2026年专业技术人员继续教育专业科目考核试卷(附答案)

2026年专业技术人员继续教育专业科目考核试卷(附答案)考核时长120分钟，满分100分，60分及以上为考核合格，考核范围涵盖数字技术与行业融合应用、专业领域伦理规范、最新政策法规、岗位核心技能迭代、安全生产与风险防控五大模块，所有试题答案请填写在答题纸对应位置，在试卷上作答无效。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据人力资源社会保障部2025年修订印发的《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员参加继续教育专业科目学习每年累计应不少于（）学时，其中数字技术应用类相关学习占比不得低于专业科目总学时的20%。A.40B.50C.60D.702.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》（2025年修订版），专业技术人员在岗位工作中使用生成式AI产出专业成果时，下列做法符合规范的是（）。A.直接将AI生成的项目申报书作为本人原创成果提交B.对AI生成的工程设计参数、技术方案内容进行多轮校验、交叉验证，并按照要求标注AI辅助创作情况C.使用AI生成涉密项目的技术方案以提升工作效率D.将他人未公开的核心研究数据输入公共AI模型优化产出质量3.根据《科研诚信案件调查处理规则（2025版）》，专业技术人员在职称评审、项目申报中存在代写材料、伪造业绩证明、剽窃他人成果等严重科研失信行为的，记入科研诚信严重失信行为数据库的期限为（）。A.1年B.3年C.5年D.永久4.根据2025年1月正式施行的《中华人民共和国专利法实施细则》（2023年修订版），实用新型专利的权利保护期限为自申请日起（）。A.5年B.10年C.15年D.20年5.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正版），生产经营单位的专业技术人员未履行安全生产技术管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，最高可处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.50%C.80%D.100%6.根据《中华人民共和国数据安全法》对数据分级分类管理的要求，下列数据类型中属于核心数据的是（）。A.企业通过官方渠道公开的年度营收数据B.关系国家安全、国民经济命脉的重要行业核心业务数据C.企业内部普通员工的非涉密人事档案信息D.面向社会公开的公共服务办事指南7.专业技术人员开展岗位工作应当严格遵守工程伦理、职业伦理规范，下列行为符合伦理要求的是（）。A.在工程设计中刻意降低抗震设防等级以压缩项目建设成本B.发现工程施工、项目运行中存在重大安全隐患第一时间按程序向主管部门报告C.接受设备供应商赠送的价值5万元的消费卡，为其在设备选型环节提供便利D.在项目竣工验收时按照施工单位请求隐瞒局部工程质量缺陷8.根据《职称评审管理暂行规定》（2025年修订版），专业技术人员参加继续教育专业科目考核合格的情况，是其申报上一级职称的（）条件。A.参考B.必备C.加分D.可选9.在各行业数字化转型场景中，数字孪生技术的应用场景不断拓展，下列关于数字孪生技术应用的表述，错误的是（）。A.可用于工业制造环节的设备运行状态实时仿真与故障预判B.可用于智慧城市领域的交通流量预判与动态调度C.可完全替代专业技术人员开展所有现场勘查、实地核验工作D.可用于建筑工程领域的施工全流程安全风险模拟与预判10.根据《中华人民共和国个人信息保护法》要求，专业技术人员在处理服务对象个人信息时，应当遵循的首要原则是（）。A.合法正当B.最小必要C.收益优先D.公开透明11.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》（2025年修订版），企事业单位通过技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于（）的比例，对完成、转化成果做出重要贡献的专业技术人员给予奖励。A.30%B.50%C.60%D.80%12.专业技术人员是突发公共事件应急处置的重要技术支撑力量，在参与应急处置工作时，下列做法错误的是（）。A.第一时间按照应急预案开展专业技术研判，为应急决策提供依据B.如实向应急指挥部门上报监测、检测获得的真实数据C.为避免引发公众恐慌，刻意压低风险等级上报监测结果D.配合相关部门做好公众沟通中的专业技术解读工作13.根据《中华人民共和国网络安全法》及配套管理规范要求，专业技术人员在岗位工作中发现网络安全漏洞、发生网络安全事件时，应当第一时间向（）报告。A.境外技术交流论坛B.所在单位网络安全管理部门及行业主管部门C.个人社交平台账号D.同行业竞争企业14.