是白族文化记忆的延续②周城村被誉为“白族扎染之乡”，至今保留着完整的传统扎染工艺流程③一块普通的白布，经过绘图、扎花、浸染、拆线、漂洗等多道工序，就能幻化出层次丰富的蓝色纹样④近年来，当地通过“非遗+旅游”“非遗+文创”的模式，让古老的扎染技艺重新焕发生机⑤扎染作品的纹样没有完全重复的，每一件都是独一无二的手工艺品将以上5个句子重新排列，语序正确的是：A.②③⑤①④B.③②⑤①④C.②⑤③④①D.③⑤②④①答案：A。解析：首句判断：②句引出周城扎染的核心地位，适合做首句；③句介绍扎染工序，是对②句的具体说明，不适合做首句，排除B、D；对比A、C，③句讲工序、⑤句讲纹样特点，工序之后出成品才能体现纹样特点，故③在⑤前，排除C。6.很多人认为大理的魅力只在苍山洱海，实际上，大理的县域特色同样极具吸引力：剑川的木雕、鹤庆的银器、漾濞的核桃、宾川的柑橘、巍山的小吃，每个县都有自己独有的文化标识和产业优势，是大理高质量发展的重要支撑。这段文字意在强调：A.苍山洱海是大理文旅发展的核心资源B.大理县域特色资源是发展的重要潜力点C.大理州各县域发展不平衡问题突出D.县域经济是大理经济的核心组成部分答案：B。解析：文段为转折结构，重点在“实际上”之后，强调大理县域特色资源丰富，是高质量发展的重要支撑，对应B项；A项为转折前内容，非重点；C项“发展不平衡”无中生有；D项“县域经济”概念偷换，文段强调的是县域特色资源和文化标识，并非整体县域经济。7.事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。根据这段文字，下列说法正确的是：A.事业单位人事管理完全由单位自主决定B.初次就业人员聘用合同期3年以上的，试用期为6个月C.工作人员在单位连续工作满15年可要求订立退休合同D.事业单位人事招聘需坚持公开、平等的基本导向答案：D。解析：A项“完全自主决定”违背党管干部原则；B项试用期应为12个月；C项需同时满足连续工作满10年且距退休不足10年两个条件；D项符合民主公开竞争择优的方针，表述正确。8.近年来，大理州在生态保护的前提下，大力发展绿色农业、生态文旅、清洁载能产业，走出了一条“生态优先、绿色发展”的路子，彻底改变了过去“靠水吃水”的粗放发展模式，实现了生态保护和经济发展的协同共进。最适合做这段文字标题的是：A.大理：产业转型助力经济腾飞B.洱海保护的大理经验C.生态打底，大理走出绿色发展新路D.绿色发展：大理的唯一选择答案：C。解析：文段核心是大理坚持生态优先，实现保护与发展协同，对应C项；A项未提及生态保护核心，片面；B项只讲洱海保护，未提发展，片面；D项“唯一选择”表述过于绝对。三、数量关系（共4题，参考时限5分钟）1.某事业单位组织职工参加洱海保护志愿活动，若每组分配8人，则多3人；若每组分配9人，则缺5人。则参加志愿活动的职工总数为：A.67人B.72人C.75人D.82人答案：A。解析：方法一：代入排除，67÷8=8组余3人，67÷9=7组余5人（缺5人即少5人，9×8-5=67），符合条件。方法二：设分x组，8x+3=9x-5，解得x=8，总人数=8×8+3=67人。2.甲、乙两名工作人员共同完成一份政策宣传材料整理工作，甲单独完成需6小时，乙单独完成需12小时，若两人合作，期间乙休息了1.5小时，完成工作总共用时为：A.3.5小时B.4.5小时C.5小时D.5.5小时答案：B。解析：赋值工作总量为12（6和12的最小公倍数），甲效率为2，乙效率为1。设总用时为t小时，甲全程工作，乙工作（t-1.5）小时，可得2t+1×(t-1.5)=12，解得3t=13.5，t=4.5小时。3.某县文旅局组织非遗展品巡展，展品包含扎染、木雕、银器三类，其中扎染展品32件，木雕展品24件，银器展品28件，同时包含扎染和木雕的有6件，同时包含扎染和银器的有8件，同时包含木雕和银器的有4件，三类展品都有的有2件，则本次巡展的展品总数为：A.68件B.70件C.72件D.76件答案：A。