2026年工会财务常识基础考题含答案

2026年工会财务常识基础考题含答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，将正确答案序号填入括号内）1.根据《中华人民共和国工会法》及全国总工会相关规定，工会经费的最主要来源是（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位拨缴的经费收入C.工会所属企事业单位上缴的收入D.各级人民政府和单位行政的补助收入答案：B2.根据全国总工会关于工会会费收缴的现行规定，工会会员计算缴纳会费的基数为（）A.本人当月全部应发工资收入B.本人当月工资收入中的基本工资、岗位（职务）工资C.本人当月税后实发工资总额D.本人上年度月平均工资总额答案：B3.现行工会经费分成管理规定中，基层工会对行政拨缴工会经费的留成比例一般不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C4.根据2021版《工会会计制度》规定，工会会计核算应当以（）为主要核算基础A.权责发生制B.收付实现制C.权责发生制与收付实现制并重D.修正的权责发生制答案：B5.我国工会预算实行五级分级管理体制，下列选项中不属于五级预算独立层级的是（）A.全国总工会B.省级总工会C.县级总工会D.乡镇（街道）工会答案：D6.下列支出项目中，不属于基层工会经费法定支出范围的是（）A.职工集体福利支出B.工会干部培训支出C.本单位行政办公楼维修改造支出D.职工文体活动支出答案：C7.根据工会现金管理相关规定，下列支出中不符合现金使用要求的是（）A.支付工会兼职干部临时劳务报酬B.发放给困难职工的节日慰问金C.购买价值12000元的工会办公打印设备D.支付工会工作人员出差差旅费答案：C8.按照我国现行规定，工会资产的属性是（）A.国有资产B.工会组织所有的社会团体资产C.所在单位行政所有的资产D.全体职工个人共有资产答案：B9.建立工会组织的单位计提拨缴工会经费的法定基数是（）A.单位年度利润总额B.单位全部职工工资总额C.单位年度营业收入D.单位平均职工人数乘以当地社平工资答案：B10.根据《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年度总额，一般不得超过（）A.当年基层工会会费总收入的2倍B.当年基层工会留成拨缴经费收入的30%C.当年基层工会全部经费收入的50%D.当年基层工会经费支出总额的40%答案：B11.基层工会依法取得社会团体法人资格后，应当开立（）基本存款账户，办理日常结算业务A.1个B.2个以内C.不超过3个D.根据工作需要开立多个答案：A12.根据《工会预算管理办法》规定，工会预算应当遵循（）的原则，不允许编制赤字预算A.量入为出、收支平衡B.统筹兼顾、保证重点C.真实合法、收支统一D.统一领导、分级管理答案：A13.下列选项中，不属于工会收入类会计科目的是（）A.拨缴经费收入B.会费收入C.固定资产D.行政补助收入答案：C14.基层工会发给退休工会干部的节日慰问品支出，应当计入工会哪个会计科目（）A.职工活动支出B.维权支出C.行政支出D.职工集体福利支出答案：A15.工会经费审计的内部主体是（）A.工会财务部门B.工会经费审查委员会C.单位内部审计部门D.地方审计机关答案：B二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的来源包括（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府、用人单位行政方面给予工会的补助收入E.工会接受的社会捐赠和其他合法收入答案：ABCDE2.下列支出项目中，基层工会违反规定不得从工会经费中列支的有（）A.购买购物卡、代金券、商业预付卡作为节日慰问品B.超过规定标准发放职工福利C.工会开展职工技能竞赛的评委劳务报酬D.请客送礼、组织高消费娱乐活动E.为本单位行政领导发放个人奖金答案：ABDE3.根据2021版《工会会计制度》规定，工会的会计要素包括（）A.