2026年公司级安全教育培训安全轮训考查试题附答案

2026年公司级安全教育培训安全轮训考查试题附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，满分40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2025年修正版）规定，生产经营单位安全生产第一责任人是（）A.分管安全生产的副总经理B.公司安全总监C.生产经营单位的主要负责人（实际控制人）D.总经理答案：C2.2025年新修订的《中华人民共和国职业病防治法》新增的核心保护内容是（）A.粉尘作业人员职业健康保护B.新就业形态劳动者职业健康保护C.化工行业从业人员职业病预防D.放射性作业人员职业健康监护答案：B3.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求，有限空间作业应当在作业前（）分钟内完成气体检测，检测合格后方可进入作业。A.10B.20C.30D.60答案：C4.发生人员触电事故时，现场人员第一时间应当采取的处置措施是（）A.直接徒手将触电人员拉离电源B.立即切断电源或用绝缘工具将电线挑开C.立即拨打120等待医护人员到场处置D.立即对触电人员进行心肺复苏答案：B5.根据应急管理部2025年修订的《生产经营单位安全培训规定》，高危行业生产经营单位新上岗从业人员，岗前公司级安全教育培训学时不得少于（）学时。A.12B.16C.24D.36答案：C6.我司分布式电化学储能系统发生电芯初期热失控火灾时，优先选用的灭火介质是（）A.普通干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.专用全氟己酮灭火装置D.消防水枪直充答案：C7.按照高处作业分级标准，作业高度在5m≤h＜15m的高处作业属于（）A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业答案：B8.根据我司《重大事故隐患排查治理管理办法》，重大事故隐患排查确认后，应当第一时间向（）报告。A.公司安环部和属地应急管理部门、行业监管部门B.公司工会C.属地街道办事处D.周边社区居委会答案：A9.特种作业操作证的有效期为（）年，每3年复审一次。A.3B.6C.10D.长期有效答案：B10.根据我司《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，发生任何人员伤害事故、涉险事故，事发部门现场负责人应当在（）小时内上报公司安环管理部和值班领导。A.0.5B.1C.2D.4答案：B11.职业病诊断应当由（）承担。A.用人单位内部职工医院B.属地疾病预防控制中心C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.属地卫生健康委员会答案：C12.根据《中华人民共和国消防法》（2025年修正版），个人违反规定占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的，处警告或者（）以下罚款。A.五百元B.一千元C.二千元D.五千元答案：A13.有限空间作业环境中，氧含量的合格范围是（）A.18.0%~22.0%B.19.0%~24.0%C.19.5%~23.5%D.20.0%~25.0%答案：C14.根据我司特种设备作业人员管理规定，特种作业操作证到期复审的，应当在证件到期前提前（）个月向发证机关申请复审。A.1B.2C.3D.6答案：C15.发生火灾时，现场人员应当迅速向（）方向逃生。A.电梯B.疏散出口C.人流密集D.高处开阔答案：B16.根据我司《危险化学品储存管理规定》，危险化学品应当储存在（），并安排专人进行管理。A.专用仓库、专用场地或者专用储存室B.企业内部露天场地C.地下备用库房D.生产车间隔壁空闲房间答案：A17.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给（）A.属地消防救援机构B.120急救中心C.本单位负责人D.属地应急管理部门答案：C18.下列作业行为中，属于典型违章作业的是（）A.高压设备停电检修后挂设接地保护线B.2米高处作业系双钩安全带C.超负荷运行起重特种设备D.开工前对作业环境进行安全检查确认答案：C19.夏季高温作业发生重度中暑时，现场人员第一时间应当采取的处置措施是（）A.立即给中暑人员喂大量冰水B.迅速将中暑人员转移到阴凉通风处，解开衣物降温C.原地等待医护人员到场处置D.给中暑人员涂抹清凉油等待自愈答案：B20.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，指的是（）两大核心体系。A.安全培训考核和隐患排查治理B.风险分级管控和隐患排查治理C.风险辨识分级和应急处置管理D.隐患排查治理和应急管理答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，满分30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE2.我司新入职、转岗员工三级安全教育培训体系包括（）A.公司级安全教育培训B.部门（车间）级安全教育培训C.班组级安全教育培训D.师傅带岗级安全教育培训答案：ABC3.有限空间作业气体检测的指标包括（）A.氧浓度含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度答案：ABCD4.下列情形中，属于生产经营单位重大生产安全事故隐患的有（）A.未按照规定对重大危险源进行定期检测、评估、监控B.特种作业人员未取得相应资格上岗作业C.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备D.疏散通道、安全出口不符合国家标准要求，严重影响逃生答案：ABCD5.高层建筑发生火灾时，下列逃生方法正确的有（）A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进，避开有毒烟气B.不乘坐电梯，沿疏散楼梯向下逃生C.发现房门发烫时，不要贸然开门，应当退回房间，用湿布堵住门缝，开窗呼救D.