解析：三集合容斥标准公式：总数=A+B+C-AB-AC-BC+ABC=32+24+28-6-8-4+2=68件。4.某事业单位开展年度考核，参加考核的职工中，优秀等次占比20%，合格等次占比70%，其余为基本合格等次，已知优秀等次比基本合格等次多8人，则该单位参加考核的职工总数为：A.60人B.80人C.100人D.120人答案：B。解析：基本合格等次占比=1-20%-70%=10%，优秀比基本合格多占比20%-10%=10%，对应8人，总人数=8÷10%=80人。四、判断推理（共6题，参考时限7分钟）1.白族∶扎染A.傣族∶泼水节B.彝族∶火把节C.藏族∶唐卡D.苗族∶银饰答案：C。解析：白族与扎染为民族与传统手工技艺的对应关系；A、B项为民族与传统节日的对应，D项苗族银饰虽为手工艺品，但唐卡是藏族独有的传统绘画技艺，与扎染同为手工技艺类非遗，逻辑关系最一致。2.洱海保护∶截污治污A.产业发展∶招商引资B.乡村振兴∶人才支撑C.文化传承∶创新发展D.城市建设∶拆迁改造答案：A。解析：截污治污是洱海保护的重要举措之一，为举措与目标的对应；招商引资是产业发展的重要举措之一，逻辑一致；B项人才是乡村振兴的支撑要素，不是举措；C项创新是文化传承的方式，但并非具体落地举措；D项拆迁改造是城市建设的一个环节，并非核心举措。3.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：（题干图形为事业单位标识的基础元素：第一组为三角形、正方形、圆形（直线+曲线图形交替），第二组为五角星、菱形、？）A.扇形B.椭圆形C.梯形D.六边形答案：B。解析：第一组图形规律为直线图形、直线图形、曲线图形；第二组前两个为直线图形，问号处应为曲线图形，选项中只有椭圆形为曲线图形。4.某事业单位办公室有甲、乙、丙、丁4名工作人员，分别负责公文、会务、接待、财务四项工作，已知：①甲不负责公文也不负责财务；②乙不负责接待也不负责公文；③如果甲不负责接待，那么丁不负责公文；④丙不负责公文也不负责财务。由此可以推出负责会务的是：A.甲B.乙C.丙D.丁答案：C。解析：根据条件①②④，甲、乙、丙都不负责公文，因此丁负责公文；结合条件③，丁负责公文，否后必否前，可得甲负责接待；剩余会务和财务由乙、丙负责，甲负责接待、丁负责公文，再根据①④，甲、丙不负责财务，因此乙负责财务，剩余丙负责会务。5.有观点认为，只要加大洱海生态保护的资金投入，就能持续改善洱海水质。下列选项最能削弱上述观点的是：A.洱海水质改善受流域农业面源污染、生态系统自净能力等多重因素影响，仅靠资金投入不足以保证水质持续向好B.近年来大理州在洱海保护上投入了超百亿元资金，水质已经连续7年稳定保持Ⅱ类C.如果没有足够的资金投入，洱海保护的工程项目就无法落地D.洱海保护需要全社会共同参与，仅靠政府投入远远不够答案：A。解析：题干逻辑为“加大资金投入→水质持续改善”，削弱需指出资金投入无法必然推出水质改善，A项指出多重因素影响，仅靠资金不够，直接削弱；B项为支持项；C项讲资金的必要性，未削弱充分性；D项讲投入主体问题，未否定资金的作用。6.隐性就业是指劳动者没有按照规范的就业流程签订劳动合同、缴纳社会保险，处于非正规就业状态，但实际通过劳动获得稳定收入的就业形式。根据上述定义，下列属于隐性就业的是：A.大学毕业生小李考上大理州某事业单位，处于1年试用期B.张阿姨在古城景区租赁摊位售卖白族特色小吃，每月稳定盈利8000元，未与任何单位签订劳动合同C.小王失业后按月领取失业保险金，偶尔帮朋友做设计获得零散报酬D.老赵退休后被原单位返聘，签订了劳务协议，每月领取返聘工资答案：B。