资产B.负债C.净资产D.收入E.支出答案：ABCDE4.基层工会开展职工文体活动，下列支出中符合规定范围的有（）A.活动所需的场地租赁、器材购置租赁费用B.参赛人员因活动产生的误餐补助、伙食补助C.对获奖人员的合理奖励支出D.给所有未获奖参赛人员发放价值5000元的品牌手机作为参与奖E.活动过程中为参与者提供的必要饮用水、应急药品支出答案：ABCE5.工会预算管理应当遵循的基本原则包括（）A.统一领导、分级管理B.量入为出、收支平衡C.统筹兼顾、保证重点D.真实合法、透明公开E.保障主业、服务职工答案：ABCDE6.下列关于工会银行账户管理的说法，符合现行规定的有（）A.工会应当独立开立银行账户，实行独立核算，不得与单位行政账户合并使用B.一个工会组织只能开立一个基本存款账户，不得违规开立多个基本账户C.工会账户不得出租、出借给单位行政或者其他单位、个人使用D.基层工会经费不足时，可以临时将工会账户出借给行政使用，事后归还即可E.工会变更、撤销银行账户必须按照规定程序报上级工会批准，不得擅自变更撤销答案：ABCE7.工会财务工作人员必须严格遵守的财经纪律包括（）A.不得擅自扩大工会经费开支范围、提高开支标准B.不得截留、挪用、侵占工会经费和工会资产C.不得公款私存，不得设立账外账、“小金库”D.不得擅自减免应上缴上级工会的经费，不得拖欠上缴经费E.不得瞒报收入、虚列支出，不得伪造变造会计凭证会计账簿答案：ABCDE8.下列支出中，属于工会维权支出范围的有（）A.困难职工生活帮扶支出B.元旦春节送温暖活动支出C.职工劳动保护宣传、保障支出D.工会干部权益保障金支出E.职工法律咨询、法律援助支出答案：ABCDE9.下列关于基层工会会费收缴的说法，正确的有（）A.会员会费按月计算缴纳，工资基数尾数不足10元的部分不计缴会费B.会员离退休后，不再缴纳工会会费C.下岗失业会员、享受低保待遇的会员，经工会基层委员会批准，可以免交会费D.会费收入全部留在基层工会使用，不需要上缴上级工会E.职工加入工会成为会员后，必须按照规定按月缴纳会费答案：ABCE10.下列选项中，属于基层工会净资产类会计科目的有（）A.工会资金结余B.累计折旧C.财政拨款结余D.固定基金E.专用基金答案：ACDE三、判断题（正确打√，错误打×）1.基层工会会员缴纳会费的比例为本人会费计算基数的1%。（）答案：×2.建立工会组织的用人单位，应当按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费。（）答案：√3.工会经费可以用于弥补单位行政经费不足，承担应当由行政负担的支出。（）答案：×4.2021版《工会会计制度》规定，工会应当对固定资产计提折旧，对无形资产进行摊销。（）答案：√5.基层工会开展职工文体活动，可以按照规定标准给参与活动的会员发放少量纪念品。（）答案：√6.工会年末结余的经费，可以全部用于发放工会工作人员年终奖金。（）答案：×7.县级以上各级工会离退休人员的待遇与国家机关工作人员同等对待，离退休费用按照社会保险相关规定执行，不需要从工会经费中列支。（）答案：√8.基层工会收到单位行政给予的补助经费，必须纳入工会预算统一管理，专款专用，不得坐收坐支、账外管理。（）答案：√9.所有工会资产都属于国有资产，由国家统一所有。（）答案：×10.基层工会逢年过节可以向会员发放少量现金红包作为节日慰问。（）答案：×11.基层工会经费收支预算必须经工会委员会讨论、会员大会或者会员代表大会审议通过后执行，报上级工会备案。（）答案：√12.工会财务工作实行工会委员会领导下的工会财务负责人负责制，接受上级工会财务部门的业务指导。（）答案：√四、计算分析题某国有制造业企业建立了独立的基层工会委员会，2025年该单位全部职工工资总额为1200万元，工会共有会员240人，所有会员月均基本工资加岗位工资合计为4800元/人，行政拨缴工会经费后基层工会留成比例为60%。请回答下列问题：1.该单位2025年应当拨缴的工会经费总额为多少万元？