无法逃生时，尽量转移到阳台、窗边等通风易被发现的位置等待救援答案：ABCD6.我司分布式电化学储能系统的主要安全风险包括（）A.电芯热失控引发火灾爆炸B.电解液泄漏造成人员中毒和环境污染C.高压系统引发触电事故D.电池报废后违规拆解引发次生灾害答案：ABCD7.安全生产领域的“三违”行为指的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：ABC8.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对用人单位违反职业病防治法律、法规，以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD9.下列属于高处作业严禁行为的有（）A.上下投掷工具、材料和杂物B.在高处作业平台上休息停留C.在未加固的不牢固结构上作业D.无防护措施的上下垂直交叉作业答案：ACD10.生产安全事故处理的“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故整改措施未落实不放过D.事故相关人员未受到教育不放过答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题，满分15分）1.生产经营单位可以根据员工意愿，以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：×2.转岗、复工超过半年的从业人员，不需要重新进行安全教育培训，可直接上岗作业。（）答案：×3.发生火灾时，为了加快逃生速度，可以乘坐普通电梯逃生。（）答案：×4.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定标准的职业卫生防护用品和劳动防护用品。（）答案：√5.风险分级管控体系中，重大风险是指可能导致较大及以上生产安全事故，需要公司级重点管控的安全风险。（）答案：√6.有限空间作业只要在进入前检测合格，作业过程中可以停止通风和定时检测。（）答案：×7.特种作业操作证复审不需要参加安全培训，直接办理复审即可。（）答案：×8.任何单位和个人发现火灾都应当立即报警，不得阻拦报警，且应当无偿为报警提供便利。（）答案：√9.发生轻微生产安全事故后，为了避免影响单位生产进度，可以自行处理不上报。（）答案：×10.用人单位工作场所职业病危害因素检测结果不合格的，应当立即采取整改措施，整改后仍然不合格的，必须停止作业，撤出作业人员。（）答案：√11.高处作业时，为了提高作业效率，可以上下同时抛掷工具和材料。（）答案：×12.我司规定，所有在岗从业人员每年必须接受至少一次公司级安全教育再培训，考核合格后方可继续上岗。（）答案：√13.电气设备发生火灾时，应当第一时间切断电源，再开展灭火救援作业。（）答案：√14.隐患排查只需要排查出隐患即可，不需要落实整改闭环管理。（）答案：×15.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因此解除劳动合同。（）答案：√四、案例分析题（共1题，满分15分）案例背景：某机械制造企业原料车间需要清理内部残留原料渣，安排一名有5年工龄的维修工张某进入密闭原料储槽（有限空间）进行清理作业，作业前未办理有限空间作业审批票，未进行通风和气体检测，张某佩戴普通口罩就进入储槽作业，进入后不到2分钟就晕倒在槽内。现场班长李某发现后，未采取任何防护措施就贸然进入储槽救人，也随即晕倒。后续其他人员发现后报警，消防救援人员赶到后将两人救出，经送医抢救无效死亡。事后调查发现，该企业近两年未组织过有限空间作业专项培训，也未制定有限空间作业应急救援预案，作业现场未配备任何有限空间作业防护和救援装备。问题：1.请分析本次事故的直接原因和间接原因（8分）2.结合本次事故，谈一谈生产经营单位应当如何做好有限空间作业安全管理（7分）参考答案：1.本次事故的直接原因：一是作业人员张某违反有限空间作业规定，在未办理作业审批、未通风检测的情况下贸然进入密闭有限空间，储槽内积聚的有毒有害气体导致张某中毒晕倒；二是现场班长李某缺乏有限空间救援常识，未做好个人防护就贸然进入有限空间施救，导致事故扩大，最终造成两人死亡。本次事故的间接原因：一是企业安全生产主体责任落实不到位，未建立健全有限空间作业安全管理制度，明确各环节管理要求，也未对从业人员开展有限空间作业专项安全教育培训，导致从业人员安全意识缺失，不掌握基本的风险防控和自救互救常识；二是企业应急管理不到位，未针对有限空间作业制定专项应急救援预案，也未配备必要的应急防护和救援装备，导致发生意外后无法开展规范救援；三是企业现场安全管理混乱，特殊作业审批制度落实流于形式，作业前没有专职人员进行安全条件确认，作业过程也没有安排专人全程监护，违规作业行为得不到及时制止；四是企业隐患排查治理工作不到位，长期对无票作业、违规作业等常见隐患视而不见，未及时落实整改闭环，也未对违规行为进行考核问责，导致同类风险长期存在。2.生产经营单位做好有限空间作业安全管理，应当从以下几个方面落实责任：一是建立健全有限空间作业全流程管理制度，对有限空间进行辨识建档，明确作业审批、通风检测、现场监护、应急救援等各环节的管理要求，落实全员安全生产责任制，把管理责任细化到每个岗位、每个环节，避免制度悬空；二是加强从业人员专项安全教育培训，针对所有涉及有限空间作业的管理人员、作业人员、监护人员开展专题培训，重点讲解有限空间的风险特征、作业规范、自救互救要求，尤其是要强调盲目施救的危害，培训后考核合格方可上岗，确保所有人员掌握基本安全技能；三是严格落实特殊作业审批制度，任何有限空间作业必须提前办理作业审批票，明确作业负责人、监护人员、作业人员的职责，作业前必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的核心原则，必须在作业前30分钟内完成氧含量、有毒有害气体、可燃气体等指标的检测，所有指标合格后方可允许人员进入，作业过程中要持续保持通风，每2小时复测一次气体指标，指标异常立即撤出所有作业人员；四是落实现场监护要求，每个有限空间作业现场必须安排专职监护人员，监护人员不得擅自离开作业现场，