根据人力资源社会保障部2025年印发的《关于进一步做好职业资格与职称对应工作的通知》要求，下列关于职业资格与职称对应关系的表述，正确的是（）。A.取得对应目录内的专业技术人员职业资格，即可直接对应相应系列和层级的职称，可作为申报高一级职称的条件B.职业资格证书与职称完全分离，不存在任何对应关系C.只有准入类职业资格可对应职称，水平评价类职业资格不得对应职称D.职业资格对应职称必须重新参加职称评审和认定程序15.专业技术人员开展学术研究、技术研发工作时，引用他人成果应当严格遵守学术规范，下列引用行为符合规范的是（）。A.直接将他人专著的核心观点作为自己的原创观点表述，不标注来源B.引用他人公开发表的成果内容时，明确标注作者、文献出处、引用页码等完整信息C.引用他人未公开发表的调研数据时，无需征得数据所有者同意D.将翻译的境外学术成果直接作为自己的原创研究成果发表16.根据《碳排放权交易管理暂行条例》（2024年5月1日正式施行），从事碳排放核查、检测的专业技术服务机构出具虚假检测、核查报告的，最高可处（）的罚款，并依法禁止其从事相关技术服务业务。A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元17.随着协同办公、远程研发成为主流工作模式，专业技术人员使用各类数字化工具处理工作信息时，下列做法符合信息安全要求的是（）。A.将涉密工作文件上传至个人云盘存储备份，方便随时调取B.使用单位统一配置的加密协同工具传输内部工作资料C.在公共免费WiFi环境下登录单位内部业务系统处理涉密业务D.将个人的业务系统账号密码共享给外部合作单位人员使用18.根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（2025年修订版），专业技术人员在职业资格考试中存在组织作弊、代替他人或者让他人代替自己参加考试等严重违纪行为的，其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库的期限为（）。A.2年B.5年C.10年D.长期19.人工智能技术的深度应用对专业技术人员能力提出了新要求，下列关于专业技术人员与AI工具关系的表述，错误的是（）。A.应当掌握岗位常用AI工具的基本使用方法，提升工作效率B.应当具备对AI产出内容的校验、审核、纠偏能力C.可以完全依赖AI输出结果，无需开展独立专业判断D.应当结合岗位实际探索优化AI工具的行业应用场景20.根据《事业单位工作人员考核规定》要求，专业技术岗位人员年度考核中，其参加继续教育专业科目学习取得的成果、能力提升情况，在考核指标中的权重不低于（）。A.10%B.20%C.30%D.40%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年专业技术人员继续教育专业科目内容设置，重点围绕下列哪些模块开展（）。A.本行业最新政策法规与技术标准规范B.数字技术与岗位业务融合应用实操技能C.专业领域伦理规范与科研诚信要求D.安全生产与风险防控实操技能E.行业前沿技术发展路径与科技成果转化方法2.专业技术人员在使用生成式人工智能开展岗位工作时，应当严格遵守的操作规范包括（）。A.不得使用生成式AI生成、传播违法违规信息B.对AI生成的专业内容严格履行审核责任，确保内容准确合规C.不得输入涉密信息、他人隐私信息、单位未公开的核心技术数据到公共AI平台D.利用AI辅助完成的专业成果应当按照行业规定标注AI使用情况E.可以直接将AI生成的专利申请文件提交至知识产权部门，无需人工核查3.根据科研诚信管理相关规定，下列行为属于科研失信行为的有（）。A.在项目申报中伪造研究基础数据、虚构研究条件B.在学术论文发表中抄袭、剽窃他人研究成果C.在职称评审中提供虚假继续教育证明、业绩证明材料D.在科技奖励申报中夸大研究成果的实际应用价值E.对发现的他人科研失信行为如实向主管部门举报4.专业技术人员履行岗位职责时应当严格遵守数据安全相关规定，下列做法符合要求的有（）。A.按照数据分级分类管理要求存储、传输、使用各类工作数据B.离岗离职时按照规定交接所有工作数据，不得私自留存涉密工作数据C.经过内部审批后，按照最小必要原则向合作单位提供相关业务数据D.将工作中收集的用户个人信息出售给第三方数据公司获取收益E.定期对负责管理的业务系统开展数据安全风险排查，及时处置漏洞5.在工程技术领域开展项目建设时，专业技术人员应当遵守的工程伦理要求包括（）。A.将公众的安全、健康和福祉放在工程决策的首位B.严格执行工程建设相关强制性标准，不得随意降低工程质量要求C.在自身专业资质和能力范围内开展工程设计、施工管理、监理等工作D.发现工程质量、安全隐患及时按程序上报，不得隐瞒问题E.优先满足建设单位的成本控制要求，必要时可以突破工程建设标准6.根据知识产权保护相关法律法规，专业技术人员完成职务发明创造时，下列说法正确的有（）。