（）A.12B.24C.36D.48答案：B，计算过程：按照工会法规定，拨缴经费基数为全部职工工资总额，比例为2%，因此1200万×2%=24万元。2.该基层工会2025年应当收缴的会费收入总额为多少万元？（）A.6.912B.13.824C.3.456D.8.5答案：A，计算过程：会费缴纳比例为月基数的0.5%，每人每月会费为4800×0.5%=24元，240人全年会费为24元×240人×12个月=69120元，即6.912万元。3.该基层工会当年留成的拨缴经费收入为多少万元？（）A.24B.14.4C.9.6D.12答案：B，计算过程：拨缴经费总额24万元，基层留成60%，因此24万×60%=14.4万元。4.按照《基层工会经费收支管理办法》规定，该基层工会当年节日慰问品支出总额最高不得超过多少万元？（）A.4.32B.7.2C.2.4D.6.912答案：A，计算过程：节日慰问品年度总额不得超过当年留成拨缴经费的30%，留成拨缴经费为14.4万元，14.4万×30%=4.32万元。五、案例分析题某街道基层工会2025年发生以下经济业务，请逐一判断业务处理是否符合规定，并说明理由：1.业务一：年末该单位街道办事处行政办公经费缺口8万元，办事处领导要求从工会账户调出8万元用于支付办事处年终总结会议费用，工会会计将该笔支出计入“职工活动支出—其他”科目。判断及理由：该处理不符合规定。首先，工会经费的使用范围限定为服务职工群众、开展工会活动，不得承担应当由单位行政部门负担的各项支出，不得弥补行政经费缺口，该笔支出不属于工会经费法定开支范围；其次，该处理违反了工会财务规定，虚增工会支出，应当追回调出的资金，调整会计账目，规范经费管理。2.业务二：中秋节开展节日慰问，该工会共有会员180人，按照每人600元的标准采购了月饼、米油等实物发放给会员，总支出10.8万元，该工会当年留成拨缴经费为32万元。判断及理由：该处理不符合规定。根据规定，基层工会节日慰问品年度总额不得超过当年留成拨缴经费的30%，该工会当年留成拨缴经费32万元，年度最高限额为9.6万元，本次慰问支出10.8万元已经超过最高限额，属于超标准列支，违反了工会经费收支管理规定，应当调整支出，退回超标准部分资金，严格按照标准控制支出总额。3.业务三：该基层工会开展职工技能提升培训，聘请外部专业讲师授课，按照当地总工会规定的标准支付讲师劳务报酬3000元，从职工教育经费列支。判断及理由：该处理符合规定。职工教育支出是基层工会法定支出范围，开展职工技能培训聘请讲师支付合理的劳务报酬，符合规定标准，不存在违规问题，处理正确。4.业务四：该工会主席退休，工会用经费购买了价值8000元的纪念金牌，送给退休的工会主席作为纪念。判断及理由：该处理不符合规定。基层工会开展送别退休人员活动，可以发放合理的小额纪念品，该案例中发放价值8000元的高档纪念品，超出了合理范围，属于铺张浪费，违反了工会经费勤俭节约的使用原则，不符合开支标准。六、简答题1.简述工会财务管理的主要任务。答案：工会财务管理的主要任务包括以下几个方面：一是贯彻落实党和国家的财经政策法规，严格执行全国总工会、地方总工会制定的各项财务管理制度，建立健全工会内部财务控制体系，规范财务工作流程；二是依法依规收缴工会经费，不断拓展工会经费来源渠道，确保工会经费收入稳定持续增长，同时做好工会资产的管理工作，定期开展资产清查，防止工会资产流失，实现工会资产的保值增值；三是科学合理编制工会年度预算，统筹安排各项资金，优先保障服务职工、开展工会活动的资金需求，坚持经费使用向基层倾斜、向职工群众倾斜，保证工会工作和工运事业的顺利开展；四是按照会计制度规范开展会计核算，真实准确反映工会财务状况和预算执行情况，加强财务分析，提高工会资金使用效益；五是主动接受工会经费审查委员会、上级工会和会员群众的监督，定期公开财务信息，自觉遵守财经纪律，防范财务风险。2.简述基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则。答案：基层工会经费收支管理应当遵循以下五项基本原则：一是遵纪守法原则，所有经费收支必须严格遵守国家法律法规和工会财务制度，不得违反规定超范围超标