解析：A项事业单位试用期属于正规就业，签订聘用合同；B项张阿姨未签合同、非正规就业但有稳定收入，符合定义；C项零散报酬不属于稳定收入；D项签订劳务协议属于正规劳务关系。第二部分综合应用能力（A类）模拟试题给定材料材料1：2025年10月，大理州某县文旅局接到多起12345政务服务热线转办的投诉：游客反映国庆假期期间，大理古城周边部分民宿存在临时涨价、未提前告知消费者取消订单规则的问题；部分景区周边流动摊贩尾随兜售纪念品、强买强卖；少数“黑导”以“低价游苍山”为噱头诱导游客参与未开发线路探险，存在严重安全隐患。材料2：该县文旅局联合市场监管、公安、应急管理等部门开展专项整治，检查发现：共有12家民宿存在价格欺诈问题，最高涨价幅度达平时价格的4倍；23名流动摊贩无照经营，存在尾随兜售行为；破获“黑导”非法揽客案件3起，解救违规进入苍山未开发区域游客7人。整治过程中，部分商户反映：节假日期间运营成本上涨，调价是市场行为，政府不应过多干预；部分本地农户表示，自己售卖自制手工艺品是正常营生，没有必要办理营业执照。材料3：专项整治后，该县文旅局在景区设置了志愿服务岗，公布了投诉快速响应二维码，建立了“15分钟投诉处置机制”，同时组织本地民宿经营户、摊贩开展行业规范培训，引导商户成立文旅行业自律协会。截至2025年12月，该县文旅投诉量环比下降82%，游客满意度提升至96.8%。作答要求1.根据给定材料，概括该县国庆假期文旅市场存在的主要问题。（15分）要求：准确、全面、有条理，不超过200字。参考答案：一是市场经营不规范：部分民宿临时大幅涨价、未明确告知订房取消规则，存在价格欺诈；流动摊贩无照经营，尾随兜售、强买强卖。二是安全隐患突出：“黑导”非法揽客，诱导游客进入未开发区域探险，人身安全无保障。三是经营主体认知有偏差：商户对价格监管、营业执照办理等规定不理解，存在认知误区。四是监管响应不及时：假期客流高峰期问题集中爆发，事前排查和快速处置机制不完善。2.假如你是该县文旅局工作人员，领导安排你针对本地民宿经营户开展一次行业规范宣讲会，请你列出宣讲会的核心内容要点。（20分）要求：针对性强、内容具体、逻辑清晰，不超过300字。参考答案：一是普法宣讲：讲解《价格法》《旅游法》《消费者权益保护法》中关于明码标价、价格欺诈责任、订单取消规则告知义务等条款，明确价格违法的处罚标准，公布典型违法案例。二是政策解读：说明节假日期间价格监管要求，经营成本上涨需合理调价，提前1个月公示价格，严禁临时恶意涨价；介绍经营扶持政策，包括星级民宿评定奖励、客源引流支持等。三是规范引导：讲解民宿服务标准、投诉处置流程，引导经营户签订行业自律承诺书，加入行业协会。四是答疑交流：现场解答经营户疑问，公布文旅、市场监管部门的咨询对接电话。3.为巩固文旅市场整治成效，该县文旅局拟面向社会发布一份文明旅游诚信经营倡议书，请结合材料撰写倡议书内容。（25分）要求：格式正确、语言得体、有号召力，不超过500字。参考答案：广大文旅经营户、市民、游客朋友们：大理是我们共同的家园，为营造安全、有序、诚信的文旅市场环境，助力“风花雪月·乡愁大理”品牌建设，特发出如下倡议：一、经营主体诚信守法。民宿、餐饮、商户要严格落实明码标价要求，不欺客宰客、不虚假宣传；摊贩要依规办理经营手续，不尾随兜售、不强买强卖；旅游从业者要持证上岗，不诱导游客参与危险项目，自觉抵制“黑导”“低价游”。二、广大游客文明出游。遵守景区管理规定，不进入未开发区域探险；理性消费，自觉抵制无照经营商品和低价陷阱；遇到侵权问题通过正规投诉渠道反映，理性维权。三、全社会共同参与。欢迎市民、游客对违法违规经营行为进行监督，通过投诉二维码、12345热线反映问题，共同维护大理文旅形象。让我们携起手来，共树文明新风，共护大理文旅品牌！XX县文化和旅游局2025年12月X日4.结合给