A.职务发明创造申请专利的权利属于单位，申请被批准后，单位为专利权人B.职务发明创造的发明人享有获得单位奖励、成果转化报酬的权利C.可以自行将职务发明创造以个人名义申请专利D.在职务发明创造的专利文件中有权写明自己是发明人E.离职后1年内作出的，与原单位本职工作或者原单位分配任务有关的发明创造，属于职务发明创造7.专业技术人员在参与突发公共事件应急处置技术支撑工作时，应当履行的职责包括（）。A.快速开展专业研判，为应急决策提供科学、准确的技术依据B.及时、准确上报监测、检测数据，不得迟报、谎报、瞒报C.面向公众开展专业知识科普和风险解读，配合做好舆情引导D.严格服从应急指挥部门的统一调度，落实各项技术处置措施E.为避免承担责任，对超出自身认知范围的风险点不做任何说明8.下列关于专业技术人员职称评审的表述，符合2025年以来最新政策要求的有（）。A.继续教育专业科目考核合格是申报职称的必备前提条件B.破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，将技术成果转化效益、实际工作业绩作为职称评审的核心依据C.对在基层一线工作的专业技术人员，职称评审淡化论文要求，侧重考察实际工作贡献D.取得职业资格与职称对应目录内证书的，可对应相应层级职称，直接申报高一级职称E.职称评审中对科研诚信失信行为实行“一票否决”9.在企事业单位数字化转型过程中，专业技术人员需要掌握的通用性数字技能包括（）。A.所在岗位常用工业软件、业务系统的操作与常见问题排查能力B.所在领域业务数据的采集、清洗、分析与可视化呈现能力C.常见网络安全、数据安全风险的识别与初步处置能力D.运用生成式AI工具辅助开展方案撰写、设计绘图、数据计算等工作的能力E.独立完成全业务流程信息系统底层代码开发的能力10.根据继续教育管理相关规定，专业技术人员参加继续教育专业科目学习的有效认定方式包括（）。A.参加行业主管部门、正规继续教育基地组织的线下专业培训并考核合格B.参加经人社部门备案的线上继续教育平台的专业课程学习并考核合格C.参与本行业相关的技术标准制定、技术攻关项目并取得实际成果D.公开发表与岗位专业相关的学术论文、出版专业著作E.参加与岗位业务无关的兴趣类休闲培训课程三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在答题纸对应位置填写判断结果，正确打“√”，错误打“×”）1.专业技术人员参加继续教育专业科目学习的情况，不与岗位聘用、职称评审、职业技能等级认定、评优评先挂钩。（）2.专业技术人员在工作中使用生成式AI产出的内容侵犯他人知识产权的，由AI工具开发方承担全部责任，内容使用者无需承担责任。（）3.专业技术人员在开展技术研发过程中，为加快项目进度，可以适当调整、篡改部分实验数据，只要不影响最终成果的实际应用即可。（）4.根据数据安全管理要求，核心数据实行最严格的保护管理制度，发生核心数据泄露事件的，必须第一时间按程序上报，不得隐瞒、迟报。（）5.专业技术人员经所在单位批准，在不影响本职工作、不损害单位利益的前提下，可以到相关单位兼职开展技术咨询、技术服务，并按照约定获取合理报酬。（）6.根据安全生产法相关规定，专业技术人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）7.专业技术人员在职称评审中提供虚假继续教育证明材料的，一经查实，取消其当年申报资格，且3年内不得再次申报职称。（）8.专业技术人员在开展对外技术交流与合作时，可以随意携带、传递单位未公开的核心技术资料，提升交流合作效率。（）9.从事碳排放核算、核查工作的专业技术人员应当如实核算、上报重点排放单位的碳排放数据，不得协助相关单位篡改、伪造碳排放数据。（）10.随着人工智能技术的不断发展，专业技术人员不需要再持续学习新的专业知识，所有岗位工作都可以交由AI完成。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.张某是某建筑设计研究院的高级工程师，2025年承担了某城区商业综合体项目的结构设计工作。项目推进过程中，建设单位为压缩建设成本，多次向张某提出要求，希望其将项目原设计的抗震设防烈度从8度调整为7度，并暗示如果按要求调整设计，会给张某个人5万元的“感谢费”。同时，张某为提升设计效率，使用无安全资质的公共生成式AI工具输入了项目未公开的地质勘察核心数据、结构设计核心参数，让AI生成初步结构设计方案，且未对AI生成的部分梁柱配筋参数进行严格验算就直接纳入最终设计文件。项目施工图审查阶段，审查人员发现结构设计中的配筋参数存在严重安全隐患，且抗震设防烈度调整不符合工程建设强制性标准要求，遂将问题线索转至住建行业主管部门。请结合专业技术人员岗位规范、工程伦理、安全生产、数据安全等相关要求，回答以下问题：（1）张某在本次项目设计工作中存在哪些违规行为？（9分）（2）针对上述违规行为，张某可能面临哪些处理？（6分）2.李某是某省属科研院所的副研究员，2026年准备申报自然科学系列研究员职称。在准备申报材料过程中，李某发现自己近5年的继续教育专业科目学时还差12学时未完成，于是通过网络渠道联系到一家非法培训机构，花费200元购买了伪造的继续教育学时证明；整理业绩成果时，李某将团队其他成员作为第一完成人的2项技术发明专利列为自己的核心成果，同时对自己2023年发表的一篇论文中的实验数据进行篡改，放大成果的实际应用效果，虚构了3项与企业合作的技术转化业绩。职称评审过程中，评审专家发现李某提交的继续教育学时证明无官方备案编号，业绩成果存在多处逻辑矛盾，涉嫌造假，遂将线索移交至人社部门、科研诚信管理部门开展核查。请结合专业技术人员管理规范、科研诚信、继续教育相关规定，回答以下问题：（1）李某在职称申报过程中存在哪些违规行为？（8分）（2）依据相关管理规定，李某可能会受到哪些处理？（7分）五、论述题（共1题，20分）请结合自身所在岗位实际，谈谈在数字技术快速迭代、行业转型升级持续深化的2026年，专业技术人员应当如何通过高质量参与专业科目继续教育，提升自身岗位履职能力，更好适应行业高质量发展要求。要求：观点明确，逻辑清晰，结合岗位实际，论述字数不少于300字。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.D6.B7.B8.B9.C10.A11.C12.C13.B14.A15.B16.D17.B18.D19.C20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABCE5.ABCD6.ABDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题1.案例一参考评分要点：（1）张某的违规行为主要包括三方面：一是违反工程伦理与安全生产强制性规范。工程技术人员开展设计工作必须将公众生命财产安全放在首位，严格执行工程建设强制性标准，张某面对建设单位提出的降低抗震设防烈度、突破安全底线的要求未坚决抵制，甚至存在收受财物的利益输送风险，严重违背工程技术人员的职业底线。二是违反数据安全管理规定。张某将项目未公开的核心地质勘察数据、结构设计参数上传至无安全保障的公共生成式AI平台，存在核心业务数据泄露、被不当利用的风险，违反了工作数据分级分类保护的相关要求。三是违反岗位履职尽责要求。专业技术人员对出具的设计文件质量负直接责任，张某使用AI生成初步设计方案后，未对配筋参数等核心技术指标进行多轮交叉验算、合规性审核，直接将存在安全隐患的参数纳入正式设计文件，未履行专业技术人员的审核把关职责，极易引发重大工程安全事故。（共9分，每点3分，表述准确、结合案例即可得分）（2）张某可能面临的处理包括：一是行业监管层面，住房和城乡建设主管部门可依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《安全生产法》相关规定，对其未执行工程建设强制性标准的行为给予行政处罚，视情节轻重处以罚款、暂停执业、吊销执业资格证书等处理，若存在收受财物的事实，同步移送纪检监察机关核查。二是单位内部管理层面，所在单位可依据事业单位工作人员处分规定、岗位聘用合同约定，对其给予相应政务处分，取消其一定期限内岗位晋升、职称评审、评优评先资格，扣减相应绩效待遇。三是责任追究层面，若其违规行为造成工程质量隐患甚至引发安全事故，将依法承担相应民事赔偿责任，情节严重构成犯罪的，将被依法追究刑事责任。（共6分，每点2分，表述准确即可得分）2.案例二参考评分要点：（1）李某的违规行为主要包括四方面：一是违反继续教育管理规定。专业科目继续教育考核合格是职称申报的必备条件，李某未按要求完成规定学时，通过非法渠道购买伪造的继续教育学时证明，属于在职称申报中提供虚假材料的行为。二是违反科研诚信管理要求。李某将团队其他成员作为核心完成人的发明专利列为个人成果，属于侵占他人学术成果、技术成果的科研失信行为。三是违反学术研究规范。李某篡改论文中的实验数据，夸大成果应用价值，虚构技术转化业绩，属于伪造、篡改研究成果、虚构工作业绩的学术造假行为。四是违反职业诚信准则。李某在职称申报中刻意隐瞒真实情况，通过弄虚作假的方式试图获取职称资格，违背了专业技术人员诚实守信的基本职业要求。（共8分，每点2分，表述准确即可得分）（2）李某可能受到的处理包括：一是职称评审结果处理。职称评审委员会办公室直接取消其本次申报资格，撤销其参评过程中获得的所有评审环节结果，其虚假材料纳入职称申报诚信档案。二是科研失信惩戒。科研诚信管理部门将其失信行为记入科研诚信严重失信行为数据库，记录期限为5年，记录期内禁止其申报各级各类科技计划项目、科技奖励、人才项目，限制其参与职称评审、岗位晋升、行业专家遴选等活动。三是单位内部处分。所在单位依据《事业单位工作人员处分规定》《